PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : L'essentiel - Comptable général junior (H/F) - CDI
Évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial, spécialisée dans la gestion d'actifs et de services multi-activités, où la diversité des projets enrichira vos compétences financières.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une structure en plein essor, nous recherchons un profil investi. Cette entreprise se distingue par un modèle unique intégrant la conception, la gestion et l'exploitation d'actifs. Fonctionnant comme un véritable cabinet d'expertise, le pôle financier gère la comptabilité de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général junior (H/F), vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez des problématiques variées au carrefour de secteurs d'activité porteurs.
Vos missions
Rattaché à la direction comptable et accompagné par l'équipe en place, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle des filiales du groupe :
- Gestion de portefeuille : vous assurez la révision des comptabilités auxiliaires et menez la comptabilité générale pour plusieurs filiales du groupe.
- Relation client / partenaires : vous êtes l'interlocuteur direct des gérants de vos dossiers pour collecter les informations financières et répondre à leurs questions courantes.
- Déclarations fiscales : vous établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, taxes locales, etc. ) pour l'ensemble de votre périmètre.
- Clôtures et bilans : en votre qualité de Comptable général junior (H/F), vous intervenez sur les opérations de clôtures périodiques et préparez les éléments de bilans sous la supervision des profils seniors.
- Suivi de trésorerie : vous assurez les rapprochements bancaires et le suivi quotidien des flux pour chaque compte de votre portefeuille.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et motivé par la gestion multi-dossiers.
- Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (type BTS, DCG), vous justifices d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure multi-activités.
- Compétences : Vous possédez de bonnes bases sur les opérations de clôture, le relationnel client et la révision. Votre agilité logicielle vous permet de basculer facilement d'un dossier à l'autre.
Tempérament : En tant que Comptable général junior (H/F), votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre adaptabilité face à des clients et des flux sectoriels différents seront vos conditions et avantages
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe.
Vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'un groupe multi-activités et enrichir vos compétences en comptabilité générale ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Meyreuil (13)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de chantier CFO/CFA. Directement intégré(e) sur le site du client, vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux électriques.
Vos missions :
Préparer les chantiers
Prendre connaissance des dossiers et documents contractuels. Planifier et coordonner les travaux. Définir les moyens humains et matériels nécessaires. Proposer des optimisations des modes opératoires.
Piloter les travaux
Organiser et coordonner l'activité des équipes. Gérer les approvisionnements, le matériel et les zones de stockage. Suivre le planning et le budget d'heures. Contrôler la conformité et la qualité des réalisations, y compris celles des sous-traitants. Veiller au respect des règles et procédures QSSE. Assurer le suivi administratif du chantier : pointages, autorisations de travail, permis, rapports d'intervention, etc. Apporter un appui technique aux équipes. Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants. Participer à la réception des installations et à la levée des réserves.
Manager les équipes
Encadrer une équipe d'environ 5 personnes. Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants. Répartir les tâches et transmettre les consignes. Assurer la montée en compétences et le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les travaux électriques, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une forte sensibilité aux enjeux de sécurité et une expérience du management d'équipes sont indispensables.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Gennevilliers (92)
Vous devrez effectuer des tâches de pose et rénovation en couverture et zinguerie dans le respect des règles de sécurité, des connaissances en Charpente seraient un plus.
MISSIONS PRINCIPALES (cette liste est non exhaustive) :
- Monter et installer les échafaudages et les systèmes de protection. - Approvisionner le chantier en matériaux. - Scier et clouer les supports en bois (liteaux, voliges, lattes) puis poser, accrocher ou fixer le revêtement de toiture (tuiles à emboitement, ardoises, tuiles plates) qui seront à couper pour ajustage aux arêtes, aux noues et aux bords de toit. - Façonner et poser les pièces de zinguerie (solins, chéneaux, abergements de cheminées) assurant l'étanchéité. Ces pièces en zinc, cuivre ou plomb sont pliées, chauffées ou soudées au fer à souder, boulonnées, vissées ou rivetées. - Façonner et poser les systèmes de récupération et les évacuations d'eau pluviale (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente). - Démonter toutes les installations en fin de chantier, et réaliser le nettoyage de fin de chantier. - Assurer le compte rendu de son intervention.
Votre profil :
DIPLôME : Obtention d'un CAP/BP couvreur / charpentier. Minimum 1 à 2 ans d'expérience en couverture / charpente
COMPETENCES : - Méticuleux(se) - Esprit d'équipe - Polyvalent(e) - Avoir le sens du travail bien fait - Faire preuve de rigueur et d'habileté - Politesse et savoir être professionnel vis-à-vis du client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : à partir de 12 € brut / heure - Mutuelle - Prime panier - Remboursement 50% des transports en commun si carte de transport - Prise de poste en septembre 2026
Siège social basé à Vaires sur Marne (77360) (Déplacement en île de France dans la journée en fonction des chantiers à prévoir)
Votre mission : Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez :
• Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Terrasser des fondations
• Elever des murs,
• Couler du béton
• Percer des murs porteurs.
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier
Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel.
Savoir manier une pelleteuse serait un plus
Permis B (et C éventuellement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km
Votre mission : Dans le cadre de son développement en Île-de-France, nous recherchons pour l'un des nos clients ; une entreprise spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations technique, un Technicien CVC (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un portefeuille de sites clients en Île-de-France.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les différents équipements. Effectuer les réglages et optimiser le fonctionnement des installations afin de garantir leur performance énergétique. Remplacer les composants défectueux et réaliser les petits travaux associés. Renseigner les comptes rendus d'intervention ainsi que la GMAO. Conseiller les clients sur l'état de leurs installations et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire. Veiller au respect des procédures qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à Bac2 en génie climatique, maintenance énergétique, électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance CVC itinérante ou sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances sur tout ou partie des équipements suivants :
Chaufferies CTA Groupes froids PAC VRV / VRF Climatisations à détente directe Ventilation et réseaux hydrauliques
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du diagnostic, votre rigueur et votre excellent relationnel client.
Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Colombes (92)
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage et de climatisation recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien et le dépannage de leurs installations thermiques.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur et systèmes de climatisation selon vos compétences.
Effectuer les contrôles, réglages et remises en service des équipements.
Identifier les pièces à remplacer et anticiper les besoins en matériel.
Renseigner les comptes rendus d'intervention.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Périmètre & environnement
Vous intervenez en itinérance dans le département de l'Indre (36), principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
L'activité est orientée vers la maintenance et le dépannage, avec une autonomie dans l'organisation des interventions.
Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, permettant de concentrer l'activité sur quatre journées de travail.
Votre profil : Formation CAP à BTS en chauffage, génie climatique ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en entretien et dépannage d'installations thermiques.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique, électricité et régulation.
Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie.
Compétences en pompes à chaleur et climatisation appréciées.
Bon relationnel et sens du service auprès des particuliers.
Permis B indispensable.
Le poste s'adresse à un technicien autonome en dépannage et maintenance. Un profil exclusivement orienté installation ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 28 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience.
Semaine de travail sur 4 jours.
Véhicule de service fourni.
Interventions principalement dans l'Indre (36).
Autonomie dans la gestion des interventions.
Clientèle de particuliers et déplacements départementaux.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe. Nous recherchons un(e) Technicien en électronique H/F afin de venir renforcer l'équipe au sein de l'atelier de production.
Votre Rôle :
Au sein de l'atelier de production et en tant que Technicien en électronique H/F, vous aurez pour mission de réaliser des tests et de valider la conformité des équipements aux exigences des clients et aux critères de production.
Vos missions seront de :
- Pratiquer des tests et des essais sur les équipements sortis de production afin de vous assurer de leur bon fonctionnement ; - Identifier et isoler les éventuels disfonctionnements ou non-conformité et les signaler à l'équipe de production ; - Participer à des missions de réparation et de résolution des écarts constatés dans la mesure du possible ; - Proposer des améliorations au sein de votre service, que ce soit sur les tests, les procédures d'essais ou tout autre sujet que vous trouverez pertinent dans le cadre de vos missions.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME en fort développement ; - Un environnement de travail sain et une équipe avec une super ambiance ; - La possibilité de monter en compétences et d'envisager des évolutions de carrière.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en Electronique de type BTS ou DUT, vous avez une première expérience en entreprise (stage/alternance/emploi) et une appétence pour les essais, les tests et la réparation d'équipements électroniques.
Vous êtes à l'écoute, volontaire et vous avez l'esprit d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable de l'atelier ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
- coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
- assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
- planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
- veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
- participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
- suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
- rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les partenaires.
La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
- Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
- Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
- Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne et chantiers en Ile de France
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Métreur de formation, vous avez déjà de l'expérience ou vous débutez dans le métier.
Compétences : Savoir prendre des mesures précises, savoir établir un devis, maitriser les logiciels
Qualités : sérieux, engagement, souci du détail et précision
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € brut pour 35H selon expérience
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : Les secteurs de spécialité demandés sont la canalisation et la maçonnerie VRD.
Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines.
Vos principaux domaines d'intervention seront l'enseignement pratique et technologique auprès d'apprentis et de stagiaires préparant un CAP ou un Titre Professionnel de canalisateur ou de maçon VRD.
Votre profil : Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants.
Une expérience professionnelle en entreprise travaux publics est demandée.
Débutant en formation accepté.
Sérieux/se et pédagogue, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible
Salaire mensuel de 2 680,00€ sur 13 mois
Localisation : Trappes
Votre mission : Missions - Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires - Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations - Interventions en totale autonomie sur les sites clients - Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations - Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés - Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe - Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dépannages. Sur place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles installations. La journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent) - Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités) - Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée - Compétences solides en électricité industrielle - Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z - Bon sens de l'organisation et du service client - Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention - Disponibilité pour des astreintes ________________________________________
Rémunération et avantages - Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience - Participation aux résultats de l'entreprise - Véhicule de service - Remboursement des frais de repas - Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche - Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
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