PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier,
- De réaliser des chiffrages de petites installations, ainsi que les travaux complémentaires liées à une affaire
- De préparer les installations de chantier, réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail
- De veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité
- De représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
- Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
- Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des opérations de travaux de service en milieu occupé dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : L'essentiel : Responsable comptable fournisseurs (H/F) - CDI - groupe international
Prenez la direction du pôle comptabilité tiers au sein d'un groupe international de premier plan, et pilotez la performance d'une équipe dédiée dans un environnement dynamique et structuré.
Le futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe d'envergure internationale reconnu pour son niveau d'excellence, nous recherchons un profil managérial et technique affirmé. En tant que Responsable comptable fournisseurs (H/F), vous prenez la tête d'un pôle clé au sein de la direction financière. Vous intervenez dans un contexte stimulant, où l'optimisation des outils de dématérialisation et la cohésion d'équipe sont au coeur des enjeux quotidiens.
Vos missions de pilotage et de management :
Rattaché directement à la Direction financière, vous assurez la supervision de l'ensemble des flux tiers et encadrez l'activité opérationnelle :
- Management d'équipe : vous animez, organisez et accompagnez au quotidien une équipe de 5 veillez à la montée en compétences collective et à la bonne répartition de la charge de travail.
- Supervision de la comptabilité auxiliaire : vous contrôlez la conformité des flux, de la réception des factures jusqu'aux campagnes de règlement. Vous validez le traitement des notes de frais et assurez la bonne gestion des litiges complexes.
- Travaux de clôture : en votre qualité de Responsable comptable fournisseurs (H/F), vous pilotez les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour votre périmètre (calcul et validation des CCA, FNP, écritures d'inventaire).
- Amélioration continue : vous êtes force de proposition pour moderniser les processus comptables, notamment à travers des projets de dématérialisation, d'automatisation et de fiabilisation des outils internes.
- Reporting et audit : vous élaborez les indicateurs de performance (KPIs) du service, assurez le suivi du contrôle interne et préparez les éléments nécessaires pour les audits externes.
Votre profil : Le profil recherché :
Idéalement issu d'un parcours supérieur en comptabilité/finance, vous combinez une solide expertise technique en comptabilité tiers et une expérience managériale réussie.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en comptabilité fournisseurs, dont une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, idéalement acquise au sein d'un groupe multi-sites ou international.
- Langues : Compte tenu de la dimension internationale du groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
- Compétences outils : Vous maîtrisez parfaitement les systèmes d'information comptables complexes (ERP) et possédez un excellent niveau sur Excel. Une appétence pour les outils de dématérialisation érament : En tant que Responsable comptable fournisseurs (H/F), votre leadership bienveillant, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour des objectifs financiers feront la différence.
Les conditions et avantages :
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Un environnement moderne et international favorisant l'autonomie et la prise d' souhaitez franchir un cap et piloter un pôle comptable stratégique au sein d'un groupe d'excellence ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Affaires Service CVC pour accompagner le développement d'une activité orientée génie climatique, réfrigération et performance énergétique.
Rattaché à l'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients et pilotez les dossiers sur les volets technique, commercial, administratif et missions principales seront les suivantes :
Développer l'activité Service CVC sur votre périmètre
Réaliser les visites de sites, audits techniques et relevés d'informations
Chiffrer les devis, rédiger les offres techniques et commerciales
Participer aux négociations commerciales avec les clients
Étudier les dossiers techniques à partir des pièces marché, CCTP, CCAP, PGC ou devis
Définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients et aux contraintes réglementaires
Suivre la bonne réalisation des prestations dans le respect du planning, du budget et du cahier des charges
Assurer le suivi de votre portefeuille clients et garantir la qualité de la relation dans la durée
Participer au développement des contrats de maintenance et offres de service associées
Vous êtes le référent technique des dossiers, aussi bien en interne qu'auprès des clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur une activité Service CVC, avec une dominante maintenance, travaux associés, contrats de service et optimisation des projets concernent principalement des installations de génie climatique, réfrigération commerciale ou industrielle, traitement d'air, production de chaud, production de froid et équipements techniques associés.
L'environnement est structuré, technique et orienté poste nécessite une bonne capacité d'analyse, une vraie compréhension des installations et une approche commerciale travaillez en lien avec les équipes techniques, les clients, les fournisseurs et les interlocuteurs internes impliqués dans le suivi des affaires.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, énergétique, réfrigération, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une première expérience terrain en CVC, froid, maintenance ou exploitation technique est fortement appréciée. Le poste peut convenir à un profil issu du terrain souhaitant évoluer vers une fonction de chargé d'affaires, sous réserve d'une bonne capacité d'analyse et d' êtes à l'aise avec les audits techniques, le diagnostic d'installations, le chiffrage, la rédaction d'offres et le suivi client.
Vous disposez de connaissances solides en CVC et idéalement en réfrigé maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de prendre en main des logiciels de chiffrage, de sélection de matériel ou de suivi d' rigueur, votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre fiabilité technique seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel selon expérience
13e mois
Tickets restaurant
Mutuelle avec participation employeur
Primes selon politique interne
Intéressement et participation
Dispositif d'épargne salariale
Télétravail partiel possible après période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation prévu à la prise de poste
Environnement technique structuré, avec des projets variés en CVC, froid et performance énergétique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées.
Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution.
Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte.
Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil : Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions.
Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indé permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation.
Réaliser le revêtement des sols et des murs.
Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints.
Assurer l'imperméabilité
Retirer le revêtement existant.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Réalisation de chape légère
- Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage
- Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles)
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints
- imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Vous assurerez la maintenance chez nos clients particuliers ou professionnels de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de chauffage modernes, de climatiseurs, systèmes réversibles, SPLIT
Vous aurez aussi pour mission de réaliser la :
Pose de pac Air/Eau et Air/Air
Pose d'appareils sanitaires
Pose de gaines VMC à simple flux et double flux pour particulier
Votre profil : Lecture de plans.
Compétences confirmées en plomberie.
Compétences confirmées en ventilation.
Compétence en froid et climatisation.
Attestation fluide ou volonté de se former.
Doit prévoir d'être flexible pour faire des déplacements (Aménagement du temps de travail Prime pour récompenser la loyauté)
Conditions d'emploi : CDI 39H.
Semaine pouvant être aménagée sur 4 ou 5 jours.
Rémunération : 14 à 16 € brut sur base 35h heures supplémentaires majorées
Avantages :
• Panier repas.
• Prime de déplacement Logement payé par l'entreprise.
• Carte de société pour payer l'essence ou logement si besoin.
• Formation en interne, évolution possible.
Lieu du poste : La Ravoire
Déplacements possibles
Votre mission : Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants :
• Thermique
• Chauffage / Climatisation
• Ventilation / Désenfumage
• Plomberie sanitaire
Ces missions pourront être les suivantes :
• Assistant technique à Maître d'ouvrage
• Audits et diagnostics techniques
• Etudes thermiques réglementaires
• Ingénierie technique
• Traitement du désenfumage des bâtiments
• Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Maîtrise technique :
Le candidat devra maîtriser les points suivants :
Conception et dimensionnement des systèmes
Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes
Maintenance et optimisation des équipements
Etc.
Maîtrise des outils :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à é(e) au responsable technique, vous assurez la maintenance et l'entretien d'un patrimoine immobilier afin d'assurer la satisfaction des clients missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires
- Organisation et suivi des travaux de remises en états des logements et des parties communes en lien avec les entreprises prestataires (commande, suivi et contrôle de travaux. . . ) dans le respect des budgets et des délais
- Gestion des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience technique dans le secteur du bâtiment idéalement dans la maintenance ou la rénovation de disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
- Rémunération de 30 000 à 32 000 euros annuelle brute
- Véhicule de service
- Avantages entreprises (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE. . . )
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : 1. mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc. ), 2. assembler et positionner des éléments d'armature dans banches métalliques, 3. fabriquer et poser des coffrages de poteaux, poutres; 4. couler du béton et autres mortiers, 5. Nettoyer, ranger et approvisionner le chantier
Votre profil : Expérience de 10 ans CAP ou BP maçonnerie apprécié Missions réalisées de 3 à 6 mois pour les mêmes entreprises
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Lieu : Annemasse (74)
Votre mission : Préparation du matériel, aide à la mise en place et à la pose de différents système d'étanchéité, nettoyage et finitions des surfaces, respect des règles de sécurité et accompagnement de l'étancheur confirmé sur différents chantiers.
Votre profil : Pour l'étancheur confirmé :
Profil autonome, rigoureux et expérimenté, maîtrisant les techniques d'étanchéité et capable de lire et interpréter des plans. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le métier et savez travailler efficacement en équipe comme en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité.
Pour l'aide-étancheur :
Profil motivé, curieux et sérieux, ayant idéalement une formation en étanchéité ou 2 ans d'expérience. Vous savez suivre des plans simples, assister sur la pose et préparer le matériel. Vous avez envie d'apprendre, êtes minutieux et appréciez le travail en équipe sur chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 3500 € / mois selon profil
Abonnement salle de sport, locaux équipés et modernes, épargne retraite.
Localisation : Lyon
Votre mission : • Conception et montage d'ossatures bois
• Réalisation de charpentes traditionnelles et pose de fermettes
• Pose de menuiseries extérieures
• Mise en oeuvre de couverture et bardage avec finitions
• Lecture de plans et anticipation des besoins chantier
• Travail en autonomie ou en équipe, selon les projets
Nos moyens :
Pour vous permettre d'exprimer pleinement votre savoir-faire, vous disposerez de :
• Grues IGO 15 et IGO 32, camion grue Hiab 40T - 17 m
• Pont roulant
• Atelier équipé en commande numérique et scie sur table numérique
• Bureau d'étude en soutien permanent
• Matériels récents
Nous réalisons des projets exigeants et variés.
Votre profil : Vous êtes charpentier ou constructeur bois, avec une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
• Rigueur, précision, sens du travail soigné
• Autonomie et prise d'initiative
• Organisation et fiabilité
• Exigence professionnelle et conscience de l'image de l'entreprise
Vous êtes un professionnel qui aime construire de manière durable et qualitative.
Conditions d'emploi : • Poste à pourvoir immédiatement à Portes-lès-Valence (26800) en CDI
• 35h/semaine, organisée en cycle : 31h puis 39h → un vendredi sur deux libre
• Heures supplémentaires payées jusqu'à 39h
• Au-delà : RCR (Repos Compensateur de Remplacement)
• Une ambiance conviviale et des projets motivants
• Salaire évolutif en fonction du profil et de l'expérience
Rejoignez-nous pour construire des ouvrages qui font la différence
Dans notre entreprise, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets ambitieux, valorisants, où le bois est mis à l'honneur.
Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, engagée et tournée vers l'excellence : Envoyez votre candidature et construisons l'avenir ensemble.
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/ missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois, . . .
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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