Octodiag
Diagnostiqueur immob...
W executive france...
Technicien de mainte...
Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.
Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter
Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité
Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l'efficacité et la qualité des interventions réalisée
Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement
Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.
Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38
Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :
Formation technique de niveau Bac3 ou plus, dans les domaines de l'électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d'infrastructures critiques.
Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d'interventions.
Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.
Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.
Bon niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2).
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus
Formation : Bac 3
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Logiciels / outils : GMAO
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Candidat véhiculé : Oui
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 €
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement, Formation, Période 38
S.a.r.i. 21
Technicien en recher...
Harry hope
Technicien d'exploit...
Ef elec
Electricien(ne) bât...
Harry hope
Chef d'équipe trava...
Rateau freres
Commercial (H/F)
Au sein de notre équipe commerciale, vous contribuez au développement de l'activité en assurant le traitement des demandes clients, l'organisation des rendez-vous commerciaux et le suivi administratif des devis.
Véritable interface entre les clients, les commerciaux et les équipes techniques, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction client et la transformation des opportunités commerciales.
Relation client
Réceptionner et qualifier les demandes entrantes.
Contacter les prospects par téléphone.
Planifier les rendez-vous des commerciaux.
Assurer le suivi des demandes clients.
Gestion commerciale
Établir et envoyer les devis.
Garantir l'envoi des devis sous 48 heures.
Relancer les prospects suite à l'envoi des devis.
Assurer le suivi du portefeuille de devis en attente.
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
Gestion administrative
Constituer les dossiers d'aides gouvernementales.
Vérifier la conformité des dossiers clients.
Assurer le suivi administratif des ventes.
Participer au suivi des règlements clients.
Coordination interne
Échanger régulièrement avec les équipes techniques.
Assurer le reporting de votre activité.
Participer aux réunions commerciales et être force de proposition.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, organisée et ayant le sens du service client.
Vous disposez idéalement :
D'une première expérience commerciale ou administrative
D'un Bac à Bac 2 Commerce, Relation Client ou Gestion
D'une bonne maîtrise des outils informatiques
D'une excellente aisance téléphonique.
Vos qualités :
Rigueur
Organisation
Ponctualité
Sens du service
Bon relationnel
Dynamisme
Esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Coalys guadeloupe
Ouvrier qualifie maÃ...
J-simon
Cherf d'équipe char...
Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.
Vos missions consistent à :
Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.
Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.
Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.
Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.
Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.
Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture
Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.
Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.
Permis B indispensable
Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de chantier selon poste
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Indemnités de déplacement
- Prime annuelle
- Prime de performance chantier
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux
Eurl sentenac
Plombier chauffagist...
Harry hope
Technicien climatisa...
Socotras
Chef d'équipe tp/vr...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.