PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : ● Interventions dans diverses localisations (déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon les chantiers).
● Installation et raccordement des systèmes de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées) dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovations.
● Pose et mise en service des systèmes de chauffage
● Installation d'équipements sanitaires et raccordement aux réseaux.
● Réalisation de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires.
● Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les installations de chauffage et plomberie.
● Remplacement des pièces défectueuses, réparations et optimisation des performances des systèmes installés.
● Respect des normes en vigueur
● Garantie de la conformité des installations et vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des systèmes.
● Lecture et compréhension des plans et schémas techniques.
● Assurer un suivi de qualité des interventions
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de la pose de sanitaires (receveurs de douche, baignoire, WC de tous types)
● Maitrise de la pose des équipements sanitaires (chauffe-eaux, VMC, etc.)
● Maitrise des différents matériaux (multicouche, PVC, etc.)
● Maitrise des réseaux d'eaux usées
● Maitrise des réseaux d'eaux potables
● Maitrise de brasure
● Maitrise parfaite de l'ensemble de l'électroportatif (perforateur, rainureuse, carotteuse, sertisseuse)
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : ● Temps plein : 39h/semaine
● Niveau d'études : CAP minimum
● Niveau d'expérience : minimum 3 ans
● Secteur : BTP (Electricité)
● Être véhiculé(e) (véhicule de service à disposition durant les horaires de travail)
● Salaire panier repas heures supplémentaires majorées
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Contexte et Mission générale :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Maintenance Productique, le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements (SME) a pour mission d'assurer le meilleur taux de disponibilité des installations et équipements dont il a la charge, au regard de nos exigences en matière de continuité et de qualité de service.
Le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements élabore, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance des installations et équipements de l'aéroport.
Il/Elle organise, gère et anime les équipes de maintenance, en coordination avec les prestataires externes et sous-traitants, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements (dont il/elle a la charge) dans un souci de fiabilité et d'amélioration de ses performances tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Il/Elle participe également aux projets d'investissements (plans pluriannuels) et réalise des petits travaux neufs.
Avec ses équipes, il/elle traite les demandes de nos clients internes et externes dans les délais prévus.
A ce titre, elle ou il devra :
1- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements :
• Organiser et optimiser la maintenance des différents équipements et systèmes afin d'obtenir le meilleur taux de disponibilité tout en optimisant les coûts de maintenance,
• Veiller à la bonne exploitation au quotidien des différents équipements et systèmes,
• Superviser l'installation et la mise en route des équipements neufs,
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes opérationnelles, avec l'aide de la GMAO,
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting des travaux et des indicateurs stratégiques,
2-Réaliser les études et impulser le développement des équipements :
• Définir et faire valider la politique de maintenance tout en garantissant la pérennité, la cohérence et l'évolution des équipements,
• Elaborer et/ou valider les dossiers de consultation, analyse des offres et sélection des entreprises,
• Conseiller et assister les utilisateurs et les responsables afin d'optimiser l'utilisation
• Réaliser et suivre les opérations de maintien du potentiel, et les investissements en accord avec les objectifs de qualité de service et de maitrise des coûts,
• Mener toutes les études nécessaires à l'évolution des moyens technique de la plateforme, de même que la mise en place de nouveaux systèmes, équipements ou prestations dans ces domaines d'activité,
• Assurer la promotion des innovations techniques,
• Gérer les relations avec les tiers (clients, sous-traitants, constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance),Assurer une veille technologique,
• Assurer la gestion documentaire technique,
3- Manager les équipes :
• Manager les collaborateurs du service
• Mener les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels
• Être un relai opérationnel RH
• Identifier les pistes d'optimisation de l'organisation et de la qualité de service
• Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagner leur réalisation (formation, ...)
• Elaborer le rapport d'activité mensuel et annuel du service,
• Communiquer sur l'état d'avancement des opérations de maintenance,
• Assurer le suivi de facturation sur GES PROJET,
• Impliquer le service dans la démarche du SMI et garantir l'application des procédures en vigueur,
• S'impliquer dans la réalisation et le suivi du SGS
4- Assurer une Veille technologique
Votre profil : • Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur
• Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 à 10 ans en gestion de la maintenance dans de grandes entreprises industrielles ou de service ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Poste basé aux Abymes.
Votre mission : Préparer le chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux.
Les travaux à réaliser :
- Terrasser et niveler la fondation
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse.
Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 15 à 18 € / h
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Panier
- Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre)
- Véhicule de service
Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé en électricité générale sur des chantiers résidentiels haut de gamme (principalement villas), recherche un Électricien confirmé (H/F).
Rattaché à la direction, vous intervenez principalement sur des chantiers de villas neuves ou en rénovation, avec une dominante en courant fort (CFO).
Vos missions en tant qu'Electricien confirmé :
- Gestion complète de votre chantier en électricité traditionnelle
- Réalisation des installations en courant fort (tableaux, distribution, appareillage, raccordements. . . )
- Intervention ponctuelle en courant faible (CFA) selon les besoins
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 électriciens par chantier
- Organisation quotidienne du chantier
- Préparation du matériel nécessaire (anticipation des besoins, liste de matériel chaque matin)
- Lecture de plans et respect des délais
- Garantie de la qualité d'exécution et du respect des normes en vigueur
Votre profil : Nous recherchons un électricien confirmé, disposant d'une solide expérience en courant fort et idéalement habitué aux chantiers de villas ou au secteur résidentiel haut de êtes capable de gérer votre chantier en totale autonomie, sans avoir besoin d'assistance é et rigoureux, vous savez anticiper vos besoins en matériel, préparer vos listes en amont et structurer votre journée avez déjà encadré une petite équipe et savez manager 2 à 3 personnes sur un chantier tout en garantissant la qualité d'exécution et le respect des dé êtes un professionnel fiable, investi et capable de prendre pleinement la responsabilité de votre chantier du démarrage à cette opportunité vous intéresse, nous étudierons avec plaisir votre candidature de manière confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Sainte-Maxime (83)
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : En tant que Technicien Frigoriste, vous intégrez une équipe de professionnels passionnés et intervenez en autonomie auprès d'une clientèle fidèle et variée.
Vos missions principales seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques
- Assurer le dépannage en urgence et diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et frigorifiques
- Effectuer les contrôles d'étanchéité réglementaires et la mise en conformité des installations
- Réaliser les opérations courantes : changements de composants, contrôle des niveaux, nettoyage des condenseurs, vérification des organes de sécurité
- Conseiller les clients sur l'optimisation et l'entretien de leurs équipements
- Assurer la traçabilité de vos interventions et le suivi administratif
- Participer à la relation client de proximité et garantir leur satisfaction
Votre profil : Titulaire d'un diplôme en froid et climatisation (CAP/BEP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans sur un poste possédez impérativement les attestations d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du service, vous appréciez le contact client et savez gérer les priorités.
Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre des pannes variées B indispensable pour intervenir en autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Dans le cadre de Chantiers de rénovation d'intérieur et d'extérieur vous assurez les travaux de maçonnerie :
- montage de parpaings,
- pose de places,
- pose d'enduits et de carrelages..
Vous pouvez assurer la pose de boiseries.
Votre profil : Maçon H/F avec expérience. Les débutants sont acceptés si motivation.
Vos principales qualités sont : Ponctualité, Rigueur et Dynamique.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h du lundi au vendredi.
Salaire négociable selon expérience : Entre 2000 et 2500 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers Repas
- Participation transports
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE - Chantiers situés en Ile de France.
Votre mission : Assurer l'entretien courant des chaudières gaz et des pompes à chaleur (PAC) chez une clientèle essentiellement résidentielle
Réaliser les contrôles de fonctionnement, réglages, vérifications de sécurité
Intervenir ponctuellement en dépannage (non prioritaire)
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements et les bonnes pratiques d'entretienConditions proposées :
CDI - Base 39h/semaine
Interventions sur un secteur géographique local
Véhicule, outillage et équipements fournis
Rémunération selon profil
Votre profil : Expérience souhaitée sur l'entretien de chaudières gaz (autonomie requise)
Des connaissances en pompe à chaleur sont un plus ; une formation interne peut être assurée
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Permis B indispensable (déplacements sur secteur local)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Betton (35)
Votre mission : • Installation de systèmes photovoltaïques en toiture
• Câblage et raccordement électrique (DC/AC)
• Pose d'onduleurs et micro-onduleurs (Huawei / Enphase)
• Vérification, mise en service et maintenance des installations
• Respect des normes de sécurité et de qualité propres à l'entreprise
Votre profil : • Formation en électricité, électrotechnique ou énergie renouvelable
• Connaissances en câblage et lecture de plans
• Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe et sens du détail
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI - Temps plein
Nous offrons
• Un poste stable dans une entreprise familiale reconnue pour son sérieux
• Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée
• Des formations régulières sur les nouvelles technologies (Huawei, Enphase…)
• Du matériel professionnel haut de gamme
• Rémunération selon profil primes
Localisation : Bas-Rhin
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité service CVC, une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique et de la réfrigération renforce son encadrement opérationnel.
L'activité est orientée exploitation, maintenance et services associés, avec une logique de développement commercial, de pilotage technique des dossiers et de suivi contractuel auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies et un appui technique interne.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et tant que Chargé d'Affaires Service CVC, vous contribuez au développement de l'activité service sur votre périmètre et assurez la gestion complète de vos dossiers, tant sur les volets techniques, commerciaux, administratifs que êtes le référent technique des affaires, en interne comme auprès des clients, et garant de la bonne conclusion et de la réalisation des projets.
Périmètre et environnement
Développement de l'activité service CVC sur un périmètre géographique défini
Prospection, chiffrage et négociation des offres de services
Réalisation d'audits techniques et visites de sites
Élaboration des devis et réponses aux consultations
Gestion d'un portefeuille clients existant
Études techniques des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles
Suivi des projets : planning, budget, qualité et satisfaction client
Vente de contrats de maintenance et d'offres de services associées
Coordination avec les équipes techniques et les services supports
Votre profil : Formation technique de niveau Bac 2 minimum en génie climatique, réfrigération ou équivalent
Première expérience terrain appréciée en CVC ou réfrigération
Capacités d'audit, d'analyse et de diagnostic technique
Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle, sens du conseil et esprit d'équipe
Connaissances solides des technologies CVC et réfrigération
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main des outils de chiffrage et de sélection de matériels
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre
Contrat 37h avec RTT
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge majoritairement
13e mois
Primes d'ancienneté, primes variables, intéressement et participation
Dispositifs d'épargne salariale avec abondement
Télétravail partiel possible après période d'intégration
Parcours de formation et d'intégration structuré
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : • Lire, analyser et respecter les plans de fabrication
• Etudier les matériaux nécessaires
• Créer une liste de débit
• Utiliser les machines usuelles et idéalement à commande numérique
• Fabriquer, assembler et monter des pièces, des meubles sur mesures, des fermetures, en atelier (dressing, bureaux, mobiliers de cuisines et salles de bains…)
• Être garant des finitions et ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords, etc.
• Transformer de la résine et du Corian
• Respecter les délais impartis : temps alloués, délais clients
• Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
• Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations
Votre profil : • Formation initiale en Menuiserie bois ou Ebénisterie
• Expérience en menuiserie ébénisterie ou menuiserie d'agencement /ameublement de 10 années
• Posséder de solides connaissances en assemblage multi-matériaux (bois, métal, verre, etc.) ainsi qu'en placage bois et stratifié (pose et collage)
• Savoir utiliser des machines usuelles de menuiserie ainsi que les machines à commande numérique
• Savoir lire des plans simples et complexes
Vous êtes,
• Réactif et savez vous adapter aux urgences
• Organisé, minutieux et savez respecter les procédures et la méthodologie interne
• Capable de communiquer et travailler en équipe avec les différents services internes
Conditions d'emploi : TYPE D'EMPLOI :
• A pourvoir rapidement
• 40 heures hebdomadaires
• CDI de droit monégasque (période d'essai de 3 mois)
LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES :
• Monaco
• 8h00- 12h00 / 13h00 -17h00
REMUNERATION : Selon profil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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