PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : Ce que tu feras avec nous :
- Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…)
- Participation aux installations et dépannages en SSI
- Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service
- Dépannages, maintenance, recherche de pannes
- Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil : Ce qu'on cherche aujourd'hui :
Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…).
Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince.
Ce qu'on attend de toi :
- 3 ans d'expérience minimum dans le métier
- Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne.
- Permis B (tu auras ton propre véhicule pro)
- Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité
- Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Basé en Île-de-France
Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre la famille TETIB
- Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu
- Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement
- Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner
- Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble
- Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé
Intéressé(e) Envoie ton CV
Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte.
TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Vos missions :
Études et conception des ouvrages :
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation.
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication.
- Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions.
- Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul.
- Élaborer les plans d'exécution et d'implantation.
- Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs.
- Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage.
- Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques.
- Produire les plans de pose et de recollement.
- Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures.
- Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier.
- Expliquer les spécificités techniques des projets.
- Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus.
- Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de étences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks.
- Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception.
Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de qualités :
? Autonome et rigoureux(se)
? Esprit d'analyse et sens du détail
? Organisé(e) et méthodique
? Force de proposition
? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein
Prise de poste immédiate
Horaires fixes de journée
Poste basé à Saint-Malo (35)
Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Des projets techniques variés et valorisants
Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Votre mission consiste à :
- Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants, stores bannes, stores intérieurs.
- Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale.
-Réaliser les interventions dans le respect des process.
- Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention.
-Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions.
-Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés.
Formation assurée en binôme dans un véhicule dans un premier temps et au sein de notre enseigne Reparstores pendant 1 semaine à Montpellier.
Votre profil : De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur, autonome et justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur).
Organisation, sens de la négociation, aisance relationnelle et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35H après période d'essai
Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de fonction, Tablette, prime panier, prime mensuelle variable sur objectif.
Formation:
• Baccalauréat/niveau bac (Requis)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
• Si un challenge à taille humaine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er contact par mail : Cv Lettre de motivation
Entretien téléphonique et/ou présentiel
Découvrez les témoignages de techniciens Répar'stores :
Votre mission : - Préparation des supports : ponçage, lavage haute pression
- Masquage des ouvrants et surfaces sensibles
- Application au pistolet de produits techniques : Lasure béton mono et bi-composante Peinture pilolite, minérale, LHM Hydrofuge, oléofuge, antigraffiti
- Peinture époxy Travaux de ravalement, finitions extérieures, et enduisage
- Travaux en extérieur, souvent en hauteur Respect strict des consignes de sécurité
Votre profil : Expérience exigée en tant que peintre façadier, enduiseur, ou ravaleur
Maîtrise des outils de pulvérisation et des produits spécifiques
Autonomie, rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantiers en France)
CACES nacelle apprécié
Conditions d'emploi : 2 portes à pourvoir
Contrat : CDD 3 mois reconductible, 39h/semaine - évolutif en CDI
Déplacements récurrents sur chantiers en France
Salaire : 2 000€ net
Avantages :
Panier repas
Mutuelle BTP
Prise en charge du transport quotidien
Votre mission : Le cabinet de recrutement HARRY HOPE recrute pour son client spécialisé en chauffage, ventilation, plomberie, sanitaire et climatisation :
Un Dépanneur Chauffagiste Confirmé H/F
Au sein du service après-vente chauffage, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels afin d'assurer la continuité, la sécurité et la performance des installations thermiques.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer la réparation des systèmes de chauffage, incluant les chaudières à gaz ou à fioul, pompes à chaleur, systèmes de chauffage central, etc.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
- Assurer les réglages, mises en service et contrôles de conformité
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
- Appliquer strictement les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Astreinte
Votre profil : ·Formation technique en chauffage / thermique / énergétique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
·Très bonne expérience en tant que dépanneur chauffage
·Compétences sur chaudières gaz, fioul, PAC ou systèmes hybrides (selon profil)
·Autonomie, rigueur et sens du service client
·Bon relationnel et capacité à intervenir chez des clients finaux
·Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.
Votre profil : Prérequis :
-Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Curiosité
Persévérance
Réactivité
-Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…)
Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.
Votre mission : Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions :
• Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
• Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée
• Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements
• Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive)
• Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives
• Contribuer à la performance globale de l'usine
• Assurer le compte rendu technique
• Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites
• Participer aux études et installations de nouveaux équipements
• Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)
Votre profil : • lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle
• La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1
• Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs
Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne.
Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel.
Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire à définir selon expérience
Nous vous proposons :
• Des avantages liés à l'ancienneté
• Diverses Primes
• Mutuelle d'entreprise
Localisation Jarry
Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Au sein d'une équipe syndic de 5 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1500 lots.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Poste en 35h
- Rémunération 38/40 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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