Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Citizen call
Technicien géomètr...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain. Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels. Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils. Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux. Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain. Vos missions Accompagnement et conseil - Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers. - Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation. - Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. - Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages. Transmission et montée en compétence - Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils. - Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. - Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation. Relation client et qualité de service - Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux. - Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes. La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine) Avantages : - Tickets restaurant de 8 € (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Formation assurée sur un métier en tension Localisation : Mérignac
Alarmes stores fer...
Poseur menuiser serr...
- Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores) - Prises de cotes
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi :
Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société. Salaire entre 2000 et 2600 € / mois Avantages : - Mutuelle - Paniers - RTT - 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix Localisation Châtenay-Malabry
Harry hope
Ingénieur cvc/therm...
Au sein du pôle Projets, le ou la Chargé(e) de projets intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis les phases amont de concours et de conception jusqu'à la livraison des ou elle assure la représentation du bureau d'études auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et garantit la cohérence des choix techniques, énergétiques et environnementaux, en adéquation avec les objectifs des projets. Le poste comprend des missions en maîtrise d'oeuvre et en assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage global des projets CVC et thermiques, la définition et la planification des études à réaliser, ainsi que le contrôle et la validation des productions du pôle Études. Le ou la Chargé(e) de projets participe activement à l'élaboration des stratégies énergétiques, à leur optimisation et à leur suivi tout au long des phases de conception. Il ou elle réalise également des études de dimensionnement en CVC et plomberie/sanitaires, et rédige les pièces techniques liées aux différentes phases des projets, telles que notes méthodologiques, notes de calcul, CCTP, DPGF et estimations financières. Le pilotage financier des opérations fait partie intégrante du poste, incluant l'élaboration des offres commerciales, le suivi budgétaire et le reporting dimension de pédagogie et de communication est attendue, afin d'accompagner les acteurs des projets sur les enjeux de performance énergétique et d'impact poste comprend également une mission de veille réglementaire, technique et stratégique.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de technicien supérieur en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que Thermicien, Chargé de projets CVC-Thermique. Une solide maîtrise des principes de conception et de dimensionnement des installations CVC est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance de la thermique du bâtiment. Une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment durable, de la transition énergétique et de la sobriété est indispensable. L'aisance rédactionnelle, le sens de la communication et la capacité à évoluer dans des projets complexes et multi-acteurs sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Harry hope
Dessinateur calculat...
Vos missions : Études et conception des ouvrages : - Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques. Modélisation et préparation de la fabrication : - Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à des équipes de production : - Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil :
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de étences recherchées : - Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot. Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de qualités : ? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de production agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en 3x8 sur son site situé à proximité de Orange (84). Votre Rôle Rattaché(e) au Chef d'équipe de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de production et de conditionnement ; - Effectuer les réglages et les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des machines ; - Planifier et assurer la traçabilité des interventions réalisées grâce à la GMAO ; - Assurer le suivi de la consommation de pièces détachées ; - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition pour tous types d'amé qu'on vous propose : - Un environnement de travail moderne et agréable - Un package attractif avec de nombreuses primes (assiduité, transports, ancienneté, vacances) et avantages (prix préférentiels, participation) - Des perspectives d'évolution sur site et au sein du groupe
Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation Bac pro à Bac3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électricité/mécanique/automatisme/hydraulique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle et/ou conditionnement d'au moins 2 ans. - Réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe pour performer au mieux au sein de la team processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : un entretien avec les RH 3ème phase : un entretien technique avec votre futur manager Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Camaret-sur-Aigues (84)
Societe d'exploita...
Charpentiers et/ou c...
Nous avons toutes sortes de chantiers neuf ou rénovation : - De la taille de charpentes artisanales, à la couverture ardoises traditionnelles de Meribel que nous posons nous même. - De la rénovation énergétique en toitures et en façades. - De la pose de bardages bois. - Des balcons et terrasses. Le tout dans le cadre exceptionnel de la vallée de Méribel et dans une ambiance professionnelle et conviviale. Nous travaillons exclusivement sur la vallée.
Votre profil :
Nous recherchons des profils ayant suivi une formation initiale (CAP ou BEP Charpente ou Couverture Zinguerie) et ayant une expérience confirmée. Nous acceptons également des profils ayant appris ce métier sur le tas et ayant une très solide expérience qui vous rend parfaitement autonomes.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de mai à fin novembre / début décembre. Ce contrat est renouvelable toutes les années. Rémunération : en fonction du poste. Heures supplémentaires payées et majorées. Panier repas journalier. 10 % de prime de précarité en fin de contrat. Avantages : Travaux dans un rayon de 10 km maximum. Entreprise jeune et familiale. N'hésitez pas à nous contacter et venir franchir la porte de notre belle entreprise familiale.
Artebois
Menuisier H/F
Au sein de notre atelier équipé de machines traditionnelles relativement récentes, vous fabriquerez des ouvrages en bois massif et panneaux. Nos fabrications répondent à une grande variété de besoins : - des placards, dressings, cuisines et meubles de salles de bains, rangements et autres claustras ou bibliothèques, pour les particuliers ; - des agencements de magasins, comprenant aussi bien des placards que des vitrines et des présentoirs, des bureaux, des plans de travail, des banques d'accueil ; et, parfois pour des entreprises, des accueils, des habillages muraux, des salles de réunion avec tables de réunion et meubles support TV, quelques meubles sur mesure qui doivent épouser les contraintes de l'immobilier (cloisons, poteaux, …). La variété des fabrications est l'une de nos caractéristiques. Vous installerez vos ouvrages chez nos clients.
Votre profil :
Nous souhaitons intéresser un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience de l'ordre de 3 à 6 années. Suivant son profil, cette personne pourra prendre des responsabilités au sein de l'équipe, comme la gestion des approvisionnements ou l'organisation du planning de l'atelier. Outre les qualités techniques d'un(e) professionnel(le), nous apprécierons les candidatures de personnes organisées, ayant le sens de l'ordre, le goût de la précision, et l'esprit tourné vers le client. Nous assurons une formation complémentaire concernant l'entreprise et l'économie en général, la rentabilité en particulier, et la relation client (devis, choix, mécanismes de décision…).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : suivant profil 2150 à 2550 € bruts mensuels. Avantages : grande flexibilité des horaires, adaptation en fonction du plan de charge, mutuelle salariés. Nous sommes favorables à la mise en oeuvre de primes complémentaires, en fonction du résultat de l'entreprise, à définir ensemble après au moins de 4 mois de présence dans l'entreprise. Atelier : basé à Miribel (à deux pas de la gare, soit à 10 minutes de la Part-Dieu) Vous pensez correspondre à notre recherche, alors n'hésitez plus, contactez-nous en cliquant sur "Postulez à l'annonce".
Etablissements tre...
Plombier chauffagist...
Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur). Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise. Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle. Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.
Votre profil :
Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner ! Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros Les si vous entrez chez nous : ● Un véhicule de fonction ; ● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ; ● Un téléphone de fonction ; ● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ; ● Vous bénéficierez également : ○ de notre Mutuelle PRO BTP ; ○ de notre accord d'intéressement ; ○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).
Gexalliance conseils
Technicien geometre H/F
Vous serez amené à réaliser des relevés topographiques sur le terrain avec notre matériel de pointe (scanner 3D, tachéomètres etc.) Vous traiterez et analyserez les données collectées afin de répondre à la demande du client. Vous collaborerez avec les équipes internes afin d'assurer la qualité et l'image de notre société.
Votre profil :
Vous êtes diplômé en topographie ou en géomatique (BTS, licence etc.) Vous avez une première expérience préalable en tant que technicien géomètre, de préférence dans un cabinet de Géomètres-Experts. Vous maîtrisez les outils de DAO (Autocad ou équivalent) et avez une capacité à travailler en équipe. Vous êtes tout simplement curieux et souhaitez développer une réelle expertise au sein d'un cabinet reconnu.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : Tickets restaurants (part patronale fixée à 60%) prime de 13ème mois. Opportunités de formation et de développement professionnel (personnel très expérimenté, dossiers prestigieux). Environnement de travail stimulant et collaboratif avec trois sites. Emplacement central à Paris 9ème, bien desservi par les transports en commun et à proximité immédiate de nombreux commerces. Vous souhaitez prendre part à l'aventure en intégrant un cabinet en plein expansion et avec une expertise historique Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant et rejoignez une équipe où l'excellence et l'innovation sont le coeur de nos valeurs.
Lbc
Chef d'equipe experi...
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Mach'deal
Mecanicien materiel ...
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.