Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Sarl rema
Couvreur zingueur H/F
Vos différentes missions : • Mise en place de la couverture • Entretien et réparation de la toiture • Rénovation de toiture • Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil :
Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout. Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi :
Type de Contrat : CDI 35H / semaine Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Secobois
Charpentier / constr...
• Conception et montage d'ossatures bois • Réalisation de charpentes traditionnelles et pose de fermettes • Pose de menuiseries extérieures • Mise en oeuvre de couverture et bardage avec finitions • Lecture de plans et anticipation des besoins chantier • Travail en autonomie ou en équipe, selon les projets Nos moyens : Pour vous permettre d'exprimer pleinement votre savoir-faire, vous disposerez de : • Grues IGO 15 et IGO 32, camion grue Hiab 40T - 17 m • Pont roulant • Atelier équipé en commande numérique et scie sur table numérique • Bureau d'étude en soutien permanent • Matériels récents Nous réalisons des projets exigeants et variés.
Votre profil :
Vous êtes charpentier ou constructeur bois, avec une réelle passion pour les ouvrages bien faits. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Rigueur, précision, sens du travail soigné • Autonomie et prise d'initiative • Organisation et fiabilité • Exigence professionnelle et conscience de l'image de l'entreprise Vous êtes un professionnel qui aime construire de manière durable et qualitative.
Conditions d'emploi :
• Poste à pourvoir immédiatement à Portes-lès-Valence (26800) en CDI • 35h/semaine, organisée en cycle : 31h puis 39h → un vendredi sur deux libre • Heures supplémentaires payées jusqu'à 39h • Au-delà : RCR (Repos Compensateur de Remplacement) • Une ambiance conviviale et des projets motivants • Salaire évolutif en fonction du profil et de l'expérience Rejoignez-nous pour construire des ouvrages qui font la différence Dans notre entreprise, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets ambitieux, valorisants, où le bois est mis à l'honneur. Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, engagée et tournée vers l'excellence : Envoyez votre candidature et construisons l'avenir ensemble.
Salmon
Chef d'equipe electr...
En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipe : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes Gérer les réclamations et les litiges éventuels Organisation et gestion administrative des chantiers : Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Gérer les stocks de matériel et d'outillage Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Sanchez elec
Electricien / electr...
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 électriciens et réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation/neuf de restaurants et boulangeries, ce qui demande une connaissance technique approfondie. Principales missions : - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - Câbler et raccorder des installations très basse tension (informatique) - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Effectuer les contrôles sous tension - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Interventions matinales
Votre profil :
Formation : CAP ELECTRICIEN ou Bac professionnel équipements et installations électriques Expérience : 5 ans minimum dans ce poste Compétences techniques : - Connaissance des outils de mesure : Utilisation de multimètres, pinces ampèremétriques, etc. - Lecture de plans et schémas : Savoir déchiffrer des documents techniques pour préparer les installations - Connaissance des normes de sécurité : Respecter les règles relatives aux installations électriques et aux travaux sous tension. Qualités requises : - Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe - Discrétion, rigueur, dynamisme, ponctualité - Bonne capacité de compréhension - Méthodique Titulaire du Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2200€-2500€ brut par mois Avantages : L'entreprise prend en charge les paniers repas, rémunère les heures supplémentaires, finance en partie les cotisations aux mutuelles obligatoires et attribue des primes de fin d'année. Notre entreprise est basée à Enghien Les Bains. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et sa banlieue et occasionnellement en province.
Ets drouet
Conducteur / conduct...
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ; - coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ; - assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ; - planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; - veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ; - participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ; - suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ; - rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les partenaires. La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience - Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT - Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil - Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne et chantiers en Ile de France
Hopital necker
Adjoint au responsab...
Mission générale : • Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux • Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux • Supplée le responsable du département en son absence Missions permanentes : • Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux • Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens) • Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …) • Support à l'équipe en cas de difficultés • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Suivi des plans d'entretien SAP • Organisation et suivi des contrôles particulaires • Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe • Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …) • Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département • Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz) • Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations • Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux • Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local. • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations) • Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste • Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Restaurant du personnel - Remboursement titre de transport (50%) Localisation Paris
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Sofradel
Electricien H/F
Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil :
Niveau CAP à minima Permis B en cours de validité La connaissance de la langue Française est impérative Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées. Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative. Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi :
CDI 39H avec heures supplémentaires majorées Véhicule de fonction Rayon d'intervention : Ile de France Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Elec s.b.e.
Acheteur H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Archeny charpente
Couvreur charpentier...
- Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc) - Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture - Rénover ou installer des charpentes - Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil :
De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants. Compétences techniques : • Déposer une toiture • Poser des tuiles • Remplacer des chevrons • Réaliser la pose d'éléments de couverture • Poser des gouttières Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h. Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience Avantages : - paniers repas de 10,10 euros brut Lieu du poste : Varambon Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Harry hope
Ingénieur commercia...
Vous serez en charge du développement commercial de l'agence pour des projets techniques de bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec le bureau d'études, et vos missions seront les suivantes : - Conseiller les clients dans la réalisation de leurs projets et procéder à une analyse technique de leurs besoins afin de leur proposer une solution optimale. - Prospecter et cibler les projets dans la région, tout en fidélisant la clientèle pour atteindre les objectifs de vente. - Participer à des salons et y représenter l'entreprise. - Évaluer le prix d'une construction en s'appuyant sur les indications fournies et les plans détaillés. - Estimer les matériaux nécessaires à l'ouvrage, ainsi que les quantités en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes), et le volume d'heures de travail requis. - Élaborer des projets d'ouvrage et de construction.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Ingénieur en Génie Civil, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise sur des projets industriels et commerciaux en GO et TCE. Nous recherchons un profil technique souhaitant évoluer sur des fonctions commerciales et de développement. Vous êtes passionné(e) pour le monde de la construction et avez l'ambition de devenir un(e) expert(e) dans le disposez de belles connaissances techniques et notamment en chiffrage TCE. Vous connaissez les normes de constriction et le déroulement des marchés publics. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur des véhicule de fonction vous sera alloué.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Monchy-le-Preux (62)
Thermosani
Conduteur de travaux...
Principales missions : - Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil :
Savoir utiliser les outils informatiques. Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe. Permis B
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir à temps plein en CDI Salaire : à définir selon compétence Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle Poste basé à Servon (77)
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.