PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux courants.
Grâce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner en autonomie.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Au sein du bureau d'études à Bordeaux vous avez en charge la réalisation des dossiers et plans techniques VRD.
Mission générale :
Réaliser les dossiers techniques et les plans VRD des projets d'infrastructures et d'aménagements. Participer aux études de conception en collaboration avec les chargés d'affaires et assister les chefs de projets dans le développement technique et le suivi des opérations.
Responsabilités générales :
•Collaborer aux études de conception des projets d'infrastructures
•Participer au calcul des niveaux des terrassements et calculer les cubatures
•Définir et calculer les réseaux d'assainissement
•Etablir les métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours.
•Définir les réseaux souples (eau potable, basse tension, éclairage public, téléphone, télédistribution)
•Réaliser les plans, croquis, schémas des projets étudiés
•Rédiger le descriptif des travaux envisagés au stade du PC ou de l'avant - projet
•Assister le chef de projet dans le suivi de travaux
•Maîtrise des logiciels CAO-DAO, Autocad, Covadis, Word et Excel
•Autonomie dans la réalisation des études techniques.
•Précision et rigueur dans la production des plans.
•Capacité à être force de proposition dans les solutions techniques.
•Sens du travail en équipe et collaboration avec les équipes projet.
Votre profil : Projeteur(se) rigoureux(se), autonome et impliqué(e), capable de concevoir et produire des documents techniques fiables pour les projets VRD.
Appréciant le travail collaboratif avec les chargés d'affaires et chefs de projets dans toutes les phases de conception des opérations.
Conditions d'emploi : Qualité :
La société s'inscrivant dans une démarche qualité norme ISO 9001, chaque salarié devra assurer des fonctions d'auditeur interne et participer à la pérennité du système en place.
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC H/F afin de renforcer son équipe technique.
Vous intervenez principalement chez des particuliers et des professionnels sur des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur.
Vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Effectuer le diagnostic et le dépannage des équipements ; Assurer la mise en service, les réglages et les contrôles des installations ; Intervenir sur des équipements de climatisation et pompes à chaleur ; Identifier les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées ; Conseiller les clients sur l'utilisation et le bon fonctionnement de leurs équipements ; Renseigner les comptes rendus d'intervention ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Le poste est particulièrement orienté maintenance, dépannage et mise en service, avec des interventions variées permettant de développer votre expertise technique et votre autonomie.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique, électrotechnique ou domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Technicien CVC.
Vous maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur les équipements de climatisation, pompes à chaleur et systèmes de chauffage. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les activités de maintenance, dépannage et mise en service.
Nous recherchons une personne :
Autonome et capable de diagnostiquer efficacement les pannes ; Rigoureuse et organisée dans ses interventions ; À l'aise dans la relation avec les clients ; Curieuse et désireuse de développer ses compétences techniques ; Capable de travailler en autonomie comme en équipe.
La qualification fluides frigorigènes est un plus apprécié. Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence d'architecture bien implantée localement, dans le recrutement d'un conducteur de travaux à sein d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous ferez du pilotage et du suivi d'exécution de travaux TCE de projets variés ( bâtiments résidentiels, tertiaires, hôteliers, publics. . . ) Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont :
- Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots, tout en assurant la bon suivi du planning.
- Assurer les contacts des acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité et en veillant au respect de la qualité.
- Superviser les agréments et les paiements des entreprises afin de transmettre les informations pertinentes.
- Organisation et animation des réunions de chantier
- Gestion et suivi administratif et budgétaire des opérations
Votre profil : De formation supérieure Bac3/5 spécialisé dans le bâtiment/génie civil, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le suivi de travaux TCE en maitrise d'oeuvre ou en entreprise
Vous possédez de solides compétences dans les techniques du bâtiment et justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin de coordonner les équipes, de résoudre des conflits et de gérer des imprévus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Superviser l'avancement des travaux en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires externes
- Assurer le suivi des plannings et anticiper les risques éventuels
- Animer avec l'architecte les réunions de chantier
- Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité
- Assurer le reporting régulier auprès de la maitrise d'ouvrage
Votre profil : Formation supérieure (Bac 5 ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique
Expérience confirmée en gestion de projets en phase de travaux
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à prendre des décisions rapidement
Maîtrise des outils de gestion de projet
Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDD de 6 mois
- Localisation : Paris 13e (75)
- Disponibilité : fin ou mi-mai 2026 jusque fin novembre 2026
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, acteur spécialisé dans le froid commercial, industriel et la climatisation, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès de clients professionnels sur des installations frigorifiques et missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Intervenir sur des installations de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des équipements de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Intervenir sur les circuits frigorifiques.
- Assurer la manipulation et la récupération des fluides frigorigènes.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients sur leurs installations.
- Participer aux astreintes.
- Déplacements
Vous êtes amené(e) à intervenir sur le département du Calvados (14) et ponctuellement sur les départements voisins.
Les interventions sont principalement réalisées à la journée, avec un périmètre d'intervention permettant de limiter les découchés.
Des découchés ponctuels peuvent néanmoins être nécessaires sur certaines interventions spécifiques.
Un véhicule de service est mis à disposition.
Les horaires sont principalement en journée, avec des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels dans le cadre des dépannages et des astreintes.
Votre profil : De formation froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste.
Vous êtes autonome en diagnostic, dépannage et maintenance.
L'attestation fluides frigorigènes catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions sont né permis B est avantages :
Véhicule de service
Panier repas
Prime d'astreinte
13e mois
Intéressement / participation
Mutuelle
Formations techniques
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32-40kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité travaux, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe CVC en région Centre.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à un Manager d'Activité Travaux, vous pilotez la réalisation de chantiers CVC, de leur préparation jusqu'à leur réception.
Vos missions :
Préparer les chantiers et organiser les moyens nécessaires à leur bonne exécution ;
Gérer les approvisionnements, commandes et besoins matériels ;
Planifier et coordonner les interventions des équipes ;
Suivre l'avancement des travaux, les délais et les priorités ;
Contrôler la conformité technique des réalisations ;
Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements contractuels ;
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants ;
Suivre les éléments budgétaires de vos opérations.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels locaux, en lien avec les équipes travaux, le chargé d'affaires, les clients et les partenaires du projet.
Le poste combine présence terrain, organisation opérationnelle et encadrement des équipes intervenantes.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience en conduite ou gestion de chantiers CVC. Vous maîtrisez la lecture de plans, la préparation d'opérations et l'organisation des interventions.
Autonome et rigoureux, vous savez coordonner les équipes, gérer les priorités et maintenir un bon niveau d'exigence sur la qualité, les délais et la sécurité.
Conditions proposées
CDI
Rémunération selon expérience
Véhicule de service
Poste terrain avec chantiers locaux
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'exploitation, une entreprise spécialisée dans les services énergétiques recrute un Technicien CVC / Froid pour intervenir sur un site hospitalier en recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations CVC et frigorifiques d'un site technique missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
Effectuer les relevés, contrôles réglementaires et opérations de réglage ;
Renseigner les interventions dans la GMAO ;
Participer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance des installations ;
Respecter les procédures de sécurité propres à un environnement hospitalier ;
Participer à l'astreinte selon un roulement établi.
Périmètre et environnement
Vous travaillez sur un site fixe, au sein d'une équipe dédiée. Une période de formation et d'accompagnement est prévue afin de maîtriser l'environnement technique du site.
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique, froid ou maintenance énergétique et d'une première expérience en maintenance CVC.
Vous maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des équipements frigorifiques et thermiques. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon expérience
Primes et paniers repas
Site fixe
Astreinte selon roulement, environ 7 semaines par an
Formation à la prise de poste, pouvant aller jusqu'à 6 mois
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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