Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Ysofer esca
Charge d'affaires me...
Chargé d'affaires et prospection auprès des professionnels de la métallerie sur les départements 29.22.56.35.44.50.85.49.72.53.61.14. Relevé de côtes, chiffrage, suivi de dossier, visite de prospects etc. Pour les cotations complexes : travail en réseau avec l'usine. Transmission des données au bureau d'études pour lancement en fabrication Formation à l'usine indispensable pour bonne maîtrise du chiffrage Environnement du poste : Bureau au domicile du candidat (PC portable fourni et relié au réseau Ysofer) 2 jours au bureau / 3 jours en clientèle Fichier clients existant Rattachement hiérarchique au gérant et au Directeur commercial.
Votre profil :
Expérience professionnelle : Expérience en atelier souhaitée, expérience en bureau d'étude indispensable Formation : BTS charpente métallique ou CPI (indispensable), Maîtrise du logiciel Autocad. Qualités requises : Bonne aptitude relationnelle, notion de service, bonne présentation, bonne organisation de travail, autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire annuel brut : 30 K€ Commissions : 2% brut sur CA HT encaissé Voiture de fonction 2 places, frais, matériel informatique, matériel de prise de côtes. Le candidat devra habiter au centre du secteur (Nantes, Rennes...). Mobilité géographique sur région Ouest.
Gdr
Aide comptable btp H/F
- Gestion administrative et comptable (Courriers, Devis, Facturation, Classement des documents administratifs et comptables, ...)
- Saisie des factures d'achats/ventes (développement de la facturation électronique
- Saisie des notes de frais
- Préparation des règlements pour la direction
Vous travaillerez en lien avec notre cabinet d'expertise comptable.
Votre profil :
De formation BAC 2 en secrétariat gestion des PME avec une expérience significative de 3 à 5 ans à un poste similaire. Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). Formation interne effectué pour la maitrise de notre outil de gestion
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonnes capacités de communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon profil et expérience.
Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie.
Mach'deal
Technicien confirmé...
Diagnostiquer, Rechercher et réparer des pannes d'origine électrique, mécanique et hydraulique, de tout type de machines, En atelier et en site isolé Tenir à jour tous les outils de diagnostiques, Fournir toutes les informations nécessaires aux dossiers de garantie, Respecter les procédures mises en place pour le suivi des interventions Elaborer les rapports d'intervention, remplir la fiche descriptive détaillée, Assurer la préparation des matériels vendus par Machdeal, Effectuer la maintenance et les réparations des machines vendues par Machdeal Assurer la mise en route et la livraison de tout le matériel neuf commercialisé, Assurer le Service Après-Vente de tout le matériel neuf, Assurer le suivi de la maintenance du véhicule et du matériel mis à disposition, Intervenir sur tout autre matériel appartenant à nos clients, Nettoyer l'atelier après chaque intervention. Utilisation sur tablette du logiciel SAV SAPHIR Utilisation fluide des outils SERVICE ADVISOR
Votre profil :
Formation Bac pro MECANIQUE. Connaissance engins TP et agricoles minimum 5 ans et de 2 ans sur JOHN DEERE Coupeuse de cannes CH570 un vrai avantage Qualités professionnelles : AUTONOME, RIGOUREUX et ORGANISE. L'Anglais serait un
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 48000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation : Le Robert, Martinique
A3 paysage
Chargé(e) d'affaire...
En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes : • Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable, • Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE, • Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS), • Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU), • Etudes financières techniques et réglementaires, • Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages, • Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…), • Déclaration de travaux, • Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur. • Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil :
• Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé • Expérience de 1 an - souhaité • Connaissance des logiciels Covadis et Autocad • Permis B exigé Compétences du poste • Identifier des contraintes techniques • Proposer des solutions architecturales adaptées • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans • Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : • Un contrat à durée indéterminée • Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience • Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur, • Formations continues • Wiismile : comité d'entreprise externalisé Lieu du poste : Brest Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Menuiserie leblond...
Menuisier d'atelier ...
- Travail du bois massif - Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois - Lecture de plans
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 2 ans. Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e). Vous aimez le travail du bois et vous avez à coeur de réaliser des pièces d'exception ou d'effectuer des restaurations prestigieuses, dans les règles de l'art.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil Avantages : Travail un vendredi sur deux. Localisation : 21220 Ternant
Solitec
Charge d'etude de pr...
- Analyse des appels d'offres publics et privés.
- Réalisation des métrés et des quantitatifs.
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants.
- Élaboration des déboursés et des prix de vente.
- Préparation des dossiers de remise d'offres.
- Rédaction des mémoires techniques.
- Participation aux visites de chantier lorsque cela est nécessaire.
- Participation à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation du service Études.
Votre profil :
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en études de prix dans le secteur du bâtiment.
- Expérience impérative en entreprise générale ou en entreprise de travaux.
- Autonomie dans l'analyse des dossiers de consultation (DCE).
- Maîtrise des métrés, des quantitatifs et du chiffrage.
- Bonne connaissance des travaux TCE, hors lots techniques (électricité, plomberie, CVC et autres fluides).
- Capacité à consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et rechercher les meilleures optimisations techniques et financières.
- Capacité à identifier les contraintes techniques et à proposer des variantes.
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels d'études de prix. Nous utilisons actuellement Quoter Plan pour les métrés. Une expérience sur cet outil est un plus, mais nous restons ouverts à d'autres méthodes de travail.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité.
Nous souhaitons intégrer une personne force de proposition, capable de participer activement à la structuration de notre service Études. Nous sommes ouverts à de nouvelles méthodes de travail et à toute idée permettant d'améliorer notre organisation, nos outils et nos processus.
Le candidat devra être autonome, prendre des initiatives et ne pas se limiter à exécuter les tâches qui lui sont confiées.
Nous recherchons également une personne qui croit au projet de l'entreprise, qui souhaite s'investir durablement et accompagner son développement. Notre objectif est de recruter un collaborateur qui évoluera avec la société et deviendra un véritable pilier de notre croissance.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 40 K€ / an, à voir selon profil, expérience et autonomie
Avantages : mutuelle PROBTP, primes ponctuelles
Localisation : Sainte-Geneviève des Bois (ZI Croix Blanche) - Chantiers en IDF
Harry hope
Frigoriste froid ind...
En tant que technicien frigoriste, vous intervenez sur des installations spécifiques de traitement d'air et de froid industriel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le dépannage des installations frigorifiques et de traitement d'air, en identifiant les causes des dysfonctionnements et en mettant en oeuvre les actions correctives adaptées. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur fiabilité, leur performance et leur conformité réglementaire. - Intervenir sur des systèmes frigorifiques industriels et équipements associés (groupes froids, centrales, CTA, régulations, etc. ). - Utiliser des outils digitaux et connectés pour le suivi des interventions, la remontée d'informations techniques et la communication avec les équipes support/service. - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients sur votre périmètre géographique, en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement. - Garantir la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Contribuer à l'amélioration continue des installations et à la satisfaction client. Journée type : La journée débute par la consultation des interventions planifiées via les outils connectés et un échange avec l'équipe service pour prendre connaissance des priorités. Vous vous rendez ensuite sur les sites clients de votre secteur pour réaliser des opérations de maintenance préventive sur des installations de froid industriel et de traitement d'air, ou intervenir en dépannage en cas de dysfonctionnement. Sur site, vous effectuez les diagnostics techniques, procédez aux réglages, réparations ou remplacements de composants nécessaires, tout en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous échangez régulièrement avec les interlocuteurs du site pour expliquer vos actions et apporter des conseils techniques. En fin d'intervention, vous renseignez les rapports via les outils digitaux, assurez la traçabilité des opérations et remontez les informations utiles aux équipes support.
Votre profil :
Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et curative, le dépannage et le diagnostic d'installations frigorifiques. - Vous êtes capable de travailler sur des installations utilisant de l'ammoniac (NH3) et respectez strictement les règles de sécurité associées. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et connectés pour le suivi d'interventions et la remontée d'informations. - Vous avez un bon sens du service client, savez communiquer avec différents interlocuteurs et travailler de manière autonome et en équipe sur vos sites. - Vous respectez rigoureusement les normes de sécurité et réglementations liées aux fluides frigorigènes et installations industrielles. Avantages : - Intégrer une équipe technique dynamique et reconnue pour son expertise industrielle. - Travaux variés sur des installations innovantes et à forte valeur ajoutée. - Utilisation d'outils connectés pour faciliter le suivi des interventions et la communication interne. - Formation continue possible pour se perfectionner sur les nouvelles technologies et fluides frigorigènes, y compris l'ammoniac. - Déplacements régionaux et autonomie dans l'organisation de votre journée. - Possibilité de participation aux astreintes techniques selon organisation. - Panier repas à hauteur de 18, 50 euros. - Prime de participation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Ats (alonso toitur...
Couvreur n2 ou n3 H/F
- la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage) - la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout) - pose de bac acier
Votre profil :
CAP exigé La Formation en Membrane EPDM serait un plus Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience Paniers repas Prime de rendement Localisation : Lille - Chantiers régionaux
Ther-eco
Metteur au point en ...
En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire. Vos missions : • Mises en service des produits, • Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit, • Audits et contrats d'entretien, • Formation des clients à l'utilisation des produits. Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil :
Formation / expérience : • Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique, • Habilitations électriques, • Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I), • Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes) Savoir-être, savoir-faire : • Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe • Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes, • Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients, • Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation, • Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil Autres informations : • Déplacements à la semaine, • Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions, • Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement), • Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps, • Mutuelle, Tickets restaurant. Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Gaial
Operateur desamianta...
Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus. Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun. Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein - Salaire : Selon profil et expérience
Harry hope
Chef d'équipe élec...
Envie de prendre la tête de projets variés et de faire grandir votre équipe ? Notre client, groupe familial reconnu pour son expertise dans les métiers du bâtiment et de l'énergie, recherche son futur Chef d'Équipe Électricien H/F afin d'accompagner son développement. Vos missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des chantiers tout en encadrant votre équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer vos chantiers et organiser les interventions de votre équipe. - Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques. - Gérer les approvisionnements en matériel et équipements. - Réaliser les installations électriques sur des chantiers industriels, tertiaires et résidentiels. - Contrôler les installations, effectuer les essais et assurer les mises en service. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en garantissant une intervention efficace. - Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe. - Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité du bâtiment et souhaitez aujourd'hui mettre à profit vos compétences techniques tout en prenant des responsabilités dans l'encadrement de possédez : - De solides connaissances en courants forts et courants faibles. - Une bonne maîtrise des normes électriques en vigueur. - Une capacité à organiser et coordonner les travaux. - - Un véritable esprit d'équipe et le sens des responsabilités. De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l' permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.