Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Vos missions :
Au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous garantissez la disponibilité des équipements de production et participez activement à la performance du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
- Intervenir sur des équipements variés en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
- Effectuer les essais et contrôles après intervention afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO.
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets d'évolution des équipements.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous évoluerez sur des installations industrielles diversifiées, de la fabrication au conditionnement, vous permettant de développer continuellement vos compétences techniques.
Ce que mon client vous propose
- CDI dès votre arrivée.
- Horaires en 2x8, avec périodes de journée et astreintes.
- Rémunération attractive selon votre expérience.
- 13? mois.
- Prime vacances.
- Intéressement & participation.
- Mutuelle et prévoyance.
- Comité d'entreprise.
- Restaurant d'entreprise.
- Conciergerie sur site.
Votre profil :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, notamment en agroalimentaire.
Vous disposez de compétences en :
Mécanique
Électricité
Pneumatique
Hydraulique
Automatisme
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Votre envie d'apprendre et votre implication feront la différence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses outils industriels, accompagne la montée en compétences de ses équipes et offre de réelles perspectives d'évolution ?
Alors échangeons ! Je serai ravi(e) de vous présenter plus en détail cette opportunité et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Créhen (22)
Harry hope
Responsable d'affair...
Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 500KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe..).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Goncalves clotures
Maçon H/F
En tant que maçon confirmé vous devrez savoir réaliser en toute autonomie avec l'aide d'un manoeuvre les missions suivantes : -Le chargement du matériel nécessaire dans le camions mis a disposition à l'entrepôt pour acheminement jusqu'au lieu du chantier. -Savoir préparer la zone de chantier de manière à ne pas détériorer les effets personnels du client -Savoir travailler en toute sécurité pour les autres et soi-même Avec Formation: -Savoir faire des petits massif en béton -Savoir réaliser les socles et les supports pour la mise en place des portails et clôtures -Savoir poser tout type de portail et de clôture
Votre profil :
Vous êtes sérieux et responsable, vous parlez français, vous avez une expérience confirmée dans la maçonnerie, vous savez lire les plans, vous êtes titulaire du permis B, venez faire vos preuves au sein de notre entreprise qui saura récompenser vos efforts.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle - Véhicule mis à disposition Localisation : Vigneux sur Seine - Chantiers en Ile de France
Driget
Plombier / chauffagi...
Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés. Vos missions au quotidien : - Mise en oeuvre des chantiers et contribution - Organisation quotidienne du travail - Application des normes de sécurité - Suivi de l'avancement des travaux - Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) - Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…) - Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage - Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil :
Compétences du poste : - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique. Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane). Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 13 à 15 € / heure Avantages : Tickets resto, mutuelle Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Lhotellier
Agent de réseaux ea...
Votre futur métier Rejoignez une équipe de terrain et mettez votre expertise au service de projets essentiels. Chaque jour, vous participez à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs, à l'entretien et à la réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, contribuant ainsi à garantir un service indispensable au coeur des territoires. En binôme avec le chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers variés où votre savoir-faire fait la différence. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser les travaux de pose, de réparation et de renouvellement des réseaux d'eau potable et d' les travaux de terrassement nécessaires à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs. Conduire les petits engins de chantier nécessaires à la réalisation des au nettoyage, au rangement et à la sécurisation des et réparer des fuites de réseaux et/ou de branchement d'eau et réparer des fuites sur des compteurs d'eau la manutention des matériaux, équipements et les rapports de chantier et veiller à la bonne traçabilité des interventions. Assurer un service d'astreinte.
Votre profil :
Votre profil Vous possédez une expérience dans les travaux d'eau potable, d'assainissement, les réseaux humides ou les travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de terrassement et appréciez le travail en extérieur. Titulaire de l'AIPR et du permis BE, vous disposez idéalement du permis poids lourd (C) et du CACES mini-pelle, qui constituent de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes également disponible pour assurer des astreintes ponctuelles, organisées en rotation, afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients. Comment réussir dans ce poste ? • Vous aimez le travail de terrain et appréciez la diversité des chantiers ainsi que les interventions en extérieur. • Vous faites preuve d'initiative, vous savez vous adapter aux imprévus et contribuez à la bonne dynamique de l'équipe. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous recherchez un rythme de travail routinier ou exclusivement sédentaire. • Vous avez du mal à respecter les consignes de sécurité, les procédures ou les exigences de qualité propres aux chantiers. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Conty (80)
Entreprise brard
Comptable général H/F
- Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs; - Saisie et contrôle des écritures comptables; - Suivi des échéanciers et préparation des paiements; - Déclaration de la TVA; - Préparation des éléments de paie; - Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...); - Suivi de la trésorerie; - Rapprochements bancaires, - Suivi des sous-traitants - Suivi des règlements clients et des recouvrements - Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil :
Expériences: 5 ans d'expérience dans la comptabilité; Expérience dans le bâtiment serait apprécié; Connaissance de CEGID serait un plus. Qualité requises: Rigueur; capacité d'apprentissage et d'adaptabilité; Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience. Localisation : Alfortville
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Dtlp.elec
Electricien industri...
Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission : - Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas. - Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air. - Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil :
De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel. Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences) Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois - Mutuelle - Formation Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Recrutec
Chef d'équipe couvr...
CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN
- Organiser et réaliser des chantiers de couverture et de zinguerie
- Encadrer et faire monter en compétences votre aide-couvreur
- Gérer un chantier de A à Z, de la prévisite à la réception
- Travailler le zinc c'est indispensable ici
Votre profil :
5 ans d'expérience minimum en couverture / zinguerie
Maîtrise du zinc exigée
Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sérieux, à l'aise pour encadrer
Couvreur / Zingueur souhaitant évoluer : bienvenu(e)
Conditions d'emploi :
CDI temps plein
39h semaine : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 le vendredi.
Basé à Chantilly (60), déplacements en Île-de-France
Poste à pourvoir immédiatement
CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI
- Un binôme stable sur vos chantiers
- Un véhicule de fonction téléphone télépéage
- Une prime annuelle sur objectifs (équivalent 13ème mois)
- Une rémunération de 33,6 K€ brut à négocier selon votre profil
Select t.t.
Responsable travaux ...
En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA - Définir le cahier des charges - Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans - Assurer le montage financier et administratif de l'opération - Planifier les interventions - Suivre la réalisation des opérations
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets. Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France. La maîtrise d'Autocad est appréciée
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire selon profil : - junior : 35-42ke VF RTT participation et intéressement - confirmé : 54-58ke VF RTT participation et intéressement - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise Localisation : Saint-Denis
Harry hope
Conducteur de travau...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; entreprise de référence dans le domaine du génie climatique, énergétique et électrique, un(e) Responsable de Chantier CVC.
Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser et coordonner les travaux sur chantier.
Encadrer les équipes internes.
Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Assurer le suivi technique des installations CVC.
Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants. Contrôler l'avancement des travaux et remonter les informations au Responsable d'Affaires.
Ce poste s'adresse à un profil de terrain souhaitant évoluer vers la conduite de chantier tout en conservant une forte implication opérationnelle.
Votre profil :
Formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience dans la conduite de chantiers CVC.
Maîtrise des travaux de montage et de soudure sur réseaux CVC.
Capacité à manager des équipes terrain.
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Plaisir (78)
Z.bat
Conducteur de travau...
Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. 1. En phase de préparation, vous devez : o assister aux réunions techniques préalables au chantier, o établir le budget prévisionnel, o préparer le site, o recruter les hommes, o élaborer les plannings, o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, o déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, vous devez : o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, o négocier avec les clients et les fournisseurs, o réceptionner les travaux en fin de chantier.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier. En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission. Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Salaire : 2 200€ à 3500€ net Avantages : - Mutuelle - voiture de fonction et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.