PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ;
- Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ;
- Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ;
- Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ;
- Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage).
Gestion des équipes
- Encadrement des façadiers et sous-traitants ;
- Répartition des tâches selon les compétences ;
- Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ;
- Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ;
- Intégration et formation des nouveaux ouvriers.
Suivi technique du ravalement
- Contrôle des étapes clés :
- nettoyage et décapage des façades
- réparation des fissures et supports
- application des enduits, peintures ou revêtements
- traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur)
- Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ;
- Anticipation et résolution des problèmes techniques.
Sécurité et réglementation
- Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ;
- Application du PPSPS et des règles de prévention ;
- Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ;
- Veille au respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du matériel et des approvisionnements
- Suivi des livraisons de matériaux ;
- Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ;
- Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards.
Suivi financier et administratif
- Suivi des coûts et du budget du chantier ;
- Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ;
- Rédaction de rapports d'avancement ;
- Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte.
Contrôle qualité et réception des travaux
- Contrôle de la qualité des finitions ;
- Levée des réserves ;
- Préparation de la réception du chantier ;
- Garantie de la satisfaction client.
Votre profil : - Expérience confirmée en ravalement de façade ;
- Compétences techniques et managériales ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois
Localisation : Alfortville
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous travaillerez en équipe (2 personnes minimum selon l'importance du chantier) pour la pose sur chantiers de fenêtres en PVC, Alu et Bois, volets roulants, persiennes et stores :
- Lire les plan et schémas
- Préparer et poser nos produits
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le métier (3 ans)
Autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l'écoute des instructions et conseils.
Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ponctuelle, aimant travailler sur chantier.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI
Rémunération : 22 000 euros brut annuel pour le CDD puis en fonction du profil évolution à envisager pour le CDI.
Avantages : Horaires, Evolution au sein de la société
Lieu : Sucy-en-Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Dans le cadre de son développement commercial et du renforcement de ses équipes de maintenance, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un plombier chauffagiste orienté exploitation et dépannage H/F.
L'activité est centrée sur la maintenance et le facility management auprès d'une clientèle principalement tertiaire, avec des interventions variées mêlant dépannage, entretien et mise en conformité des recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Votre profil : Formation de type CAP/BEP Plomberie Chauffage, idéalement complétée par un Bac Pro
Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en maintenance ou dépannage
Solides bases techniques en plomberie et chauffage
Connaissance des normes et règles de sécurité
Autonomie, rigueur et sens du service
Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise chez les clients
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 28 000 EUR à 35 000 EUR selon profil et expérience
Contrat 37h hebdomadaires avec RTT
Épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Véhicule de service selon organisation
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur d'Amiens en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et maitrise des CCTP
. Estimation de la quantité de matériaux et du volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
. Proposition de solutions techniques conformes aux règles professionnels (DTU, Avis technique, etc…)
. Demande de prix auprès des fournisseurs
. Réponse à des appels d'offre
. Etablissement des devis
. Etablissement des dossiers techniques
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
PROFIL
. Maitrise des outils informatiques en particulier logiciel chiffrages, AUTOCAD et pack office
. Solide connaissance technique en chiffrage
Si débutant formation enveloppe du bâtiment souhaité
Les qualités professionnelles requises sont : rigueur, exigence et sens des responsabilités
Conditions d'emploi : CONDITIONS D'EMPLOI
. Contrat : CDI 39 H
. Statut ETAM
. Rémunération : Entre 1900 et 3500 €/brut pour 39h suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Localisation : ESCHAU
Votre mission : Vous êtes H/F de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers.
Pour cela, vous assurerez :
- Le pilotage du projet en termes de délais, de couts, de sécurité et de qualité : vous définissez les objectifs sur les plans techniques, financiers et humains.
- Le suivi technique du projet : management des équipes travaux en part propre et en part sous-traitée sur l'ensemble des lots.
- La gestion du budget de l'opération.
- Les relations avec le maître d'ouvrage et l'ensemble des acteurs du projet afin d'assurer le bon déroulement de l'opération.
- L'encadrement et le conseil auprès de plusieurs conducteurs de travaux sur l'organisation de leurs chantiers et sur le suivi de la cohérence des résultats de leurs chantiers
- La transmission de votre savoir-faire aux aides conducteurs de travaux
Votre profil : Vous êtes issu (e) d'une formation Ingénieur Bâtiment - Génie Civil. Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire ( 5 ans minimum).
De nature fédérateur, vous possédez un goût prononcé pour le management d'équipe.
La connaissance des techniques de chiffrage, des fonctions de évoluées EXCEL et la maîtrise d'AutoCad sont impératives. De bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste et d'honorer vos engagements en termes de coûts et délais sur vos chantiers.
Vous accordez une attention toute particulière à la qualité du travail effectué et à la sécurité sur chantier.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Statut cadre forfait jour.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages
- Mutuelle
- RTT
Poste basé à Castries.
Votre mission : En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
• Analyser les demandes des équipes commerciales
• Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente
• Définir l'offre de prix
• Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients.
• Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 2 suivant expérience, débutant accepté
• Avec orientations : énergétique, thermique.
COMPÉTENCES
• Bonne écoute
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler parfois dans des délais serrés
• Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Votre mission : Le poste consiste au suivi complet de projet, de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception de chantier.
Comprenant également la gestion des matériaux, la gestion financière, l'encadrement des compagnons sur les dossiers en suivi, le contrôle des mises en oeuvre sur site et la relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité.
Vous assisterez aux réunions de chantiers pour les dossiers que vous aurez en suivi, jusqu'à la réception des travaux, y compris le suivi des réserves formulées jusqu'à leur levée.
Gestion d'environ 1 million d'euros de travaux sur une année.
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée, 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet.
- Connaître les codes/principes des marchés publics.
- Savoir estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation.
- Recueillir et analyser les besoins clients.
- Réaliser des mesures de locaux et des calculs de surfaces.
- Connaître les normes de la construction et la technologie du bâtiment.
- Savoir relayer de l'information.
- Respect des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement.
Savoir êtres requis :
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et précision.
- Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste à pourvoir de suite
39H / Semaine
Travail en journée
Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
Localisation : Vineuil
Votre mission : En tant que Maçon N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités :
• Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, enduits, reprises, etc.)
• Effectuer des opérations de coffrage
• Participer à des travaux de démolition et de curage de l'existant dans le cadre des rénovations
• Intervenir ponctuellement sur de petites tâches en charpente et VRD (réseaux individuels)
• Travailler en binôme avec un autre maçon et encadrer son travail
• Organiser votre poste de travail en autonomie et veiller à la qualité des finitions
• Respecter les règles de sécurité et entretenir le matériel
Votre profil : • Qualification N3P1 ou N3P2
• Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en rénovation de l'ancien
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
• Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire
• Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages :
o Paniers repas
o Indemnités de transport et de trajet
o Mutuelle d'entreprise
• Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur le savoir-faire artisanal
• Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
• Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.