PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale.
Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets.
Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose.
Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants.
Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil : Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois.
Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification.
Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client.
Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises.
Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours.
Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale.
Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience.
Lieu de travail : Moncley (25)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre mission : Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des centrales de traitement d'air, réseaux aéraulique, ventilo convecteur etc.
Pour cela, vous serez amené à :
• Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations pour le compte de constructeurs partenaires.
• Contrôler la performance des installations
• Effectuer les maintenances préventives et correctives
• Respecter les règles de sécurités et les procédures de l'entreprise
• Participer au développement de l'entreprise
Votre profil : Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 énergétique, vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien metteur au point
• Compétences techniques en ventilation / climatisation / électricité
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives
• Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients.
Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez SOTECSY
Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 600,00€ par mois
Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise :
• Contrat d'apporteur d'affaire
• Véhicule utilitaire de fonction
• Panier repas
• Téléphone, tablette, PC portable
• Prime
Poste basé à Triel sur Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur en électricité générale, avec une dominante sur des projets é au bureau d'études, vous intervenez sur la conception et la réalisation des plans techniques nécessaires à la bonne exécution des travaillez en lien avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les interlocuteurs techniques des projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les plans d'exécution en électricité courant fort et courant faible
Produire les schémas, synoptiques, plans d'implantation et carnets de détails
Analyser les pièces techniques, plans architectes et cahiers des charges
Réaliser les notes de calcul et dimensionnements selon votre niveau d'autonomie
Préparer les dossiers techniques pour les équipes chantier
Mettre à jour les plans en fonction des retours terrain et des modifications projet
Participer aux échanges techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes d'exécution
Le poste demande de la rigueur, une bonne lecture des contraintes chantier et une capacité à produire des documents fiables et exploitables.
Périmètre et environnement
Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires : bâtiments professionnels, locaux d'activité, établissements recevant du public, bureaux, commerces ou bâtiments techniques.
Les sujets traités peuvent intégrer l'électricité courant fort, l'éclairage, les armoires électriques, les cheminements, les réseaux courants faibles, la sécurité incendie, le contrôle d'accès ou la vidéosurveillance selon les projets.
L'environnement est celui d'une entreprise d'électricité générale structurée, avec une proximité entre le bureau d'études, les chargés d'affaires et les équipes poste est basé sur le secteur du Loir-et-Cher, avec des projets majoritairement régionaux.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou génie électrique, complétée par une expérience en bureau d'études ou en dessin/projection.
Vous avez déjà travaillé sur des projets tertiaires en électricité générale, que ce soit en exécution, en études ou en conception technique.
Vous maî connaissance de Caneco, Dialux, Revit ou d'un logiciel de dimensionnement électrique est un plus.
Vous êtes capable de lire un dossier technique, de comprendre les contraintes de chantier et de produire des plans précis, clairs et exploitables par les équipes poste peut convenir à un profil déjà autonome, ou à un dessinateur souhaitant monter en compétence dans un environnement technique concret.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience
Poste basé sur le secteur du Loir-et-Cher
Projets tertiaires en électricité générale
Environnement technique avec circuits de décision courts
Travail en lien direct avec les chargés d'affaires et les équipes chantier
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Idéalement, les candidats devront être formés et maîtrisent les logiciels ERAS, Camélia et ATLAS afin d'établir des plans pour ENEDIS .
Vous recherchez un emploi dans l'ingénierie des réseaux de distribution et des sols Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne une bonne ambiance de travail et une culture d'entreprise positive Vous êtes au bon endroit !
Description du poste :
Le ou la chargé(e) d'étude réalise des études techniques de renouvellement ou d'extension des réseaux électrique aérien et souterrain.
Les principales missions sont :
Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, APS, APD,
Suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation)
Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
Un cycle d'accompagnement est prévu dès la prise de poste !
Votre profil : COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigoureux(se) Autonome
- Esprit d'observation Prise d'initiative
- Sens de l'organisation Implication professionnelle
- Connaissances souhaitées des outils de DAO -Logiciel : ERAS / Camelia / microstation
- Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Date de début prévue : 02/09/2025
Statut : Cadre
Rémunération : 31 200,00€ à 33 600,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Vous réalisez les métrés prise de côtes et devis.
Vous répondez aux appels d'offres sur des projets en réhabilitation et rédigez des mémoires techniques.
Secteur 06 - 83.
Votre profil : BTS Etudes et Economie de la Construction et PERMIS B requis.
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif vers CDI
Rémunération : à partir de 2000 € net
Véhicule et téléphone professionnel.
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous travaillerez en toute autonomie.
Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation :
- Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement.
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention
- Changer des pièces
- Réparer les installations
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
- Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation
- Garantir la régulation des installations thermiques
- Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil : Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC.
Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage.
Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin.
Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives.
Permis B nécessaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte
Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires
Avantages :
Tickets restaurant primes comité d'entreprise
Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie
Localisation : Albertville
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en Maitrise d'ouvrage ou en assistance à maitrise d' missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés.
Vous êtes en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13e mois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 5 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise.
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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