PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La Réalisation du chantier :
• Lecture de plans, schémas, recollements
• Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
• Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
• Être le référent technique
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
- Le Management :
• Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil : Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc.
▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing
▪ Recherche de fuites
▪ Démoussage
▪ Installation de fenêtres de toit
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil : Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques.
Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule
Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment en Alarme intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles.
Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation auprès de la clientèle.
Missions principales
· Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site
· Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage…)
· Vérifications et essais sur les équipements et installations
· Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance
· Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation
· Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations
· Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier
Vous interviendrez sur divers types de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED et MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance.
Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité.
Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité.
Votre profil : Formation Bac pro à BAC 2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Formation sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis)
Formation en vidéosurveillance sur IP (Requis)
Compétences requises
Si vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique (vidéoprotection, détection intrusion, contrôle d'accès), maitrisez l'informatique et raisonnez avec méthode pour détecter des situations anormales, vous tapez à la bonne porte !
Savoir-être :
Nous recherchons un bon communiquant, curieux, ponctuel, polyvalent et motivé ; qui saura s'adapté aux diverses situations rencontrées sur site d'intervention en autonomie
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
• CSE
• Véhicule de service
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
• Récupération d'heures de trajet
Dépôt basé à Montereau-sur-Le-Jard, déplacements fréquents sur toute l'Ile-de-France
Votre mission : Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier.
Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages.
En Courant fort en intervenant sur des prestations de type :
• tableaux électriques,
• canalisation, distribution
• mise à la terre,
• chauffage électrique,
• éclairage d'ambiance ou décoratif
En Courant faible en intervenant sur des prestations de type :
• alarme intrusion et incendie
• automatisation de portail
• vidéophonie ou interphone
• antenne TNT et le satellite
• câblage réseau informatique
Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Permis B obligatoire
Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours
Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience
Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers.
Avantages à discuter en entretien.
Poste basé à Clefmont (52)
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Votre mission : Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage.
Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène.
Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur.
Réalisation d'ouverture sur murs porteurs.
Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.
Votre profil : Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons
Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction.
Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux.
La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée.
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif
- Primes ponctuelles
- tickets repas
- Mutuelle
- Véhicule de société selon besoin
Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés
Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un(e) Électricien(ne) (courant faible) afin de renforcer ses équipes sur différents projets.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers ou sur des installations existantes afin d'assurer la mise en place, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques.
Vos principales missions seront notamment :
- Réaliser l'installation et le raccordement d'équipements et d'installations électriques
- Effectuer les travaux de câblage, de tirage de câbles et de raccordements
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Intervenir directement auprès des clients et garantir un service de qualité
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou en installation électrique et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service client et votre capacité à trouver des solutions techniques adaptées.
Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
- Bonne connaissance des normes et réglementations électriques
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et capacité d'adaptation
- Permis de conduire B requis
- Connaissances en allemand et/ou en français appréciées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : - Elaboration des plans d'étude et d'exécution
- Réalisation des métrés sur plan
- Etablissement des dossiers de fin de travaux (DOE)
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé dans le métier de la couverture, charpente, étanchéité et bardage.
Maîtrise du logiciel AUTOCAD exigée.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PRECIS et REACTIVITE.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à définir selon compétences
- Mutuelle
Localisation : SERVON (77)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : Vous aurez pour missions :
_ Gestion des entrées / sorties de stock :
- Réceptionner
- Contrôler
- Stocker
- Gérer les produits
_ Réception et préparation des commandes
_ Suivi et saisie informatique
_ Manutentions diverses
_ Réaliser des inventaires
Votre profil : Vous êtes :
_ dynamique,
_ ordonné, organisé,
_ rigoureux,
_ autonome,
_ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités.
_ vous avez un sens relationnel développé.
Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment.
Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée
Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire)
Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Nice (06)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.