PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et recherchons un Technicien CVC pour intervenir principalement sur un site fixe, dans un environnement technique é à un manager de site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, avec une dominante chauffage moyenne et grosse missions principales :
Assurer la maintenance des équipements CVC
Intervenir sur chaufferies, réseaux hydrauliques, CTA et équipements associés
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
Effectuer les petits travaux liés à la maintenance
Suivre les interventions via la GMAO
Gérer les approvisionnements et les besoins matériels
Assurer le suivi des prestataires sur site
Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site
Périmètre et environnement
Le poste est majoritairement sédentaire, avec une présence estimée entre 75 et 90 % sur un même site client.
L'environnement est sensible et sécurisé. Il demande de la rigueur, une posture professionnelle et une bonne autonomie au quotidien.
Des astreintes régionales sont à prévoir environ une fois toutes les 6 à 7 semaines.
Votre profil : Le poste est majoritairement sédentaire, avec une présence estimée entre 75 et 90 % sur un même site client.
L'environnement est sensible et sécurisé. Il demande de la rigueur, une posture professionnelle et une bonne autonomie au quotidien.
Des astreintes régionales sont à prévoir environ une fois toutes les 6 à 7 recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement sur des installations de chauffage, chaufferies, réseaux hydrauliques, CTA ou équipements de moyenne/grosse êtes autonome, fiable, ponctuel et capable d'assurer un suivi clair de vos interventions.
L'habilitation fluide frigorigène est appréciée, sans être poste nécessite un profil compatible avec les contrôles d'accès liés à un site sensible. Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience
Poste principalement fixe sur site
Astreinte régionale toutes les 6 à 7 semaines environ
Environnement technique structuré
Poste autonome avec échanges réguliers avec le manager de site
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…)
- Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales…
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…)
- Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client.
- Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable.
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers.
Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait.
La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous.
Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience.
13ème mois
Véhicule de service
Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Votre mission : Vous serez en charge de :
Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et
relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception
jusqu'à la réception des travaux.
1. Études et conception
Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée
Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement,
terrassements, etc.)
Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques
(plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase
de consultation des entreprises
Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur
2. Suivi de chantier
Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET)
Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes
Gérer les situations financières et les avenants
Gérer les réceptions et levées de réserves
3. Gestion de projet
Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET,
AOR
Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
4. Relation client et suivi commercial
Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage
Participer aux réunions de présentation et de validation des projets
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres
5. Travail en équipe
Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production
Participer aux points internes d'avancement
Partager les informations utiles à l'équipe projet
Remonter les alertes ou besoins identifiés
Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : Rattachement hiérarchique
Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD
De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Votre mission : Vous travaillerez en équipe (2 personnes minimum selon l'importance du chantier) pour la pose sur chantiers de fenêtres en PVC, Alu et Bois, volets roulants, persiennes et stores :
- Lire les plan et schémas
- Préparer et poser nos produits
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le métier (3 ans)
Autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l'écoute des instructions et conseils.
Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ponctuelle, aimant travailler sur chantier.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI
Rémunération : 22 000 euros brut annuel pour le CDD puis en fonction du profil évolution à envisager pour le CDI.
Avantages : Horaires, Evolution au sein de la société
Lieu : Sucy-en-Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage
Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ;
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Votre mission : - Installation et réparation de toitures, ardoises, zinc, etc. maintenance de toitures existantes.
- Préparation des matériaux et des surfaces nécessaires aux travaux.
- Autonomie dans l'exécution des tâches tout en étant capable de travailler en équipe.
- Pose et rénovation de charpente traditionnelle, bardage, ossature bois…
Votre profil : Idéalement, vous êtes un charpentier couvreur qualifié et autonome.
Si vous débutez dans la profession, vous possédez au moins les connaissances de base du métier :
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises et des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Quel que soit le niveau d'expérience, le respect des normes de sécurité et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Et surtout, vous aimez votre métier !
Savoir-être : ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon compétences.
Avantage : épargne salariale en place selon les bénéfices de l'entreprise en fin d'année
Prime panier
Heures supplémentaires payées ou posées en jour de congés a l'amiable
Prime zinc de récupération
Localisation : Neung-sur-Beuvron (41) - chantiers sur le département
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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