PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant :
• Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …)
• Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie
• La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils
• Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil : • Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent
• Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines
• Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique
• Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service
• Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF
• Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne
• Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons :
• CDI - Temps plein
• Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil
• Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise à charge à 50%
o Véhicule de service carte carburant
o Téléphone professionnel
o RTT
Interventions sur Paris (75) ainsi que les départements 77, 78, 91 et 92.
Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Votre mission : • Travaux en neuf et rénovation
• CFO / CFA, mises aux normes
• Autonomie sur chantier encadrement d'1 équipier
• iPad fourni pour plans, suivi de chantiers, heures et planning
• Bornes de recharge et installations photovoltaïque
Votre profil : • 3 à 5 ans d'expérience minimum
• Autonome, sérieux, bon esprit d'équipe
• Organisé, soigneux, attentif à la propreté et au rangement du matériel et des chantiers
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • CDD évolutif CDI - 35h
• Prise de poste dès que possible
• 2 150 à 2 400 € net/mois heures sup payées
• Véhicule de service complètement équipé
• Repas du midi pris en charge
• Possibilité de logement
Localisation : Champagny en Vanoise
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste en itinérance pour renforcer ses équipes en Seine-Saint-Denis.
Missions principales : Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives. Contrôle du bon fonctionnement des installations. Réalisation des opérations de maintenance préventive. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation. Autonomie, rigueur et sens du service. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Tremblay-en-France (93)
- Intervenir sur les projets d'installation et de mise en service de pompes à chaleur (air/eau et air/air), en appui de la charge de travail du Technicien SAV. - Réaliser l'installation complète des PAC, depuis la préparation sur site jusqu'à la mise en service. - Effectuer les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC pour garantir leur performance. - Installer les systèmes de plomberie et sanitaires associés : eau chaude, chauffage, bac à douche, multicouches et autres raccordements. - Se déplacer chez les clients pour installer la PAC et assurer le fonctionnement complet de l'eau chaude et du chauffage. - Travailler principalement en duo, en binôme avec rotation, afin de garantir efficacité et sécurité sur site. - Assurer le respect des normes techniques et de sécurité lors de chaque intervention.
Journée type :
Vous commencez votre journée en préparant le matériel et les pièces nécessaires pour les installations prévues. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour installer les pompes à chaleur air/eau ou air/air, en assurant le fonctionnement complet de l'eau chaude et du chauffage.
Sur place, vous réalisez les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC afin de garantir leur performance optimale. Vous vous occupez également de l'installation des éléments de plomberie et sanitaires, tels que les multicouches, bacs à douche ou autres raccordements nécessaires.
La plupart des interventions se font en binôme, en travaillant avec différents collègues pour assurer efficacité et sécurité. Tout au long de la journée, vous respectez les normes techniques et de sécurité et veillez à la satisfaction du client. Enfin, vous mettez à jour les rapports d'installation et préparez le matériel pour les interventions suivantes.
Votre profil : Profil recherché :
- Candidat dynamique et motivé, prêt à évoluer dans le domaine des pompes à chaleur résidentielles. - Profil junior accepté, accompagné et formé par un binôme ; profils expérimentés également considérés. - À l'aise sur les interventions chez les particuliers, principalement dans des logements individuels ou maisons en bande. - Pas d'expérience requise en chauffage frigoriste tertiaire ou froid industriel. - Autonome, adaptable et avec un esprit pratique pour travailler efficacement sur le terrain. - Déplacements :départements 49 / 44 / 85 avec utilisation d'un véhicule de service en semaine. - Formation interne assurée en binôme pour montée en compétence sur les installations.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI - Salaire : 15 EUR brut / heure pour un profil junior, jusqu'à 16 EUR brut / heure selon expérience. - Primes diverses - Panier repas et paiement des heures supplémentaires, suivi avec compteurs d'heures. - Véhicule de service fourni, utilisation uniquement en semaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés
- Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s)
- Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations
- S'assurer de l'exécution des chantiers confiés
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers
- Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations
- Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires
- Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil : Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur un portefeuille de sites clients. Autonome sur le terrain, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction client au quotidien. Vous intervenez sur des installations variées — climatisation, ventilation, chauffage, traitement d'air — et savez diagnostiquer une panne, proposer une solution et intervenir avec méthode. Votre sens du service, votre réactivité et votre rigueur documentaire font de vous un maillon essentiel de l'équipe technique. Un poste de terrain, avec de vraies responsabilités et une vraie autonomie.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou maintenance (Bac Pro à BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC. Vous maîtrisez les équipements de climatisation, ventilation et chauffage, et vous disposez de l'attestation fluides frigorigènes (catégorie 1 idéalement) ainsi que des habilitations électriques. À l'aise avec les outils de GMAO, vous faites preuve d'une vraie rigueur documentaire et d'un sens du service développé. Autonome, réactif(ve) et fiable, vous savez gérer vos priorités sur le terrain et communiquer efficacement avec les clients et votre hiérarchie. Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : En tant que Chef de mission, vous êtes un véritable référent pour vos clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée.
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Superviser et accompagner la production comptable et fiscale de votre portefeuille ;
- Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans et liasses fiscales ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des travaux réalisés par les collaborateurs ;
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers et répondre à leurs problématiques techniques ;
- Assurer le suivi et la relation quotidienne avec les clients ;
- Être force de proposition et apporter un véritable conseil aux dirigeants de TPE et PME ;
- Participer aux rendez-vous clients et aux présentations de bilans ;
- Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales ;
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'équipe.
Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également être amené(e) à prendre davantage de responsabilités dans l'accompagnement des équipes et le suivi des dossiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer ou poursuivre votre parcours sur un poste de Chef de mission.
Vous êtes à l'aise avec :
- La révision comptable ;
- L'établissement des bilans et liasses fiscales ;
- La gestion d'un portefeuille TPE/PME ;
- La relation et le conseil client ;
- L'accompagnement de -delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne autonome, impliquée et pédagogue, capable d'être un véritable point d'appui pour les collaborateurs comme pour les clients.
Vous appréciez les environnements où vous pouvez avoir de l'autonomie, prendre des initiatives et participer à l'évolution du petits plus du cabinet :
- 39 heures par semaine, rémunérées
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
- Titres-restaurant
- Parking à disposition ;
- Locaux climatisés. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance d'un secteur immobilier en lien avec les locataires et les entreprises.
Les missions sont :
- Assurer une veille technique afin d'identifier les besoins d'interventions - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires - Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisées par les entreprises prestataires - Traitement des sinistres sur votre secteur - Gestion des demandes et réclamations techniques - Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis, gestion des avenants et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience dans la gestion technique et locative d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de très bonnes connaissances techniques du bâtiment.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise sur les tâches administratives.
- Rémunération de 30 000 à 32 000 euros annuelle brute - Véhicule de service - Avantages entreprises (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE...) - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de son activité, une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Metteur au Point CVC H/F. Vous intervenez en phase finale des chantiers afin de garantir le bon fonctionnement et les performances des installations de chauffage, ventilation et climatisation, sur des projets tertiaires, industriels ou bâtiments techniques.
En lien avec les équipes travaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la mise en service et la mise au point des installations CVC ;
- Effectuer les essais, paramétrages et réglages des différents équipements ;
- Réaliser les mesures de débits et l'équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques ;
- Régler les équipements afin d'atteindre les performances attendues ;
- Contrôler le fonctionnement des automatismes, régulations et valeurs de consigne ;
- Vérifier les raccordements électriques et intervenir sur certains câblages de régulation si nécessaire ;
- Diagnostiquer les anomalies, dérives de fonctionnement et pannes rencontrées lors des essais ;
- Réaliser les contrôles nécessaires avant réception des installations ;
- Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais et relevés d'anomalies ;
- Participer aux opérations de réception avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet ;
- Former les exploitants à la prise en main et au fonctionnement des installations CVC ;
- Coordonner ponctuellement les intervenants extérieurs spécialisés dans la mise en service.
Votre profil : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique, régulation ou automatisme, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Metteur au Point CVC, Technicien Mise en Service CVC ou sur une fonction maîtrise du fonctionnement global d'une installation CVC vous permet d'intervenir avec autonomie lors des phases d'essais et de mise en route.
Les compétences et qualités recherchées sont notamment :
- Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation ;
- Compétences en mise au point et mise en service CVC ;
- Maîtrise des techniques d'équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques ;
- Capacité à effectuer des mesures de débit, contrôles et réglages ;
- Connaissances en régulation, automatisme et électricité appliqués au CVC ;
- Capacité à diagnostiquer méthodiquement une anomalie de fonctionnement ;
- Bonne lecture des plans, schémas et documents techniques ;
- Autonomie et goût prononcé pour les interventions terrain ;
- Rigueur dans les essais et la rédaction des rapports de mise en service ;
- Bon relationnel pour échanger avec les équipes travaux, exploitants et clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : • Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation.
• Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
• Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
- Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale.
- Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés
- Proposition d'un poste en CDI
Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94).
Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures
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