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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031217391 -
Gdr
Conducteur de travaux H/Fgros oeuvre - maço...
Sucy-en-brie, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26030512390 -
Avenir Electrique De Limoges
Chef d'equipe électricité bâtiment industri...
Limoges, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée Il y a 2 jours
Publiée le 26/02/26
Réf. 26022609522 -
Ederki Stores
Poseur expérimenté H/F - protection solaire...
Saint-jean-de-luz, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 26/02/26
Publiée le 26/02/26
Publiée le 26/02/26
Publiée le 26/02/26
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210431 -
Ouverture Expert Conseil
Menuisier poseur (exterieur) experimente H/F
Saint-éloi, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210430 -
Ysofer Esca
Charge d'affaires metallerie - secteur oues...
Nantes, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210392 -
Confort Securite
Techniciens pour travail en hauteur (sur to...
Reims, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210391 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 10 et 08) H/F
Reims, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210390 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 73 74) H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
National renovation
Contrôleur de gesti...
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Financière / Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et opérationnel du groupe. Votre objectif : transformer les données opérationnelles et financières en outils de pilotage et de Dashboard d'aide à la décision. Vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales • Élaboration et suivi des tableaux de bord groupe et filiales • Suivi budgétaire et analyse des écarts • Construction et suivi des indicateurs de performance (KPI) • Analyse de la rentabilité par chantier, agence et activité • Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité • Mise en place et amélioration des outils de reporting • Contribution à la structuration des process financiers • Contribution à la structuration des process financiers • Construction et maintien opérationnel d'un système de Business Intelligence • Membre du CODIR pour présentation des analyses et exposer les dérives Focus prioritaire du poste • Analyse fine des marges réelles par chantier • Suivi des encours, délais d'encaissement et risques financiers • Fiabilisation des données servant de base aux plans de rémunération variables • Identification des dérives (coûts, délais, rentabilité) et propositions d'actions correctives • Création des outils/reporting de pilotage opérationnel Au-delà du reporting, vous êtes un véritable acteur du pilotage : vous alertez, challengez et accompagnez les responsables opérationnels dans la lecture et la compréhension de leurs résultats.
Votre profil :
Formation en finance / contrôle de gestion Expérience confirmée de 4 à 8 ans minimum Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du BTP est fortement appréciée Idéalement déjà exposé à un environnement multi-structure Compétences • Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière • Bonne compréhension des spécificités BTP (chantiers, situations, marges, encours) • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting • Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser les données • Forte capacité d'analyse et de synthèse • La connaissance de Sellsy ou Pennylane serait un plus • Connaissance des outils de Business Intelligence (ex : Power BI) • Connaissance des bases sur les bases de données opérationnels • Connaissance de base sur les prompts IA et programmation d'agent IA serait un plus • Capacité à comprendre et structurer l'usage d'outils d'automatisation et d'IA dans les processus de pilotage. Qualités personnelles • Rigueur et exigence • Esprit analytique • Sens des responsabilités • Capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles • Autonomie et proactivité • Posture de partenaire business
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à partir de 3400€ brut ou selon profil et expérience Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, environnement structuré Localisation : Fenouillet (31)
Rattaché(e) à la Direction Financière / Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et opérationnel du groupe. Votre objectif : transformer les données opérationnelles et financières en outils de pilotage et de Dashboard d'aide à la décision. Vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales • Élaboration et suivi des tableaux de bord groupe et filiales • Suivi budgétaire et analyse des écarts • Construction et suivi des indicateurs de performance (KPI) • Analyse de la rentabilité par chantier, agence et activité • Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité • Mise en place et amélioration des outils de reporting • Contribution à la structuration des process financiers • Contribution à la structuration des process financiers • Construction et maintien opérationnel d'un système de Business Intelligence • Membre du CODIR pour présentation des analyses et exposer les dérives Focus prioritaire du poste • Analyse fine des marges réelles par chantier • Suivi des encours, délais d'encaissement et risques financiers • Fiabilisation des données servant de base aux plans de rémunération variables • Identification des dérives (coûts, délais, rentabilité) et propositions d'actions correctives • Création des outils/reporting de pilotage opérationnel Au-delà du reporting, vous êtes un véritable acteur du pilotage : vous alertez, challengez et accompagnez les responsables opérationnels dans la lecture et la compréhension de leurs résultats.
Votre profil :
Formation en finance / contrôle de gestion Expérience confirmée de 4 à 8 ans minimum Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du BTP est fortement appréciée Idéalement déjà exposé à un environnement multi-structure Compétences • Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière • Bonne compréhension des spécificités BTP (chantiers, situations, marges, encours) • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting • Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser les données • Forte capacité d'analyse et de synthèse • La connaissance de Sellsy ou Pennylane serait un plus • Connaissance des outils de Business Intelligence (ex : Power BI) • Connaissance des bases sur les bases de données opérationnels • Connaissance de base sur les prompts IA et programmation d'agent IA serait un plus • Capacité à comprendre et structurer l'usage d'outils d'automatisation et d'IA dans les processus de pilotage. Qualités personnelles • Rigueur et exigence • Esprit analytique • Sens des responsabilités • Capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles • Autonomie et proactivité • Posture de partenaire business
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à partir de 3400€ brut ou selon profil et expérience Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, environnement structuré Localisation : Fenouillet (31)
Réf. 26031210330 -
Mommers Habitat Construction
Chef d'equipe maconnerie H/F
Saint-victor-en-marche, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210280 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Techniciens ou ingénieurs d'études H/F
Mondercange, Luxembourg
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26031116400 -
Corbeau Julien
Couvreur charpentier H/F
Neung-sur-beuvron, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031115260 -
Ffb Ile De France Est
Technicien assistant bureau d'études H/F
Pringy, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210340 -
Les Demeures Régionales
Dessinateur / métreur en maison individuell...
Avermes, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26030310031 -
Adgen Solutions
Electrotechnicien cvc et tertiaire (H/F)
Chessy, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Annonce du jour
Lvp - la valorisat...
Charge d'affaires ra...
Votre mission :
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé des surfaces sur sites - Reconnaissance et analyse des supports à traiter - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades. Maitrise impérative des différentes finitions en façade : Plâtre et chaux Pierre et brique Imperméabilité de I1 à I4 Isolation Thermique par l'extérieure Peinture décorative de D2 / D3 Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé des surfaces sur sites - Reconnaissance et analyse des supports à traiter - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades. Maitrise impérative des différentes finitions en façade : Plâtre et chaux Pierre et brique Imperméabilité de I1 à I4 Isolation Thermique par l'extérieure Peinture décorative de D2 / D3 Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031009430 -
Le Toit Beaunois
Couvreur zingueur initié ou confirmé H/F
Bligny-lès-beaune, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26021710310 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée le 17/02/26
Réf. 26031009410 -
Atelier Tolerie Ventilation
Chef(fe) d'equipe poseur(se) gaines de vent...
Pompaire, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031009400 -
Charpente Tradition Evolution
Chef de chantier charpente couverture H/F
Entrelacs, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD ou CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031009380 -
Defis Tech
Technicien cuisine professionnelle en froid...
Chennevières-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26022410500 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée le 24/02/26
Annonce du jour
Sarl kevin boutron
Plombier / chauffagi...
Votre mission :
Pour les activités suivantes : Installation et dépannage de plomberie - sanitaire - chauffage : Pose de tuyauteries apparentes/encastrées (multicouche, PER, cuivre), installation des équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC…) Raccorder et assurer l'étanchéité des installations Maintenance et entretien : -Contrôle des installations de chauffage, détartrage et désembouage -Entretien des chaudières : Révision, nettoyage et réglages. -Entretien PAC A/A - A/E -Entretien Adoucisseur -Ramonage cheminée
Votre profil :
Plombier chauffagiste expérimenté Vous êtes autonome, réactif, professionnel, rigoureux Des connaissances en électricité seront appréciées Permis B valide impératif
Conditions d'emploi :
Contrat CDI : 35 ou 39h - heures supp possible Travail en journée du lundi au vendredi Salaire à partir de 11.88€ évolutif selon profil Avantages : - véhicule de société équipé - panier repas selon chantier - douche et cuisine équipée au dépôt Poste basé à Lombreuil - Chantiers dans le 45 et département limitrophe
Pour les activités suivantes : Installation et dépannage de plomberie - sanitaire - chauffage : Pose de tuyauteries apparentes/encastrées (multicouche, PER, cuivre), installation des équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC…) Raccorder et assurer l'étanchéité des installations Maintenance et entretien : -Contrôle des installations de chauffage, détartrage et désembouage -Entretien des chaudières : Révision, nettoyage et réglages. -Entretien PAC A/A - A/E -Entretien Adoucisseur -Ramonage cheminée
Votre profil :
Plombier chauffagiste expérimenté Vous êtes autonome, réactif, professionnel, rigoureux Des connaissances en électricité seront appréciées Permis B valide impératif
Conditions d'emploi :
Contrat CDI : 35 ou 39h - heures supp possible Travail en journée du lundi au vendredi Salaire à partir de 11.88€ évolutif selon profil Avantages : - véhicule de société équipé - panier repas selon chantier - douche et cuisine équipée au dépôt Poste basé à Lombreuil - Chantiers dans le 45 et département limitrophe
Réf. 260310083018 -
Les Couvertures Du Soleil
Chef d'equipe couverture H/F
Baie-mahault, Guadeloupe
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 260310083011 -
Cube Froid
Technicien dépanneur frigoriste froid comme...
Neuilly-sur-marne, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 260310083010 -
Baou
Technicien(ne) de maintenance cvc H/F
La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008309 -
Sas Malenfer
Menuisier bois atelier H/F
Villers-farlay, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Annonce du jour
Harry hope
Technicien frigorist...
Votre mission :
Cette entreprise experte en froid industriel et commercial, recherche un technicien frigoriste SAV pour intervenir sur une large gamme d'installations : commerces, industries, cuisines professionnelles. . . . Elle propose des solutions sur mesure pour nos clients et garantissons la maintenance de leurs équipements frigorifiques. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de diverses installations frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes d'eau glacée, systèmes de refroidissement pour cuisines professionnelles et pompes à chaleur (PAC). Vos interventions incluront le diagnostic des pannes, les réparations, les réglages des systèmes et le remplacement des pièces défectueuses. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et optimiserez leurs performances énergétiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité et conseillerez également les clients sur l'entretien et l'amélioration de leurs installations, en apportant votre expertise technique et en assurant un service client de qualité.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements frigorifiques variés (froid commercial, industriel, cuisines professionnelles, PAC). Vous êtes méthodique, autonome et avez un excellent capacité à analyser rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur. L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est requise. Permis B obligatoire pour les interventions sur site.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Cette entreprise experte en froid industriel et commercial, recherche un technicien frigoriste SAV pour intervenir sur une large gamme d'installations : commerces, industries, cuisines professionnelles. . . . Elle propose des solutions sur mesure pour nos clients et garantissons la maintenance de leurs équipements frigorifiques. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de diverses installations frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes d'eau glacée, systèmes de refroidissement pour cuisines professionnelles et pompes à chaleur (PAC). Vos interventions incluront le diagnostic des pannes, les réparations, les réglages des systèmes et le remplacement des pièces défectueuses. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et optimiserez leurs performances énergétiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité et conseillerez également les clients sur l'entretien et l'amélioration de leurs installations, en apportant votre expertise technique et en assurant un service client de qualité.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements frigorifiques variés (froid commercial, industriel, cuisines professionnelles, PAC). Vous êtes méthodique, autonome et avez un excellent capacité à analyser rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur. L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est requise. Permis B obligatoire pour les interventions sur site.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Réf. 26031008308 -
Alazard
Charge d'affaires en peinture H/F
Champigny-sur-marne, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008307 -
Sas Malenfer
Menuisier bois poseur H/F
Villers-farlay, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008302 -
Cube Froid
Technicien de maintenance cvc H/F
Neuilly-sur-marne, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008301 -
C.f.i.m
Technicien sav fermetures du batiment H/F
Moissy-cramayel, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26030616530 -
Ulma Sarl
Technicien bureau d'étude en génie civil (H...
Bayonne, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 06/03/26
Annonce du jour
La solive
Plombier chauffagist...
Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à -chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à -chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à -chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à -chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à -chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à -chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Publiée le 06/03/26
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26030517141 -
Gars Regnier Electricite
Electricien chef de chantier H/F
Clefmont, Grand Est
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030516590 -
Menuiserie Minaire
Menuisier fabriquant bois H/Fmenuiseries ex...
Peltre, Grand Est
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030516040 -
Ffb Ile De France Est
Métreur dessinateur tce H/F
Vaux-le-pénil, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030516020 -
Ffb Ile De France Est
Secrétaire administratif comptable H/F
Vaux-le-pénil, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030512460 -
Avenir Electrique De Limoges
Technicien d'etudes en electricité H/F
Saint-pantaléon-de-larche, Nouvelle-Aqui...
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Annonce du jour
Cm delay
Poseur de bardage mÃ...
Votre mission :
Vous effectuez toutes les tâches relatives à la pose de bardage, essentiellement à l'extérieur, sur nacelle. Vous manipulez visseuse, grignoteuse, meuleuse, nacelle, charriot élévateur
Votre profil :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Expérience souhaitée ou possibilité formation en interne. Vous avez déjà occupé un poste de serrurier, zingueur, étancheur, menuisier, électricien, soudeur. Maitrise de la lecture de plan souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Vous possédez le permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 3 mois, conversion en CDI Date de début : Au plus tôt Salaire motivant selon expérience et compétences Différents avantages : Mutuelle, repas. Lieu de travail : Isère et sa région
Vous effectuez toutes les tâches relatives à la pose de bardage, essentiellement à l'extérieur, sur nacelle. Vous manipulez visseuse, grignoteuse, meuleuse, nacelle, charriot élévateur
Votre profil :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Expérience souhaitée ou possibilité formation en interne. Vous avez déjà occupé un poste de serrurier, zingueur, étancheur, menuisier, électricien, soudeur. Maitrise de la lecture de plan souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Vous possédez le permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 3 mois, conversion en CDI Date de début : Au plus tôt Salaire motivant selon expérience et compétences Différents avantages : Mutuelle, repas. Lieu de travail : Isère et sa région
Réf. 26030512020 -
Ffb Ile De France Est
Conducteur de travaux H/F
Lagny-sur-marne, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 19/02/26
Publiée le 19/02/26
Publiée le 19/02/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510270 -
E E G
conducteur de travaux cfo/cfa H/F
Cormeilles-en-parisis, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510251 -
Paris Marquage
Poseur / applicateur en signalisations rout...
Villeneuve-le-roi, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510250 -
Bissardon Menuiserie
Menuisier agenceur d'atelier (H/F)
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Annonce du jour
Harry hope
Dessinateur architec...
Votre mission :
Au sein de l'équipe en place, vous intervenez afin de concevoir de projets variés en BtoB (concessions automobiles, bureaux, bâtiments industriels. . . ), au niveau national. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à la conception architecturale de projets de bâtiments professionnels, en travaillant en étroite collaboration avec les architectes. - Réalisation de plans sur le logiciel Archicad. - Réaliser des images de synthèse et des rendus clients - Assurer la cohérence des plans avec les besoins fonctionnels, esthétiques et techniques du projet. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs exigences et intégrer leurs retours dans les conceptions.
Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un professionnel en dessin (dessinateur projeteur du bâtiment) connaissance des rendus sur Sketchup est fortement appréciée. Vous disposez d'une excellente capacité de lecture de plans, et avez soif de connaissance dans le domaine du bâtiment. Vous travaillerez aussi bien en équipe qu'en autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)
Au sein de l'équipe en place, vous intervenez afin de concevoir de projets variés en BtoB (concessions automobiles, bureaux, bâtiments industriels. . . ), au niveau national. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à la conception architecturale de projets de bâtiments professionnels, en travaillant en étroite collaboration avec les architectes. - Réalisation de plans sur le logiciel Archicad. - Réaliser des images de synthèse et des rendus clients - Assurer la cohérence des plans avec les besoins fonctionnels, esthétiques et techniques du projet. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs exigences et intégrer leurs retours dans les conceptions.
Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un professionnel en dessin (dessinateur projeteur du bâtiment) connaissance des rendus sur Sketchup est fortement appréciée. Vous disposez d'une excellente capacité de lecture de plans, et avez soif de connaissance dans le domaine du bâtiment. Vous travaillerez aussi bien en équipe qu'en autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)
Réf. 26030416020 -
Ffb Ile De France Est
Chef d'atelier serrurerie-métallerie H/F
Meaux, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 04/03/26
Réf. 26030411460 -
Mach'deal
Technicien confirmé engins tp volvo H/F
Matoury, Guyane française
CDI
Publiée le 04/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510215 -
Sgds International
Géomètre-topographe ou technicien en détect...
évry-courcouronnes, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510214 -
F.a.c. Genie Climatique
Technicien cvc confirmé H/F
évry-courcouronnes, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510213 -
L.t.c. (clim)
Technicien(ne) de sav en climatisation/pomp...
Savigny-le-temple, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510212 -
A.e.s Environnement
Technicien frigoriste pac et climatisation ...
Nantes, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510211 -
Batisseur Bois
Responsable d'equipe charpente couverture (...
Arnas, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510205 -
Cophyma
Technicien(ne) de bureau d'étude (H/F)
Taluyers, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier ele...
Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de : - Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ; - Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ; - Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ; - Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ; - Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil :
Le profil recherché : De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes. Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement 3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Martigues (13)
Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de : - Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ; - Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ; - Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ; - Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ; - Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil :
Le profil recherché : De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes. Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement 3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Martigues (13)
Réf. 26030510204 -
Blanchisserie Du Soleil
Technicien supérieur de maintenance industr...
Baie-mahault, Guadeloupe
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510203 -
Miroiterie Vitor Sas
Chargé d'affaires en miroiterie / vitrerie ...
Bonneville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510202 -
Cda (metallerie Caudal)
Métallier-serrurier / métallière-serrurière...
Solaure En Diois, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510200 -
Cote Fermetures Fenetres Vol...
Poseur de menuiserie qualifie (H/F)
Limeil-brévannes, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 04/03/26
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier tce...
Votre mission :
L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers neufs ou de rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée. Référent(e) du chantier, vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux, auquel vous ferez des points réguliers sur l'avancement des mission sera de veiller à la bonne réalisation du projet sur le terrain. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers. - Vous gérez les équipes internes et coordonnez les équipes externes à l'entreprise afin de respecter le planning en place. - Vous participez aux réunions de chantier et établissez les comptes-rendus d'avancement. - Vous veillez à la bonne réussite des projets en termes techniques/de qualité mais également en termes de délai et de coût.
Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine de l'agencement TCE pour des projets privés/retail type restaurants, hôtels, ou disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques. Vous savez gérer des équipes recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur. Des déplacements au niveau national sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers neufs ou de rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée. Référent(e) du chantier, vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux, auquel vous ferez des points réguliers sur l'avancement des mission sera de veiller à la bonne réalisation du projet sur le terrain. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers. - Vous gérez les équipes internes et coordonnez les équipes externes à l'entreprise afin de respecter le planning en place. - Vous participez aux réunions de chantier et établissez les comptes-rendus d'avancement. - Vous veillez à la bonne réussite des projets en termes techniques/de qualité mais également en termes de délai et de coût.
Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine de l'agencement TCE pour des projets privés/retail type restaurants, hôtels, ou disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques. Vous savez gérer des équipes recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur. Des déplacements au niveau national sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Réf. 26030316300 -
Activ And Co
Aide couvreur H/F confirmé ou débutant
Sainte-marie-de-ré, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 26030314210 -
Menuiserie Dubois
Menuisier / menuisière (H/F)
Saint-nicolas-de-port, Grand Est
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 26030310021 -
Volvo Construction Equipment...
Mécanicien dépanneur H/F
Trappes, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083067 -
Sasu Blanchet Romain
Plombier chauffagiste qualifie H/F
Tronget, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083066 -
Orzy Construction
Assistant conducteur travaux H/F
Vedène, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDD évolutif en CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083065 -
Menuiserie Ebénisterie Rossi
Menuisier / ebéniste fabriquant H/F
Monaco, Monaco
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083064 -
Sarl Kevin Boutron
Plombier / chauffagiste H/F
Lombreuil, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée le 03/03/26
Annonce du jour
Harry hope
Responsable maintena...
Votre mission :
En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas. - Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus - Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client - Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille - Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction - Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité Les avantages : - Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur - Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k - Véhicule de fonction - Primes et participation
Votre profil :
De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montbéliard (25)
En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas. - Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus - Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client - Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille - Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction - Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité Les avantages : - Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur - Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k - Véhicule de fonction - Primes et participation
Votre profil :
De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montbéliard (25)
Réf. 260303083063 -
Fertonani Thermie
Installateur en chauffage, ventilation et c...
Chambly, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083062 -
Aluminium De Bretagne
Technico-commercial(e) confirmé(e) H/F
Landévant, Bretagne
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083061 -
Espace Et Clarte
Menuisier poseur H/F
Saint-gilles-croix-de-vie, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083059 -
Fertonani Thermie
Technicien en entretien et dépannage cvc H/F
Chambly, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083057 -
Artifex Climatis
Chef de chantier cvc H/F
Cagnes-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083056 -
Cm Delay
Poseur de bardage métallique sur bâtiments ...
Hières-sur-amby, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Annonce du jour
Harry hope
Responsable paie (H/...
Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Entreprise française reconnue pour la qualité de ses prestations et son sens du service, elle développe des expériences soignées, portées par des équipes engagées et une forte culture de la collaboration. L'attention portée aux détails, à la satisfaction des clients et au professionnalisme guide l'ensemble de ses activités. Dans un contexte de développement constant, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant, multiculturel et exigeant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la fiabilité sont valorisés. Elle accorde également une importance croissante aux pratiques responsables et à l'évolution durable de ses métiers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de l'expérience proposée. Mon client recherche un(e) Responsable paie, intégré(e) à la Direction Juridique Social et Paie dans un périmètre national ainsi qu' MISSIONS PROPOSEES Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) dans le domaine de la gestion de la paie et l'administration du personnel, et interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles sur un périmètre national et international ; - Garantir la fiabilité du traitement des paies, paramétrages, évolutions règlementaires et déclarations sociales ; - Être le point de contact privilégié du prestataire de logiciel de paie ; - Être garant des évolutions de l'outil de paie et de l'application des meilleures pratiques au sein de l'équipe ; Administration du personnel : - Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Contrôler et suivre l'outil de gestion des temps : absentéisme, présentéisme des salariés, compteurs ; Projets transverses : - Superviser le service composer de deux collaborateurs
Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 3/4. Vous disposez d'une solide expérience dans la paie ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous maîtrisez le êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion de plusieurs sujets en parralèles. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à avez une bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Vous disposez d'une bonne aisance avec le logiciel Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket Restaurant - Rémunération entre 55kEUR et 65kEUR selon profil
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Entreprise française reconnue pour la qualité de ses prestations et son sens du service, elle développe des expériences soignées, portées par des équipes engagées et une forte culture de la collaboration. L'attention portée aux détails, à la satisfaction des clients et au professionnalisme guide l'ensemble de ses activités. Dans un contexte de développement constant, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant, multiculturel et exigeant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la fiabilité sont valorisés. Elle accorde également une importance croissante aux pratiques responsables et à l'évolution durable de ses métiers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de l'expérience proposée. Mon client recherche un(e) Responsable paie, intégré(e) à la Direction Juridique Social et Paie dans un périmètre national ainsi qu' MISSIONS PROPOSEES Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) dans le domaine de la gestion de la paie et l'administration du personnel, et interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles sur un périmètre national et international ; - Garantir la fiabilité du traitement des paies, paramétrages, évolutions règlementaires et déclarations sociales ; - Être le point de contact privilégié du prestataire de logiciel de paie ; - Être garant des évolutions de l'outil de paie et de l'application des meilleures pratiques au sein de l'équipe ; Administration du personnel : - Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Contrôler et suivre l'outil de gestion des temps : absentéisme, présentéisme des salariés, compteurs ; Projets transverses : - Superviser le service composer de deux collaborateurs
Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 3/4. Vous disposez d'une solide expérience dans la paie ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous maîtrisez le êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion de plusieurs sujets en parralèles. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à avez une bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Vous disposez d'une bonne aisance avec le logiciel Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket Restaurant - Rémunération entre 55kEUR et 65kEUR selon profil
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Réf. 260303083053 -
Lvp La Valorisation Du Pat...
Assistante technique H/F
Vincennes, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083051 -
Egur Berri
Menuisier - charpentier expérimenté H/F
Villefranque, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083050 -
Volt And You
Electricien confirme cfo / cfa H/F
Montigny-le-bretonneux, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083049 -
Oris Automation
Technicien(ne) d'affaires gtb H/F
Montrevault-sur-èvre, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083047 -
R P C D Ruffinati Plomberie ...
Plombier chauffagiste H/F
Bry-sur-marne, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083044 -
Jmb Batiment
Tuyauteur soudeur H/F
Goussainville, ÃŽle-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
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