PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Dans le cadre du renforcement d'une activité en développement et rattaché au Directeur d'Exploitation, vous pilotez le bureau d'études de l'activité Charpentes Métalliques (bâtiments métalliques en neuf et en rénovation, ouvrages spéciaux et passerelles).
Vous élaborez et supervisez les projets d'ouvrages, étudiez les meilleurs procédés techniques, modes constructifs et coûts, et assurez l'étude d'exécution des travaux ainsi que le suivi technique des chantiers.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Diriger et manager l'équipe placée sous votre responsabilité (dessinateurs et ingénieurs structures/prix, 6 personnes)
- Analyser les cahiers des charges et répartir les tâches au sein du service
- Planifier l'activité du bureau d'études et faire respecter les plannings de charge en fonction des affaires
- Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires (alertes, participation aux réunions, synthèse des plans clients/gros oeuvre) et gérer les interfaces entre le bureau d'études, l'atelier et le montage
- Établir et contrôler les notes de calcul et les plans produits par les bureaux d'études internes et externes
- Veiller à la qualité des travaux, au respect des consignes et à l'application des normes et règles
Votre profil : Issu d'une formation supérieure de type Ingénieur Génie Civil, idéalement avec une spécialité calcul de structure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise en bureau d'études charpente mé maîtrisez le calcul de structure métallique et disposez d'une bonne connaissance des normes, Eurocodes et règles de êtes à l'aise avec la lecture de plans, schémas et documents techniques, et maîtrisez les logiciels métier (BOCAD ou équivalent).
Rigoureux, réactif et doté de réelles capacités managériales, vous êtes force de proposition et faites preuve d'engagement pour mener à bien vos missions.
Ce poste vous correspond ? Adressez-moi votre candidature à quentin. .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Verdun (55)
Votre mission : - Installer et mettre en sécurité la zone d'intervention. Appliquer les règles de sécurité.
- Pose de centrale photovoltaïque en toiture de 100 kWc (système d'intégration, modules, câbles, chemin de câble, onduleurs, coffrets électriques, locaux techniques)
- Raccordement en partie DC et AC (strings, onduleurs, TGBT, PDL, coffret de contrôle et de communication)
- Réception des installations (vérification conformité)
- Mise en service des installations, rapport
- Contrôle des installations lors des opérations de maintenance (diagnostic panne)
Votre profil : Electricien qualifié, polyvalent, organisé, déplacements réguliers sur toute la France.
Savoir-faire :
- Expérience dans l'électricité tertiaire et de préférence photovoltaïque
- Lecture et interprétation des plans
- Connaissance du batiment
Savoir-être :
- Polyvalent(e)
- Organisé(e)
- Mobile pour intervenir sur toute la France et déplacements réguliers
Titulaire du permis B
Formations en électricité générale Basse tension
Un formation en haute tension serait appréciée
Votre mission : Rattaché·e à l'équipe technique, vous intervenez sur des installations louées chez les clients industriels. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements énergétiques temporaires (chauffage, froid, vapeur).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Intervenir en autonomie sur des sites industriels, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.
- Gérer les interventions transmises par voie numérique (planning, ordres de mission, comptes rendus).
- Composer avec les contraintes logistiques liées aux livraisons et aux transporteurs.
- Participer aux astreintes techniques régionales.
- Contribuer au bon fonctionnement du parc matériel et à l'amélioration continue des pratiques ée type :
Vous prenez connaissance de votre vous rendez ensuite sur site pour installer ou maintenir une installation énergétique, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs clients. Vous réalisez les raccordements, vérifiez les paramètres de fonctionnement et assurez les réglages né cas d'aléa technique, vous analysez la situation et mettez en oeuvre les actions correctives adaptées. En fin d'intervention, vous formalisez votre compte rendu et préparez les éléments nécessaires à la continuité du service ou à l'intervention suivante.
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique exigeant, idéalement en maintenance ou installation d'équipements énergétiques. Vous avez idéalement déjà eu des expériences au sein d'un site industriel.
Vous disposez impérativement d'une solide base en électrotechnique et d'une culture chauffage / froid / équipements thermiques.
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain.
- Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.
- Votre résistance aux contraintes physiques et aux déplacements fréquents.
- Votre potentiel d'évolution vers un rôle de référent ou leader technique.
- Les habilitations électriques sont indispensables, et des formations complémentaires (CACES, travail en hauteur, risques spécifiques. . . ) seront assurées.
Conditions et organisation :
- Poste terrain avec déplacements.
- Statut technicien en forfait jours (218 jours).
- Véhicule utilitaire mis à disposition (usage professionnel).
- Astreinte technique régionale : environ 1 semaine par mois. (du vendredi au vendredi)
- Environnement de travail exigeant, combinant autonomie, contraintes physiques et responsabilités techniques.
Rémunération et avantages :
- Rémunération brute mensuelle : 3 400 à 3 500 EUR, selon profil.
- Indemnité d'astreinte : 200 EUR brut / semaine.
- Indemnités repas selon les situations de déplacement.
- Mutuelle familiale largement prise en charge à 82%.
- Dispositifs de primes collectives (participation, partage de la valeur).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Divatte-sur-Loire (44)
Votre mission : - Lecture de plans et suivi de chantier
- Préparation et implantation début de chantier jusqu'à la livraison
- Installation et création salle de bain, sanitaire, sanitaire public et bureaux
- Installation wc suspendu, bâtît support, receveur de douche, robinetterie encastrée
- Installation et implantation VMC
- Dépannage et maintenance
- Remplacement raccords, robinetterie, compteur, vannes, détendeurs, tuyauterie, siphon...
- Recherche de fuite et réparation
- Tirage de réseau d'alimentation cuivre et multi-couche
- Tirage de réseau d'évacuation pvc 32ø, 40ø, 80ø, 100ø, 125ø...
- Brasage cuivre, fer
- Implantation chaufferie et installation des différents éléments de régulation
- Remplacement de chaudière, chauffe-eau, robinet chauffage, purge, remplissage, essai, contrôle
- Installation climatisation: split/gainable/cassette/console
- Entretien climatisation
- Type de chantier : Villa / appartement / bureaux / usine alimentaire / usine de production / neuf / rénovation / dépannage / urgence
- Savoir lister le matériel nécessaire au déroulement du chantier
- Gérer les stocks
- Prendre soins de l'outillage et des machines à disposition
Votre profil : De formation Bac pro Plomberie, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie / climatisation.
Personne qui sait s'adapter rapidement à chaque situation et environnement de travail
Autonomie, travail d'équipe, polyvalence et communication au sein de l'équipe
Permis B obligatoire
Possibilité d'évolution
Conditions d'emploi : CDD de 3 mois suivi d'un CDI
Contrat 38,5 h
Rémunération entre 2 000€ - 2 500€ net selon profil, expérience et savoir faire
lundi au jeudi 7h30-12h 13h-16h30
vendredi 7h30-12h 13h-15h
Heures supplémentaires possibles et rémunérées
Possibilité de travailler le samedi en bonus
Prime bonus semestrielle
Paniers repas
Prime déplacement lors des déplacements
Véhicule utilitaire avec outillage et matériels
Localisation : Marseille
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de l' entreprise et en collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et chefs de missions seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement administratif, social et organisationnel de l' entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne, le suivi des équipes terrains et la coordination des activités.
Gestion administrative générale :
Accueil téléphonique et gestion des courriels
Gestion de l' agenda et des déplacements des dirigeants
Rédaction et suivi des courriers, contrats, dossiers administratifs
Classement et archivage des documents (chantier, personnel, fournisseurs)
Gestion du personnel et pointage
Collecte, vérification et saisie des pointages salariés (chantier/atelier)
Suivi des heures travaillées, heures supplémentaires, absences et congés
Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
Suivi des contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations
Gestions des intérimaires (relevés d' heures, facturation)
Suivi administratif des chantiers
Préparation des dossiers de chantier (marchés, devis, bons de commande)
Suivi des situations de travaux et facturation clients
Suivi des assurances, garantie et documents obligatoires (URSSAF, K-bis, assurances)
Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
Relance clients
Gestion des déplacements des salariés
Relation fournisseurs et partenaires
Suivi des commandes et factures fournisseurs
Contrôle des bons de livraison
Relation avec comptable, banque, organismes sociaux et clients
Votre profil : Formation : Bac à Bac et#43; 2 en gestion, administration ou assistanat
Expérience : expérience souhaitée en PME, idéalement dans le bâtiment 4 ans
Connaissance Optim BTP serait apprécié
Compétences requises :
Savoir-faire :
Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses contraintes
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointages / gestion BTP
Capacité à gérer les priorités et les urgences chantier
Connaissance de la paie et du droit social très appréciées
Rédaction irréprochable
Anglais : niveau correcte (écrit et oral)
Savoir-être :
Rigueur et sens de l' organisation
Discrétion et fiabilité
Autonomie et polyvalence
Bon relationnel avec les équipes terrain
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le BTP, 1 Assistant de direction BTP H/F en CDI.
Votre mission : En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil : • Expérience minimum de 5 ans en TCE
• Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ...
• Dynamique, rigoureux
• Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise)
• Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience.
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Geispolsheim
Votre mission : Rattaché(e) au Chef d' équipe ou au Conducteur de Travaux, selon l' organisation du chantier :
Voici vos missions principales :
Intervenir sur les chantiers livrés pour réaliser la levée des réserves signalée par la maîtrise d' oeuvre ou le client final
Effectuer des opérations de SAV, réparations ou retouches sur façades neuves ou rénovées
Assurer un diagnostic rapide et fiable des désordres à traiter, remonter toute difficulté au responsable de chantier
Maintenir un niveau de propreté et de sécurité irréprochable lors des interventions
Travailler dans le respect strict des délais impartis et de la qualité attendue
Activités et tâches concrètes :
Préparation des supports nettoyage, ponçage, rebouchage de fissures ou éclats
Application d' enduits de retouche, reprises de peinture, petites reprises de joints ou de protections
Manutention de matériaux et outils (charges entre 10kg et 20kg)
Travail en hauteur : montage, démontage et utilisation sécurisée d' échafaudages fixes et roulants, PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère)
Gestion de l' outillage personnel et du petit matériel mis à disposition
Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires
Tenue d' un rapport d' intervention simple pour traçabilité et validation des levées de réserves
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en ravalement de façades et en finitions du bâtiment
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les différents chantiers
Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité
Esprit d' équipe, rigueur et précision sont des qualités que nous recherchons
Compétences :
Bonne connaissance des techniques de finitions et de ravalement
Capacité à réaliser des travaux soignés autonome
Sens du détail et de la propreté
Nettoyer un support maçonné
Port de charges
Postures prolongées
Informations supplémentaires :
Contrat : CDI de 35 heures/semaine
Déplacements : Ponctuels en zone régionale
Salaire brut : 2000€ à 2200€ mensuel
Avantages : Repas et#43; Indemnité de trajet
En extérieur : Port EPI : gants, chaussures, casque, protections auditives, port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes sur chantier
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, enduits de façade, 1 OUVRIER POLYVALENT RAVALEMENT LEVÉE DE RÉSERVE ET SAV H/F en CDI.
Votre mission : - Effectuer les essais, les réglages et la mise au point d'installations en ventilation, chauffage et climatisation à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification.
- Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité et réalise les diagnostics et les expertises.
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de chauffage (climatiseurs, pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Relationnel : En contact direct avec les équipes chantiers, le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous interagissez régulièrement avec les différents services.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en CVC
Expérience souhaitée de 8 années sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers dans toute la région Parisienne)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu : Saint Rémy les Chevreuse
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des chantiers variés et valorisants
- Matériel et outillage de qualité
- Possibilités d'évolution ou de formation continue
- Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise régionale reconnue pour son savoir-faire en électricité et son ancrage local ? Rejoignez une structure à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient sur des projets variés en tertiaire, industrie et missions :
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur le terrain
- Organiser et planifier les travaux en fonction des délais et des priorités
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Assurer la bonne exécution des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations à votre hiérarchie
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste pouvez également être un(e) électricien(ne) confirmé(e) avec une réelle envie d'évoluer vers des fonctions d' maîtrisez les installations électriques, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles, et êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'organisation de -delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de leadership et savez accompagner, motiver et encadrer une équipe au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Enfin, vos habilitations électriques sont à jour et le permis B est indispensable pour intervenir sur les différents que l'entreprise propose :
Un environnement de travail stable au sein d'une entreprise locale reconnue
Des chantiers variés et techniques
Une réelle autonomie dans votre poste
Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Effectuer les relevés de mesures pour évaluer les coûts d'un chantier de construction ou de rénovation de bâtiments.
- Réaliser les métrés.
- Évaluer les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction.
- Préparer les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients
- Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et répondre à des appels d'offres.
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...).
Votre profil : Formation : Titre professionnel technicien métreur du bâtiment
Expérience : 1 an minimum
Compétences :
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Commander les matériaux et matériels
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Economie de la construction
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Maintenir à jour les documents techniques et les plans
-Maintenir à jour les dossiers de construction
- Suivre les évolutions réglementaires
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être : Rigueur, précision, autonomie, sens des responsabilités
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI 35H/semaine
Rémunération : 2430 € brut / mois à négocier
Avantages : à discuter
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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