Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chef de chantier cvc...
L'entreprise :
Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, travaille dans l'installation/ rénovation et la maintenance d'élément CVC pour des clients tertiaires comme industriels. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes pour mener les chantiers de l'entreprise à bien
Vos missions :
- Vous vous occupez d'organiser sur le chantier la répartition des tâches.
- Vous assurez le contact avec le client et les fournisseurs.
- Vous managez vos équipes
- Vous intervenez avec votre équipe pour le montage des éléments conformément aux plans et assurer le contrôle des réalisations faites.
- Vous accompagnez vos équipes sur la montée en compétences.
- Vous êtes en relation directe avec le conducteur de travaux.
Votre profil :
Profil recherché :
Vous êtes motivé et avez envie de mener à bien les chantiers.
Vous avez déjà une expérience dans les chantiers CVC
Vous avez une expérience en climatisation
Vous savez lire un plan
Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluides
Avantages :
Plan épargne
Voiture et carte essence
Prime Annuel
Ticket restaurant
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Harry hope
Technicien frigorist...
Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Harry hope
Technicien chauffagi...
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du CVC, intervenant sur des projets de maintenance et d'installation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
En tant que Technicien Chauffagiste vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'installation et la mise en service de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements thermiques.
- Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des process techniques et du service client.
Votre profil :
De formation CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. La connaissance des fluides frigorigènes et des systèmes thermiques est indispensable.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Mouans-Sartoux (06)
Amiante depollutio...
Operateur de desamia...
Sous l'autorité de votre Encadrant de Chantier, vous devrez :
Installer les chantiers selon les procédures et le plan de retrait
Monter et démonter les matériels de dépollution
Protéger les surfaces et créer les zones de confinement
Réaliser les approvisionnements de chantier
Réaliser les travaux selon le plan de retrait (toitures, conduits, faïences, ...)
Veiller à votre propre sécurité, ainsi qu'à celle de vos collègues
Alerter votre hiérarchie sur toute situation anormale
Nettoyer les chantiers à chaque fin de journée et d'activité
Votre profil :
Motivé, ponctuel, vous êtes quelqu'un de " terrain ", habitué au travail physique, en extérieur et en hauteur.
Vous savez également travailler en équipe, tout en étant autonome, et vous êtes :
Rigoureux
Sérieux
Respectueux des règles
Vous êtes déjà formés et avez l'expérience de ce métier ? Postulez !!
Vous n'êtes pas formés et avez envie d'un nouveau métier, d'un nouveau challenge et d'une nouvelle expérience ? Postulez !!
Cette entreprise est prête à vous former !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 22000 € - 25000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, 37 heures (35h 2h) annualisées, RTT, Primes chantiers
Mayotte route envi...
Chargé de recruteme...
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans le génie climatique et les installations CVC, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC H/F en CDI, basé(e) sur Rouen (76).
Vous intervenez sur des projets principalement à dominante industrielle et assurez le pilotage de vos affaires, de leur préparation jusqu'à leur réalisation.
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge vos affaires de la phase de chiffrage jusqu'à leur réalisation, en assurant leur suivi technique, commercial et financier.
Vos missions :
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser les études, métrés, chiffrages et devis des affaires CVC.
- Préparer et organiser les travaux : moyens humains, matériels, approvisionnements et planning.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires.
- Coordonner les équipes internes, sous-traitants et différents intervenants.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des budgets.
- Assurer la relation avec les clients et participer aux réunions de chantier.
- Contrôler la bonne réalisation des prestations jusqu'à leur réception.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences qualité.
- Identifier les besoins complémentaires et participer au développement de l'activité.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Votre profil :
De formation Bac2 à Bac5 dans le domaine du CVC, génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires.
Vous maîtrisez les principales installations CVC : chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air, et êtes à l'aise avec le chiffrage et le suivi de projets.
Une expérience dans un environnement industriel est appréciée.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de gérer vos affaires avec une réelle autonomie.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de construire une relation durable avec vos clients et de coordonner efficacement les différents intervenants.
Type de contrat : CDI
rémunération : 40KEUR à 45KEUR selon le profil
Poste à pourvoir immédiatement
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Harry hope
Technicien dépanneu...
Notre client, une entreprise spécialisée dans le froid commercial, la climatisation et les équipements thermiques professionnels, recherche un Technicien Dépanneur Frigoriste (H/F).
Vos missions :
Vous assurez le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations frigorifiques et de climatisation.
- Réaliser les opérations de dépannage et de réparation.
- Intervenir sur différents équipements : froid commercial, chambres froides, climatisation, pompes à chaleur et équipements de cuisines professionnelles.
- Effectuer les réglages et contrôles nécessaires à la remise en service.
- Identifier l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
- Informer et conseiller les clients sur les interventions réalisées.
- Préparer les interventions en tenant compte des pièces et du matériel nécessaires.
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures techniques.
Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un appui technique et administratif pour faciliter la préparation et le suivi des interventions.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou maintenance des équipements professionnels, vous disposez idéalement d'une expérience en dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et savez intervenir avec autonomie sur des équipements frigorifiques et thermiques.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est requise. Le permis B est indispensable.
Réactif(ve), méthodique et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez gérer vos interventions et entretenir une relation professionnelle avec les clients.
Conditions :
- Contrat : CDI à temps plein
- Localisation : Rouen (76)
- Rémunération indicative : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel selon profil
- Véhicule de service
- Outillage et équipements de protection
- Téléphone professionnel
- Mutuelle d'entreprise
- Primes selon les dispositifs en vigueur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Adequate
Poseur en marbrerie ...
En tant que Poseur en Marbrerie Décorative, vous serez en charge des missions suivantes : Pose sur chantier (en binôme) : - Installation sur chantier de plans de travail de cuisine, plans vasques, douches et agencements intérieurs en pierre naturelle et matériaux composites. Transport et manutention des plans et éléments en pierre jusqu'au lieu d'installation Réalisation des finitions : joints, collages, étanchéité et ajustements Application des soins d'entretien de la pierre Nettoyage du chantier en fin d'intervention et remise en état des lieux Garantir une relation client attentive et respectueuse lors des interventions - Travail en équipe (binôme), aux côtés d'un poseur référent, favorisant la transmission du savoir-faire et la montée en compétences progressive sur les techniques de pose et de finition. Livraison : Chargement, sécurisation et transport des ouvrages Livraison chez les clients particuliers et professionnels Explication des consignes d'entretien et conseils d'usage si nécessaire Assistance en atelier : Participation à la préparation et à la fabrication des ouvrages Manutention et préparation des matériaux Aide au façonnage, assemblage et finitions Entretien du matériel et maintien de la propreté de l'atelier
Votre profil :
- Expérience en marbrerie, agencement, menuiserie ou second oeuvre appréciée - Intérêt pour les matériaux nobles : pierre naturelle, quartz, céramique - Sens du détail, précision et goût du travail soigné - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie progressive - Bonne condition physique (manutention de charges lourdes) - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, 39h/semaine du lundi au vendredi Disponibilité : Immédiate Localisation : Seulline, Calvados Vous êtes passionné(e) par la marbrerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
J-simon
Cherf d'équipe char...
Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.
Vos missions consistent à :
Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.
Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.
Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.
Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.
Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.
Votre profil :
Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture
Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.
Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de chantier selon poste
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Indemnités de déplacement
- Prime annuelle
- Prime de performance chantier
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux
Fondéa talents
Chef de projets tce ...
Basé à Dardilly, vous suivrez des opérations variées : bureaux, logements, commerces et établissements scolaires. Vous vous appuierez sur des dessinateurs spécialisés pour accompagner les projets, des études jusqu'aux travaux.
Coordonner les intervenants et suivre l'avancement des projets.
Veiller à la qualité des dossiers, au respect des délais et des budgets.
Vérifier les plans techniques et les estimations financières des travaux.
Animer les réunions de conception et participer aux négociations avec les entreprises.
Assurer la relation client et le suivi financier des affaires.
Suivre le bon déroulement des chantiers et échanger avec le Directeur de pôle.
Votre profil :
Vous possédez des compétences en CVC ou en électricité et souhaitez les mettre au service d'une vision globale du bâtiment.
De formation technique Bac 2 à Bac 5, vous disposez d'une expérience en bureau d'études, en ingénierie ou en conduite de travaux. Les profils ingénieurs ou conducteurs de travaux ayant au moins 2 ans d'expérience sont notamment recherchés.
Organisé(e) et attentif(ve) aux enjeux techniques et financiers, vous savez anticiper et faire avancer un projet avec plusieurs interlocuteurs. Vous appréciez les échanges avec les équipes et les clients.
Formation : Bac 2
Expérience : 2 ans minimum
Évolution : L'occasion d'élargir votre périmètre au pilotage TCE.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 37000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.