PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes sur chantier.
Vous serez impliqué(e) dans :
- Le transport de marchandises
- L'aide à la pose et la manutention
- La préparation du colisage
- Le chargement et le déchargement de marchandises
- Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport
Votre profil : Formation CAP Métallier
Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 38h
Salaire de 30k à 35k
Avantages :
- Mutuelle et prestations sociales
- Accord de participation
- Participation au transport en commun
- Semaine de 4 jours et demis
Localisation Colombier-Saugnieu (69124)
Votre mission : Mission Générale
Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires.
Supervision des metteurs au point :
Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale.
Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins.
Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain :
La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire.
Suivi des affaires :
Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word.
Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau.
Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges.
Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants.
Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles
Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
Votre mission : Au sein d'une équipe de 15 ingénieurs, et sous la direction du responsable de bureau, vous venez renforcer le pôle contrôle construction et intervenez comme véritable ambassadeur de l'expertise du la conception à la réception du chantier, vous assurez le contrôle technique des gérez 15 à 20 dossiers en parallèle, pour des projets variés (ERP, logements, bureaux. . . ).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Procéder à l'analyse technique des dossiers de conception (plans, notes de calculs, détails constructifs, avis techniques d'exécution. . . )
- Vérifier selon les règlementations en vigueur la conformité des bâtiments
- Suivre la réalisation et la réception des ouvrages en faisant appel aux spécialistes nécessaires
- Rédiger les différents documents nécessaires à chaque phase de chantier
- Gérer les dossiers de contentieux sur les chantiers, en relation avec les juristes de l'entreprise
- Entretenir une bonne relation client afin de développer l'activité du bureau
Votre profil : Nous recherchons un profil de formation Ingénieur en bâtiment (type HEI, Polytech, ESTP, Les Mines. . . ).
Nous sommes également ouverts à des profils Bac2 (type DUT/BTS) à Bac5 en construction, avec une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste êtes doté(e) d'une posture de conseil et d'une forte appétence pour avez connaissances des obligations légales et bonnes vos compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers.
Vos missions consiste à
- Diriger les travaux épaulé par des chefs d'équipe professionnel du métier.
- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Organiser le chantier en lien avec les responsables de maintenance, de travaux des sites sur lesquels nous intervenons.
- Commande les matériaux, le matériel nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Assurer la gestion financière de vos chantiers et être garant de leur rentabilité.
- Etre le garant de la société auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage.
- Représenter la société et assurer une fidélisation de la clientèle.
Votre profil : Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
De formations technique bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, ...).
Permis B Requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Etam/Cadre
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Prime annuelle
Poste basé à SENNECEY LES DIJON - Déplacements fréquents
Votre mission : Le soudeur devra apporter les pièces à son poste de travail à l'aide du pont roulant; souder les fermes de toit selon la procédure de soudage établie et les temps de production déterminés; s'assurer que toutes les soudures soient effectuées et vérifier leur aspect visuel avant de les retourner au poste de travail suivant.
Il devra être ponctuel, productif, sécuritaire et aimer le travail d'équipe.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en soudure
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
- Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
- Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quelle tranche d'âge vous êtes éligible
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 2
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : dans la conception, la fabrication et l'installation d'ouvrages techniques sur-mesure, basée dans le Loir-et-Cher (41).
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise recrute son futur Dessinateur SolidWorks (H/F). Le poste est ouvert à un profil junior, grâce à une période d'accompagnement et de transmission des compétences.
Votre mission
Au sein du bureau d'études, vous travaillez sur la conception et la modélisation de pièces, ensembles et structures techniques.
Vos responsabilités principales :
Conception et modélisation :
Réaliser des plans et modélisations 2D/3D sous SolidWorks.
Concevoir ou adapter des ensembles métalliques / mé ou corriger les plans existants selon les besoins.
Dossiers techniques :
Élaborer les plans de fabrication et de éer ou mettre à jour : nomenclatures, cotations, fiches techniques.
Participer à l'amélioration continue des standards BE.
Collaboration projets :
Échanger avec la production, les méthodes et les équipes à la résolution des problématiques techniques.
S'intégrer aux projets en cours et proposer des améliorations.
Votre profil : Formation Bac2/Bac3 : conception mécanique, productique, structures, etc.
Maîtrise de SolidWorks (stage, alternance ou première expérience acceptés).
Rigueur, précision, curiosité et envie d'apprendre.
Bon esprit d'équipe et capacité à prendre en main des projets progressivement.
Les profils juniors sont les bienvenus :
? ? Une transmission complète sera assurée par le collaborateur partant en retraite.
? ? Possibilité d'être formé progressivement à la complexité des projets.
Rémunération et avantages
Salaire selon profil : 26-34 KEUR pour un junior / évolutif avec expérience
Mutuelle entreprise
Horaires adaptés à l'organisation interne
Environnement technique, industriel et formateur
Perspectives d'évolution (projeteur, chargé d'études, etc. )
Pour postuler
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Analyser les dossiers de consultation (DCE, appels d'offres, plans d'architecte),
Réaliser les métrés, estimations et dimensionnements techniques,
Établir les devis et répondre techniquement aux clients,
Présenter les offres commerciales et suivre les réponses aux analyses techniques,
Assurer la relation client et participer à la prospection de nouveaux marchés.
Votre profil : Formation en génie climatique (Licence, école d'ingénieurs ou équivalent),
Première expérience réussie en bureau d'études ou entreprise du BTP,
Connaissances solides en plomberie, chauffage et VMC,
Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : direct avec les équipes travaux et la direction d'exploitation, vous interviendrez de l'analyse du cahier des charges jusqu'au suivi de objectif : proposer des solutions techniques optimisées et rentables, tout en garantissant la qualité et la sécurité des ré principales responsabilités Analyser les appels d'offres et dossiers techniques. Réaliser les relevés et collecter les données nécessaires sur site. Élaborer les études de faisabilité technique et financière. Consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs. Rédiger les devis détaillés et structurés. Suivre l'évolution des affaires et ajuster les coûts en fonction des travaux supplé des solutions techniques et é aux visites de chantiers pour affiner le chiffrage.
Votre profil : Formation : Bac2 minimum en génie électrique ou éérience : au moins 3 ans sur un poste similaire en études de prix, idéalement dans l'électricité (CFO/CFA). Compétences techniques : Maîtrise du génie électrique (courant fort et faible). Connaissance des autres corps d'état (gros oeuvre, fluides, techniques). Bonne maîtrise des logiciels de chiffrage : OPTIMA, du cadre normatif et réglementaire (ISO, HQE, normes électriques). Qualités personnelles : rigueur, organisation, polyvalence, curiosité, capacité à travailler en équipe et à communiquer. Ce que nous vous offrons L'opportunité de travailler sur des projets variés et environnement qui valorise l'innovation et l'approche é poste évolutif offrant autonomie et responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Meudon (92)
Votre mission : Vous intégrerez une équipe aux compétences multiples.
Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à la bonne réalisation de votre travail :
Véhicule de service, téléphone, outillage, formations (interne et externe), etc…
Description du poste :
Pose de chaudières, pompe à chaleur, climatiseur et centrale d'air
Raccordement des réseaux hydrauliques, aéraulique et thermodynamique.
Reprises de fuites
Lecture de plan
Expression des besoins matériels
Déplacements journaliers chez nos clients
Votre profil : Soudo brasure cuivre, soudure acier
Autonomie, réactivité, professionnalisme, rigueur
Titulaire du permis B : IMPERATIF
Un diplôme de plombier chauffagiste, d'installateur en génie climatique, ou une expérience
significative dans ces domaines.
Les compétences suivantes seraient un plus :
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Compétences en électricité
Caces nacelle
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein CDI
Des horaires de journée du lundi au vendredi : 08h00 12h00, 13h30 17h30 (vendredi 16h30)
Une rémunération attractive suivant expérience et compétence.
Carte restaurant
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale
De la solidarité et de l'autonomie
De réelles perspectives d'évolution
Salaire mensuel net minimum hors primes et autres avantages 1 750 €
Evolutif suivant expérience, diplômes et formations
Toute candidature sera étudiée avec le plus grand intérêt
Votre mission : Vous interviendrez pour une clientèle de particuliers, au niveau régional, en équipe avec un second poseur.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la pose et la mise en oeuvre de menuiseries (alu, PVC, murs rideaux, portes de garage, rideaux métalliques).
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 à 3 personnes.
- Garantir la qualité des travaux et le respect des délais.
Votre profil : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en pose de menuiseries, idéalement orientée maîtrisez les techniques de pose multi-matériaux (alu, PVC, murs rideaux, portes et fermetures).
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'un réel sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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