PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre service intervient dans le domaine de l'électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l'installation et la mise en oeuvre des bornes IRVE.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :
- La préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La réalisation du chantier :
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Être le référent technique
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
Votre profil : Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité.
Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- De 3-5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie et force de proposition
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages :
- Mutuelle (option famille)
- Intéressement
- Participation
- Chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES - Interventions secteur Haute-Vienne grands déplacements ponctuels à prévoir
Votre mission : Etude, chiffrage et analyse de la faisabilité des projets de construction ou appels d'offres dans les travaux second oeuvre, étanchéité, spéciaux
Vous intégrez une équipe de 2 personnes et serez placé sous la responsabilité directe du directeur général.
Mission principale : Etudes Techniques et chiffrages
- Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres
- Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés
- Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières.
- Rechercher éventuellement des partenaires (Groupement d'entreprise, co-traitants, sous-traitants,…)
- Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour rédaction définitif du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P, et C.C.T.P), et vérifier son dépôt dans les délais indiqués.
Mission secondaire : Commercial
- Assurer le commercial auprès des architectes, des maîtres d'ouvrage, des bureaux d'études, des différents donneurs d'ordre…
- Prospecter la clientèle sur le secteur de Cayenne et développer la réhabilitation.
Votre profil : Formation : Bac 5 ou école d'ingénieur spécialisation en étude de prix
Compétences :
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Revit Bim Onaya, Microsoft Project
- Compétences techniques confirmées dans tous les corps de métier du BTP et dans les domaines connexes du BTP (VRD, etc...)
- Connaissances confirmées des produits et de leur mise en oeuvre.
- Connaissances de la réglementation en matière d'HSE
- Connaissances des processus d'achat et d'importation
- Connaissance en droit des marchés publics
- Connaissances en Gestion des ressources humaines
Savoir-être :
- Rigueur
- Charisme professionnel - Force de persuasion
- Négociation
- Organisation, gestion
- Autonomie
- Réactivité, sens de l'initiative, imagination créative
- Disponibilité
- Constance, résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat : CDI statut cadre
Rémunération : 45k€ à 55k€ selon expérience
Avantages : voiture de fonction, logement, billet d'avion
Localisation : Remire-Monjoly
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur les départements du 80 et du 60 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients principalement industriels.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : Vous devrez assurer en toute autonomie l'entretien et le dépannage d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation que ce soit auprès de particuliers ou de professionnels :
- climatisation (Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA)
- ballon thermodynamique
- pompes à chaleur
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vous disposez des habilitations électriques et frigorigènes.
Monsieur Santacreu vous apportera ses compétences de chauffagiste pour l'entretien et le dépannage de chaudières gaz.
Ce poste s'adresse donc à un professionnel qui souhaite étoffer ses compétences et s'investir à long terme dans une entreprise qui développe ses activités
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération comprise entre 1.800 € et 2.000 € net / mois selon profil
- Mutuelle
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé au Teich - Chantiers dans un périmètre de 20km
Votre mission : Le couvreur travaille entre ciel et toits, été comme hiver. Sa mission consiste à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc, de bacs métalliques ou translucides ainsi que d'étanchéité. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient pour effectuer des réparations sur des toitures existantes ou après la pose de charpente dans le cadre de travaux neufs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la réalisation de chantiers
Dresse l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les achemine sur le chantier;
S'assure de la sécurité du chantier par la mise en place des dispositifs nécessaires (grilles, lignes de vie, crochets de sécurité, signalisation temporaire de chantiers…);
Prévoit la gestion des gravats;
Monte et démonte les échafaudages fixes et roulants en respectant les normes de sécurité;
Dépose les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales;
Pose les matériaux de couverture (zinc, ardoises, plomb, cuivre, alu, bacs acier, tôles fibro ciment, rouleaux d'étanchéité, translucides…);
Réalise des petits travaux de maçonnerie (cheminées et solins);
Façonne les pièces métalliques, découpe et pose les matériaux après traçage;
Démonte toutes les installations en fin de chantier;
Rend compte de son intervention auprès de son chef d'atelier.
Assurer la maintenance des toitures existantes
Réalise des sondages et des diagnostics de recherche d'infiltration d'eau dans les bâtiments;
Effectue la campagne de ramonage des conduits de cheminées;
Entretient et répare les dispositifs de désenfumage;
Réalise la campagne annuelle de traitement anti-mousse des toitures et le nettoyage saisonnier (gouttières, chéneaux, toitures terrasses…);
Réalise des travaux divers sur des bardages de façade;
Réalise des interventions notamment en hauteur à la demande du service Evénementiel (kakémonos, bâches).
ACTIVITES SECONDAIRES :
Assiste les services de la voirie dans le cadre du plan hivernal (salage, déneigement);
Assiste le service Electricité voirie pour la mise en place des décorations lumineuses de fin d'année.
Votre profil : Qualités attendues :
Autonomie, organisation et méthode
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en équipe
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
évoluer avec agilité, sens de l'équilibre et résistance physique
Compétences attendues :
Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans la couverture
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
Connaître la lecture de plans et les techniques de traçage
Connaitre les techniques de mise en oeuvre des différents matériaux de couverture (soudure, façonnage, taille d'ardoises…)
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de la mise en place des chantiers
Appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et l'exposition aux produits dangereux et toxiques
Élements de gestion du poste
Equipement de protection individuelle :
En fonction du métier
Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante et port des équipements de protection respiratoire adaptés
Habilitations :
Travail en hauteur
Formation amiante
Autorisation de conduite de nacelle
Titres obligatoires :
CAP/BEP couvreur
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2132 € / mois
Localisation : Vannes
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans le cadre de son recrutement d'un profil de comptable de copropriétés à le cadre d'un remplacement, vous venez renforcer l'équipe syndic et assurez la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Tenue de la comptabilité des immeubles
- Traitement des factures fournisseurs et suivi des règlements
- Suivi des encaissements et gestion des relances
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des bilans comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les propriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement sur un poste maitrise du logiciel ICS est un vrai plus.
Informations complémentaires :
- Rémunération 32/38 000 euros annuelle brute selon expérience
- CDI temps plein 35h
- Tickets restaurants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation :
- installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....)
- raccordements
- création de salle de bain
- pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires.
Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc)
La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil : Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage
Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base.
En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe
Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI.
En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00.
Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de société.
Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Votre mission : Vous aurez pour principale mission :
Réaliser en qualité d'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre toutes les tâches afférentes depuis la conception des projets jusqu'à leur réception :
- analyse critique des données d'entrée,
- relevés et contrôle de la faisabilité du projet in situ, préconisations,
- diagnostic P.E.M.D,
- étude technico-économique,
- la rédaction de tous les documents techniques nécessaires à la compréhension du projet,
- la rédaction et compilation des pièces qui constituent le DCE ainsi que l'assistance à la procédure de consultation,
- l'analyse des offres, la rédaction et la présentation des rapports afférents,
- l'exécution des travaux avec visites et participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, suivi administratif et financier,
- assistance à la réception des travaux.
Votre profil : De formation BAC 2/ 3 voir ingénieur de préférence dans le domaine du génie civil ou du bâtiment vous disposez des connaissances techniques suivantes :
- Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, tertiaire et industriel, et les ouvrages génie-civil. Une connaissance des marchés publics et une expérience en entreprise générale de bâtiment sont un atout. Vous avez aussi des connaissances dans le domaine Démolition et désamiantage.
- Maîtrise des outils informatiques courant comme Pack office
Votre mission : L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage
Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ;
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Votre mission : - la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage)
- la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout)
- pose de bac acier
Votre profil : CAP exigé
La Formation en Membrane EPDM serait un plus
Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience
Paniers repas
Prime de rendement
Localisation : Lille - Chantiers régionaux
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : - Planification, organisation et suivi des chantiers de A à Z
- Encadrement des équipes sur site et coordination des sous-traitants
- Gestion des approvisionnements en matériel
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil : Formation dans le bâtiment
Expérience professionnelle minimum 5 ans dans le domaine d'activité
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier, etc.)
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir : Immédiatement
Lieu : BRETIGNY SUR ORGE
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
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