PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers, et vos principales tâches seront :
- Levage et montage d'éléments de charpente (pannes, chevrons, fermes, poutres, poteaux).
- Transport des matériaux et levage jusqu'au lieu de pose.
- Assemblage et fixation des éléments sur la structure du bâtiment.
- Pose des liteaux pour accueillir la couverture.
- Pose de la couverture (assurer le chevauchement nécessaire pour l'évacuation des eaux de pluie).
- Travaux d'assemblage en atelier.
Votre profil : Nous recherchons en priorité une personne expérimentée et autonome.
Les débutants dans le métier ayant une petite expérience après leurs études sont bienvenus.
Nous recherchons des personnes passionnées par leur métier, motivées et qui souhaitent s'épanouir au sein d'une équipe dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec perspectives de stabilité.
Rémunération : à partir de 15 €/h (selon profil et expérience)
35 heures avec paiement des heures supplémentaires tous les mois
Avantages :
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise.
- Possibilité de logement pour les salariés.
- Mutuelle d'entreprise.
- Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine.
Lieu du poste : Séez 73700
Votre mission : Technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment en Alarme intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles.
Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation auprès de la clientèle.
Missions principales
· Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site
· Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage…)
· Vérifications et essais sur les équipements et installations
· Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance
· Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation
· Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations
· Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier
Vous interviendrez sur divers types de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED et MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance.
Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité.
Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité.
Votre profil : Formation Bac pro à BAC 2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Formation sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis)
Formation en vidéosurveillance sur IP (Requis)
Compétences requises
Si vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique (vidéoprotection, détection intrusion, contrôle d'accès), maitrisez l'informatique et raisonnez avec méthode pour détecter des situations anormales, vous tapez à la bonne porte !
Savoir-être :
Nous recherchons un bon communiquant, curieux, ponctuel, polyvalent et motivé ; qui saura s'adapté aux diverses situations rencontrées sur site d'intervention en autonomie
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
• CSE
• Véhicule de service
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
• Récupération d'heures de trajet
Dépôt basé à Montereau-sur-Le-Jard, déplacements fréquents sur toute l'Ile-de-France
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et locale, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à é(e) au directeur d'agence et au sein d'une petite équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs et anciens d'environ 80 immeubles.
Les principales missions sont :
- Traitement des demandes/mails
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, entreprises
- Possibilité d'animer les AG de petits immeubles (
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat administratif en agence immobilière idéalement dans un service syndic (alternance compris) . Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre possible vers un poste de gestionnaire de copropriétés junior à moyen terme
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 28/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI temps plein 39h
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier,
- De réaliser des chiffrages de petites installations, ainsi que les travaux complémentaires liées à une affaire
- De préparer les installations de chantier, réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail
- De veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité
- De représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
- Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
- Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des opérations de travaux de service en milieu occupé dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : L'essentiel : Responsable comptable fournisseurs (H/F) - CDI - groupe international
Prenez la direction du pôle comptabilité tiers au sein d'un groupe international de premier plan, et pilotez la performance d'une équipe dédiée dans un environnement dynamique et structuré.
Le futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe d'envergure internationale reconnu pour son niveau d'excellence, nous recherchons un profil managérial et technique affirmé. En tant que Responsable comptable fournisseurs (H/F), vous prenez la tête d'un pôle clé au sein de la direction financière. Vous intervenez dans un contexte stimulant, où l'optimisation des outils de dématérialisation et la cohésion d'équipe sont au coeur des enjeux quotidiens.
Vos missions de pilotage et de management :
Rattaché directement à la Direction financière, vous assurez la supervision de l'ensemble des flux tiers et encadrez l'activité opérationnelle :
- Management d'équipe : vous animez, organisez et accompagnez au quotidien une équipe de 5 veillez à la montée en compétences collective et à la bonne répartition de la charge de travail.
- Supervision de la comptabilité auxiliaire : vous contrôlez la conformité des flux, de la réception des factures jusqu'aux campagnes de règlement. Vous validez le traitement des notes de frais et assurez la bonne gestion des litiges complexes.
- Travaux de clôture : en votre qualité de Responsable comptable fournisseurs (H/F), vous pilotez les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour votre périmètre (calcul et validation des CCA, FNP, écritures d'inventaire).
- Amélioration continue : vous êtes force de proposition pour moderniser les processus comptables, notamment à travers des projets de dématérialisation, d'automatisation et de fiabilisation des outils internes.
- Reporting et audit : vous élaborez les indicateurs de performance (KPIs) du service, assurez le suivi du contrôle interne et préparez les éléments nécessaires pour les audits externes.
Votre profil : Le profil recherché :
Idéalement issu d'un parcours supérieur en comptabilité/finance, vous combinez une solide expertise technique en comptabilité tiers et une expérience managériale réussie.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en comptabilité fournisseurs, dont une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, idéalement acquise au sein d'un groupe multi-sites ou international.
- Langues : Compte tenu de la dimension internationale du groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
- Compétences outils : Vous maîtrisez parfaitement les systèmes d'information comptables complexes (ERP) et possédez un excellent niveau sur Excel. Une appétence pour les outils de dématérialisation érament : En tant que Responsable comptable fournisseurs (H/F), votre leadership bienveillant, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour des objectifs financiers feront la différence.
Les conditions et avantages :
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Un environnement moderne et international favorisant l'autonomie et la prise d' souhaitez franchir un cap et piloter un pôle comptable stratégique au sein d'un groupe d'excellence ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Votre mission : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme
- Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques
- Vous assurez le SAV
Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures)
- Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur.
Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil
Avantages :
- Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société)
Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61)
D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Votre mission : Vous interviendrez en soutien des techniciens frigoristes sur différents chantiers et sites clients.
• Assistance aux techniciens frigoristes lors des interventions.
• Aide à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements frigorifiques.
• Préparation du matériel et des chantiers.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
• Participation au rangement et à l'entretien du matériel
Votre profil : • Motivation et sérieux.
• Aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité pour les déplacements hebdomadaires.
• Une première expérience en maintenance climatique ou dans le froid est nécessaire
Pour des raisons de contraintes d'organisation, vous devez résider dans les environs de la société.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur mais si vous résidez à l'étranger, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : • Contrat : CDD avec une perspective d'évolution en CDI.
• Date de prise de poste : 1er juillet
• Durée du travail : 39 heures par semaine
• Déplacements : du lundi au jeudi
• Rémunération brute mensuelle : 2 469,99 €
Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront remboursés sur présentation des justificatifs, dans la limite des plafonds en vigueur fixés par l'URSSAF.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) à notre service recrutement en cliquant sur Répondre à l'annonce.
Votre mission : Rattaché directement à la direction, notre client recherche un Conducteur de Travaux Carrelage pour piloter ses projets sur le plan opérationnel en phase d'exécution.
Vos missions principales seront :
- Assurer la conduite opérationnelle des chantiers de carrelage en milieu aquatique (piscines, bassins, spas, thermes)
- Organiser et planifier l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux (main-d'oeuvre, matériaux, matériel)
- Encadrer et coordonner les équipes de pose sur les chantiers
- Garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité propres aux revêtements aquatiques
- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (situations de travaux, suivis budgétaires, comptes-rendus)
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes spécifiques aux milieux aquatiques
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et autres corps d'état
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et gérer les éventuelles réserves
Ce poste nécessite une grande mobilité sur l'ensemble du territoire français. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement et à anticiper des découchages en fonction de l'organisation et de la localisation de vos chantiers.
L'entreprise vous offre :
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers
- L'opportunité de travailler sur des projets techniques d'envergure et prestigieux
- Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe primes)
- Un véhicule de service
- Des frais de déplacement, de restauration et d'hébergement pris en charge
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en conduite de travaux, génie civil ou carrelage (BTS, Licence Pro, École d'ingénieur) et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine du carrelage ou des revêtements spé expérience en maçonnerie ou gros oeuvre constituera une passerelle très appréciée vers ce poste spécialisé.
Une connaissance des techniques et contraintes spécifiques aux revêtements en milieu aquatique serait un atout maîtrisez la lecture de plans, les outils de planification et de gestion de , organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez manager des équipes et gérer les imprévus inhérents aux B indispensable pour assumer les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : - Lecture de plans
- Maîtrise du soudage TIG
- Connaissance des métaux et alliages
- Maîtrise de la préparation des surfaces
- Utilisation des machines de soudage
Votre profil : Nous recrutons un Soudeur TIG expérimenté H/F, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous devrez être minutieux, précis et avoir le sens de l'équipe.
La fiabilité et une orientation marquée vers la sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine de la soudure, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Indemnités de déplacements 80€/jours sur 4 jours/semaine
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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