PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...).
Pour cela, vous :
- Installez et mettez en service le matériel et les équipements
- Formez les clients à l'utilisation de ces équipements
- Assurez la maintenance et l'entretien
- Assurez le SAV
- Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil : Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service.
Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée.
Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers.
Permis B indispensable.
Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Dispositif = CDI - POEI possible
Volume horaire = 39H semaine.
Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines.
Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences
Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive
Début = Dès que possible
Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70)
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client.
Située à Longueau, à deux pas d'Amiens et de sa belle cathédrale, au sein de l'agence LBA, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite.
Au quotidien, vous :
•Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ;
•Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ;
•Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ;
•Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ;
•Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.
Relevez le défi de chantiers d'envergure ! Du gros oeuvre à la réhabilitation, en passant par des projets tout corps d'état, vous interviendrez au coeur de réégrer notre branche Bâtiment, c'est l'occasion de faire évoluer vos compétences et de donner une nouvelle dimension à votre parcours.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment et souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d'équipes passionnées et formées.
Vous savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode.
Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.
Ce qui vous fera réussir dans ce poste ?
•Votre motivation et votre engagement au quotidien.
•Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe.
•Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Au sein du pôle Acoustique, vous intégrez une équipe interne pour assurer des missions variées sur des projets allant de 100KEUR à 15MEUR, en neuf comme en réhabilitation (logements collectifs, grande distribution, hôpitaux, tertiaire. . . ).
En tant que responsable de pôle, vous êtes en capacité à manager une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des études acoustiques complètes (bâtiment, environnement, industrie).
- Effectuer des relevés et mesures sur site, ainsi que des modélisations/calculs via des logiciels spécialisés.
- Proposer des solutions techniques conformes aux normes et aux exigences du projet.
- Analyser la faisabilité des mesures de réduction du bruit en collaboration avec les autres disciplines.
- Participer à la rédaction de CCTP et pièces techniques en lien avec les autres lots (CVC, structure. . . ).
- Suivre les travaux et animer les réunions techniques avec les clients et entreprises.
- Rédiger rapports d'étape, notices, expertises.
- Travailler en synergie avec les autres disciplines internes (dessinateur, ingénieur, économiste. . . ).
Votre profil : Titulaire d'un diplôme Ingénieur en Acoustique et Vibrations, avec au moins 5 ans d'expérience, vous souhaitez vous engager sur des missions de conseil ou d' maîtrisez un ou plusieurs logiciels de calcul acoustique tels qu'Acoubat Sound, 01dB (dBBATI, Dbtrait), AcouS STIFF, etc.
Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de mesures acoustiques sur le é d'un esprit pragmatique, vous faites preuve d'anticipation et de réactivité. Vous abordez les problématiques des projets avec une approche axée sur la solution, renforçant ainsi la relation de partenariat avec nos clients.
Vous avez une première expérience managériale réussie.
Vous êtes doté(e) d'un aspect relationnel et commercial fort : vous serez en charge de votre petit centre de profit.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lesquin (59)
Votre mission : Mission générale
Assurer le soutien technique administratif auprès des équipes de production (chargés d'affaires, chefs de projet, direction technique). Gérer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents liés aux marchés et aux appels d'offres, avec une organisation rigoureuse et une forte autonomie.
Responsabilités principales
• Saisie et mise à jour des marchés, avenants et situations mensuelles (formation interne assurée).
• Assistance quotidienne aux chargés d'affaires pour la préparation des documents techniques et administratifs.
• Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances.
• Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc.
• Suivi et actualisation autonome des documents nécessaires à chaque soumission, sans attendre des relances.
• Gestion documentaire rigoureuse : classement, archivage numérique et mise à jour des bases internes.
• Rédaction ou mise en forme de courriers, notes techniques et documents contractuels.
• Coordination transversale avec l'ensemble des chargés d'affaires et chefs de projets.
Votre profil : Un(e) assistant(e) impliqué(e), fiable, méthodique, appréciant le travail rythmé et collaboratif, capable d'accompagner efficacement les équipes techniques dans toutes les étapes administratives des projets.
Compétences et qualités recherchées
• Organisation solide, rigueur professionnelle et sens des priorités.
• Dynamisme et capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs et sujets.
• Autonomie dans le suivi des tâches, proactivité dans la mise à jour des documents.
• Maîtrise impérative de Word et Excel.
• À l'aise avec les outils informatiques
• Sens du travail en équipe et de la communication.
• Adaptabilité et envie d'apprendre via les formations internes sur les processus métiers.
Conditions d'emploi : CDI
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Poste situé à Remire-Montjoly
Votre mission : - Lecture de plans sur AUTOCAD ou autres logiciels,
- Etablir des devis,
- Répondre aux appels d'offres,
- Suivi des plannings chantiers et équipes pour facturation,
- Gérer la facturation mensuelle des chantiers,
- Gérer les factures journalières des interventions de dépannages,
- Suivi hebdomadaire, en collaboration avec le chef de chantier, des changements et des travaux supplémentaires,
- Réalisation de plans réservation et incorporation de l'installation,
- Réalisation de plans d'exécutions,
- Réalisation de plans pour recollement,
- Visite des chantiers au quotidien pour optimisation de l'avancement,
- Réceptionner les travaux y compris suivi des retenues de garanties, levées de réserves et SAV.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur ou BAC 2 confirmé, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum.
Vous possédez de sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD, …)
Nous recherchons une personne réactive, sérieuse, rigoureuse, autonome.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 2 500 € Net
Avantages : Mutuelle PRO BTP
Lieu du poste : PORTO-VECCHIO
Votre mission : Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la définition, de la gestion et du suivi complet des projets d'installation, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison finale. À ce titre, vos principales missions sont :
. Analyse des appels d'offres et des dossiers techniques
. Conception des solutions techniques adaptées
. Élaboration des devis et des commandes fournisseurs et des travaux sur chantier (coordination, planning, contrôle qualité)
. Interface et accompagnement des clients tout au long du projet
. Gestion administrative et financière et gestion globale de projet jusqu'à la réception du respect des normes, règles de sécurité et délais
Votre profil : . Excellente connaissance des techniques de chauffage toutes énergies
. Maîtrise des systèmes de climatisation, VMC, PAC (Pompes à Chaleur)
. Connaissance des solutions solaires thermiques/photovoltaïques et ENR
. Compétences en plomberie é à lire et analyser des plans techniques
. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
. Aisance relationnelle et sens du service client
. Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nemours (77)
Votre mission : Au sein de l'équipe en place, vous intervenez afin de concevoir de projets variés en BtoB (concessions automobiles, bureaux, bâtiments industriels. . . ), au niveau pourrez également intervenir, si vous le souhaitez, sur la gestion de la communication de l'agence : cela vous permettra de pouvoir vous déplacer sur les chantiers réalisés (contrôle de la finition des chantiers, prise de photos, mise en avant des projets). . .
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer des estimations de coûts détaillées pour les projets de construction, en tenant compte des différentes phases du projet.
- Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les coûts tout en respectant les normes de qualité.
- Analyser les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions.
- Assurer le suivi et la gestion des budgets tout au long du cycle de vie du projet.
- Fournir des conseils éclairés sur les alternatives budgétaires et les implications financières.
- Participer activement aux réunions de suivi de projet et assurer une communication transparente avec l'équipe de direction.
Votre profil : De formation initiale en économie de la construction ou génie civil, vous disposez d'une expérience avérée sur des projets disposez d'une connaissance approfondie des coûts de construction, des matériaux et des normes du secteur.
Vous disposez de compétences avancées dans l'utilisation des logiciels d'estimation et de gestion des coûts.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, car vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires tout au long du processus de projet.
Poste sédentaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Vous interviendrez sur une zone couvrant environ 35 km autour de Brest, jusqu'à Morlaix, et les communes missions :
Maintenance préventive et curative sur installations de chauffage (moyenne et grosse puissance) et climatisation
Interventions en autonomie sur les sites clients (tertiaire, collectifs, etc. )
Relation client de proximité avec un fort enjeu de qualité de service
Gestion administrative des interventions (30 % du temps)
Participation aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 8 semaines)
Votre profil : 5 ans minimum d'expérience en maintenance CVC
Habilitation catégorie 1 en cours de validité
Solide maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation
Autonomie, rigueur, et excellent relationnel client
Statut ETAM E/F
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
Transmettez-nous votre candidature !
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie. . . ) chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP. . . ) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 62, le 59 et le 80.
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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