PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien général du camping : voiries, installations sanitaires, hébergements, etc.
- Réaliser des petites réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…)
- Préparer les emplacements et mobil-homes pour l'arrivée des clients
- Participer à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement du site
- Apporter un appui logistique aux équipes selon les besoins (réception de livraisons, manutention, etc.)
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
- Polyvalence et bon sens pratique
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance générale
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : A définir selon profil
- Localisation : Gouvieux (60)
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nevers (58)
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités travaux et maintenance en génie électrique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement de proximité sur ses chantiers régionaux.
L'activité porte sur des opérations électriques en environnements industriels et réseaux, avec des enjeux forts de sécurité, de coordination des équipes et de respect des délais d'exécution.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à un Responsable d'Affaires ou à une direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers électriques et l'encadrement des équipes intervenez à la fois sur l'organisation, la supervision et l'exécution des travaux, en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité des installations.
Périmètre et environnement
Encadrement et animation d'une équipe de techniciens et électriciens
Planification des interventions et répartition des tâches quotidiennes
Préparation des chantiers : documents techniques, ordres de travail, approvisionnements
Supervision et participation aux travaux électriques : tirage de câbles, raccordements, pose d'armoires, cheminements
Mise en service des installations et contrôles fonctionnels
Application stricte des règles de sécurité et des normes électriques HTA/BT
Contrôle de la conformité des travaux réalisés
Rédaction des comptes rendus et reporting d'avancement
Interface technique terrain avec les clients et partenaires
Votre profil : Formation technique de type CAP/BEP électricité minimum, Bac Pro ou BTS électrotechnique apprécié
Expérience confirmée en électricité industrielle, réseaux ou postes HTA/BT
Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain
Bonne lecture des schémas et documents électriques
Habilitations électriques à jour
Leadership terrain, autonomie et rigueur
Sens de l'organisation et de la communication
Permis B requis, déplacements réguliers sur chantiers
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Contrat CDI temps plein
Astreintes possibles selon organisation
Primes associées aux responsabilités
Mutuelle
Tickets restaurant
Véhicule de service selon périmètre
Outillage et équipements fournis
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Haguenau en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec 2 gestionnaires syndic et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 90 immeubles.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
- Gestion des règlements, relances et suivi des impayés
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité syndic
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 35h sur 4, 5 jours
- Bureau individuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
Votre mission : En collaboration avec le conducteur de travaux et vos équipes (coffreurs, maçons) :
- Vous analysez les plans d'exécution et dirigez votre chantier dans ses aspects logistiques, matériels et humains.
- Vous veillez au quotidien à la qualité, la sécurité et au respect de l'environnement en organisant sur votre chantier l'ensemble des dispositifs correspondants.
- Vous rendez compte régulièrement au conducteur de travaux de l'avancement du chantier (GO et TCE)
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un DUT Génie Civil ou d'un BTS Bâtiment avec au moins 10 ans d'expérience.
Les profils titulaires d'un CAP Gros Oeuvre, BT ou Bac Pro avec plus de 15 ans d'expérience dans une entreprise ayant des méthodes et structures similaires sont également inté devrez maîtriser la gestion du stress, les techniques de construction Gros Oeuvre, ainsi que la gestion administrative et budgé devrez également savoir gérer vos équipes et les coordonner de manière recherchons une personne réactive, capable de hiérarchiser les priorités, de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autorité et disposant d'un excellent sens du contact.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des toitures, en veillant à garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués. Ce poste requiert un savoir-faire technique solide et une bonne connaissance des matériaux de couverture.
Responsabilités :
• Rénovation complète de couvertures
• Poser et souder des éléments en zinc
• Assurer l'étanchéité des toitures
• Réaliser des travaux de finition
• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Isolation
• Diagnostic et réparation
Votre profil : Profil recherché :
• Expérience significative dans le domaine de la couverture
• Maîtrise des techniques de zinguerie
• Capacité à travailler en hauteur
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Autonomie et esprit d'équipe
Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
Rémunération à définir selon le profil.
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur ou couvreuse et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Votre mission : Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc.
Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil : Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton
armé.
Conditions d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024.
Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge.
Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis.
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : L'entreprise intervient dans les secteurs publics et privés, sur des chantiers variés : lycées, collèges, EHPAD, commerces, concessions automobiles, plateformes logistiques. . . sur le secteur des Hauts-de-France et également en région tant que chargé(e) d'études, votre mission principale sera de répondre à des appels d'offres publics ou privés.
Vos missions seront les suivantes :
- Constitution des dossiers d'appel d'offres (réponse en ligne possible)
- Lecture de plans DCE, repérage et quantitatif
- Identifier les produits à mettre en oeuvre dans le respect des normes et conformément au
dossier d'appel d'offre (plans, CCTP, notice thermique et acoustique)
- Consultation, relance et vérification des devis fournisseurs
- Etude et Etablissement de détails de principe
- Estimation et calcul de la main d'oeuvre
- Etablissement du mémoire technique sur une base déjà en place
- Gestion et classement divers des dossiers chantiers
Votre profil : Issu(e) d'une formation spécialisée dans le bâtiment type BTS ou Licence en Etudes ou Economie de la construction, vous possédez les connaissances techniques sur les produits de menuiserie.
Vous êtes rigoureux (se) , organisé (e), réactif(ve) et avez le sens du relationnel pour les échanges entre collaborateurs et acteurs des projets.
Votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités rédactionnelles seront autant d'atout pour mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le logiciel de menuiserie CHACAL ; ainsi que les logiciels Excel et Word.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : - Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location
- Réaliser et rédiger des diagnostics immobiliers : DPE, Amiante, Plomb, Electricité, Termites, Gaz, Loi Carrez.
- Être en relation avec les clients (agences immobilières, notaires et particuliers)
- Sur demande des vendeurs et acheteurs expliquer le contenu des diagnostics
Votre profil : Diagnostiqueur, possédant plus d'un an d'expérience ainsi que toutes ses certifications, idéalement avec mention DPE et amiante.
Permis voiture et/ou deux roues obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier.
Avantages : Mutuelle
Localisation : Ivry sur Seine - interventions dans toute l'Ile de France
Des déplacements ponctuels en Province sont à envisager.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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