PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : LE POSTE...
Qui dit croissance, dit création de poste !
Du coup, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Noisy-le-Sec (93), un Conducteur de travaux TCE H/F pour intervenir sur des marchés de bailleurs sociaux basés sur toute l'Ile-de-France.
Tes Principales Missions Sont:
Suivre les chantiers dans le respect des plannings, des budgets, de la sécurité et de la satisfaction client,
Manager et accompagner ton équipe de techniciens sous-traitants.
Analyse financière de ton projet / chantier
Votre profil : Si tu as déjà occupé un poste similaire idéalement 4 ans en gestion de chantiers en rénovation TCE, que tu possèdes le permis B, et que tu es motivé(e) et autonome, avec un excellent sens du service et de la satisfaction client, en plus d'être sympathique, alors n'hésite pas à postuler ! Tu ne seras pas déçu(e) .
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2900 et 4700 € / mois
- Localisation : 93130 Noisy-le-Sec, France
Votre mission : Le menuisier bois pose des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.). Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l'aluminium.
Le menuisier bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Le menuisier bois travaille sur le chantier pour leur pose. Le menuisier bois utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Il se charge de leur vitrage et de leurs fermetures.
Il sera également amené à poser des cloisons démontables en aluminium (type bureaux).
Ses principales activités
Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples :
• Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
• Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
• Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis.
• Pose du vitrage.
• Serrurerie des portes et fenêtres.
• Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.
Votre profil : Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de :
• dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment,
• géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie,
• normes d'isolation phonique et d'étanchéité.
Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Vous avez une bonne connaissance des métiers du second oeuvre et vous souhaitez pourvoir évoluer dans votre poste. Ferrigno vous accompagnera, en fonction de vos envies et de vos capacités, vers une grande polyvalence et un développement de vos compétences.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les plans VRD de conception à partir de bases topographiques, vous réalisez des calculs/dimensionnements et études à partir du cahier des charges, vous proposez et mettez en oeuvre les solutions techniques.
Votre profil : Diplômé d'un Bac 2 génie civil, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans en bureau d'études VRD en tant que projeteur, vous êtes capable de porter un projet et vous pouvez intervenir tant en voirie que réseaux.
Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Autocad et Covadis.
Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Prise en charge du billet d'avion PARIS / CAYENNE
Premier mois de loyer pour le logement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Rémire-Montjoly (Guyane)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son/sa Trésorier(ère).
Vous rejoignez une organisation en développement, où la fonction trésorerie joue un rôle central dans le pilotage financier et la sécurisation des flux.
Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et analytique, avec une ré missions:
- Gestion de la trésorerie
- Suivi quotidien des flux de trésorerie et des positions bancaires
- Élaboration et mise à jour des prévisions de trésorerie court, moyen et long terme
- Optimisation du cash-flow et sécurisation des flux financiers
- Gestion des relations bancaires et suivi des financements
Pilotage et reporting:
- Production des reportings de trésorerie à destination de la direction
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisé
- Contribution aux clôtures mensuelles sur les sujets de trésorerie
- Participation aux exercices budgétaires et prévisionnels
Process et amélioration continue:
- Fiabilisation et formalisation des procédures de trésorerie
- Participation à l'optimisation des outils (TMS, ERP, Excel avancé)
- Contribution aux projets de structuration et de contrôle interne
Votre profil : Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un poste clé au sein de la direction financière
Un environnement structuré mais en évolution, offrant des perspectives
Une fonction transverse, en interaction avec différents interlocuteurs internes et externes
? ? Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant consolider son expertise en trésorerie tout en s'inscrivant dans un projet d'entreprise stimulant et recherché
Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
- Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou en environnement structuré
- Solides compétences en gestion de trésorerie et en prévisions de cash
- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements ERP
- Rigoureux(se), fiable, analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rognes (13)
Votre mission : Mission générale
Assurer le soutien technique administratif auprès des équipes de production (chargés d'affaires, chefs de projet, direction technique). Gérer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents liés aux marchés et aux appels d'offres, avec une organisation rigoureuse et une forte autonomie.
Responsabilités principales
• Saisie et mise à jour des marchés, avenants et situations mensuelles (formation interne assurée).
• Assistance quotidienne aux chargés d'affaires pour la préparation des documents techniques et administratifs.
• Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances.
• Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc.
• Suivi et actualisation autonome des documents nécessaires à chaque soumission, sans attendre des relances.
• Gestion documentaire rigoureuse : classement, archivage numérique et mise à jour des bases internes.
• Rédaction ou mise en forme de courriers, notes techniques et documents contractuels.
• Coordination transversale avec l'ensemble des chargés d'affaires et chefs de projets.
Votre profil : Un(e) assistant(e) impliqué(e), fiable, méthodique, appréciant le travail rythmé et collaboratif, capable d'accompagner efficacement les équipes techniques dans toutes les étapes administratives des projets.
Compétences et qualités recherchées
• Organisation solide, rigueur professionnelle et sens des priorités.
• Dynamisme et capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs et sujets.
• Autonomie dans le suivi des tâches, proactivité dans la mise à jour des documents.
• Maîtrise impérative de Word et Excel.
• À l'aise avec les outils informatiques
• Sens du travail en équipe et de la communication.
• Adaptabilité et envie d'apprendre via les formations internes sur les processus métiers.
Conditions d'emploi : CDI
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Poste situé à Remire-Montjoly
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chef de chantier (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Lorient. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des chantiers, en assurant la coordination des équipes et la qualité des missions principales :
Organiser, planifier et superviser les et animer les équipes sur le au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
Gérer l'approvisionnement du matériel et des ressources né le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux.
Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)
Votre profil : Première expérience réussie en tant que chef de chantier, idéalement dans le collectif neuf.
Leadership, rigueur et sens de l'é à anticiper et gérer les imprévus.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Votre mission consiste à :
- réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Votre profil : DEBUTANT ACCEPTE
FORMATION PREVUE
Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules
Maîtriser les outils informatiques de diagnostic des pannes
Avoir le sens de l'organisation
Aimer travailler en équipe
Etre efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules
Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil.
Mutuelle entreprise et Tickets-Restaurant.
Localisation : Miribel
Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez-nous !
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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