Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Bonnardel
Dessinateur en menui...
Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable des méthodes, vous assurerez : - L'élaboration des plans d'exécution en relation avec le conducteur de travaux - L'assistance en phase préparatoire du conducteur de travaux en participant à la cellule de synthèse, - L'adaptation et la définition des ouvrages au respect des normes incendie, acoustiques, des impératifs esthétiques et économiques, - La préparation du lancement en fabrication.
Votre profil :
De formation Bac 2, type BTS ou autodidacte, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine.
Structureo
Ouvrier tp / genie c...
Basé(e) à ANTONY, vous serez principalement chargé de réaliser de façon polyvalente et sous la direction d'un ingénieur structure chef de projet de Structureo :
• La préparation du matériel de chantier,
• L'implantation des sondages,
• Des sondages destructifs par perforateur, par disqueuse d'éléments en béton armé, bois, métal…
• Des carottages,
• Rebouchage par mortier de réparation,
• Entretien du matériel,
• …
Ces activités seront exercées dans des domaines très variés allant des bâtiments courants aux ouvrages industriels, en passant par le bâti ancien et les monuments historiques ou encore dans le domaine des ouvrages de génie civil ou des ouvrages d'art.
En plus des compétences techniques en sondage, le métier peut proposer d'importantes évolutions au sein de la société : CACES, montage d'échafaudage, travail en hauteur, instrumentations, relevé des structures, selon profil.
Votre profil :
Vous avez une expérience de maçon, doté du sens de l'écoute et endurant sur des tâches manuelles.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Permis B indispensable.
Le CACES serait un plus.
Outils : carotteuse, perforateur, disqueuse pour utilisation sur béton armé, bois, métal...
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Tickets restaurant
Prime ponctuelle
Prime de performance
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Intéressement
Formation
Prime de nuit : 200 € par tranche de 28 heures de nuit consécutives,
Prime rentabilité de l'entreprise : environ 2000 € /an Brut,
Prime déplacement hors IDF : 30 €/j par déplacement,
Chèque KADEOS,
Mutuelle Santé et Prévoyance.
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Negro pere et fils
Chargé d'exploitati...
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Cisabac
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France
E e g
conducteur de trava...
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges
Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Locapose
Macons / couvreurs z...
Vous avez un diplôme de maçon ou de couvreur et n'avez pas peur de la Hauteur ! LOCAPOSE vous forme et vous responsabilise en vue de mener vos des travaux et prendre des responsabilités en toute autonomie.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou couverture et avez 3 ans d'expérience minimum. LOCAPOSE s'engage pour vous upgrader pour le CQP ou IRATA Vous êtes attirés par l'aventure que représente le travail en Hauteur sur corde Vous aimez travailler en grand déplacement, Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe, Vous aimez la relation client, Vous serez garant de l'image de la société. Rejoignez l'aventure, rejoignez nos équipes enthousiastes et expérimentées du Grand Paris !
Conditions d'emploi :
CONTRAT CDI basé à Villebon-sur-Yvette, rémunération motivante 15€/H paniers et grands déplacements prime d'intéressement, mutuelle et une aventure collective dans une équipe soudée.
Harry hope
Responsable de site ...
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, nous recherchons un Responsable de Site CVC multi technique basé à Lille pour superviser deux sites tertiaires tout en encadrant 2 collaborateurs sur place. En véritable référent technique, Vous êtes en charge de la supervision des opérations multi techniques (CVC, électricité, etc.), tout en proposant des améliorations continues adaptées aux besoins du client. Vous assurez également un contact client de qualité pour répondre aux attentes, coordonner les demandes de prix auprès des fournisseurs, et veiller à la satisfaction de nos partenaires. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Votre profil :
Nous recherchons une personne issue d'un parcours technique avec des compétences confirmées en CVC et multi technique, ainsi qu'un excellent relationnel client. Des compétences en chiffrage, en gestion des fournisseurs et une capacité à répondre aux exigences des clients sont indispensables.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Ouest etanche
Etancheur H/F
Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des matériaux d'étanchéité conformément aux normes en vigueur. Rattaché au chef d'équipe, vous avez la charge de : • Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais demandés • Assurer le contrôle des supports conformément au dossier d'exécution • Assurer l'auto contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution • Contrôler à la réception les fournitures en livraison directe chantier • Assurer la maintenance 1er niveau du matériel qui lui est confié • Qualité et Image entreprise : o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire • Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
Votre profil :
Vous n'habitez pas loin ou souhaitez habiter dans une belle région à 30 minutes de la mer, cette opportunité est faite pour vous. Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'étancheur Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics Idéalement vous avez votre formation télescopique (R482 CAT F) CACES nacelles (R486) Qualités :  Esprit d'équipe  Méthodique  Organisé  Rigoureux  Autonome  Réactif  Exemplaire Compétences techniques :  Maîtrise des matériaux et techniques d'étanchéité  Capacité à préparer les supports
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Contrat travail : Durée du travail 37 h Rythme de travail : du lundi au vendredi Localisation : Landeronde déplacement chantiers régionaux Salaire : 1 900€ à 2123 € brut par mois Avantages : - Intéressement - CE - Repas au restaurant - Camion pour se déplacer Note promesse : Rejoindre note entreprise, c'est rejoindre une équipe où l'on travaille dans une bonne ambiance, où la monotonie ne fait pas partie du quotidien, où les équipes sont motivées pour progresser professionnellement dans leur métier.
Sarl herve remy
Métallier - serruri...
Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles. Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser. Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine) Temps de travail : - de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi - de 07 :30 à 12 :30 le vendredi Salaire selon expérience et qualification Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Toutelec
Electricien de chant...
En vous basant sur des plans et des fiches techniques : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir…) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Vous interviendrez au préalable en gros oeuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées. Sur les chantiers complexes, vous vous référez aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un BTS en Electrotechnique ou équivalent et avez entre 2 à 6 ans d'expérience dans le domaine Electricité CFO - CFA / TERTAIRES.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : selon expériences Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Harry hope
Gestionnaire de chan...
Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe. Missions principales : - Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture - Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants - Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers - Organiser et animer les réunions de suivi - Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil :
- Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents) - Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP - Autonomie, sens des responsabilités et leadership - Rigueur, organisation et capacité à anticiper - Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress - Présentation soignée - Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
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