PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés (industriels, tertiaires, de logements. . . ), en neuf et en réhabilitation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier technique
- Définir les méthodes, moyens humains et matériels nécessaires
- Optimiser les délais, les coûts et garantir le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire du chantier
- Coordonner les équipes et les intervenants
- Suivre l'avancement des travaux jusqu'au parfait achèvement
Votre profil : Nous recherchons un profl de formation Bac 2/3 en bâtiment ; avec une expérience confirmée de 3 à 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, idéalement en gros oeuvre.
Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets, incluant le suivi administratif et budgétaire des opé maîtrisez les techniques de construction en gros oeuvre et êtes capable d'encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement exigeant tout en maîtrisant le stress.
Réactif(ve) et doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges, tout en affirmant une autorité naturelle et une réelle force de conviction. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer durablement et de contribuer activement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…)
- Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales…
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…)
- Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client.
- Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable.
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers.
Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait.
La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous.
Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience.
13ème mois
Véhicule de service
Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Votre mission : Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies.
Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.
Conditions d'emploi : Lieu : Ile-de-France
Salaire : selon expérience
Contrat : CDI
Votre mission : Dans le cadre d'une structuration d'organisation, un établissement recrute un Responsable Technique, Maintenance et Patrimoine afin de piloter ses enjeux techniques, logistiques, patrimoniaux et poste s'inscrit dans un environnement exigeant, avec une forte dimension de coordination, de pilotage et d'appui à recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des ressources techniques et matérielles d'un établissement, avec un rôle central dans l'organisation de la maintenance, la gestion du patrimoine, le suivi des travaux et l'optimisation des moyens.
Vos responsabilités couvrent notamment :
le pilotage des services techniques, de la maintenance et des contrats associés
la gestion du patrimoine immobilier, des infrastructures et de leur conformité réglementaire
le suivi des opérations de travaux et des investissements
le pilotage budgétaire des dépenses techniques et des projets
la coordination des achats non médicaux et de certaines fonctions logistiques
le déploiement opérationnel des actions liées à la transition écologique
l'appui technique, économique et organisationnel à la direction dans les arbitrages et priorisations.
Périmètre et environnement
Le poste couvre un périmètre large : maintenance, services techniques, patrimoine, infrastructures, équipements techniques, logistique, magasin, achats non médicaux et prestations externalisées. Une dimension managériale est intégrée au poste avec l'encadrement direct de plusieurs responsables opérationnels. L'environnement requiert une capacité à travailler en transversal avec la direction, les services internes, les prestataires et différents interlocuteurs institutionnels. Une participation aux astreintes de direction peut être prévue selon l'organisation en place.
Votre profil : Formation supérieure de niveau ingénieur ou master technique.
Expérience confirmée en maintenance, travaux, logistique technique, patrimoine maîtrise des sujets liés à la réglementation technique, à la sécurité des bâtiments, au pilotage budgétaire et à la conduite de projets.
Capacité à manager des équipes techniques et à arbitrer dans un environnement opé expérience en environnement public, multi-sites ou en exploitation technique structurée constitue un plus.
Le poste demande de la rigueur, du pragmatisme, du sens des responsabilités et une vraie capacité d' proposées
CDI ou statut assimilé selon profil
Rémunération : 45 à 60 kEUR brut annuel selon expérience
Statut cadre
Temps plein
Télétravail partiel possible selon organisation
Astreintes possibles selon planning
Poste à forte autonomie avec exposition directe à la direction
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Manthelan (37)
Votre mission : Vous savez piloter une exploitation industrielle avec exigence, méthode et sens du terrain ?
Nous recherchons un Responsable de Site capable de fiabiliser l'outil de production, optimiser les coûts et embarquer les équipes vers pour vous production, qualité, sécurité et efficacité doivent fonctionner ensemble, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez le pôle Industries du Groupe Lhotellier et prenez part à la performance d'un outil industriel de dernière géné mission (si vous l'acceptez)
Rattaché au Responsable d'exploitation Industries, vous aurez en charge:
Pilotage de la production
Piloter l'outil de production et optimisation des coûts associés
Planifier la production
Organiser les livraisons avec les clients et responsables chantiers
Organisation des approvisionnements de matières premières
Performance des installations
Garantir la fiabilité et l'entretien des équipements de production
Superviser la chaîne de pesage et de production
Suivre les indicateurs de performance
Être garant du maintien des certifications en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), dans le respect des arrêtés préfectoraux et des exigences ré d'équipe
Coordonner et animer les équipes sur site
Organiser l'activité du personnel
Participer au recrutement et au développement des compétences
Votre profil : Formation Bac 2 ( type Génie civil ou Industries ou Maintenance ou Electrotechnique) vous avez déjà occupé des postes avec la gestion d'un centre de profits avec des interfaces clients.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre leadership terrain et votre capacité à piloter une exploitation industrielle en toute sécurité et réussir dans ce poste ?
✔ Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes✔ Vous savez piloter une exploitation industrielle avec des indicateurs clairs✔ Vous êtes organisé, structuré et orienté résultats
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
✔ Avoir des difficultés à prendre des décisions ou à trancher✔ Négliger les règles de sécurité, QSE ou réglementaires✔ Ne pas aimer manager, organiser et coordonner une équipe
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des toitures, en veillant à garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués. Ce poste requiert un savoir-faire technique solide et une bonne connaissance des matériaux de couverture.
Responsabilités :
• Rénovation complète de couvertures
• Poser et souder des éléments en zinc
• Assurer l'étanchéité des toitures
• Réaliser des travaux de finition
• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Isolation
• Diagnostic et réparation
Votre profil : Profil recherché :
• Expérience significative dans le domaine de la couverture
• Maîtrise des techniques de zinguerie
• Capacité à travailler en hauteur
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Autonomie et esprit d'équipe
Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
Rémunération à définir selon le profil.
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur ou couvreuse et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur syndic et au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en collaboration avec 2 gestionnaires de copropriétés (environ 1500 lots)
Les principales missions sont :
- Préparer les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gérer les relations avec les copropriétaires et les entreprises
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement en syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Rémunération 28/31 000 euros annuelle brute selon expérience
37h / semaine RTT
Avantages entreprises ( intéressement, tickets restaurants, CSE, télétravail. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de constructions ou de rénovations de maison individuelles.
Vos tâches :
Lire et interpréter des plans de construction
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
Terrasser des fondations
Elever des murs,
Couler du béton
Percer des murs porteurs.
Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Formation : CAP Maçonnerie
Expérience : 5 ans
Savoir-faire en construction / rénovation de maisons individuelles
Connaissances des techniques et matériaux de maçonnerie : béton, parpaings, briques, mortier, enduits, chaux…
Qualités requises : précision, ponctualité, autonomie et travail en équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération :
N3 P2 : 13,80 € / heure
N4 P2 : 18,50 € / heure
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h/12h et 12h30/16h30 et vendredi 8h/12h
En cas de déplacement sur des lieux de travail supérieur à 30 km : semaine de 4 jours x 9h
Lieu du poste : Breuil-Magné (17)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : • Organisation et coordination des travaux de votre équipe
• Lecture de plans, implantation, contrôle qualité
• Gestion des approvisionnements et suivi du planning
• Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil : • 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre
• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie
Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi : CDD/CDI de chantier
Nous offrons
• Une ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Des chantiers variés sur toute la Martinique
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
• Une rémunération selon profil et expérience
Votre mission : Assemblage de pièces métalliques
Travail en équipe
Travail en hauteur
Un camion est affecté à chaque équipe au départ de l'entreprise
Votre profil : Personne motivée
Personne aimant travaillée à l'extérieur et en hauteur
Personne pouvant partir en déplacement à la semaine
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 1823.03 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Tous les repas et nuitées sont réglés par l'entreprise
Localisation : FAREINS
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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