PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil : • Expérience minimum de 5 ans en TCE
• Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ...
• Dynamique, rigoureux
• Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise)
• Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience.
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Votre mission : • Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public)
• Analyser les pièces écrites et les plans du marché
• Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel
• Echanger sur les méthodologies et les choix techniques
• Réaliser les relevés terrains
• Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs de matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…)
• Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux
• Etablir et mettre en forme le mémoire technique
• Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux.
• Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil : • Issu idéalement d'une formation de type BAC 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que métreur GO.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de la réglementation de la construction.
• Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offre, le chiffrage, les études de prix.
• Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération motivante selon profil et expérience.
Poste basé à Amiens.
Votre mission : Notre service intervient dans le domaine de l'électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l'installation et la mise en oeuvre des bornes IRVE.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :
- La préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La réalisation du chantier :
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Être le référent technique
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
Votre profil : Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité.
Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- De 3-5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie et force de proposition
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages :
- Mutuelle (option famille)
- Intéressement
- Participation
- Chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES - Interventions secteur Haute-Vienne grands déplacements ponctuels à prévoir
Votre mission : Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et chauffage chez différents clients professionnels
- Réaliser l'entretien courant et les petits travaux sur les systèmes de climatisation et de réfrigération
- Participer à l'accompagnement et au suivi de techniciens juniors, en partageant son savoir-faire et en supervisant les interventions
- Déplacements réguliers sur le département et zones limitrophes, avec une organisation itinérante
- Contribuer à l'élaboration des premiers devis et propositions techniques pour les clients
- Intervenir sur tous types de fluides (frigorigènes, chauffage, climatisation) et garantir leur bon fonctionnement
- Participation aux astreintes
Journée type :
La journée d'un Technicien Maintenance CVC commence par la préparation de son véhicule de service et du matériel nécessaire pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, climatisation et réfrigération, en réalisant les contrôles et ajustements né intervient sur l'entretien courant des systèmes, effectue de petits travaux de dépannage ou d'amélioration, et prépare si besoin des devis ou propositions techniques pour les clients.
Ses déplacements couvrent le département et les zones limitrophes, ce qui lui permet de travailler sur des sites variés.
En fin de journée, il met à jour ses rapports d'intervention et organise les prochaines interventions pour assurer la continuité et le suivi des fil du temps, il évolue vers un rôle plus opérationnel, combinant suivi de techniciens et gestion de certaines relations clients.
Votre profil : Profil recherché
- Expérience de 8 à 10 ans en maintenance CVC et chauffage
- Frigoriste confirmé avec maîtrise des fluides frigorifiques
- Autonome et capable d'élaborer les premiers devis
- Bonne maîtrise des outils informatiques : mails, tablettes et logiciels
- Esprit d'équipe
Avantages
- Véhicule de service, carte essence et télépéage
- Téléphone, tablette et ordinateur portable fournis
- Horaires : 39h/semaine avec repos compensateur de remplacement (RCR)
- Rémunération : 2 800 à 3 000 EUR brut
- Mutuelle familiale prise en charge à 75%
- Accord d'intéressement
- Prime panier : 10, 10 EUR
- Possibilité d'actionnariat salarié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saumur (49)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers résidentiels, tertiaires et professionnels principalement en ré missions seront :
Électricité générale :
• Réalisation d' installations électriques complètes en rénovation.
• Création et modification de tableaux électriques
• Mise en conformité d' installations existantes
• Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements
• Recherche de pannes et diagnostics techniques
• Dépannage et maintenance des installations électriques.
Bornes de recharge (IRVE) :
• Préparation et installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Passage des alimentations électriques et protections dédiées.
• Mise en service des équipements.
• Réalisation des essais de fonctionnement.
Domotique et bâtiment connecté :
• Installation d' équipements connectés.
• Pilotage du chauffage, de l' éclairage et des ouvrants.
• Mise en oeuvre de solutions de gestion énergétique.
• Paramétrage et accompagnement des utilisateurs.
Sécurité électronique :
• Installation de systèmes d' alarme intrusion.
• Installation de vidéosurveillance IP.
• Installation de systèmes de contrôle d' accès.
• Mise en service, essais et et automatismes :
• Motorisation de portails, portes de garage et volets roulants.
• Installation d' équipements de commande et de contrôle.
• Diagnostic et dépannage de chantier :
• Préparation du matériel et des approvisionnements.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Réalisation des autocontrôles et essais.
• Respect des normes et règles de sécurité.
• Rédaction de comptes-rendus d' intervention.
Relation client :
• Représenter l' entreprise sur les chantiers.
• Conseiller les clients sur l' utilisation des installations.
• Garantir un travail soigné et une excellente qualité de finition.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Électricité
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de l' électricité
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail bien réalisé. Vous disposez d' un bon relationnel client et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction client.
Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers
Rémunération selon profil et expérience.
Avantages :
Véhicule d' entreprise.
Outillage professionnel fourni.
Panier techniques régulières.
Possibilités d' évolution au sein de l' entreprise.
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un Technicien Électricien Qualifié H/F en CDI
Votre mission : Missions clés
• Réaliser les plans techniques et graphiques pour les projets d'urbanisme, VRD et paysage.
• Mettre en forme les documents techniques (plans de masse, détails, coupes, profils).
• Vérifier la conformité des plans avec les normes et prescriptions techniques.
• Participer à la préparation des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, pièces graphiques).
• Assister les ingénieurs et paysagistes dans la production graphique des études et concours.
• Contribuer à la modélisation et à l'intégration des données dans un environnement BIM (maquettes numériques, échanges interopérables).
• Assurer la responsabilité de l'exécution de ses documents graphiques : exactitude, lisibilité et cohérence.
• Présenter les documents graphiques au sein des équipes de projet, recueillir les remarques et apporter les corrections nécessaires afin d'obtenir la validation interne et externe de ses documents,
• Intégrer et suivre les retours des clients et partenaires, pour garantir l'adéquation des livrables aux attentes.
• Assurer la conformité et le suivi des nomenclatures (matériaux, équipements, végétaux, etc.) en lien avec les ingénieurs et paysagistes.
• Respecter les échéances validées en réunion de production ou auprès de l'ingénieur(e) :
o organiser son travail en fonction des délais clients et internes,
o adapter son calendrier et ses priorités,
o proposer des actions correctives si un retard ou une difficulté est identifié.
• Assurer un reporting régulier auprès de l'ingénieur(e) ou du chef de projet, afin de garantir la visibilité de l'avancement et la bonne tenue des objectifs.
• Se tenir à jour des évolutions logicielles et méthodologiques (CAO/DAO, BIM, outils de collaboration) afin de maintenir un haut niveau de qualité et de performance.
Votre profil : Compétences techniques
• Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura).
• Bonne compréhension des documents techniques VRD et paysage.
• Rigueur dans l'application des normes et standards graphiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances.
• Connaissance des principes d'échanges BIM et des logiciels associés (Revit, Civil 3D, ou équivalents).
• Assurer le géoréférencement des fichiers de dessin et des maquettes BIM / exports '.ifc'
• Maîtrise de la gestion et du suivi des nomenclatures et suivi documentaire.
• Capacité d'auto-organisation et de planification en fonction des objectifs.
• Veille régulière et mise à jour des compétences logicielles.
Compétences émotionnelles (modèle Goleman)
• Conscience de soi : savoir demander appui ou validation en cas de doute technique.
• Maîtrise de soi : rigueur et calme face aux corrections multiples.
• Motivation : implication dans la précision et la qualité du rendu.
• Empathie : attention aux attentes et besoins des collaborateurs (trices) de l'entreprise et clients.
• Aptitudes sociales : travail en binôme avec les responsables de projet et communication claire.
• Autonomie et fiabilité : savoir gérer ses priorités tout en assurant un reporting clair.
Profil recherché
• Bac 2/3 en dessin technique, topographie, ou CAO/DAO ou première expérience professionnelle
• Première expérience en bureau d'études VRD/paysage ou entreprise de travaux
• Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique et ouverture au BIM.
• Appétence pour la veille et l'auto-formation continue.
• Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité dans la tenue des échéances.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Au siège d'Urbalab à Lyon
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Geispolsheim
Votre mission : Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers.
Vos missions :
Exploitation et maintenance des installations :
- Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine
- Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires
- Veiller à la conformité et à la performance des équipements
- Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments
Relation client et qualité de service :
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées
- Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants
- Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain
- Respecter les engagements contractuels et les procédures internes
Suivi administratif et outils techniques :
- Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO
- Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance
- Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
Sécurité et conformité :
- Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité
- Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur
- Veiller à la sécurité des installations et des interventions
Une journée type :
Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur.
Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage né au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement
Votre profil : Profil recherché :
- Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC
- Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée
- Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative
- Aisance avec les outils informatiques et la GMAO
- Permis B indispensableConditions et environnement de travail :
- Poste en CDI basé à Angers
- Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC
- Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Utilisation d'outils de suivi et de GMAO
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience
- 13ème mois
- Prime supplémentaire de vacances
- Primes d'objectifs
- Paniers repas
- RTT
- Mutuelle
- Véhicule de société mis à disposition
- Téléphone professionnel
- CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël
- Prime de cooptation
- Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service.
La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opé votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vos principales missions :
- Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels
- Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier.
- Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle
- Réaliser toutes les opérations de finition
- Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)
Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier.
• Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques
• Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe
• Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail
• Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer.
• Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Conditions d'emploi : Les avantages du poste :
Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!!
Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience.
Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail
Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail
Mutuelle santé famille premium
Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales
Possibilité de prendre des RTT
Paniers repas
Intéressement possible chaque année
EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée
Matériel de manutention levage au top !
Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.
Votre mission : En tant que menuisier·ère unique au sein de notre atelier, vous serez en charge de l'ensemble du pôle menuiserie.
Vos missions incluront :
- La fabrication des structures bois pour sièges, têtes de lit et décors sur-mesure.
- La lecture, l'interprétation et la réalisation à partir de plans techniques.
- Le travail du bois massif, du contreplaqué et de différents panneaux techniques.
- La maîtrise des techniques d'assemblage traditionnel.
- La réalisation de finitions simples : placage, ponçage, préparation avant tapisserie.
- L'élaboration de plans et de fichiers 3D sur logiciel CAO/DAO, idéalement Rhinoceros.
- Le suivi du planning de production, l'estimation des temps de travail.
- Les échanges avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Et enfin, la gestion complète de l'atelier menuiserie, de manière autonome.
Votre profil : De formation CAP spécialisée en Menuiserie / Ebénisterie / Charpente, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie d'art ou ébénisterie, idéalement dans le secteur luxe.
Autonomie complète sur toutes les étapes de fabrication.
Lecture fluide des plans techniques, sens du détail.
Bonne connaissance des bois massifs et des matériaux dérivés.
Sens de l'esthétique, propreté et précision.
Curiosité, et envie de s'investir dans un atelier d'exception.
Un profil ébéniste ou charpentier peut être envisagé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Montreuil (93)
Votre mission : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme
- Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques
- Vous assurez le SAV
Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures)
- Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur.
Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil
Avantages :
- Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société)
Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61)
D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Votre mission : Notre client recherche un Chef d'équipe plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs, situés sur la zone de Nantes et :
- Gestion d'une équipe de 4 à 6 personnes
- Participation aux installations en plomberie, chauffage et CVC
- Suivi des chantiers du coulage jusqu'à la livraison
- Coordination des travaux sur site
- Possibilité de gestion des commandes selon profil
- Participation aux réunions de chantier
- Intervention uniquement en neuf (pas de maintenance)
Une journée type
La journée débute par l'organisation du chantier et la répartition des tâches auprès de l'équipe. Le chef d'équipe intervient ensuite sur les installations tout en supervisant l'avancement des travaux en plomberie, chauffage et CVC.
Il veille au respect des délais, à la qualité des installations et à la bonne coordination entre les différents son niveau d'autonomie, il peut également gérer les commandes de matériel et participer aux réunions de fin de journée, il assure le suivi de l'avancement et remonte les informations nécessaires.
Votre profil : Profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des installations en plomberie, chauffage et CVC
- Capacité à encadrer une équipe
- Autonomie et opérationnalité immédiate
- Bon relationnel et sens de l'organisation
Rémunération et avantages
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI)
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par le service RH. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour un entretien avec les équipes opé proposition pourra être faite à l'issue des échanges.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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