Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Hopital necker
Adjoint au responsab...
Mission générale : • Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux • Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux • Supplée le responsable du département en son absence Missions permanentes : • Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux • Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens) • Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …) • Support à l'équipe en cas de difficultés • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Suivi des plans d'entretien SAP • Organisation et suivi des contrôles particulaires • Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe • Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …) • Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département • Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz) • Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations • Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux • Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local. • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations) • Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste • Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Restaurant du personnel - Remboursement titre de transport (50%) Localisation Paris
Milliere
Menuisier - poseur H/F
En tant que Menuisier Poseur H/F, vous intervenez directement sur les chantiers pour installer des ouvrages de menuiserie bois sur mesure, avec un vrai souci de finition.
Vos missions :
Préparer et organiser vos interventions
Lire et interpréter les plans techniques
Poser différents éléments : portes, fenêtres, volets, placards, cuisines, parquets, escaliers, agencements sur mesure
Effectuer les réglages, ajustements et finitions
Vérifier l'étanchéité, l'isolation et le bon fonctionnement des installations
Assurer la propreté du chantier après intervention
Être en contact direct avec les clients et représenter l'entreprise sur site
Respecter les délais et les consignes de sécurité
Vous travaillez sur des chantiers variés, avec du bois de qualité et réalisez des ouvrages souvent personnalisés.
Votre profil :
De formation en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en pose de menuiseries et maîtrisez les techniques de pose et de réglage.
Titulaire du permis B, vous serez amené à vous déplacer fréquemment sur le territoire de la Bourgogne et principalement sur la Côte d'Or. À l'aise avec les outils électroportatifs et équipements de chantier, vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation quotidienne.
Compétences attendues :
Savoir lire et interpréter un plan
Prendre les mesures
Rigueur, sens du détail et goût pour le travail bien fait
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Semaine en 4 jours et demi (39h00)
Salaire à négocier selon profil 13ème mois sur la base de 35 heures (dont 150 € de carte cadeaux à Noël)
Prime d'assiduité de 60 € par mois
Prime panier repas si déjeuner pris à l'extérieur de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur
Prime d'ancienneté acquise après 5 ans de présence
J-simon
Cherf d'équipe char...
Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.
Vos missions consistent à :
Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.
Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.
Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.
Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.
Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.
Votre profil :
Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture
Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.
Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de chantier selon poste
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Indemnités de déplacement
- Prime annuelle
- Prime de performance chantier
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux
Harry hope
Technicien maintenan...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien CVC - SAV H/F pour renforcer son équipe technique.
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle tertiaire, sur des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur.
Au quotidien, vos missions seront notamment de :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
Intervenir sur des équipements de climatisation, PAC et systèmes thermiques ;
Effectuer les opérations de mise en service, réglage et contrôle des installations ;
Identifier les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées ;
Assurer un contact de proximité avec les clients lors de vos interventions ;
Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements.
Vous évoluerez sur un poste orienté SAV et dépannage, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos interventions.
Le poste est particulièrement adapté à un technicien souhaitant mettre à profit ses compétences en CVC et froid dans un environnement tertiaire, au sein d'une structure à taille humaine.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, CVC, froid ou maintenance énergétique, et d'une première expérience significative sur un poste de technicien.
Vous maîtrisez les interventions de maintenance, dépannage et mise en service des équipements CVC et êtes à l'aise face aux problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
Pour ce poste, la qualification à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 est indispensable.
Nous recherchons une personne :
Autonome dans ses interventions et capable de diagnostiquer une panne ;
À l'aise avec les équipements de climatisation, PAC et installations CVC ;
Ayant idéalement une expérience auprès d'une clientèle tertiaire ;
Dotée d'un bon relationnel client ;
Sérieuse, organisée et rigoureuse dans le suivi de ses interventions ;
Titulaire du permis B, nécessaire pour les déplacements chez les clients.
Au-delà du diplôme, c'est surtout votre expérience terrain, votre sens du service et votre capacité à intervenir en autonomie qui feront la différence.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Crozon (29)
Harry hope
Technicien frigorist...
Notre partenaire, spécialiste du froid commercial et des équipements frigorifiques destinés aux métiers de bouche, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien Frigoriste Débutant (H/F) en CDI sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
Accompagné(e) par des techniciens expérimentés, vous serez progressivement formé(e) afin de devenir autonome sur les interventions.
À ce titre, vous participerez à :
- La maintenance préventive des installations frigorifiques.
- Les opérations de dépannage et de maintenance curative.
- Les diagnostics de pannes.
- Le remplacement des pièces défectueuses.
- Les mises en service et contrôles des équipements.
- La rédaction des comptes rendus d'intervention.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS Froid, Génie Climatique ou Maintenance Énergétique, et vous souhaitez débuter votre carrière dans une entreprise qui prendra le temps de vous former.
Les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues.
Au-delà de votre formation, nous recherchons une personne motivée, curieuse, investie et souhaitant construire un projet professionnel sur le long terme.
L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences et privilégie une intégration durable.
Type de contrat : CDI
Les avantages :
- Salaire brut annuel sur 13 mois.
- Prime annuelle
- Prime d'astreinte
- Véhicule de service.
- Formation complète aux côtés de techniciens expérimentés.
- Réelles perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez apprendre un métier technique au sein d'une entreprise reconnue et construire votre carrière sur le long terme ? N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Elbeuf (76)
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Fourtec
Electrotechnicien ou...
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...). Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers. Permis B indispensable. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi :
Dispositif = CDI - POEI possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Début = Dès que possible Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Harry hope
Gestionnaire de chan...
Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation. Elle intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil :
- Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : L-1740
Sn garraud
Technicien sav entre...
Réaliser les entretiens sur tous les équipements CVC
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger
Diagnostiquer les pannes et les réparer
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation
Remplacer des pièces défectueuses
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien)
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...)
Effectuer l'installation d'équipements
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse.
Vous justifiez d'une 1ère expérience à ce poste
Vous êtes titulaire du permis B
Vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Localisation : Déplacement local pouvant aller jusqu'à 50km autour de Chabanais
Rémunération : selon expérience
Avantages : Wissmile de 50€ par mois, paniers repas lors des déplacements, véhicule, téléphone.
Bdibat
Métreur- economiste...
Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques. Prestation à réaliser dans le cadre du poste : • Étude TCE (hors lots techniques) • Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet • Études et choix de prescriptions techniques • Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE • Analyse des offres avec rapport d'analyse. • Suivi de situations de chantier • Bilan financiers de chantiers • Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques) • Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation • Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)
Votre profil :
Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent • Poste principalement à vocation sédentaire Logiciels utilisés: • DEVISOC • Pack office • Notions Autocad pour lecture de plan Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales - Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses Localisation Saint-Étienne
Objectif bois
Technicien de mainte...
Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative de toutes les machines-outils à commande numérique ou mécanique en itinérance sur les différents sites de production :
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention
- S'assurer du bon fonctionnement des machines après une intervention
- Contrôler, surveiller et entretenir le matériel en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique
- Faire un suivi du matériel
- Effectuer un entretien de premier niveau sur chariot élévateur (vidange, changement de filtres, graissage et lubrification)
- Effectuer un entretien de premier niveau sur compresseur à vis (vidange, remplacement de filtres, remplacement de pièces)
- Veiller au maintien en conformité des installations électriques et des chariots élévateurs
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et le matériel
Votre profil :
Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
• Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ;
• Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, mécano-soudure
• Sensible au respect des consignes de sécurité ;
• Appréciant le travail en équipe.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré ;
• Des projets variés dans le secteur de la construction bois ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un accompagnement et des possibilités d'évolution.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste basé à Pithiviers-le-Vieil. Nombreux déplacements
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 24k € et 32 € selon profil et expérience.
Prime déplacement prime panier
Avantages : Tickets restaurants, accord de participation, mutuelle prise en charge à 2/3 par l'employeur, présence d'un CSE et CSSCT
L.g.i
Chef d'équipe démo...
En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés. Vos missions principales : - Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains. - Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions. - Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas. - Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur. - Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.). - Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil :
Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative. Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions. Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition. Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus. Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable. Ce que nous attendons de vous - Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain. - Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus. - De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier. - Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 370,00€ par mois Ce que nous proposons - Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée. - Des chantiers techniques et variés. - Un management direct, proche du terrain. Lieu du poste : Vitré
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.