PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e comptable vous serez rattaché au dirigeant et vous êtes le garant de la comptabilité et des MISSIONS PROPOSEES
Vous serez responsable de la gestion des opérations comptables et financières, vous veillerez à la conformité et l'exactitude des enregistrements financiers et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Tenir les livres de comptes et effectuer les écritures comptables nécessaires ;
- Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients ;
- Réaliser des analyses financières et préparer des rapports financiers réguliers ;
- Assurer le suivi des audits internes et externes ;
- Effectuer des déclarations fiscales et gérer les obligations fiscales de l'entreprise ;
- Utiliser des logiciels de comptabilité pour optimiser les processus financiers ;
- Mettre en place la dématérialisation.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou finance de minimum Bac2 avec une expérience de au moins 3 ans en comptabilité.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une forte acuité financière et vous maîtrisez les principes de la comptabilité avec une expérience en audit et vous êtes familiarisé. e avec le financement d'entreprise, l'analyse financière et la gestion budgé avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se avec un bon disposez d'une bonne connaissance des logiciels de comptabilité dont Sage100 et des outils QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Prime de noël
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- CDI 35H
- Rémunération proposée entre 35kEUR et 38kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 12ème arrondissement (13)
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Mission Générale
Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires.
Supervision des metteurs au point :
Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale.
Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins.
Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain :
La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire.
Suivi des affaires :
Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word.
Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau.
Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges.
Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants.
Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles
Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.
Votre mission : Rattaché à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets liés à l'enveloppe de bâtiments industriels (étanchéité, couverture, bardage), en travaux neufs comme en réfection :
- Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux appels d'offres
- Réaliser les chiffrages et devis
- Préparer, coordonner et suivre les chantiers jusqu'à leur réception
- Gérer les consultations et les commandes de matériaux et de sous-traitants
- Veiller au respect des normes en vigueur (DTU, réglementations techniques)
Votre profil : - Formation Bac 2 minimum dans le domaine du BTP ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des projets d'enveloppe de bâtiment industriel
- Solides compétences en étanchéité, couverture et bardage
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bussy-Saint-Martin (77)
Votre mission : ▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise
▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients
▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel
▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul
▪ Suivi et assistance technique auprès des clients
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Votre profil : ▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel,
▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine,
▪ Langues Français écrit/parlé/lu
▪ Organisé(e), rigoureux(se),
▪ Curiosité technique
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve).
▪ Dynamique.
Compétences "coeur de métier" indispensables :
▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels
▪ Conception et modélisation de produits industriels
▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...)
▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation)
▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle
▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques
▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces
▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques
▪ Orthographe et grammaire
▪ Connaissances de base en génie civil
Compétences logicielles :
▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible
▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight
▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus
▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus
▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word
Autres compétences :
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve)
▪ Curiosité technique
▪ Dynamique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84)
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.
Votre mission : Le menuisier bois pose des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.). Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l'aluminium.
Le menuisier bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Le menuisier bois travaille sur le chantier pour leur pose. Le menuisier bois utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Il se charge de leur vitrage et de leurs fermetures.
Il sera également amené à poser des cloisons démontables en aluminium (type bureaux).
Ses principales activités
Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples :
• Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
• Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
• Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis.
• Pose du vitrage.
• Serrurerie des portes et fenêtres.
• Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.
Votre profil : Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de :
• dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment,
• géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie,
• normes d'isolation phonique et d'étanchéité.
Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Vous avez une bonne connaissance des métiers du second oeuvre et vous souhaitez pourvoir évoluer dans votre poste. Ferrigno vous accompagnera, en fonction de vos envies et de vos capacités, vers une grande polyvalence et un développement de vos compétences.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention conformément aux normes organisationnelles et de façon adaptée selon les différents produits (poids, fragilité, environnement...).
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises.
- Préparation des livraisons et des expéditions.
- Gestion des stocks et contrôle de rotation.
Votre profil : Les débutants sont acceptés si motivation.
Une expérience dans l'armature serait un plus
Caces obligatoire
- Stabilité et ponctualité,
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes
- Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée en CVC / chauffage / climatisation basée à Tours, un(e) Responsable SAV (H/F) dans le cadre de son développement.
L'entreprise est une PME technique reconnue localement pour la qualité de son service après-vente et son esprit d'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage du service SAV et d'une équipe de techniciens itiné principales responsabilités :
Pilotage opérationnel du SAV
Organiser et suivre le planning des interventions (dépannages, mises au point, petits travaux).
Prioriser les urgences et assurer la bonne répartition de la charge entre les techniciens.
Veiller à la qualité des diagnostics et des interventions (CVC, chauffage, climatisation).
Management et animation d'équipe
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens au recrutement, à l'intégration et à la formation des respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Relation clients et suivi contractuel
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets SAV.
Gérer les litiges techniques, les réclamations et les engagements de des améliorations, contrats de maintenance ou travaux complé et reporting
Suivre les indicateurs du service (délais, retour client, rentabilité des interventions).
Participer au chiffrage des devis SAV et petits l'organisation, les stocks et les process du service.
Votre profil : Expérience confirmée en CVC / chauffage / climatisation, idéalement comme technicien confirmé, responsable SAV ou chef d'équipe.
Bonne connaissance des installations tertiaires et/ou résidentiel collectif.
Première expérience d'encadrement ou forte appétence pour le management de proximité.
Sens du service client, capacité à gérer les imprévus, calme et structuré(e).
Formation type Bac Pro à Bac 2 en génie climatique, énergétique ou maintenance appréciée, mais le terrain et l'expérience priment.
Rémunération et avantages
Salaire brut annuel : 42 000 à 50 000 EUR selon profil et expérience
Véhicule de fonction
Prime(s) liée(s) aux résultats / objectifs
13? mois ou prime annuelle selon politique interne
Mutuelle, prévoyance, avantages groupe éventuels
Comment postuler ?
Envoyez votre CV directement à :
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : • Prise en main des chantiers (lecture de plans, compréhension des instructions techniques, organisation de son équipe, mise en application, participation à la réalisation des travaux)
• Connaissance et utilisation en sécurité des outils, matériaux et engins mis à disposition
• Mise en place des éléments de sécurité (échafaudage etc)
• Capacité à valider la qualité des ouvrages exécutés (en conformité avec plans, instructions)
• Capacité à former, orienter ses coéquipiers pour les faire grandir en compétences
Votre profil : • Expérience de plusieurs années :
o Maitrise des pratiques de maçonnerie traditionnelle (élévation en agglos, moellons, briques, réalisation seuils, appuis, linteau etc)
o Maitrise du travail du béton (coffrage, préparation du sol, ferraillage, coulage, passage de la règle etc)
• Autonome dans la gestion de son chantier :
- Gestion de l'équipe et préparation du chantier (lecture de plans, éléments de sécurité, gestion des matériaux, compte-rendu)
- Être dynamique, savoir anticiper, prendre des initiatives
- Sens du détail
• Savoir-vivre et savoir-être: ponctuel, respectueux, communiquant
Vos principales qualités sont : Energique, Prise d'initiative et Volontaire.
Vous acceptez des rares déplacements.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2800 et 3600 € / mois
Paniers repas
Paiement des heures supplémentaires
Indemnités de trajet
- Localisation : Les Touches-de-Périgny
Votre mission : - Réaliser la prospection commerciale sur le secteur géographique défini conformément aux orientations stratégiques de la Direction Commerciale afin d'apporter de nouveaux clients ou d'obtenir des affaires avec d'anciens clients
- Relancer les prospects jusqu'à l'obtention du contrat
- Transmettre les demandes de devis au Responsable d'agence
- Respecter les objectifs quantitatifs de prospection (en nombre de visites) et de chiffre d'affaires
- Participer au développement du CA de l'agence
- Rendre compte du Directeur Commercial
Votre profil : Vous possédez des aptitudes commerciales développées au cours d'expériences passées
Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles
Bonne maitrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire 2400/2700 €
Avantages :
- Véhicule de service
- Commissions sur sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Mutuelle entreprise et Paniers repas
Lieu Hangenbieten dans le 67
Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous !
Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Définir, structurer et déployer la politique QHSE du groupe en cohérence avec les orientations stratégiques
- Piloter la prévention des risques et la gestion de crise en cas d'accident ou d'incident ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) en matière de sécurité et d'environnement ;
- Animer des causeries sécurité, des quarts d'heure prévention et des actions de sensibilisation sur les chantiers ;
- Déployer les actions correctives issues des audits, incidents et retours terrain ;
- Accompagner les sous-traitants et partenaires dans l'application de la politique HSE ;
- Créer et mettre à jour les supports pédagogiques, fiches pratiques et documents internes relatifs à la sécurité
Votre profil : - Formation Bac 3 minimum en QHSE, prévention des risques ou équivalent ;
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
- Bon esprit d'analyse, sens du terrain et réelle pédagogie pour accompagner les équipes opérationnelles ;
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents à prévoir dans la région.
- Profil expérimenté souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mont-de-Marsan (40)
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