Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Ain menuiserie ser...
Menuisier poseur qua...
Vos missions principales : • Pose de menuiseries extérieures aluminium, PVC et bois • Organisation et encadrement d'une équipe de pose • Préparation et suivi des chantiers • Réalisation de travaux soignés chez les particuliers • Respect des règles de sécurité et des délais d'intervention
Votre profil :
• Minimum 10 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures • Expérience confirmée en encadrement d'équipe • Autonomie, rigueur et sens du détail • Bon relationnel client et esprit professionnel • Permis B exigée
Conditions d'emploi :
• Type d'emploi : Temps plein 39 heures • Possibilité de travail : • 1 semaine de 4 jours (lundi au jeudi) • 1 semaine de 5 jours (lundi au vendredi) • Poste en présentiel • Poste basé à Thoiry (01710) Rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 3 750 € et 4 750 € selon expérience et profil. Localisation : Thoiry (01)
Moulin reseaux
Chef de chantier H/F
Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé : - d'encadrer les chantiers, - d'assister les travaux de chiffrage et d'études, - d'établir, de suivre et de contrôler les DICT, - de suivre analytiquement les chantiers, - de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement, - d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil :
Formation : BAC 2 souhaité Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Ar bois
Menuisier agenceur b...
Vous serez responsable d'ouvrages complexes en pose. Votre rôle consistera au montage et contrôle qualité des ouvrages fabriqués en atelier. Vous serez majoritairement indépendant dans vos missions et en lien direct avec les chargés d'affaires, les architectes et les clients. Vous pourrez intervenir en équipe selon les chantiers. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Travaux de finitions - Installation de mobilier - Parquet - Dressing - Ponçage / débit de bois / assemblage - Installation et mise en jeux de bloc porte, - Maîtrise souhaitée des machines électroportatives - Idéalement vous assurez la pose de menuiseries extérieures : pose de fenêtre et porte fenêtre bois et PVC. Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.
Votre profil :
Formation en menuiserie et/ou titulaire d'un CAP Menuisier installateur. 5 ans d'expérience minimum en pose Être en accord avec l'image de l'entreprise pour la représenter sur le chantier. Savoir travailler en autonomie, travailler discrètement et proprement. Bonnes présentation et élocution impératives. Nous souhaitons une personne motivée, courageuse, volontaire et polyvalente. Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome, outillé et vous avez le souci du détail. Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé. Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, nous étudierons votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI. 39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30. Rémunération : selon compétence et expérience Mutuelle très performante. Lieu du poste en atelier : Bondoufle - Chantiers : Ile-de-France.
Agir
Charge d'etude hydra...
Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement : - De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact - De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…) - De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces… Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution. Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple). En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil :
- De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement - Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme - Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle - La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus - Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens - Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 3500 € / mois Primes ponctuelles - Localisation : Remire-Montjoly (Guyane Française) - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Formation - Billet d'avion Aller - 1er mois d'hebergement
Sarl ateliers fg
Serrurier metallier H/F
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein de l'atelier de production encadré par le chef d'atelier qui vous épaulera lors de vos diverses réalisations. Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon le projet qui vous est confié. Vous réalisez principalement des menuiseries métalliques et ponctuellement des projets de serrurerie traditionnelle tel que portail / garde-corps / clôture ... De la lecture de plan, au débit, en passant par la préparation des profilés, puis à l'assemblage et à la finition, vous assurez un travail soigné et hautement qualitatif. Une connaissance en pliage : calcul de développer / débit / pliage est une compétence requise également pour intégrer notre équipe. Un dossier de suivi de chantier est à compléter selon les procédures des Ateliers FG afin d'assurer un meilleur suivi entre les différentes étapes et collaborateurs qui interviennent tout au long de la réalisations du projet. De la fabrication, puis du remontage en finissant par la pose. N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous rendre compte de nos réalisations et de nos exigences.
Votre profil :
De formation Bac Pro Métallier, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Métallerie. Nous recherchons une personne soignée, investie, réfléchie, qualifiée et professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Formation Localisation : Chaumont en Vexin
Entreprise spécia...
Plombier H/F
Vous êtes plombier (H/F) expérimenté, ayant la maîtrise complète des différentes phases d'un chantier de construction de logements. A ce titre, vous maitrisez les opérations de : - Coulages et incorporations - Distributions intérieures - Pose de chaudières, pompes à chaleurs, planchers chauffants, etc. - Pose de sanitaires, cuisines et salles de bains - Soudage (acier, glava, etc.) - VMC - etc.
Votre profil :
Le candidat disposera d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la plomberie et plus particulièrement en logements collectifs neufs. Sa capacité à relever les défis et le travail en équipe seront une des clés de la réussite. Les qualités attendues sont : Professionnalisme, rigueur et ponctualité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Lieu du poste : Lorient, France
Sanicotherm
Metreur tce second o...
Vous serez chargé : - de réaliser les métrés sur les chantiers - de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires - d'estimer la main d'oeuvre nécessaire - de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...) - de réaliser des plans - de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction - d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil :
Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission. Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences Poste basé à : la Courneuve (93) Déplacement : sur l'Ile-de-France
La clim pour tous
Technicien climatisa...
Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée …
- Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques.
- Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations
- Mettre à jour le carnet d'entretien des installations
Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Votre profil :
Expérience souhaitée : minimum 5 ans. Maitrise impérative du froid commercial
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse ayant le sens du service et un bon relationnel client. Votre expérience et vos compétences vous permettent de gérer vos interventions en toute autonomie.
Habilitations / permis :
Titulaire de l'habilitation électrique BR
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Permis B indispensable
Compétences : installation, maintenance, dépannage et diagnostic des équipements de climatisation et de réfrigération
Bonne maîtrise des systèmes Mono-split, Multi-split et VRV/DRV
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du froid / climatisation, merci de ne pas postuler.Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération annuelle : entre 30 000 € et 36 000 € brut selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise incluse
- Véhicule mis à disposition
Poste basé à Créteil (94) - Interventions sur Paris et l'ensemble de l'Île-de-France.
Déplacements quotidiens sur les différents sites clients.
Harry hope
Responsable d'affair...
Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 500KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe..).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Avenir electrique ...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers. Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront : - La Préparation du chantier : • Analyser les plans et les schémas électriques • Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement • Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention - La Réalisation du chantier : • Lecture de plans, schémas, recollements • Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements • Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible • Réaliser des essais, contrôles et mises en service • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques • Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution • Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe • Être le référent technique • Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…) • Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1 - Le Management : • Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants • Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité • Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil :
Vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition - Capacité à communiquer et à rendre compte - Habilitations électriques obligatoires - Permis B
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Rémunération : selon la grille du Bâtiment Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner Localisation : LIMOGES
Entreprise l. bouget
Conducteur de travau...
- Planification, organisation et suivi des chantiers de A à Z - Encadrement des équipes sur site et coordination des sous-traitants - Gestion des approvisionnements en matériel - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil :
Formation dans le bâtiment Expérience professionnelle minimum 5 ans dans le domaine d'activité Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier, etc.) Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : BRETIGNY SUR ORGE Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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Marque employeur
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