PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : • Pose et installation de divers produits de menuiserie et fermetures (cuisines, dressings, terrasses, portes, fenêtres, garages…) en binôme.
• Lecture de plans et réalisation des travaux en respectant les normes et les délais.
• Finitions soignées et respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Menuiserie ou équivalent.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils et techniques de la menuiserie.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Permis B indispensable.
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . .
Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés (industriels, tertiaires, de logements. . . ), en neuf et en réhabilitation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier technique
- Définir les méthodes, moyens humains et matériels nécessaires
- Optimiser les délais, les coûts et garantir le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire du chantier
- Coordonner les équipes et les intervenants
- Suivre l'avancement des travaux jusqu'au parfait achèvement
Votre profil : Nous recherchons un profl de formation Bac 2/3 en bâtiment ; avec une expérience confirmée de 3 à 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, idéalement en gros oeuvre.
Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets, incluant le suivi administratif et budgétaire des opé maîtrisez les techniques de construction en gros oeuvre et êtes capable d'encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement exigeant tout en maîtrisant le stress.
Réactif(ve) et doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges, tout en affirmant une autorité naturelle et une réelle force de conviction. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer durablement et de contribuer activement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats, Logistique et Transports, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une entreprise reconnue pour son expertise opérationnelle - un(e) Chauffeur / Grutier Grue Mobile Télescopique titulaire du CACES R483.
? ? Vos missions :
- Réaliser des opérations de levage avec une grue mobile télescopique.
- Installer et sécuriser le matériel sur les chantiers.
- Participer à la préparation des documents nécessaires aux interventions.
- Veiller à l'entretien courant et à la conformité de la grue.
- Travailler en coordination avec les équipes terrain.
Votre profil : ? ? Profil recherché :
- CACES R483 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage et manipulation de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, précision, anticipation des risques.
- Ponctualité, adaptabilité, relation client, esprit d'équipe.
? ? Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Toutes les heures supplémentaires payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Entreprise familiale créée en 1965, nous construisons des logements collectifs, des logements individuels, des bâtiments publics, … pour des clients particuliers et pour des collectivités. Nous rénovons tous types de bâtiment et sommes soucieux de la qualité des ouvrages réalisés.
Nous recherchons des maçons coffreur-bancheur pour effectuer les travaux de construction en béton armé.
Les missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Travail en équipe et en sécurité sur des chantiers de construction neuve et de rénovation
Lire des plans fournis
Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations…)
Élinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner
Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton (coffrage traditionnel, coffrage banche)
Monter et démonter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plateforme, …)
Installer le ferraillage dans un ouvrage
Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et/ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que maçon coffreur-bancheur
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Compétences souhaitées : ponctuel, sérieux, autonome, motivé et impliqué, rigoureux et appliqué, capable d'adaptation, à l'écoute des prescriptions de la hiérarchie
Caractéristique de l'offre :
Contrat à temps complet 39 h/semaine
Salaire brut mensuel à définir selon compétences, expériences et diplômes, accessoires de salaire en sus
Mutuelle d'entreprise
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Maçonnerie, des MAÇONS COFFREURS BANCHEURS H/F en CDI.
Votre mission : Gérer et développer un portefeuille d'affaires en CVC et froid industriel
Piloter les projets de A à Z (études, chiffrage, suivi d'exécution, réception)
Encadrer les équipes techniques et coordonner les sous-traitants
Assurer la relation client et le suivi commercial
Garantir la rentabilité, les délais et la qualité des projets
Votre profil : Formation en génie climatique, thermique, froid industriel ou équivalent
Expérience significative en gestion d'affaires CVC et/ou froid industriel
Compétences techniques solides et bonne vision globale des projets
Sens du commerce, leadership et capacité d'organisation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de :
- Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO.
- Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires.
- Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets.
- Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix.
- Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction).
Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur.
Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre).
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 28000 et 34000 € / mois
Localisation : Avermes
Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales
Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte.
Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale.
Des projets variés, riches en défis techniques et humains.
Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions.
L'opportunité d'évoluer au coeur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Votre mission : Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation.
Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont.
Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.
Votre profil : BTS Design et Espace
BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment
Collaborateur d'Architecte
2 ans d'expérience
Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées.
Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie.
Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux.
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé.
Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop
Permis B souhaitable
Conditions d'emploi : contrat : CDI
rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté)
Avantage :
Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins
Ticket restaurant
Intéressement aux résultats
Poste basé à Noisy le Grand (93)
Votre mission : - Taille et pose de charpentes traditionnelles, ou industrielles
- Réalisation de projet en ossature bois : Surélévation, extension, chiens Assis,
- Travaux de couverture, neuf et Rénovation en tuiles, bac acier.
- Aménagement en bois, terrasse bois, abri de voiture, balcon.
- Pose de fenêtre de toit
- Pose de zinguerie, gouttière, descente EP, couvre bandeaux.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP, BEP Charpentier ou compagnons
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce domaine vous êtes quelqu'un volontaire et aimer travailler le bois
Permis de conduire: B
Conditions d'emploi : Type de contrat: CDI 39h
Salaire: 2800€ a 3000€ selon profil
Prime panier repas
Prime fin de chantier
Mutuelle entreprise
Véhicule de service vous permettant de vous rendre sur les chantiers
Carte essence
Votre mission : Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale.
Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets.
Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose.
Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants.
Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil : Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois.
Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification.
Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client.
Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises.
Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours.
Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale.
Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience.
Lieu de travail : Moncley (25)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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