Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien sav (H/F)...
Les missions :
- Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
- Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements.
- Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique).
- Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces.
- Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc.
- Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
Journée type :
En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et hydrauliques. Lorsque nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques.
Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions.
Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil :
Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique.
- Capacité à travailler autonome et indépendant.
- Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires.
- Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI, 39h, statut ETAM.
- Salaire : 17,50 EUR brut / heure
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires.
- Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end).
- Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85.
- Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Groupe plissonneau
Technicien de chanti...
Gérer la maintenance liée aux équipements de lavage dont nous avons la charge de l'installation sur le territoire
Réaliser la maintenance des bornes de gonflage compresseurs du réseau
Réaliser des vérifications périodiques et des contrôles de récupération vapeur
Apporter son aide aux équipes chantiers sur les demandes liées à l'installation des tuyauteries (notion de plomberie serait un plus)
Aider sur les chantiers de manière globale
Évaluer et localiser une panne ou anomalie grâce à des techniques de diagnostic
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien préventives et correctives en respect des normes définies par le constructeur garantissant le fonctionnement et la conformité des installations
Établir des rapports d'intervention en veillant à ce qu'ils soient complets pour assurer la traçabilité des opérations réalisées et à réaliser et faire valider par le responsable
Votre profil :
Bac Pro / BTS électrotechnique / maintenance / mécanique / tuyauterie
Vous disposez de l'une ou plusieurs (idéalement) en compétences électromécanique, électrotechnique, en plomberie, en électricité, en hydraulique ou en soudage.
Statut : Technicien
Formation : Bac 2
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD (2 mois)
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technico commercial ...
Dans le cadre du développement de son agence dans le Finistère, notre client recherche un Chargé d'Affaires CVC H/F pour prendre en charge et développer son portefeuille clients sur l'ensemble du département.
Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez le développement commercial, le suivi des affaires et la fidélisation de votre portefeuille, avec un objectif de développement d'activité pouvant atteindre environ 1 MEUR de chiffre d'affaires.
À ce titre, vos principales missions seront :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans le secteur du CVC ;
Prospecter de nouveaux clients et développer votre réseau local ;
Identifier les besoins techniques et commerciaux de vos interlocuteurs ;
Conseiller vos clients et proposer les solutions CVC adaptées à leurs projets ;
Promouvoir les produits et solutions de la gamme, notamment les solutions Hitachi ;
Participer à la prescription des produits auprès des différents acteurs du marché ;
Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à leur concrétisation ;
Négocier les affaires et veiller à la rentabilité des projets ;
Assurer le suivi de votre portefeuille et développer le chiffre d'affaires de votre secteur ;
Entretenir une relation de proximité avec votre clientèle et assurer son animation ;
Participer aux actions commerciales et à l'animation du point de vente ;
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable ;
Être force de proposition dans le développement de l'agence et de son activité sur le Finistère.
Vous évoluez sur l'ensemble du Finistère, avec des déplacements à la journée auprès de vos clients. Aucun découchage n'est à prévoir.
Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable ou d'une tablette, d'un téléphone professionnel ainsi que des outils et logiciels nécessaires à votre activité.
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet durable : selon votre profil et votre évolution, de réelles perspectives vers des fonctions de Responsable d'Agence sont envisageables.
Votre profil :
Nous recherchons un profil issu du secteur du CVC, disposant d'une expérience significative en tant que Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires, Technico-Commercial ou Responsable d'Agence.
Vous disposez d'une bonne connaissance des solutions de chauffage, climatisation et génie climatique, ainsi que des enjeux techniques et commerciaux liés à ces marchés.
Une bonne connaissance du tissu économique et de la clientèle CVC du Finistère est particulièrement appréciée. Vous êtes à l'aise dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients et avez idéalement déjà piloté un portefeuille d'affaires de l'ordre de 1 MEUR de chiffre d'affaires.
Vous maîtrisez les techniques de vente, négociation et développement commercial et êtes capable d'échanger avec différents interlocuteurs : installateurs, entreprises du bâtiment, bureaux d'études, prescripteurs et autres acteurs du secteur.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Autonome, organisée et rigoureuse ;
Dotée d'un excellent sens du relationnel et du service client ;
Dynamique et orientée développement commercial ;
Force de proposition et capable de prendre des initiatives ;
À l'aise avec les objectifs commerciaux et le suivi de son activité ;
Dotée de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
Souhaitant s'investir dans le développement d'une agence et évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
Une première expérience en management ou en gestion d'agence constitue un plus, notamment dans la perspective d'une évolution vers un poste de Responsable d'Agence.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Montagrues
Chef comptable (H/F)
La gestion administrative et la tenue de la comptabilité,
La saisie des éléments comptables,
Rassembler et coordonner les données comptables,
Le pointage,
Les rapprochements bancaires,
Les déclarations fiscales obligatoires et contrôle de la TVA,
La mise en place de process comptables,
Le contrôle et l'édition de documents comptables,
Editer et transmettre le grand livre des comptes, les arrêtés comptables mensuels,
Contrôler et réaliser la balance budgétaire,
Règlements pour le compte des fournisseurs, prestataires et autres créanciers.
Préparation des états financiers
Soutien en contrôle de gestion
Votre profil :
Expérience de 6 à 10 ans sur un poste similaire
Maîtrise technique comptable et fiscale : connaissance des normes comptables & fiscales
Gestion et contrôle : savoir organiser et fiabiliser la tenue comptable, contrôler les clôtures, et garantir le respect des délais
Outils informatiques : bonne maîtrise de X3, Excel avancé
Rigueur et sens de l'organisation : capacité à structurer, planifier et respecter les échéances tout en gérant plusieurs priorités
Communication : Echanger/ collaborer avec les autres services ainsi qu'avec la direction afin de faciliter la prise de décision
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Harry hope
Technicien chauffagi...
Sous la supervision du Responsable technique, vous intervenez sur les installations et le suivi des équipements thermiques et CVC pour garantir leur bon fonctionnement.
En tant que Technicien Chauffagiste vos principales missions seront :
- Installer et configurer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation dans le respect des normes en vigueur.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations existantes.
- Détecter, analyser et résoudre les pannes techniques rapidement et efficacement.
- Assurer le suivi administratif et technique des interventions (rapports, contrôles, plans de maintenance).
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements pour optimiser leur performance
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client, vous maîtrisez les systèmes de chauffage et climatisation ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Vallauris (06)
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de chantier CVC H/F pour assurer la bonne réalisation de ses projets en Martinique. Véritable relais entre le Chargé d'affaires et les équipes terrain, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi opérationnel des travaux sur principales missions seront : Préparer et organiser les chantiers en fonction des plans et des contraintes techniques ; Encadrer et coordonner les équipes de chantier ; Organiser la répartition des tâches et suivre l'avancement des travaux ; Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; Coordonner les différents corps de métier présents sur le chantier ; Contrôler la bonne réalisation des installations CVC ; Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel ; Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions ; Assurer le lien quotidien avec le Chargé d'affaires ; Participer aux réunions de chantier et communiquer sur l'avancement des travaux ; Veiller à la bonne utilisation du matériel et au respect des consignes de sécurité. Vous êtes un véritable pilier du chantier, garantissant la bonne coordination des équipes et le bon déroulement des travaux jusqu'à leur réalisation.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le domaine du CVC, du génie climatique ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de chantier CVC ou d'une expérience terrain vous ayant permis de développer de solides compétences en encadrement et en suivi de êtes à l'aise avec : La lecture de plans et de schémas techniques ; L'organisation et le suivi de chantiers CVC ; L'encadrement et la coordination des équipes ; La gestion des approvisionnements et du matériel ; La coordination avec les différents corps de métier ; Le suivi de l'avancement et le respect des délais ; L'identification et la résolution des problématiques techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les clients, les sous-traitants et le Chargé d', réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et faire face aux imprévus rencontrés sur expérience en CVC travaux est fortement appréciée. Les profils de Technicien CVC expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de Chef de chantier pourront également être étudiés.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fort-de-france (97)
Harry hope
électricien(ne) cou...
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un(e) Électricien(ne) (courant faible) afin de renforcer ses équipes sur différents projets. Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers ou sur des installations existantes afin d'assurer la mise en place, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques. Vos principales missions seront notamment : - Réaliser l'installation et le raccordement d'équipements et d'installations électriques - Effectuer les travaux de câblage, de tirage de câbles et de raccordements - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Intervenir directement auprès des clients et garantir un service de qualité
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou en installation électrique et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service client et votre capacité à trouver des solutions techniques adaptées. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : - Bonne connaissance des normes et réglementations électriques - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Motivation et capacité d'adaptation - Permis de conduire B requis - Connaissances en allemand et/ou en français appréciées.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
Artifex climatis
Chef de chantier cvc...
Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine. Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie. Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var. Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€. Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité. Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement. Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en travaux de plomberie / CVC d'au minimum 5 années. Vous avez une vision globale d'un chantier tertiaire et êtes autonome. Vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité. De plus, vous avez une appétence pour l'encadrement et le travail bien réalisé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 33 k€ et 42 k€
Harry hope
Technicien frigorist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les solutions de conditionnement d'air, un(e) Technicien Frigoriste Confirmé(e) pour renforcer ses équipes en Seine-Saint-Denis (93).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire, expérience dans le Data Center appréciée.
Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation.
Solides compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Harry hope
Chef de chantier ele...
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions : - Réaliser le montage des installations électrique - Lire des schémas électriques - Positionner et raccorder des armoires électriques - Poser des chemins de câbles - Câbler un matériel - Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique - Utiliser les appareils de mesure électrique - Vous approprier les schémas électriques - Vous assurez du bon approvisionnement des achats - Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires - Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier. Vous avez les habilitations B2V/H2V. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe. Et les avantages - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience - Des tickets restaurant, ou panier repas - Un 13ème mois et une prime de vacances - Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire) - Prime participation et intéressement Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Une entreprise attentive à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Denis (93)
Gaial
Operateur desamianta...
Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus. Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun. Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein - Salaire : Selon profil et expérience
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.