Concept & co
Technicien de mainte...
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Effectuer l'installation d'équipements.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;
Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35H - 8h/15h30
Rémunération selon expérience : entre 30-35K€
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
Ls ingenierie
Dessinateur projeteu...
Analyse et exploitation des plans Architecte
Etablissement de plans AVP, PRO, EXE avec le logiciel REVIT
Le Dessinateur / Projeteur travaille en liaison avec les Chefs de projet, qui assurent la conception et le calcul des ouvrages.
Le Dessinateur / Projeteur aura un contact direct avec les intervenants extérieurs, pour les mises au point des ouvrages sur lesquels il sera amené à travailler.
Le poste proposé demande une solide formation et une bonne culture technologique des ouvrages de bâtiment et de structure, ainsi qu'une expérience de l'établissement de plans de structure coffrage et armature. La pratique du logiciel REVIT est un plus.
La fonction nécessite une bonne connaissance technique du métier, mais également une bonne autonomie et des capacités relationnelles pour la mise au point des projets, avec les Chefs de Projet, Maîtres d'ouvrages, les entreprises, les architectes.
Expérience : 5 ans minimum
Contrat : CDI
Rémunération : 30000 € - 40000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien chauffagi...
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Novoclim
Technicien sav et en...
Réaliser la maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur air/air et air/eau.
Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques, frigorifiques et électroniques.
Effectuer les dépannages et les réparations nécessaires.
Assurer les mises en service des installations neuves.
Contrôler les performances et les réglages des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Participer à l'amélioration continue du service après-vente.
Formation
Bac Pro TMSEC, TISEC, MELEC ou équivalent.
BTS FED, BTS Maintenance des Systèmes ou formation similaire appréciée.
Expérience
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Expérience significative en maintenance et dépannage des pompes à chaleur souhaitée.
Compétences techniques
Bonne connaissance des systèmes PAC, climatisation et chauffage.
Maîtrise du diagnostic électrique, hydraulique et frigorifique.
Lecture de schémas électriques et hydrauliques.
Utilisation des outils de mesure et de contrôle.
Connaissance des réglementations en vigueur.
Habilitations souhaitées
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Habilitation électrique BR.
Permis B obligatoire.
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Toutelec
Conducteur travaux /...
Lms les marbreries...
Programmateur cn - m...
Entreprise ferrigno
Menuisier bois H/F
Harry hope
Chargé d'études de...
Vsys sarl
Technicien ssi / sû...
- Installation, câblage et mise en service de systèmes de sûreté électronique (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion)
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Lecture de plans et schémas techniques
- Mise en conformité selon les normes en vigueur (NFC 15-100, normes SSI)
- Intervention en autonomie sur chantiers en Île-de-France
- Formation technique CFO/CFA ou électrotechnique
- Expérience souhaitée en systèmes de sûreté (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
- Habilitation électrique à jour ou volonté de se former
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Mobilité Île-de-France, secteur est du 77 privilégié
Contrat : CDI
Rémunération : 2 400 - 2 900 €/mois
Situé à Gretz-Armainvilliers
Harry hope
Technico commercial ...
Egur berri
Menuisier - charpent...
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