PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : • Tes missions :
- Signaler et baliser le chantier,
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention),
- Confiner le chantier de désamiantage,
- Mettre en dépression la zone de travail,
- Vérifier l'étanchéité du confinement,
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et les instructions,
- Participer au nettoyage final du chantier,
- Retirer les éléments contenant de l'amiante.
Tout cela, bien entendu, sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef de chantier.
Votre profil : • Que recherche-t-on
Un salarié(e)titulaire d'un CAP (au minimum) et du permis B.
Si tu as une formation " Opérateur amiante " c'est un vrai plus.
Tu es ponctuel, rigoureux, et tu as un réel esprit d'équipe, alors tu es fait pour ce poste !
Conditions d'emploi : En région parisienne.
Les avantages :
- Des indemnités de panier,
- Des primes d'assiduité,
- Des primes de participation,
- Des heures primées
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et maitrise des CCTP
. Estimation de la quantité de matériaux et du volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
. Proposition de solutions techniques conformes aux règles professionnels (DTU, Avis technique, etc…)
. Demande de prix auprès des fournisseurs
. Réponse à des appels d'offre
. Etablissement des devis
. Etablissement des dossiers techniques
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
PROFIL
. Maitrise des outils informatiques en particulier logiciel chiffrages, AUTOCAD et pack office
. Solide connaissance technique en chiffrage
Si débutant formation enveloppe du bâtiment souhaité
Les qualités professionnelles requises sont : rigueur, exigence et sens des responsabilités
Conditions d'emploi : CONDITIONS D'EMPLOI
. Contrat : CDI 39 H
. Statut ETAM
. Rémunération : Entre 1900 et 3500 €/brut pour 39h suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Localisation : ESCHAU
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Votre mission : En tant qu'électromécanicien, vous occuperez un poste itinérant avec des interventions sur différents sites en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à disposition pour vos déplacements et interventions quotidiennes. Vous aurez la possibilité de rentrer chez vous chaque soir. Vos missions incluront :
• Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage, tout en garantissant une performance optimale des équipements.
• Réaliser des interventions en dépannage d'urgence, y compris lors des périodes d'astreinte, pour assurer la continuité des services.
• Participer à la réhabilitation des systèmes de relevage et à l'installation de nouveaux équipements.
• Proposer des améliorations techniques pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Votre profil : Nous recherchons des techniciens impliqués, passionnés par leur métier et très motivés pour apprendre et progresser. En plus de ces qualités, vous devrez :
• Avoir un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Justifier d'une expérience de plus de 5 ans dans les systèmes de relevage, pompes, moteurs et automates.
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir la capacité de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
• Être titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI / Temps plein
Rémunération : entre 29 et 36 K€ annuel brut selon expérience
Prime astreinte
Prime panier
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Lieu : Itinérance en Île-de-France
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Mission générale
Assurer le soutien technique administratif auprès des équipes de production (chargés d'affaires, chefs de projet, direction technique). Gérer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents liés aux marchés et aux appels d'offres, avec une organisation rigoureuse et une forte autonomie.
Responsabilités principales
• Saisie et mise à jour des marchés, avenants et situations mensuelles (formation interne assurée).
• Assistance quotidienne aux chargés d'affaires pour la préparation des documents techniques et administratifs.
• Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances.
• Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc.
• Suivi et actualisation autonome des documents nécessaires à chaque soumission, sans attendre des relances.
• Gestion documentaire rigoureuse : classement, archivage numérique et mise à jour des bases internes.
• Rédaction ou mise en forme de courriers, notes techniques et documents contractuels.
• Coordination transversale avec l'ensemble des chargés d'affaires et chefs de projets.
Votre profil : Un(e) assistant(e) impliqué(e), fiable, méthodique, appréciant le travail rythmé et collaboratif, capable d'accompagner efficacement les équipes techniques dans toutes les étapes administratives des projets.
Compétences et qualités recherchées
• Organisation solide, rigueur professionnelle et sens des priorités.
• Dynamisme et capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs et sujets.
• Autonomie dans le suivi des tâches, proactivité dans la mise à jour des documents.
• Maîtrise impérative de Word et Excel.
• À l'aise avec les outils informatiques
• Sens du travail en équipe et de la communication.
• Adaptabilité et envie d'apprendre via les formations internes sur les processus métiers.
Conditions d'emploi : CDI
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Poste situé à Remire-Montjoly
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur ou du chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne organisation du chantier et du respect des engagements en termes de qualité, délais et sécurité.
Vos principales missions :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'études et la direction de travaux ;
Encadrer les équipes de monteurs/installateurs sur site ;
Veiller à la bonne exécution des travaux (CVC, plomberie, ou électricité selon les lots concernés) ;
Gérer l'approvisionnement en matériel et la logistique de chantier ;
Contrôler la conformité des installations et assurer les essais de mise en service ;
Être le relais technique entre le client, les sous-traitants et la direction.
Votre profil : Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent) ;
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment (CVC, plomberie, ou électricité) ;
Sens de l'organisation, du management et du travail bien fait ;
Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Baie-mahault (97)
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestiondes contentieux : suivi des litiges, négociation de transactions amiables et représentation de
l'entreprise devant les juridictions compétentes,
- Gestion de la garantie décennale des opérations réalisées (représentation et défense des intérêts de l'entreprise en expertise ; suivi des procédures en interface avec les interlocuteurs concernés ; . . . ),
- Gestion des sinistres : prise en charge des dossiers liés à l'assurance décennale, coordination avec les
assureurs et participation aux réunions d'expertise.
- Traiter les recours (amiable, assurances, judiciaire),
- Assurer la prévention des sinistres grâce à l'information et la sensibilisation des équipes.
- Assister et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des marchés publics et privés (rédaction de courriers, mémoires en réclamation, etc. ).
- Analyser les contrats : élaboration, négociation et analyse des contrats commerciaux (clients, sous-traitants, partenaires),
- Gérer les dépenses de décennale en lien avec le contrôleur de gestion.
Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED. . . ), vous possédez une première expérience significative sur un poste démontrez de réelles capacités à entretenir une relation de confiance avec vos équipes
et vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts nécessaires sur ce poste, et vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil : Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi : Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2150 € Net Mensuel prise en charge du logement à hauteur de 1500 € (soit 3650 € Net Mensuel) prime intéressement annuelle
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction et mutuelle
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Votre mission : Vous devrez assurer en toute autonomie l'entretien et le dépannage d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation que ce soit auprès de particuliers ou de professionnels :
- climatisation (Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA)
- ballon thermodynamique
- pompes à chaleur
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vous disposez des habilitations électriques et frigorigènes.
Monsieur Santacreu vous apportera ses compétences de chauffagiste pour l'entretien et le dépannage de chaudières gaz.
Ce poste s'adresse donc à un professionnel qui souhaite étoffer ses compétences et s'investir à long terme dans une entreprise qui développe ses activités
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération comprise entre 1.800 € et 2.000 € net / mois selon profil
- Mutuelle
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé au Teich - Chantiers dans un périmètre de 20km
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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