PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Le soudeur devra apporter les pièces à son poste de travail à l'aide du pont roulant; souder les fermes de toit selon la procédure de soudage établie et les temps de production déterminés; s'assurer que toutes les soudures soient effectuées et vérifier leur aspect visuel avant de les retourner au poste de travail suivant.
Il devra être ponctuel, productif, sécuritaire et aimer le travail d'équipe.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en soudure
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
- Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
- Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quelle tranche d'âge vous êtes éligible
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 2
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle du secteur de l'agroalimentaire basée à Gardanne, à proximité recherchons un(e) Responsable qualité agroalimentaire H/F dans le cadre d'un remplacement afin de venir animer la politique QHSE de la société.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable qualité agroalimentaire H/F, en charge de définir, piloter et déployer la politique QHSE de l'entreprise.
Vos missions seront de :
- Animer la stratégie qualité et sécurité alimentaire en promouvant une culture qualité exigeante et en faisant évoluer le système en place ;
- Mener et piloter des audits de conformité et de renouvellement, notamment sur la certification ISO22001 ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer l'application des exigences qualité et de l'ensemble du système de management QHSE ;
- Suivre les indicateurs QHSE et les plans d'actions associés, et fiabiliser les processus en interne.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une belle PME innovante en pleine croissance
- Un cadre de travail sain avec des équipes réceptives
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en qualité, en microbiologie ou dans l'agroalimentaire, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en qualité agroalimentaire et/ou dans un environnement industriel une forte orientation terrain, vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de pé êtes autonome sur votre périmètre et avez le sens des responsabilités. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec le directeur général ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gardanne (13)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes.
Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Missions :
- Analyse des dossiers techniques
- Chiffrage des projets et détermination des coûts
- Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants
- Rédaction des devis et offres financières
- Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires
- Collaboration avec les équipes travaux et commerciales
- Participation aux réponses aux appels d'offres
Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil : - Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis
- Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées.
Compétences clés
- Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Technique d'Exploitation, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos locataires en garantissant la bonne tenue des résidences et la qualité du séjour de nos locataires.
Vous aurez en charge la maintenance des résidences en Ile-de-France.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
- Après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Votre mission : • Réaliser des travaux de couverture : ardoises, tuiles, bac acier, fibro-ciment…
• Effectuer la zinguerie : gouttières, noues, rives, chéneaux, solins, habillages…
• Assurer les réparations, dépannages et entretiens de toitures.
• Préparer les supports et réaliser les ajustements nécessaires.
• Réaliser les découpes et façonnages des matériaux.
• Garantir la sécurité du chantier et le respect des normes (DTU).
• Travailler en autonomie ou en binôme suivant les chantiers.
• Rendre compte des interventions (photos, informations techniques).
• Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel sérieux, motivé et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale.
Formation et expérience :
• CAP / BP / Titre professionnel en couverture et/ou zinguerie.
• Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des bases : pose d'ardoises, tuiles, zinc, réparations, étanchéité.
• Connaissance des règles de sécurité et du travail en hauteur.
Compétences techniques :
• Bonne autonomie sur les tâches courantes de couverture et zinguerie.
• Capacité à identifier une fuite ou un défaut de toiture.
• Lecture de plans simple et respect des cotes.
• Habileté manuelle, précision et sens du détail.
• Permis B obligatoire.
Qualités humaines attendues :
• Fiable, ponctuel et sérieux.
• Aime le travail bien fait et le rendu propre.
• A l'aise pour travailler en équipe avec respect et communication.
• Bonne attitude sur les chantiers et sens du service client.
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer dans une entreprise en développement.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, respectueuse, investie, qui a envie de rejoindre une équipe familiale et de qualité, où chacun compte vraiment.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2939 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Paniers repas
Poste basé à Saint-Herblain - Chantiers en Loire Atlantique
Votre mission : Pour le compte d'un constructeur, vous réaliserez de nombreuses poses d'ossature bois.
Vous réaliserez également des toitures en tuiles ou ardoises.
Vous interviendrez quelques fois sur des chantiers de rénovation pour des particuliers.
Votre profil : Expérience : entre 5 et 10 ans dans l'ossature bois
Vous connaissez parfaitement votre travail et vous le faites dans les règles de l'art.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 net
Avantages : Prime panier, mutuelle
Localisation : Menthonnex-Sous-Clermont
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme :
- pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène.
Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière :
- Montage de matériels neufs
- Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels
- Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
- Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux
- Réglages, mises au point, essais
- Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil : - Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE
- Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Compétences en informatique et outils de diagnostic
- Sens pratique et autonomie
Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Lieu du poste : Un seul lieu de travail
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, acteur industriel portuaire en pleine transformation, un Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F en CDI basé à Fos-sur-Mer dans le cadre d'une création de poste.
Dans un contexte d'extension des activités et du développement du site, vous contribuerez directement à l'amélioration de la performance opérationnelle en analysant les données et en accompagnant les équipes dans l'optimisation des processus.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation, vous intervenez en support des équipes opérationnelles afin de structurer et renforcer la performance globale du site.
En lien étroit avec la direction et l'ensemble des services, vos missions en tant qu'Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F seront les suivantes :
- Analyser les opérations du site et structurer des indicateurs de performance afin d'identifier les écarts et leurs causes racines ;
- Mettre en place et piloter des démarches d'amélioration continue (Lean, optimisation de flux, standardisation des pratiques) ;
- Définir, déployer et suivre des plans d'actions concrets avec les responsables de service et les équipes terrain ;
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour observer, challenger les pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes ;
- Exploiter les données opérationnelles, produire des outils d'aide à la décision et formuler des recommandations sur l'organisation et les modes de fonctionnement ;
- Développer progressivement une vision transversale des opérations avec une perspective d'évolution vers des responsabilités opérationnelles é que nous vous proposons :
- Intégrer un site industriel en forte dynamique de développement et des projets passionnants
- Occuper un poste central avec une réelle autonomie dans l'identification et la mise en oeuvre des projets
- Rejoindre un groupe international offrant des opportunités d'évolution et de mobilité
- Bénéficier de perspectives d'évolution sur une fonction de Directeur opérationnel d'ici à 5 ans
Votre profil : Profil recherché:
- Formation ingénieur (génie industriel, logistique, maritime ou équivalent) ;
- Expérience significative (10 ans minimum) sur des fonctions à responsabilité en amélioration continue ;
- Solides compétences en environnement industriel ou logistique portuaire ;
- Maitrise des outils d'analyse et des méthodes d'optimisation (Lean, Six Sigma, VSM. . . ) ;
- Forte orientation terrain et résultat ;
- Esprit analytique et capacité à mobiliser les équipes autour des projets ;
- Anglais professionnel requis.
Le processus de recrutement :
1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec la Secrétaire Générale et le Directeur d'exploitation
3ème phase : entretien RH
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : - Installation et dépannage des systèmes de plomberie et chauffage puis ventilation
- Pose et raccordement des équipements sanitaire et thermique.
- Lecture et interprétation des plan et schéma technique d'exécution
- Respect des normes et sécurité réglementation en vigueur.
- Diagnostique et réparation des pannes
Votre profil : Plombier / chauffagiste justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans.
- Maitrise de la brasure cuivre et plomb
- Maitrise des cintrage et sertissage multicouche et cuivre
Titulaire du permis B
Idéalement, vous résidez dans une zone de 15 km autour de Herblay 95220.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Grille de salaire brut : entre 2600 et 3000€ brut - hors panier
Un PEI est en place dans l'entreprise
Poste basé à Herblay, les interventions se font essentiellement sur Paris
Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : Vous serez amené à réaliser des relevés topographiques sur le terrain avec notre matériel de pointe (scanner 3D, tachéomètres etc.)
Vous traiterez et analyserez les données collectées afin de répondre à la demande du client.
Vous collaborerez avec les équipes internes afin d'assurer la qualité et l'image de notre société.
Votre profil : Vous êtes diplômé en topographie ou en géomatique (BTS, licence etc.)
Vous avez une première expérience préalable en tant que technicien géomètre, de préférence dans un cabinet de Géomètres-Experts.
Vous maîtrisez les outils de DAO (Autocad ou équivalent) et avez une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes tout simplement curieux et souhaitez développer une réelle expertise au sein d'un cabinet reconnu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Tickets restaurants (part patronale fixée à 60%) prime de 13ème mois.
Opportunités de formation et de développement professionnel (personnel très expérimenté, dossiers prestigieux).
Environnement de travail stimulant et collaboratif avec trois sites.
Emplacement central à Paris 9ème, bien desservi par les transports en commun et à proximité immédiate de nombreux commerces.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure en intégrant un cabinet en plein expansion et avec une expertise historique
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant et rejoignez une équipe où l'excellence et l'innovation sont le coeur de nos valeurs.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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