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En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation. 

 1. Supervision des installations techniques : 

·         Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants. 

·         Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques. 

·         Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur. 

·         Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client. 

2. Pré visites et préparation des chantiers : 

·         Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques. 

·         Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet. 

·         Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients. 

3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) : 

·         Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants. 

·         Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. 

·         Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire. 

·         Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.

4. Formation des techniciens : 

·         Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès. 

·         Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur. 

·         Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.

·         Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.  

5. Suivi des sous-traitants : 

·         Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation. 

·         Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation. 

·         Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles. 

6. Gestion des projets techniques Grands comptes : 

·         Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours. 

·         Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations. 

·         Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients. 

7. Remplacement du technicien hotline : 

Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.

Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique

Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens

Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.

Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership

Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques

Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois

Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).

Localisation : Le Pecq (78)

• Réception et contrôle des matériaux

• Traçage, prise de cotes et analyse du terrain avant pose

• Pose des cloisons amovibles

• Respect des délais

• Nettoyage du poste de travail en fin de journée

• Minutieux

• Ponctuel

• Esprit d'équipe

• Sérieux

• Eventuellement permis B

Statut : Ouvrier
Expérience : 2 à 5 ans

Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel

Notre métallier actuel, qui a construit ce service et en maîtrise tous les aspects, prendra sa retraite dans les prochaines années. Nous recrutons aujourd'hui celui ou celle qui lui succédera.

Le poste s'inscrit donc dans une logique de transmission : vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant plusieurs mois par un professionnel très expérimenté, qui vous transmettra ses gestes, ses méthodes et sa connaissance fine de nos ouvrages et de nos machines. C'est une opportunité peu commune d'apprendre un métier dans toute son étendue auprès de quelqu'un qui le maîtrise vraiment.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez et pilotez l'ensemble des ouvrages métalliques de la maison :

Fabrication et mise en oeuvre :

• Lire et interpréter les plans techniques issus du bureau d'études, et proposer vos propres solutions constructives

• Tracer, débiter, plier, cintrer et façonner l'acier, l'inox, le laiton et l'aluminium

• Assembler par soudure (TIG, MIG-MAG, arc), boulonnage ou rivetage selon les ouvrages

• Réaliser les ossatures et structures métalliques qui supportent nos agencements

• Fabriquer les pièces de serrurerie fine et les éléments décoratifs destinés aux espaces de luxe

• Assurer les finitions : meulage, ponçage, brossage, préparation avant traitement de surface

• Contrôler la conformité dimensionnelle, structurelle et esthétique des ouvrages avant expédition

• Intervenir ponctuellement sur chantier pour les ajustements, les reprises et les poses délicates

Mécanique et maintenance :

• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines de l'atelier

• Concevoir et fabriquer des outillages, gabarits et adaptations sur mesure pour la production

• Assurer la maintenance préventive du parc machines en lien avec les opérateurs

Pilotage du service (progressivement) :

• Organiser la charge de travail de la métallerie et arbitrer les priorités avec le Chef d'Atelier

• Chiffrer et estimer les temps de fabrication des ouvrages métalliques

• Gérer les approvisionnements, les stocks de matière et la relation avec les fournisseurs et sous traitants (traitement de surface, découpe laser, thermolaquage)

• Dialoguer avec le bureau d'études et les chargés d'affaires en amont des projets, pour sécuriser la faisabilité

• Faire évoluer les méthodes, l'équipement et l'organisation du service

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous cherchons quelqu'un de solide dans sa discipline, qui a envie d'apprendre le reste.

Notre métallerie couvre un spectre très large, et personne n'arrive en maîtrisant l'ensemble. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez déjà vraiment bon dans au moins l'un de ces domaines — métallerie et serrurerie, chaudronnerie, soudure, ou mécanique — et que vous ayez l'envie sincère de vous former sur les autres, aux côtés de quelqu'un qui les maîtrise tous.

Formation et expérience :

• Formation technique: CAP Serrurier-métallier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, BTS CRCI, ou expérience équivalente

• Minimum 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou maintenance mécanique

• Tous les parcours nous intéressent: métallerie du bâtiment, chaudronnerie industrielle, agencement, maintenance industrielle, mécanique générale

• Une expérience de l'agencement, du mobilier ou du travail pour des clients exigeants est un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (TIG, MIG-MAG ou arc) ; le TIG sur inox et sur métaux fins est particulièrement valorisé

• Lecture de plans techniques et capacité à travailler à partir de croquis ou d'intentions

• Maîtrise du traçage, de la découpe, du pliage et de l'ajustage

• Sens de la précision: nos ouvrages se montent au dixième et s'assemblent avec du bois

• Des compétences en mécanique générale et en maintenance de machines sont un vrai plus

• Des notions de CAO ou de DAO sont appréciées mais peuvent s'acquérir chez nous

Savoir-être et posture :

• Envie d'apprendre : c'est le critère numéro un. Vous acceptez de repasser par la case élève sur les sujets que vous ne connaissez pas

• Débrouillardise et esprit d'ingéniosité: chaque pièce est un prototype, il faut souvent inventer la solution avant de la fabriquer

• Exigence sur la qualité: nos pièces métalliques sont vues de près par des clients du luxe, la finition compte autant que la solidité

• Autonomie et sens des responsabilités : à terme, la métallerie sera votre service

• Esprit d'équipe: vous travaillez en lien étroit avec les ébénistes, le bureau d'études et les opérateurs machines

• Discrétion et sens du service: nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Statut : Employé qualifié
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : Votre intégration est pensée comme un véritable parcours de transmission. Vous travaillerez en binôme avec notre métallier actuel pendant toute la période de recouvrement, sur des ouvrages réels et progressivement plus complexes. Il vous transmettra non seulement les techniques, mais aussi la mémoire de nos chantiers, nos astuces de fabrication et la connaissance de nos machines. Des formations complémentaires (qualifications de soudage, procédés spécifiques, CAO, maintenance) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Évolution : À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité pleine et entière de la métallerie : organisation, méthodes, investissements, relations avec le bureau d'études et les fournisseurs. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour faire évoluer le service comme vous l'entendez.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 h, 35 h 2 h majorées 1 h de récupération, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13e mois selon ancienneté, atelier et outillage métallerie complet, EPI fournis