Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Pro-tech fermeture
Aide poseur de menui...
Vous travaillerez en binôme avec un poseur qualifié chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France. Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que : Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale Pose de portes Pose de volet roulants Pose de porte de garage etc...
Votre profil :
Une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiseries de 2 ans minimum est exigée. Permis B exigé Du fait de la prise de poste à 6h30, vous résidez à moins de 30 mn de Villebon sur Yvette.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 39h/semaine Travail en journée, Du Lundi au Vendredi Salaire : 2000 € / mois, à fixer en fonction de la qualification selon la grille du bâtiment. Panier repas et mutuelle. Formation Prise de poste le matin à 6h30 à Villlebon sur Yvette. Le soir, le camion rentre au dépôt.
Stral,
Responsable manutent...
Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
Répartir les missions et organiser les interventions.
Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Planifier les opérations de montage, démontage et transfert de grues.
Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
Veiller à la satisfaction des clients.
Organiser la logistique des opérations.
Assurer la gestion du dépôt.
Organiser les approvisionnements et les transports.
Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives.
Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.
Élaborer et suivre le planning des équipes.
Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Entretenir la relation avec certains clients.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence;
Prend les décisions opérationnelles nécessaires;
Coordonne les équipes;
Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires;
Veille au bon fonctionnement de l'agence.
Votre profil :
Compétences Techniques
Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
Bonne connaissance des règles HSE.
Planification des interventions.
Organisation logistique.
Compétences Managériales
Leadership.
Management d'équipe (7 personnes).
Animation de réunions HSE.
Gestion des conflits.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Compétences Relationnelles
Excellent relationnel.
Sens du service client.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 38000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Chargé d'affaire ma...
Rattaché·e à l'agense de la région Toulousaine, vous gérez un portefeuille de contrats de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et êtes garant·e de leur bon développement technique et commercial.
Gestion de portefeuille clients :
Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de contrats de maintenance
Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients sur le suivi technique et administratif de leurs installations
Développer le portefeuille par la vente de prestations complémentaires (travaux, renouvellement d'équipements, amélioration de la performance énergétique)
Pilotage technique :
Réaliser les visites techniques et diagnostics sur site
Élaborer les devis et chiffrages associés (dépannage, travaux, mise aux normes)
Coordonner les équipes techniques (techniciens de maintenance) pour la réalisation des interventions
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des affaires
Suivi administratif et commercial
Votre profil :
Profil recherché
Formation technique en génie climatique / CVC (Bac 2 à Bac5 : BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, ou équivalent)
Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en tant que chargé d'affaires, technicien confirmé ou responsable de contrats
Bonnes connaissances techniques : chauffage, climatisation, ventilation, pompes à chaleur
Sens du relationnel client et fibre commerciale
Autonomie, rigueur et capacités organisationnelles
Permis B indispensable (déplacements sur le secteur)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Colomiers (31)
Harry hope
Responsable ressourc...
Rattaché(e) au DAF et à la tête d'une équipe RH expérimentée, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines d'un Groupe composé de plusieurs entités et établissements. Véritable référent(e) RH, vous accompagnez au quotidien la Direction et les managers, avec une forte proximité attendue avec le terrain.
Votre rôle s'articule notamment autour des missions suivantes :
- Droit social et conseil à la Direction :
Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques individuelles et collectives ;
Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires, licenciements et situations sensibles ;
Assurer la veille juridique et garantir la conformité des pratiques, accords, règlements et procédures internes ;
Suivre les éventuels contentieux en lien avec les conseils externes.
- Management et pilotage RH :
Manager et coordonner l'activité de l'équipe RH ;
Accompagner les responsables d'établissement dans leurs problématiques quotidiennes ;
Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités ;
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et anticiper les enjeux RH.
- Gestion opérationnelle et développement RH :
Superviser l'administration du personnel et les éléments variables transmis au prestataire de paie ;
Piloter les recrutements et les relations avec les partenaires externes ;
Coordonner le suivi des apprentis et d'une population intérimaire importante ;
Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT ;
Piloter les entretiens annuels, la formation et les différents dispositifs sociaux ;
Collaborer avec la fonction HSE sur les conditions de travail, la prévention et les obligations réglementaires.
Au-delà du pilotage quotidien, vous occupez une véritable position de conseil : vous analysez les situations, formulez des préconisations et accompagnez la Direction dans ses décisions.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'une PME ou ETI dans un environnement multi-sites et/ou multi-entités.
Votre maîtrise du droit social constitue un prérequis essentiel. Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets disciplinaires, les procédures de licenciement et la gestion de situations individuelles sensibles. Vous savez apporter des réponses concrètes, sécuriser les décisions et vous appuyer sur des conseils externes lorsque nécessaire.
Au-delà de votre expertise technique, votre posture fera la différence. Vous êtes capable de prendre position, conseiller une Direction et accompagner les managers dans leurs décisions, tout en maintenant une communication régulière et transparente.
Manager de proximité, vous savez encadrer une équipe expérimentée, instaurer votre légitimité et fédérer autour de pratiques communes.
Une expérience dans le BTP, l'industrie ou les services techniques sera particulièrement appréciée.
Conditions :
CDI - Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération autour de 55 KEUR selon profil et expérience ;
Intéressement ;
12 RTT ;
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Déplacements ponctuels sur les différents sites, avec environ un découché par mois ;
Poste basé dans le secteur de Pau (64) ;
Poste en présentiel.
Vous recherchez un poste complet, associant expertise en droit social, management, proximité terrain et accompagnement stratégique de la Direction ? Échangeons sur votre parcours et votre projet professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Pau (64)
Fondéa talents
Technicien diagnosti...
Vous intervenez sur des logements, établissements scolaires, gymnases et bâtiments industriels, pour recueillir les informations nécessaires à l'analyse des structures et de leurs désordres. Vos observations et vos relevés permettent aux ingénieurs d'évaluer l'état des ouvrages et de définir les solutions de réparation ou de renforcement adaptées.
Réaliser les relevés géométriques et structurels sur site.
Repérer et documenter les désordres : fissures, déformations, corrosion et pathologies du bois.
Participer aux campagnes de sondages et d'essais, destructifs ou non destructifs : détection des armatures, carottages du béton et mesures d'épaisseur d'acier.
Préparer le matériel d'intervention et assurer son entretien ainsi que le suivi de son étalonnage.
Rédiger les comptes rendus d'inspection et organiser les photographies, mesures et résultats d'essais.
Mettre en forme les relevés, notamment sur AutoCAD selon les besoins.
Transmettre aux ingénieurs des données fiables et exploitables pour leurs analyses.
Votre profil :
Titulaire d'un BTS Bâtiment, d'un BUT Génie Civil, d'une licence professionnelle spécialisée ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience réussie en diagnostic structure, investigations sur ouvrages ou essais sur les matériaux du bâtiment.
Vous savez lire des plans, notamment de coffrage et de ferraillage, et possédez des connaissances sur les structures en béton armé, bois et métal.
Vous appréciez le travail sur site, faites preuve de rigueur dans vos relevés et savez restituer clairement vos observations. La pratique d'AutoCAD et des équipements de diagnostic constitue un atout.
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 37000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Helene et fils
Chef de chantier gro...
Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc. Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil :
Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton armé.
Conditions d'emploi :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024. Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge. Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
Realitherm
Directeur d'agence (...
Rattachement hiérarchique
Rattachement direct au réseau SATEP, avec statut d'associé capitalistique du réseau.
Le dirigeant de la filiale sera accompagné par les équipes support SATEP pour l'épauler sur tous les sujets, à sa demande. Il sera mandataire social et dirigeant, avec un vrai ADN entrepreneurial mais un soutien permanent des équipes support SATEP et de la communauté des associés-dirigeants du réseau.
Finalité du poste
Diriger et développer la filiale Réalitherm dans toutes ses dimensions - commerciale, opérationnelle, technique, humaine et financière - en garantissant sa performance économique, la satisfaction de ses clients et sa pérennité, dans le respect de l'ADN de Réalitherm.
Missions
1) Direction générale et pilotage
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de Réalitherm.
- Piloter le compte de résultat et le bilan de la filiale (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, trésorerie).
- Représenter la filiale auprès des clients, partenaires, fournisseurs et institutions locales.
2) Management des équipes
- Recruter, animer et faire progresser les équipes (commercial, technicien, conducteur de travaux, admin)
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter le suivi de la performance.
- Veiller à la sécurité et à la qualité, et aux conditions de travail des équipes.
3) Développement commercial et relation client
- Définir la stratégie commerciale et le plan de développement clients.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation du portefeuille clients existant.
- Développer l'image, la notoriété et le réseau de partenaires.
4) Gestion opérationnelle des affaires
- Superviser le planning et l'exécution des chantiers.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des chantiers.
- Arbitrer les décisions techniques, commerciales et budgétaires majeures.
5) Gestion financière et administrative
- Élaborer et piloter le budget annuel de la filiale.
- Suivre les indicateurs de gestion (marge, BFR, trésorerie, rentabilité par affaire).
- Piloter les investissements nécessaires au développement de l'activité.
Votre profil :
Vous êtes avant tout un entrepreneur et un développeur d'activité.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience significative en direction d'agence, direction d'entreprise ou gestion de centre de profit.
D'une solide culture du bâtiment, du CVC, des travaux ou des services techniques.
D'une expérience réussie en management d'équipes.
D'une forte sensibilité commerciale et du goût du terrain.
D'une bonne maîtrise des indicateurs de gestion et du pilotage financier.
Vos qualités
Leadership naturel.
Esprit entrepreneurial.
Capacité à prendre des décisions.
Sens du résultat.
Autonomie et responsabilité.
Excellent relationnel.
Goût du challenge et du développement.
Bonnardel
Conducteur de travau...
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction. Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité. Vos principales responsabilités : - Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements, - Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité, - Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, -Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil :
De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier. Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Realisations maint...
Assistant(e) de gest...
En lien opérationnel avec l'ensemble de l'entreprise, il/elle assure les missions suivantes :
- La rédaction de devis
- Gestion administrative des appels d'offres
- Traitement des demandes clients et fournisseurs liées au chantier
- La rédaction des contrats sous-traitance / PPSPS /
- La saisie des commandes client
- Ouvertures des chantiers dans le logiciel
- Ouverture des nouveaux fournisseurs
- Saisies des commandes fournisseurs
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Traitement du courrier
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion des Notes de Frais (Préparation, validation, transmission)
- Gestion des EPI
- Réception des commandes et dispatch de l'information
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Ouverture des nouveaux fournisseurs
- Relance commandes client
- Saisie des heures du personnel
Votre profil :
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Bonne maîtrise des appels d'offres publics et privés indispensable.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Formation : BEP
Expérience : 2 ans minimum
Logiciels / outils : Pack Office Sydev Optima Météor
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Comité d'entreprise
Harry hope
Chargé d'affaires (...
Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis la préparation des travaux jusqu'à la réception finale. Vous pilotez les aspects techniques, financiers et humains des projets afin de garantir leur rentabilité et la satisfaction client.
Vous coordonnez les équipes, assurez le suivi des budgets, pilotez la facturation et veillez au respect des engagements contractuels. Vous êtes également impliqué(e) dans le développement commercial de votre activité et contribuez à l'identification de nouvelles opportunités.
Véritable chef d'orchestre, vous assurez la bonne communication entre les différents intervenants et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences QSE.
Votre profil :
De formation supérieure en conduite de travaux ou gestion de projets, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage d'affaires dans un environnement technique.
Autonome et structuré(e), vous disposez d'une forte culture du résultat et d'une bonne maîtrise du suivi financier des projets. Votre leadership, votre sens relationnel et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de gérer efficacement plusieurs affaires simultanément.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lespinasse (31)
Guillou construction
Comptable bâtiment H/F
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi comptable de l'entreprise et holdings sur Pennylane. Vous travaillez en lien étroit avec la direction.
Tenue et suivi comptable
• Enregistrement des factures d'achats et de ventes sur Pennylane
• Rapprochements bancaires, lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs
• Suivi des règlements et des échéances, relances en lien avec l'assistante administrative
• Vérification des factures
TVA et comptes prorata
• Vérification et préparation des déclarations de TVA, y compris l'autoliquidation propre au BTP
• Participation au suivi comptable des comptes prorata
Stocks et clôture
• Suivi des stocks et participation à l'inventaire de fin d'exercice
• Aide à la préparation du bilan en lien avec la direction : écritures de clôture, justification des comptes, préparation des pièces
Gestion des holdings
• Tenue comptable des holdings, déclarations de TVA et préparation de la clôture
Cette liste n'est pas exhaustive : le poste évolue avec la vie de l'entreprise.
Votre profil :
• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent) ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en tenue comptable ; une expérience dans le bâtiment est un vrai atout
• La connaissance de Pennylane est un plus (une prise en main sera assurée)
• Maîtrise d'Excel
• Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons
• CDI à temps partiel : 28 heures par semaine, réparties sur 4 jours lundi ou vendredi non travaillé
• Poste basé à Legé, à pourvoir au 1er novembre
• Rémunération selon compétences
• Tickets restaurant
• Participation aux bénéfices
• Avantages du comité d'entreprise WiiSmile (billetterie, loisirs, vacances, chèques cadeaux…)
• Mutuelle d'entreprise
• Une entreprise à taille humaine
Candidater
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
J-simon
Cherf d'équipe char...
Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.
Vos missions consistent à :
Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.
Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.
Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.
Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.
Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.
Votre profil :
Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture
Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.
Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de chantier selon poste
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Indemnités de déplacement
- Prime annuelle
- Prime de performance chantier
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.