Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Oph rives de seine...
Assistant(e) techniq...
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Objectif bois
Technicien de mainte...
Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative de toutes les machines-outils à commande numérique ou mécanique en itinérance sur les différents sites de production :
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention
- S'assurer du bon fonctionnement des machines après une intervention
- Contrôler, surveiller et entretenir le matériel en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique
- Faire un suivi du matériel
- Effectuer un entretien de premier niveau sur chariot élévateur (vidange, changement de filtres, graissage et lubrification)
- Effectuer un entretien de premier niveau sur compresseur à vis (vidange, remplacement de filtres, remplacement de pièces)
- Veiller au maintien en conformité des installations électriques et des chariots élévateurs
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et le matériel
Votre profil :
Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
• Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ;
• Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, mécano-soudure
• Sensible au respect des consignes de sécurité ;
• Appréciant le travail en équipe.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré ;
• Des projets variés dans le secteur de la construction bois ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un accompagnement et des possibilités d'évolution.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste basé à Pithiviers-le-Vieil. Nombreux déplacements
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 24k € et 32 € selon profil et expérience.
Prime déplacement prime panier
Avantages : Tickets restaurants, accord de participation, mutuelle prise en charge à 2/3 par l'employeur, présence d'un CSE et CSSCT
Entreprise de couv...
Couvreurs qualifiés...
Réaliser des travaux de couverture (neuf et rénovation : tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Poser, réparer et entretenir les toitures
Rechercher et réparer les fuites
Assurer l'étanchéité et la zinguerie
Préparer et sécuriser les chantiers
Veiller à la qualité des travaux et au respect des consignes de sécurité
Votre profil :
Expérience significative en couverture et bonne maîtrise des techniques (couverture et zinguerie)
Autonome, sérieux(se), motivé(e) avec l'esprit d'équipe
À l'aise avec le travail en hauteur
Disponible pour des déplacements réguliers en France
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Équipement : Véhicule de service, outillage professionnel et EPI fournis
Frais : Prise en charge des frais de déplacement (selon conditions)
Évolution : Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé en Île-de-France avec déplacements dans toute la France Démarrage dès cette semaine !
Moulin reseaux
Conducteur de travau...
Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de Travaux sera chargé : - de diriger, réaliser et suivre le financement des projets, études, chiffrages relatifs aux affaires, - d'établir, de suivre et de contrôler les DT, DICT, permissions de voiries et arrêtés de circulation - d'assurer la préparation, la conduite et la réception des chantiers, - d'établir, de suivre, de gérer les stocks et les approvisionnements et le suivi des consommations - d'organiser et diriger les missions de géo référencement et de PGOC. - de réaliser les chiffrages, devis, attachements, recollements, et facturations, relatifs aux chantiers, - d'organiser la fonction approvisionnements-stocks y compris le contrôle interne (Base de prix, bons de commandes, bons de livraison, facturation fournisseurs…), - de manager les équipes techniques ainsi que leurs plannings d'intervention, - d'assumer les contacts avec les maîtres d'oeuvre, les maîtres d'ouvrage, les clients, ou de manière générale tout tiers se rapportant à la réalisation des chantiers, - d'assurer le suivi et le contrôle analytique des chantiers, ainsi que le suivi administratif des sous-traitants, - de suivre les contrats et avenants aux contrats, des agréments, des décomptes de paiement, la réalisation - de suivre les situations et des DGD en fin de chantier - de faire appliquer les procédures administratives de l'entreprise, les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Votre profil :
Formation : BAC 5 ou expérience supérieure à 10 ans Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif et financier. Qualités requises : Manager, Rigoureux et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 500,00 € - 4 000,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Malet couverture
Couvreur / charpenti...
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation. Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage. Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais. Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil :
• CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ; • Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ; • Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ; • Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ; • Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ; • Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre • Une PME solide et reconnue et à taille humaine ; • Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ; • Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ; • Une rémunération attractive selon profil et expérience ; • De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ; • Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ; • Des déplacements locaux ou régionaux. Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel : Comptable général (H/F) - CDI - Multi-sociétés Devenez le référent technique d'une direction financière structurée et dynamique en pilotant la comptabilité d'un périmètre multi-sociétés en plein essor. Le futur environnement de travail : Pour le compte de notre client, un groupe solide et en plein développement, nous recherchons un profil hautement qualifié. En tant que Comptable Général, vous intégrez un environnement multi-sociétés évoluant dans un cadre structuré. Rattaché directement à la Responsable Comptable avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration, vous occupez un poste central combinant technicité comptable, rigueur analytique et interface avec les équipes opé missions : Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers opérationnels : - Comptabilité générale et clôtures : vous assurez la tenue et la révision complète de la comptabilité pour les sociétés du périmètre. Vous participez activement aux clôtures semestrielles et annuelles (écritures de cut-off type FNP, CCA, PCA), gérez le suivi des immobilisations et amortissements, préparez les dossiers de justification et contribuez à l'établissement des liasses fiscales en faisant l'interface avec les CAC. - Gestion des intercompagnies : vous établissez trimestriellement les refacturations internes. Vous assurez le suivi, la réconciliation et la justification rigoureuse des écarts inter-compagnies. - Comptabilité analytique : en votre qualité de Comptable général (H/F), vous pilotez la comptabilité analytique au quotidien et contribuez à l'évolution des axes stratégiques en lien direct avec la direction financière. - Supervision et fiscalité : vous effectuez la revue régulière des comptes tiers, supervisez les lettrages quotidiens et apportez un appui technique aux équipes fournisseurs parallèle, vous prenez en charge l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE et autres taxes spécifiques liées à l'activité).
Votre profil :
Le profil recherché : Nous recherchons un professionnel doté d'une expertise technique, reconnu pour sa fiabilité et sa capacité à tenir des délais de clôture exigeants. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés, un groupe structuré ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les opérations de clôture, les liasses excellente maîtrise d'un ERP et un très bon niveau sur Excel sont indispensables. - Appétence technologique : En tant que Comptable général (H/F), vous possédez une forte curiosité pour les outils informatiques modernes et les nouvelles solutions d'automatisation ou d'intelligence artificielle (IA) appliquées à skills : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner sereinement les équipes opérationnelles au quotidien. Les conditions : - Cadre de travail : Des outils de gestion modernes et un environnement favorisant l'apprentissage continu et l'évolution technique. - Organisation : Un poste à temps plein au sein d'une équipe comptable unie, collaborative et dynamique. - Rémunération : Entre 45 000EUR et 49 000EUR brut annuel selon le profil et l'expérience du souhaitez valoriser vos compétences techniques au sein d'un groupe structuré et tourner vers l'avenir ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur le projet de notre client !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aubagne (13)
Efs - electro fro...
Conducteur de travau...
- Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ... - Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans dans le poste. - Savoir rédiger un compte rendu d'intervention - Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures - Savoir lire des plans et notices techniques - Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier - Savoir manager les équipes - Autonome - Assister aux réunions de chantier et de synthèse - Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois de 35H Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Mutech
Technicien(ne) sav f...
En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements. Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel. Missions : - Mettre en service des équipements neufs - Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email) - Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre - Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens - Proposer des solutions opérationnelles pour les clients - Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…) - Faire une synthèse régulière de vos activités - Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe) - Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique - Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil :
Compétences requises pour ce poste : Techniques : - Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial) - Bases solides en électricité et régulation - Expérience terrain 5 ans minimum - Attestation d'aptitude fluides frigorigènes - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e) - Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs - Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME - Réactivité et force de proposition Permis B obligatoire Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni. Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100 % Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ? Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Harry hope
Chef de chantier ele...
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions : - Réaliser le montage des installations électrique - Lire des schémas électriques - Positionner et raccorder des armoires électriques - Poser des chemins de câbles - Câbler un matériel - Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique - Utiliser les appareils de mesure électrique - Vous approprier les schémas électriques - Vous assurez du bon approvisionnement des achats - Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires - Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier. Vous avez les habilitations B2V/H2V. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe. Et les avantages - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience - Des tickets restaurant, ou panier repas - Un 13ème mois et une prime de vacances - Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire) - Prime participation et intéressement Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Une entreprise attentive à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Denis (93)
Lvp - la valorisat...
Conducteur de travau...
En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés - Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s) - Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations - S'assurer de l'exécution des chantiers confiés - Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers - Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations - Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires - Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil :
Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Aluminium de bretagne
Dessinateur H/F
Sous l'autorité du Responsable bureau d'études plans, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans de repérage, réservations, exécution, détails - Réalisation de dossiers techniques - Diffusion des documents à la maitrise d'oeuvre et aux autres entreprises - Suivi des études et des VISA - Soutien technique auprès du conducteur de travaux et du chef d'équipe - Proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chaque affaire - Transmission de besoins annexes pour commande et fabrication (visserie, fixations, pliages alu et acier, pièces de serrurerie, produits spécifiques…) - Transmission des plans à la production et aux poseurs - Réunion de chantier, prise de cotes (suivant besoin en phase de préparation / étude)
Votre profil :
Formation : Bac 2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent (acquis par l'expérience) Compétences : - Connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium et produits liés (vitrages isolants, volet roulant, store, brise-soleil, désenfumage, porte automatique…) - Connaissance des contraintes de fabrication et de pose en chantier - Connaissance normes et documents de référence (DTU 36.5 ; 39 ; 33.1 - Guides RAGE - IT 249 - fiches CSTB…) - Capacité à chercher les informations dans les dossiers marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique, étude acoustique, RICT…) - Capacité à chercher les informations dans les documents techniques des produits (avis technique, PV…) - Capacité à chercher les informations auprès des fournisseurs - Bonnes connaissances générales du bâtiment et des autres corps d'état - Lecture de plans béton, charpente. - Bonne projection dans l'espace - Bonne expression écrite (échanges mail avec les autres entreprises, architecte…) - Notions en calcul statique, dimensionnement profil et vitrage Logiciel : - Autocad LT : Maitrise (gestion calques, blocs, présentations…) - Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook) Qualités : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Adaptabilité - Curiosité - Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 19 et 23€/heure selon expérience Avantages : tickets resto, chèques vacances, mutuelle PMEBTP, intéressement Lieu du poste : Landévant / Télétravail possible
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.