PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite.
Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.
Vos missions principales seront notamment :
• Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales
• Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle
• Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie
• Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours
• Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable
• Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client
• Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte
Votre profil : De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout.
De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye.
Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise.
Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye.
Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.
Conditions d'emploi : Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés
Poste situé à Créteil
Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Au sein d'un bureau de contrôle technique de 50 collaborateurs et d'une équipe de 5
électriciens, vos missions principales sont de contrôler les installations électriques et d'effectuer les vérifications réglementaires de façon initiale et périodique en itinérance chez vos clients (tous types de bâtiments : industries, ERP, tertiaires, sportifs. . . )
En tant que référent technique, votre responsabilité s'étend également sur la bonne lecture des plans, des schémas et notes de calculs concernant les installations électriques aux différentes étapes des travaux (de la phase de conception jusqu'à la réception des chantiers).
De plus, vous êtes chargé de rédiger les rapports d'intervention détaillés, veillant ainsi à une traçabilité rigoureuse de toutes les activités menées sur vos projets.
Enfin, vous veillez au maintien et à l'amélioration continue de la relation client.
Votre profil : Issu d'une formation électrotechnique (BAC 2), vous bénéficiez d'une expérience significative en contrôle
technique sur les métiers de l'électricité.
Homme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes en capacité de prioriser vos actions et êtes doté d'une bonne aisance é de vos habilitations électriques BT et HT, vous avez idéalement des connaissances concernant les alarmes incendies et les outils du permis B, un véhicule vous sera mis à votre disposition pour travailler en itinérance sur vos
chantiers (Métropole Lilloise).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Entrez dans la danse ! Vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires où chaque intervention est un défi technique. Maintenance, travaux, mises en conformité en BT et/ou HTA vous assurez la sécurité et la performance des installations avec expertise et passion :
- Pose de chemins de chemin de câbles
- Pose de tubes et d'appareillage
- Tirage de câbles
- Raccordement et câblage complet d'une installation électrique
Devenez l'artisan de la fiabilité ! Diagnostiquez, réparez, remettez en service. Chaque site est un terrain de jeu unique, chaque mission une victoire à célébrer.
Vivez l'aventure du terrain ! En autonomie mais connecté(e) à votre équipe, vous sillonnez la région et parfois la France entière, pour apprendre, partager, et faire grandir votre savoir-faire.
Votre profil : • Technicien(ne qualifié(e) avec formation solide en électrotechnique
• CACES et habilitations électriques à jour
• Connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur
• Expérience terrain significative sur BT et/ou HTA, minimum 3 ans
• Passionné(e), autonome, et toujours prêt(e) à relever les défis
• Esprit d'équipe et sens du service client
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• CDI attractif avec package salarial motivant à étudier selon profil et avantages sociaux complets : prime, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires…
• Missions variées et responsabilisantes dans une PME à taille humaine
• Une ambiance conviviale où votre talent est reconnu et valorisé
• Formations continues pour booster vos compétences et votre carrière
Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour faire vibrer l'énergie du terrain !
Votre mission : En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité.
Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails.
Responsabilités :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil : Expérience significative en tant que couvreur zingueur.
Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Possibilité de progression de carrière et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Équipement de travail de qualité et outils modernes.
Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois
Localisation : Batz-sur-Mer (44)
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Votre mission : Vous avez en charge la responsabilité de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, l'établissement des paies, la gestion administrative du social et le suivi de la trésorerie.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
Une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée.
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - Poste à pourvoir
Rémunération annuelle entre 45 et 50 K€ selon compétences.
Poste basé à Saint Denis
Votre mission : Véritable bras droit de la direction, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de l'activité maintenance CVC sur l'ensemble du portefeuille clients.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, organiser et mobiliser une équipe de techniciens de maintenance itinérants
- Répartir les interventions et optimiser les plannings en fonction des priorités et des compétences
- Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle
- Impulser une culture de qualité de service et de satisfaction client
Planification et organisation des interventions
- Élaborer et piloter les plannings de maintenance préventive pour l'ensemble des contrats clients
- Coordonner les interventions curatives en assurant réactivité et qualité d'exécution
- Garantir le respect des engagements contractuels (délais, fréquences, prestations)
- Assurer le suivi administratif des interventions et la traçabilité réglementaire
Référent technique
- Apporter votre expertise technique sur les dossiers complexes ou sensibles
- Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et proposer des améliorations
- Réaliser ou superviser les diagnostics techniques et les audits énergétiques
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur CVC
Gestion budgétaire et achats
- Piloter le budget du service maintenance (charges, investissements, pièces détachées)
- Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts d'exploitation
- Analyser la rentabilité des contrats et proposer des axes d'amélioration
- Participer au chiffrage de nouveaux contrats de maintenance
Relation clients et développement
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques et organisationnels
- Détecter les opportunités de développement du portefeuille (renouvellements, extensions, travaux)
- Participer aux réunions clients et aux comités de pilotage
- Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle
Votre profil : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent (BTS, Licence, Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la maintenance CVC, idéalement acquise en environnement multi-clients.
Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipes techniques et souhaitez franchir un cap dans vos responsabilités managé maîtrisez les technologies CVC (chaudières, PAC, groupes froids, CTA, régulation, GTC) et les normes en vigueur.
Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous savez allier expertise technique, sens du management et vision business.
Votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions et votre orientation résultats sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)
-Vous serez en charge de la paie de A à Z pour une entité d'environ 50 personnes.
-Administration du personnel - Contrats - avenants - visites médicales - gestion des temps et des maladies
-Après-paie et gestion des absences : Gestion des statistiques, tableaux de bord divers, vérification des déclarations, traitement des IJSS et relations avec la CPAM.
-onboarding/off et tableaux de bord
-Aide au plan de formation / entretiens annuels
-Recrutement - Soutien aux RH sur les recrutement opérationnels et en autonomie sur la gestion des intérimaires et des stagiaires.
-Talent review
-Aide au déploiement du Plan de développement des compétences
-Développement marque employeur
Le poste aura tendance à évoluer selon le profil, pour un poste d'HRBP à moyen terme.
L'anglais serait un grand plus !
L'usage de KELIO et SAGE et un plus
Votre profil : Vous êtes diplômé RH : Bac 5
Vous êtes proactif, curieux et travailler en équipe.
Salaire selon profil et experience 25-35k
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hombourg-Budange (57)
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation.
Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont.
Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.
Votre profil : BTS Design et Espace
BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment
Collaborateur d'Architecte
2 ans d'expérience
Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées.
Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie.
Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux.
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé.
Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop
Permis B souhaitable
Conditions d'emploi : contrat : CDI
rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté)
Avantage :
Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins
Ticket restaurant
Intéressement aux résultats
Poste basé à Noisy le Grand (93)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur technique et de la Direction générale, vous devrez :
• Réaliser les métrés des affaires à chiffrer sur plan ou sur le terrain ;
• Etablir des devis, mémoires techniques et dossiers techniques ;
• Prendre connaissance et appliquer les pièces contractuelles dans la limite des délégations ;
• Définir des budgets travaux en collaboration avec le directeur ;
• Oeuvrer à la préparation technique et administrative (PPSPS, etc.) des chantiers ;
• Encadrer des équipes composées de chef(s) de chantier, ouvriers qualifiés et sous-traitants ;
• Rechercher les fournisseurs et recourir à la sous-traitance dans le respect de la réglementation applicable ;
• Faire respecter les différentes consignes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier(s) ;
• Respecter les délais d'exécution ;
• Savoir rédiger et réaliser des devis de travaux supplémentaires demandés lors des chantiers ;
• S'assurer du suivi et de l'accomplissement des chantiers jusqu'à leur terme (réception) ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers et être garant de leur satisfaction en anticipant leurs besoins.
Votre profil : Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en couverture ou enveloppe du bâtiment, vous justifiez de 5 ans expérience dans les métiers de la couverture.
Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience.
Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle : Ardoise, Tuile Plate/Mécanique, Zinc, etc.
Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet.
Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets.
Par ailleurs vous maniez l'outil informatique.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération à définir selon expérience primes sur objectifs
Avantages : véhicule smartphone ordinateur portable fournis
Poste basé à Stains (93) - Chantiers sur IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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