PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Entreprise générale reconnue au Luxembourg, intervenant sur des projets de construction d'envergure (résidentiel et tertiaire), recherche un Ingénieur Travaux confirmé dans le cadre du renforcement de ses équipes.
? ? Le poste
Rattaché à la Direction Travaux, le poste s'inscrit dans une fonction de pilotage global d'opérations, avec une vision multi-projets et managériale.
? ? Ce poste ne correspond pas à une fonction de conducteur de travaux classique, mais à un rôle de Chef de Travaux, impliquant la supervision de plusieurs opérations et l'encadrement d'équipes.
Le/la candidat(e) est responsable :
- de plusieurs chantiers simultanément
- de la performance globale des opérations (planning, budget, qualité)
- de la coordination et du management des équipes travaux
? ? Missions
- Pilotage simultané de plusieurs opérations de construction
- Encadrement et supervision des ingénieurs et conducteurs de travaux
- Consultation et sélection des sous-traitants
- Élaboration et suivi des plannings prévisionnels
- Coordination de l'ensemble des intervenants
- Suivi financier global des opérations
- Garantie du respect des délais et des exigences qualité
- Représentation de l'entreprise auprès des clients, MOA et MOE
- Gestion des échanges avec partenaires, fournisseurs et sous-traitants
Votre profil : ? ? Diplôme d'ingénieur en construction / génie civil (Impératif)
- Expérience minimum de 5 ans en entreprise générale (TCE)
- Expérience concrète en pilotage de plusieurs chantiers simultanés
- Expérience en management direct d'équipes travaux (conducteurs / ingénieurs)
- Capacité à gérer des opérations de taille significative (>5 à 10MEUR idéalement)
- Excellente maîtrise technique (gros oeuvre second oeuvre)
- Capacité à prendre du recul et à arbitrer des décisions stratégiques
- Aisance dans la relation client et les environnements exigeants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Votre mission : Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes.
Vos principales missions sont :
- Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux
- Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …)
- Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …)
- Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats
- Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant
- Enregistrement et suivi des ordres de service
- Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil : De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP
Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus
Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle
Poste basé à Sucy-en-Brie
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans les domaines du génie climatique, un(e) Chargé(e) d'études CVC afin de renforcer son bureau d'études.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires ou au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets tertiaires, industriels et/ou résidentiels, de la phase d'étude jusqu'à l'exécution.
Vos missions
Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Effectuer les dimensionnements des installations
Élaborer les plans et schémas techniques
Réaliser les notes de calculs et les bilans thermiques
Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques
Participer à l'élaboration des dossiers techniques et des devis
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes travaux
Votre profil : Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calculs techniques
Connaissances des réglementations thermiques et techniques CVC
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité d'analyse
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Herblay-sur-Seine (95)
Votre mission : -Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires.
-Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients.
-Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques.
-Réalisation du mémoire (Technique et administratifs)
-Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil : Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux.
Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€
Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles
Lieu du poste : Steenbecque (59)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Secrétariat :
Accueil téléphonique et physique de la clientèle et des fournisseurs
Prise des consignes tous les matins
Établissement des factures ou avoirs
Rédaction des correspondances
Interrogation de site internet pour les dossiers
Poste
Prise des devis en sténo serait plus
Comptabilité :
Saisie dans les comptes de la comptabilité (achats, banques, caisse, ventes)
Établissement des rapprochements bancaires
Relance des factures impayées
Suivie des retenues de garantie et déblocage
Règlement des factures fournisseurs
Virement des salaires
Préparation de tous les documents nécessaires à la préparation du bilan
Social :
Établissement des contrats de travail CDD avec vérification auprès du Service Juridique de la FFB si besoin
Gestion des payes afin de communiquer au comptable tous les renseignements pour l' établissement des bulletins de salaires
Virement des salaires
En cas d' absence du Gérant, s' occuper du bon fonctionnement de l' entreprise.
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un BAC Gestion PMI
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, polyvalence, ponctualité et autonomie sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Caractéristique de l'offre :
Horaire de travail : Du Lundi au Vendredi de 08h00 - 12h00
CDI
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la peinture et revêtement de sols et de murs, 1 SECRÉTAIRE / AIDE COMPTABLE H/F en CDI.
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : Vous serez en autonomie, en charge de l'installation électrique dans différents projets de construction.
Parmi vos missions principales : réalisation de filerie , encastrement, pose appareillage, autres équipements tels que des bornes de recharge, photovoltaïque, domotique ..., et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil : Qualifications
- Compétences en Électricité: connaissance des normes, notamment NFC 15100
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans,
- Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service.
Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Localisation : Fontenay-le-Comte (85)
Nous étudions toute candidature
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client; une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et énergétique, un(e) Manager CVC pour piloter ses activités sur le secteur de l'Essonne (91).
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle, humaine et financière d'un portefeuille d'affaires en chauffage, ventilation et climatisation, principalement dans les secteurs tertiaire et industriel.
Vos missions
Encadrer et animer les équipes techniques et les conducteurs de travaux
Piloter les affaires CVC de la prise en charge jusqu'à la réception des travaux
Assurer le suivi financier des projets : budgets, marges, rentabilité
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Garantir la qualité des prestations ainsi que le respect des délais et des règles de sécurité
Participer au développement commercial de l'activité
Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire (5-10 ans)
Bonne maîtrise des installations techniques CVC
Leadership, sens du service client et capacité à fédérer
Esprit d'analyse, autonomie et culture du résultat
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du bâtiment en Alsace, un(e) conducteur(trice) de travaux principal(e) à Mulhouse. Vous serez le garant de la bonne exécution de vos chantiers de travaux neufs et de réhabilitation sur le Haut Rhin, du lancement à principales missions sont les suivantes :
- Organiser et planifier les chantiers : ouverture et fermeture, livraison du chantier.
- Suivre l'activité des chantiers tout en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité
- Encadrer des équipes de conducteurs de travaux et coordonner l'ensemble des sous traitants en TCE
- Assurer l'interface avec les différents acteurs du projet
- Organiser et animer les réunions, les points avec les intervenants, assurer le suivi des tableaux de bord et du budget.
- Veiller au respect des règles environnementales, réglementaires et de sécurité.
Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux TCE . Vous possédez une très bonne culture technique de la construction/réhabilitation et maîtrisez les normes techniques et aimez travailler en mode projet et en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (clients, sous-traitants, équipes internes). Vous disposez également d'un bon esprit de synthèse et de communication ainsi qu'une grande capacité à animer et fédérer les équipes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : Idéalement, les candidats devront être formés et maîtrisent les logiciels ERAS, Camélia et ATLAS afin d'établir des plans pour ENEDIS .
Vous recherchez un emploi dans l'ingénierie des réseaux de distribution et des sols Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne une bonne ambiance de travail et une culture d'entreprise positive Vous êtes au bon endroit !
Description du poste :
Le ou la chargé(e) d'étude réalise des études techniques de renouvellement ou d'extension des réseaux électrique aérien et souterrain.
Les principales missions sont :
Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, APS, APD,
Suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation)
Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
Un cycle d'accompagnement est prévu dès la prise de poste !
Votre profil : COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigoureux(se) Autonome
- Esprit d'observation Prise d'initiative
- Sens de l'organisation Implication professionnelle
- Connaissances souhaitées des outils de DAO -Logiciel : ERAS / Camelia / microstation
- Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Date de début prévue : 02/09/2025
Statut : Cadre
Rémunération : 31 200,00€ à 33 600,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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