Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Aluminium de bretagne
Assistant bâtiment ...
Vos missions principales :
Accueil & relation client
Gestion des appels entrants
Accueil téléphonique et physique des clients et prospects
Transmission des informations aux services concernés
Appels d'offres & devis
Téléchargement et analyse des dossiers d'appels d'offres
Préparation des dossiers administratifs
Envoi des réponses dématérialisées
Suivi et enregistrement des devis
Suivi des dossiers marchés
Création et gestion des dossiers dès attribution
Suivi administratif (OS, échéanciers, PV de réception)
Classement et archivage
Planification & organisation
Suivi du plan de charge
Coordination avec les équipes travaux et production
Gestion des plannings des conducteurs de travaux pour les réunions de chantier
Suivi administratif des chantiers
Préparation des documents réglementaires (PPSPS, dossiers techniques)
Gestion de la sous-traitance
Rédaction des comptes-rendus
Suivi des réclamations clients
Service après-vente
Gestion des demandes d'intervention
Planification des interventions
Suivi jusqu'à clôture
Missions complémentaires
Gestion des intérimaires (contrats, heures)
Organisation logistique (hébergement, matériel)
Suivi des équipements et EPI
Votre profil :
Compétences
Maîtrise des outils informatiques (mails, logiciels de gestion)
Connaissance du secteur bâtiment (appréciée)
Bonne gestion administrative et organisationnelle
Qualités
Excellent relationnel et sens du service
Rigueur et polyvalence
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Bonne gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons
Un poste polyvalent au coeur de l'activité
Une équipe dynamique et collaborative
Un environnement de travail structuré
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (08h00-12h00/14h00-17h00) du Lundi au vendredi.
Lieu : Landévant
Ulma sarl
Chargé d'affaires Ã...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Fonbonne
Charge d'affaires gr...
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage complet de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Développer et entretenir la relation avec nos clients.
• Analyser les dossiers de consultation et participer aux études de prix.
• Préparer les chantiers (planning, budget, moyens humains et matériels).
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes de production et sous-traitants.
• Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations jusqu'à la levée des réserves.
Votre profil :
• Formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du BTP (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence ou École d'Ingénieur).
• Expérience réussie en conduite d'affaires ou conduite de travaux Gros OEuvre de 10 ANS
• Bonne connaissance des techniques de Gros OEuvre et de la réglementation du bâtiment.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Bon relationnel et capacité à piloter plusieurs opérations simultanément.
Permis B
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Formation
Tinel
Assistant(e) rh H/F
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 2800 € / mois
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Formation
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Aeb agencement ent...
Conducteur de travau...
En qualité de conducteur de travaux TCE et sous la responsabilité du directeur, vous avez pour mission de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes en charge de plusieurs chantiers en parallèle et vos principales missions sont : - Anticiper et organiser, à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts - Assurer la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement), le suivi humain, technique, administratif, financier et la relation clientèle. - Planifier et piloter les différentes missions du projet en phase travaux TCE, jusqu'à la garantie de parafait achèvement des travaux - Animer les réunions de chantiers - Etre garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. - Participer à l'élaboration des devis - Rendre compte de l'avancement des travaux à la comptabilité
Votre profil :
Issu d'une formation technique rattachée au secteur du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Dynamique, autonome et appréciant le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à échanger avec le client, les fournisseurs, bureau études Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir rapidement Rémunération : selon expérience Lieu : Paris, IDF avec déplacement (sur la France) possible
Sud gatine agencement
Menuisiers agenceurs...
- Vous intervenez sur les chantiers auprès d'une clientèle de promoteurs, maîtres d'ouvrage privé/ public. : activité principale ERP et ERT (bureaux, magasins, maisons de santé et restaurants). - Vous partez en déplacement à la semaine en équipe
Votre profil :
Nous recherchons des profils variés pour constituer cette équipe : - 2 Chefs d'équipe avec une bonne expérience dans le secteur d'activité du Magasin - 2 Ouvriers qualifiés avec minimum de compétences en agencement - 2 Apprentis pour divers diplômes (âge minimum 17 ans)
Conditions d'emploi :
Postes à pourvoir dès que possible sur du long terme. Salaire à définir selon profil. Quelques avantages suivant le poste occupé : - Camion de service, pas d'avance de frais (hôtel, restaurant, gasoil) - Heures de routes et supplémentaires rémunérées, - Plan épargne entreprise - Formation, CACES et Habilitation prise en charge. Localisation : Verruyes Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Mager construction
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux H/F, vous participez au bon déroulement des opérations en assurant à la fois le suivi technique, administratif et opérationnel des chantiers. A ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : - Réaliser les métrés et les études techniques préalables aux chantiers - Participer à l'élaboration des devis - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Participer aux réunions de chantier - Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des travaux - Faire le lien entre les clients, la Direction et les équipes terrain afin de garantie une circulation fluide des informations - Réaliser la facturation - Participer à la gestion administrative des dossiers en collaboration avec le secrétariat Vous occupez un poste clé, véritable relais entre le terrain, les clients et la Direction.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la réalisation de travaux en construction, démolition, extensions, charpente, toiture et couverture. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez les postes polyvalents et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi :
Poste en CDI, à temps plein 40.5 h Horaires : du lundi au vendredi Avantages : panier repas, mutuelle, téléphone mobile professionnel, ordinateur portable Rémunération : 1800-2500 € nets mensuels selon profil/expérience Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez nous dès à présent votre CV et lettre de motivation.
Senequier
Electrotechnicien H/F
Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression Interventions de dépannage sur site client Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande Réalisation d'armoires électriques Tache 1 : Installation de matériels neufs - Prise en charge du matériel à installer - Prise de connaissance de l'installation à réaliser - Exécution des travaux et mise en service Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client - Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique - Travaux de maintenance préventive ou corrective - Remplacement de matériel - Rédaction des documents Tache 3 : Installation provisoire - Prise en charge du matériel à installer - Prise de connaissance de l'installation à réaliser - Exécution des travaux - Information du client et remise des documents Tache 4 : Autres - Transport de matériel à l'atelier - Sécurisation et consignation - Remise de documents au client et à l'atelier - Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil :
De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétence : - Electricité industrielle - Electromécanique - Principes hydrauliques - Pose de canalisations PVC ou acier Habilitation électrique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Moyens mis à disposition : Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise) Outillage électrique Outillage manuel Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone Lieu : La Valette-du-Var
Mommers habitat co...
Chauffeur poids lour...
• Assurer le transport de matériaux, matériels et engins entre le dépôt et les chantiers.
• Conduire un camion PL ou SPL dans le respect de la réglementation.
• Participer au chargement, au déchargement et à l'arrimage des marchandises.
• Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et réaliser l'entretien courant.
• Aider ponctuellement les équipes sur chantier lors des temps d'attente.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne image de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
• Permis C ou CE obligatoire.
• FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
• Le CACES Grue Auxiliaire est un véritable plus.
• Une première expérience dans le BTP est appréciée.
• Sérieux, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est basé sur l'un de nos sites de Compreignac (87) ou Saint-Victor-en-Marche (23).
Nous vous proposons
✔ CDI à temps plein ✔ Rémunération attractive selon expérience ✔ Heures supplémentaires rémunérées ✔ Primes de participation et d'intéressement (PEI / PERCO) ✔ Mutuelle entreprise ✔ Matériel récent et entretenu ✔ Ambiance familiale et équipe dynamique ✔ Possibilités d'évolution au sein du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Mommers Habitat Construction, chaque collaborateur compte. Nous privilégions la proximité, le respect et la qualité du travail. Notre objectif est de construire durablement… aussi bien nos ouvrages que nos équipes.
Candidatez dès maintenant ! Construisons l'avenir ensemble.
Groupe sol solution
Metreur(se) / techni...
- Analyser les plans et les spécifications des projets pour fournir des métrés précis
- Collaborer avec l'équipe du BE pour estimer les quantités de matériaux nécessaires
- Rédiger des devis compétitifs et des offres commerciales après étude technique, en réponse aux besoins des clients
- Rédiger des mémoires techniques de qualité afin d'obtenir les meilleures notes lors des appels d'offres, notamment publics
- Participer à la préparation des dossiers techniques et des DOE
- Organiser et coordonner les activités du BE en utilisant l'outil Trello selon la méthode Kanban, afin d'assurer une gestion efficace des projets
- Assister le responsable BE dans la coordination générale des projets
Nous menons actuellement une réflexion autour de l'évolution de notre ERP. La personne recrutée sera pleinement associée à cette démarche et pourra apporter son expérience afin de faciliter le choix de la solution et la transition vers le nouvel outil.
Votre profil :
Vous êtes motivé(e) par l'envie de progresser et de faire grandir l'entreprise
Vous êtes autonome et organisé(e) dans la gestion des dossiers
Vous appréciez de travailler simultanément sur plusieurs projets et savez organiser efficacement vos priorités
Vous savez garder votre calme et votre efficacité face aux imprévus, aux urgences et aux délais contraints
Une expérience confirmée dans le métrage, l'étude de prix ou l'économie de la construction
Vous maîtrisez Excel, AutoCAD et PDF XChange ; la connaissance de Revit serait un plus
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez une attention particulière aux détails
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour produire des mémoires techniques convaincants tout en étant capable de rédiger des devis précis et compétitifs
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs comme Trello et appréciez le travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI de 39 heures par semaine ;
Poste intégré à notre bureau d'études ;
Rémunération : de 26000€ à 31000€ / an selon expérience et profil ;
Formation à nos solutions techniques et à nos méthodes internes ;
Projets variés dans des environnements professionnels exigeants.
Pilon
Plombier chauffagist...
Vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et de chauffage. - Installation / rénovation résidentiel - tertiaire : plomberie, chauffe-eau, salle de bains, sanitaires, pompe à chaleur, chaudière, plancher chauffant, radiateurs - Dépannages
Votre profil :
Nous recherchons un plombier et/ou chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous maîtrisez la pose de réseaux (eau, évacuation), l'installation de chaudières, pompe à chaleur, radiateurs ou planchers chauffants, ainsi que le diagnostic et la réparation des pannes. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et de vous adapter aux contraintes de chantier. Vous avez le sens du service client et veillez à la qualité de vos interventions. Une formation en plomberie et/ou chauffage (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée, ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Mayenne
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.