PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Activités principales
Préparation des chantiers
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe.
Planification des travaux
• Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Activités à développer
Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Menuiserie.
Compétences requises Compétences techniques
• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : BAVILLIERS
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Votre mission principale est la suivante : développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en leur proposant les solutions adaptées à leurs besoins.
Activités et responsabilités du chargé de clientèle :
• Prospecter activement en BTB (Terrain téléphone)
• Conduire des rendez-vous commerciaux de A à Z
• Analyser les besoins clients pour proposer la bonne prestation
• Présenter les différentes prestations de l'agence
• Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux
• Construire des relations commerciales durables et de confiance
• Répondre aux demandes entrantes
• Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil
• Développer et animer votre portefeuille clients
• Se déplacer régulièrement à la rencontre de vos interlocuteurs en relance et fidélisation
• Contribuer directement au chiffre d'affaires de l'agence
Votre profil : Vous avez une formation BTS, DUT, Licence (Bac 2/BAC 3) dans l'univers du commerce. Vous bénéficiez d'une première expérience significative ( 3 ans) en chargé(e) de clientèle en BTB. Idéalement vous connaissez le secteur du BTP.
Vous avez beaucoup d'ambition et vous êtes intéressé par une collaboration long terme dans laquelle vous prendrez toute votre place.
Vos Compétences :
• Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint
• Détection des besoins clients selon contextes spécifiques
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Maîtrise de la posture de conseil
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle familiale de production agroalimentaire basée à Aix-en-Provence.
Nous recherchons un(e) Responsable logistique industrie H/F afin de venir piloter l'ensemble des activités logistiques sur un site de production : livraisons et stockage des matières premières, préparation des commandes, expéditions.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vous êtes, en tant que Responsable logistique industrie H/F, en charge de toutes les activités liées aux transferts et au stockage des matières premières et des produits finis, ainsi que de la gestion des managez l'équipe constituée de 2 préparateurs de commande, 1 magasinier et 1 logisticien.
Vos missions seront de :
- Assurer la bonne exécution des opérations liées à la réception des livraisons, au stockage, à la préparation des commandes et aux expéditions, dans le respect des délais et des standards de l'entreprise ;
- Anticiper l'activité en fonction des commandes et optimiser les plannings et la charge de travail de votre équipe en conséquence ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs afin d'assurer la fluidité de votre activité et le bon déroulé des opérations ;
- Manager et assurer la montée en compétences d'une équipe de 4 personnes et leur prêter main forte ponctuellement en cas de nécessité. Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une entreprise familiale aux valeurs fortes
- Un environnement de travail sain et une équipe à l'écoute
- Des perspectives d'évolution à terme
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en logistique, vous avez une expérience dans la gestion logistique sur un site industriel avec idéalement une connaissance des normes et critères qualité liés à une activité dans l'agroalimentaire, la pharma ou les cosmétiques.
Vous êtes à l'aise pour échanger avec l'ensemble des parties prenantes à une activité de production industrielle internes (production, maintenance, direction) qu'externes (fournisseurs, transporteurs, clients).
Manager à l'aise dans la gestion de l'activité d'une équipe aux compétences transverses, vous n'en demeurez pas moins opérationnel(le) et prêt(e) à assister vos équipes dans leurs missions en cas de pic c'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le directeur des opérations ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études CVC pour intervenir sur des projets techniques en chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et équipements associés.
Rattaché à l'équipe travaux, vous participez aux chiffrages, aux études d'exécution et à la préparation technique des chantiers, de la phase projet jusqu'à missions principales :
Analyser les besoins clients et les pièces techniques
Réaliser les études d'exécution et les plans techniques
Effectuer les calculs de déperditions, apports, pertes de charge et dimensionnements réseaux
Produire les documents techniques, fiches matériels, DOE et DIUO
Travailler sur AutoCAD, avec une approche possible sur des outils BIM
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Participer au chiffrage des opérations
Accompagner le chargé d'affaires dans la préparation des chantiers
Apporter un appui technique aux équipes terrain
Contrôler la conformité des réalisations techniques
Le poste demande une bonne maîtrise technique, de la rigueur et une capacité à faire le lien entre études, chiffrage et exécution chantier.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets auprès de clients professionnels, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités.
Les sujets traités concernent le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, l'électricité, le froid industriel et les énergies renouvelables selon les projets.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, au sein d'une structure technique de proximité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac 2 ou Bac 3 en génie climatique, énergétique, thermique, fluides ou é justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, chiffrage ou études d'exécution CVC.
Vous maîtrisez les bases techniques du CVC, les normes françaises, la lecture de plans et les outils de dessin technique.
Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et capable de travailler avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les équipes proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 32 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel selon expérience
39 heures hebdomadaires
Repos compensateur de remplacement
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prime vacances
Intéressement
Titres restaurant avec participation employeur
Poste technique complet, entre études, chiffrage et accompagnement travaux
Environnement PME, avec proximité entre bureau d'études et terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vos missions :
- Réalisation de travaux d'installation
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Assurer le dépannage en froid et climatisation
- Interventions sur des équipements de marques reconnues : Toshiba, Panasonic. . .
- Gestion des interventions avec appui d'un outil de back-office
- Relations directes avec les clients
Journée type :
La journée commence par la préparation des interventions, avec la vérification des équipements et du matériel nécessaire pour les chantiers ou dé technicien se rend ensuite sur site pour réaliser l'installation, la maintenance ou le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération, en passant les gaines techniques, posant les alimentations en eau, gaz ou électricité, et effectuant les soudures et raccordements né journée inclut également le suivi administratif et technique des dossiers, la notification des rendez-vous via le back office et le reporting des interventions réalisées.
Enfin, le technicien s'assure que tous les équipements sont opérationnels avant de clôturer ses missions et préparer la suite des interventions.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que climaticien / frigoriste
- Autonomie, rigueur et professionnalisme
- À l'aise sur le terrain, avec une approche méthodique
Habilitations souhaitées
- Attestation fluides frigorigènes (R290 appréciée)
- Habilitation électrique
- CACES A et B
- Travail en hauteur
Conditions et avantages
- Rémunération brute mensuelle : de 2 200 EUR à 3 800 EUR selon profil et expérience
- 39h / semaine avec 11 jours de RTT
- Véhicule de service (à stationner au domicile, pas de retour agence)
- Prime panier ~12, 50 EUR / jour
- Mutuelle
- Prime de partage de la valeur
- Plan d'épargne entreprise
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.
Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.
Vous devrez notamment :
- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.
Votre profil : Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique.
Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.
Conditions d'emploi : Plusieurs postes à pourvoir
Contrat : CDI après période d'essai
Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience
Avantages : véhicule, après la période d'essai.
Localisation : Metz ou Nancy
Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Plombier-Chauffagiste confirmé pour intervenir sur des chantiers locaux en plomberie, chauffage et installations é à une agence de proximité, vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers et de petits projets tertiaires, sur des travaux d'installation, de rénovation et de dé missions principales seront les suivantes :
Réaliser les installations de plomberie et de chauffage
Intervenir sur des équipements sanitaires, réseaux, chaudières, radiateurs, planchers chauffants et équipements associés
Effectuer les raccordements, mises en service et contrôles de fonctionnement
Réaliser les dépannages et interventions courantes selon les besoins
Lire les plans simples et préparer les interventions avec autonomie
Assurer un travail propre, fiable et conforme aux règles de l'art
Maintenir une relation professionnelle avec les clients sur chantier
Le poste demande de l'autonomie, du sérieux et une vraie maîtrise du métier.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des chantiers locaux, sans grands déplacements, au sein d'une entreprise de proximité spécialisée en plomberie, chauffage et travaux techniques du bâtiment.
L'environnement est celui d'une structure à taille humaine, avec un fonctionnement direct, une équipe stable et une organisation orientée poste est basé sur le secteur Sud Touraine, avec des interventions principalement rythme de travail en semaine de 4 jours est proposé, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en êtes capable d'intervenir en autonomie sur chantier, de diagnostiquer les besoins, de réaliser des installations propres et de respecter les délais d'intervention.
Vous maîtrisez les bases techniques liées aux réseaux plomberie, chauffage, sanitaire et équipements thermiques.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre fiabilité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel selon expérience
Semaine de travail en 4 jours
Chantiers locaux, sans grands déplacements
Entreprise à taille humaine
Environnement stable, avec proximité entre l'encadrement et les équipes terrain
Poste technique, autonome et orienté qualité d'exécution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Loches (37)
Votre mission : En tant que Plombier N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et serez amené(e) à :
• Créer des réseaux VRD (dans le cadre de logements individuels) avec raccordement sur existant
• Réaliser des colonnes d'évacuation des eaux
• Maîtriser le dimensionnement des sections pour l'alimentation et l'évacuation
• Mettre en place les éléments sanitaires (lavabos, douches, WC, etc.)
• Réaliser la création complète de salles de bains
• Installer des ballons d'eau chaude
• Effectuer ponctuellement la pose de faïences (atout apprécié)
• Participer occasionnellement à la pose de climatisations avec ou sans mise en service (atout apprécié)
• Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
• Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil : • Qualification N3P1 ou N3P2
• Expérience confirmée en plomberie, idéalement dans le cadre de rénovations
• Compétences en VRD et raccordement sur existant indispensables
• Autonomie et rigueur
• Polyvalence appréciée (faïence, climatisation)
• Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération attractive selon profil et expérience
• Avantages :
o Paniers repas
o Indemnités de transport et de trajet
o Mutuelle d'entreprise
• Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur votre savoir-faire
• Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
• Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Rattaché(e) au directeur technique, vous prenez en charge la conception et le suivi des installations de génie électrique des projets confiés au bureau d'études.
À ce titre, vous avez la charge de :
- Définir les concepts électriques des projets et dimensionner les installations (courants forts et courants faibles)
- Réaliser les études techniques et notes de calculs (bilans de puissance, sélection des matériels)
- Élaborer les plans, schémas et synoptiques des installations
- Estimer les enveloppes budgétaires et les coûts de travaux
- Rédiger les pièces écrites et notices descriptives des lots électriques
- Animer les réunions techniques avec les clients, architectes et partenaires
- Assurer le suivi des réalisations : vérification des études d'exécution (VISA) et visites de contrôle des travaux (DET)
Votre profil : De formation Bac2 à Bac5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études ou en génie électrique.
Vous maîtrisez les normes électriques en vigueur (notamment la NF C 15-100) ainsi que les logiciels de calcul et de dessin du métier (type Caneco, Dialux, AutoCAD/Revit)
Rigueur, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon relationnel sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Ce poste vous intéresse ? Adressez-moi votre candidature à quentin.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
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