Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Lhorizon architect...
Conducteur / conduct...
- Etudes / dossiers techniques et prix liés aux chantiers.
- Conduite de travaux
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2
Jeune diplômé accepté dans le secteur.
Vos principales qualités sont : Organiser, Rigoureux et Réactivité.
La polyvalence et le relationnel avec les intervenants du bâtiment et les clients seront un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : LOUDEAC
Fernandes et fils
Aide maçon H/F
Vous participez à la bonne réalisation du chantier. • Aide à l'implantation du chantier • Aide à la préparation des fondations (terrassement, ferraillage, coulage) • Aide au montage de murs (parpaings, briques, pierres) • Réalisation d'enduits et finitions • Réalisation de dalles, chapes et planchers • Aide à la pose de linteaux, seuils et appuis • Aide à la réalisation de coffrage traditionnel et/ou banches • Respect des normes de sécurité et des instructions données.
Votre profil :
• Expérience de 2 à 3 ans en maçonnerie. • Vous aimez le travail manuel • Sens du travail bien fait et bon esprit d'équipe • Permis B Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise. En cas de mobilité depuis une autre région, merci de bien le préciser et de l'expliquer dans votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 1600 à 1800 € net selon expérience Localisation : Marzy - Chantiers autour de Nevers et sur le département
Artifex climatis
Chef de chantier cvc...
Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine. Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie. Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var. Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€. Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité. Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement. Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en travaux de plomberie / CVC d'au minimum 5 années. Vous avez une vision globale d'un chantier tertiaire et êtes autonome. Vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité. De plus, vous avez une appétence pour l'encadrement et le travail bien réalisé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 33 k€ et 42 k€
Entreprise spécia...
Plombier H/F
Vous êtes plombier (H/F) expérimenté, ayant la maîtrise complète des différentes phases d'un chantier de construction de logements. A ce titre, vous maitrisez les opérations de : - Coulages et incorporations - Distributions intérieures - Pose de chaudières, pompes à chaleurs, planchers chauffants, etc. - Pose de sanitaires, cuisines et salles de bains - Soudage (acier, glava, etc.) - VMC - etc.
Votre profil :
Le candidat disposera d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la plomberie et plus particulièrement en logements collectifs neufs. Sa capacité à relever les défis et le travail en équipe seront une des clés de la réussite. Les qualités attendues sont : Professionnalisme, rigueur et ponctualité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Lieu du poste : Lorient, France
La solive
Technicien de mainte...
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Ar bois
Menuisier d'atelier H/F
Vous intégrez un atelier structuré, où la qualité d'exécution et la précision sont au coeur de chaque projet. Vos missions : - Fabrication de pièces en bois sur mesure à partir de plans techniques - Utilisation des machines d'atelier et des outils de production (dont machines CNC 5 axes HOMAG et 4 axes FELDER) - Lecture et interprétation de plans - Participation active au travail en équipe dans le respect des délais et des standards qualité
Votre profil :
Formation en menuiserie : CAP, BEP ou Bac Pro Menuiserie ou équivalent Expérience significative en atelier bois et sur machines CNC exigée Maîtrise des outils de production et lecture de plans Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Poste basé à Bondoufle (91) Travail en atelier, en équipe Intégration dans une entreprise artisanale à taille humaine, sur des projets variés et valorisants Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre parcours en postulant directement via cette annonce
Bresson mcbi
Monteur en charpente...
Assemblage de pièces métalliques Travail en équipe Travail en hauteur Un camion est affecté à chaque équipe au départ de l'entreprise
Votre profil :
Personne motivée Personne aimant travaillée à l'extérieur et en hauteur Personne pouvant partir en déplacement à la semaine Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1823.03 € / mois - Mutuelle - Formation - Tous les repas et nuitées sont réglés par l'entreprise Localisation : FAREINS
Etudis
Chargé d'études el...
Idéalement, les candidats devront être formés et maîtrisent les logiciels ERAS, Camélia et ATLAS afin d'établir des plans pour ENEDIS . Vous recherchez un emploi dans l'ingénierie des réseaux de distribution et des sols Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne une bonne ambiance de travail et une culture d'entreprise positive Vous êtes au bon endroit ! Description du poste : Le ou la chargé(e) d'étude réalise des études techniques de renouvellement ou d'extension des réseaux électrique aérien et souterrain. Les principales missions sont : Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, APS, APD, Suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation) Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. Un cycle d'accompagnement est prévu dès la prise de poste !
Votre profil :
COMPÉTENCES REQUISES : - Rigoureux(se) Autonome - Esprit d'observation Prise d'initiative - Sens de l'organisation Implication professionnelle - Connaissances souhaitées des outils de DAO -Logiciel : ERAS / Camelia / microstation - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques. Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI - Date de début prévue : 02/09/2025 Statut : Cadre Rémunération : 31 200,00€ à 33 600,00€ par an Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Elec s.b.e.
Acheteur H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Rey freres sarl
Ouvrier plombier cha...
- Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie (alimentation et évacuation d'eau, robinetterie, etc.). - Installation, réparation et entretien d'équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). - Installation et remplacement d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires, etc.). - Diagnostic de pannes et résolution de problèmes sur les installations. - Travaux de raccordement et de soudure (selon compétences). - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Intervention sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage).
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 années sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques en plomberie, chauffage et sanitaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Le permis B est un plus.
Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : - Un contrat CDI, CDD, - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - mutuelle, primes, etc.
Ab armatures plus
Assistant(e) service...
Sous la supervision du responsable vos missions seront: -Traiter les mails reçus, les appels avec les clients, - A l'aide d'un logiciel sur lequel vous serez formé(e) au préalable, décomposer les plans d'armatures en éléments réalisables par nos machines de production et par nos équipes de soudeurs ; -Programmer et Respecter le planning décorticages ; -Proposer et valider avec les clients les modifications de leurs plans d'armatures ; -Réceptionner et saisir les commandes clients ; -Organiser les livraisons avec le service transport. - Assurer plusieurs tâches administratives liées au service planning.
Votre profil :
-Vous êtes issue d'une formation de minimum Bac en Bâtiment ou Génie Civil ou expérience dans le btp. -Expérience significative dans une entreprise de Construction ou au sein d'un Bureau fortement appréciée ; Compétences et savoir être : • Stabilité et ponctualité, • Esprit d'équipe , d'initiative et autonomie, • Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) , • Capacités rédactionnelles indispensables, • Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes • Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise Véhiculé et de préférence domicilié à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 Heures, du lundi au vendredi, travail en journée. Salaire : en fonction du profil et de l'expérience. Lieu du poste : en présentiel à Ercuis Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Agir
Responsable d'opéra...
Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ; - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ; - Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ; - Suivre les acquisitions foncières ; - Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ; - Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur. Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil :
Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois - Localisation : REMIRE-MONTJOLY
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