Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Realisations maint...
Assistant(e) de gest...
En lien opérationnel avec l'ensemble de l'entreprise, il/elle assure les missions suivantes :
- La rédaction de devis
- Gestion administrative des appels d'offres
- Traitement des demandes clients et fournisseurs liées au chantier
- La rédaction des contrats sous-traitance / PPSPS /
- La saisie des commandes client
- Ouvertures des chantiers dans le logiciel
- Ouverture des nouveaux fournisseurs
- Saisies des commandes fournisseurs
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Traitement du courrier
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion des Notes de Frais (Préparation, validation, transmission)
- Gestion des EPI
- Réception des commandes et dispatch de l'information
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Ouverture des nouveaux fournisseurs
- Relance commandes client
- Saisie des heures du personnel
Votre profil :
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Bonne maîtrise des appels d'offres publics et privés indispensable.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Formation : BEP
Expérience : 2 ans minimum
Logiciels / outils : Pack Office Sydev Optima Météor
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Comité d'entreprise
Landrieux
Conducteur de travau...
• Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements). • Suivi technique, économique et contractuel des opérations. • Encadrement des équipes et coordination des intervenants. • Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité. • Veille au respect strict des règles de sécurité. • Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.
Votre profil :
• 1ère expérience sur travaux gros oeuvre. • Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire. • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes. • Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité. Permis B valide
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€ Avantages : véhicule de service, outils professionnels. Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)
Ppcharpente
Ingenieur(e) calcul ...
Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à : • Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive • Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois • Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques) • Modéliser les projets en 3D • Produire les plans d'exécution et de fabrication Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil :
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat) • Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8 • Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) • Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience Avantages : • Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte • Des projets techniques variés et stimulants • Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités • Un cadre de travail et de vie exceptionnel • Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent) Poste basé à La Réunion
Entreprise spécia...
Conducteur de travau...
En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés : - Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique. - Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel). - Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning. - Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art. - Gestion des imprévus, propositions de solutions. - Réception des travaux et gestion des réserves - Gérer et développer la relation avec les clients - Veiller au respect des délais Selon votre profil, vous devrez aussi : - Etablir des devis - Prospecter de nouveaux clients
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre. La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers. Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client. Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut Avantages : Véhicule Localisation : Haute Savoie
Bonnardel
Menuisier operateur ...
Au sein d'une unité de fabrication de Menuiserie, et sous la responsabilité du Bureau des Méthodes, vous avez pour principales missions, sur machines HOMAG, WOODWOP et SCM : - De programmer en conversationnel le centre d'usinage, - D'assurer une production en quantité et qualité sur la machine à commande numérique - La conduite, l'approvisionnement et la surveillance de la machine automatique. Pour cela, vous devez: - Réaliser l'usinage de pièces en respectant la qualité, les délais et la productivité. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Assurer la maintenance de premier niveau, et le nettoyage du poste. - Respecter les procédures et consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Utiliser les moyens informatiques à disposition pour réaliser les saisies de Production
Votre profil :
De formation BEP ou Bac Pro Technicien Usinage, spécialité MENUISERIE / AGENCEMENT, vous justifiez d'une première expérience réussie d'Opérateur - Régleur sur centre d'Usinage ou machines à Commande Numérique. Maîtrise lecture de plan impérative
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Participation Poste basé à Vulaines sur Seine
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine pour un secteur au nord de Strasbourg. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous planifiez et supervisez la rénovation et l'entretien d'un patrimoine de biens locatifs en lien avec les locataires et les entreprises.
Les missions sont :
- Effectuer des visites des biens afin d'identifier les besoins d'interventions
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires
- Commander les travaux de remise en état des logements auprès des entreprises prestataires puis suivre et contrôler la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres
- Traitement des demandes et réclamations techniques des locataires
Votre profil :
Vous possédez une première expérience significative dans la gestion locative et technique et disposez idéalement de bonnes connaissances dans les métiers de la rénovation.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 500 euros annuelle brute selon profil
- primes entreprises ( intéressement, Tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, CSE...)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Objectif bois
Technicien bureau d'...
Au sein du Bureau d'Études, vous réalisez les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des ouvrages de charpente bois. Analyse et conception technique : - Étudier les dossiers transmis (plans architecte, CCTP, devis, métrés, photos chantier) - Identifier les contraintes techniques et réglementaires - Concevoir les solutions techniques adaptées - Réaliser les calculs et vérifications de sections et assemblages - Intégrer les normes en vigueur (DTU, Eurocodes, RE2020) Production des plans et documents d'exécution - Réaliser les plans de pose et plans d'atelier - Élaborer les carnets de détails et listes de débit - Préparer les documents techniques pour l'atelier et les équipes chantier - Contrôler la cohérence des dossiers avant transmission Coordination technique - Assurer l'interface avec les conducteurs de travaux, poseurs et atelier - Participer aux réunions techniques et au suivi des chantiers - Gérer les modifications et mises à jour en cours de projet Qualité et veille technique - Garantir le respect des procédures qualité et des normes applicables - Participer à l'amélioration continue des méthodes BE - Assurer une veille réglementaire et technique
Votre profil :
Formation - Formation Bac 2 (BTS/DUT) ou expérience significative en conception ou étude de charpentes bois - DUT/BUT Génie Civil - Construction Durable apprécié - Licence Pro Bois appréciée Expérience - Une expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études charpente bois est souhaitée Compétences techniques - Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO bois : Cadwork, SEMA, WoodEngine, AutoCAD ou équivalent - Bonne connaissance des DTU 31.1 / 31.2 et Eurocodes 5 - Connaissances en calcul de structures bois - La maîtrise de Pamir, MDBat est un véritable atout - Maîtrise du Pack Office Qualités personnelles - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Autonomie et curiosité technique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1 916,67 et 2 833,33 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation Localisation : Castres
Hydro verin service
Technicien de mainte...
Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier. Vos principales missions consisteront à : - Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire. - Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires. - Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention. Poste évolutif : Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil :
Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests. Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation. La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus. Rigueur, autonomie. Sens de l'organisation et esprit d'analyse. Aisance relationnelle
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Rémunération : 2 800 € brut/mois Avantages : mutuelle Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions : ▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C ▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests ▪ Vérifier les logiciels embarqués ▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués. ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière
Le bec plomberie
Plombier chauffagist...
- Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation) - Créer et rénover des salles de bain - Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…) - Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil :
CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage. Expérience : débutant à confirmé Permis B souhaité Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus. Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi. Les avantages : - Paniers repas et accès à un CE - Possibilité d'avoir un véhicule de service - Salaire selon expérience - Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Ffb ile-de-france est
Technicien électric...
Vous interviendrez sur des chantiers résidentiels, tertiaires et professionnels principalement en ré missions seront : Électricité générale : • Réalisation d' installations électriques complètes en rénovation. • Création et modification de tableaux électriques • Mise en conformité d' installations existantes • Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements • Recherche de pannes et diagnostics techniques • Dépannage et maintenance des installations électriques. Bornes de recharge (IRVE) : • Préparation et installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. • Passage des alimentations électriques et protections dédiées. • Mise en service des équipements. • Réalisation des essais de fonctionnement. Domotique et bâtiment connecté : • Installation d' équipements connectés. • Pilotage du chauffage, de l' éclairage et des ouvrants. • Mise en oeuvre de solutions de gestion énergétique. • Paramétrage et accompagnement des utilisateurs. Sécurité électronique : • Installation de systèmes d' alarme intrusion. • Installation de vidéosurveillance IP. • Installation de systèmes de contrôle d' accès. • Mise en service, essais et et automatismes : • Motorisation de portails, portes de garage et volets roulants. • Installation d' équipements de commande et de contrôle. • Diagnostic et dépannage de chantier : • Préparation du matériel et des approvisionnements. • Lecture de plans et schémas électriques. • Réalisation des autocontrôles et essais. • Respect des normes et règles de sécurité. • Rédaction de comptes-rendus d' intervention. Relation client : • Représenter l' entreprise sur les chantiers. • Conseiller les clients sur l' utilisation des installations. • Garantir un travail soigné et une excellente qualité de finition.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Électricité Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de l' électricité Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail bien réalisé. Vous disposez d' un bon relationnel client et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction client. Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers Rémunération selon profil et expérience. Avantages : Véhicule d' entreprise. Outillage professionnel fourni. Panier techniques régulières. Possibilités d' évolution au sein de l' entreprise. LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un Technicien Électricien Qualifié H/F en CDI
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Brie-Comte-Robert (77)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.