PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle du secteur de l'agroalimentaire basée à Gardanne, à proximité recherchons un(e) Responsable qualité agroalimentaire H/F dans le cadre d'un remplacement afin de venir animer la politique QHSE de la société.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable qualité agroalimentaire H/F, en charge de définir, piloter et déployer la politique QHSE de l'entreprise.
Vos missions seront de :
- Animer la stratégie qualité et sécurité alimentaire en promouvant une culture qualité exigeante et en faisant évoluer le système en place ;
- Mener et piloter des audits de conformité et de renouvellement, notamment sur la certification ISO22001 ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer l'application des exigences qualité et de l'ensemble du système de management QHSE ;
- Suivre les indicateurs QHSE et les plans d'actions associés, et fiabiliser les processus en interne.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une belle PME innovante en pleine croissance
- Un cadre de travail sain avec des équipes réceptives
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en qualité, en microbiologie ou dans l'agroalimentaire, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en qualité agroalimentaire et/ou dans un environnement industriel une forte orientation terrain, vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de pé êtes autonome sur votre périmètre et avez le sens des responsabilités. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec le directeur général ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gardanne (13)
Votre mission : - Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers.
- Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes.
- Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires).
- Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil : Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire).
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge).
- Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire net : entre 1 700 € et 2 200 € selon expérience.
Avantages :
○ Prime de partage de valeur annuelle.
○ Hébergement et déplacements pris en charge lors des missions à distance.
○ Opportunités d'évolution
Localisation : Calais
Votre mission : Intitulé du poste Chargé(e) d'affaires VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre
Rattachement hiérarchique Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD
Missions principales
Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux.
Études et conception
• Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée
• Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassements, etc.)
• Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques (plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase de consultation des entreprises
• Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur
Suivi de chantier
• Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET)
• Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes
• Gérer les situations financières et les avenants
• Gérer les réceptions et levées de réserves
Gestion de projet
• Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR
• Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Relation client et suivi commercial
• Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage
• Participer aux réunions de présentation et de validation des projets
• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres
Travail en équipe
• Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production
• Participer aux points internes d'avancement
• Partager les informations utiles à l'équipe projet
• Remonter les alertes ou besoins identifiés
• Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : • Formation : Bac 2 à Bac 5 (Génie Civil, Travaux Publics, VRD)
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise VRD), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD
• Permis B requis
• Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, leadership
Compétences requises
Techniques :
• Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG
• Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis)
• Capacité rédactionnelle confirmée
Gestion :
• Suivi budgétaire et planning
• Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité
• Esprit de synthèse
Relationnelles et comportementales :
• Excellente communication avec clients, partenaires et équipes
• Sens de la négociation et de la satisfaction client
• Respect de l'organisation interne et des procédures de la société
• Capacité à anticiper et à remonter les points de vigilance
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni
• Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous !
Vos missions :
- Lecture de plans
- Capacité d'organiser les chantiers
- Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
- Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences
Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant selon profil et expérience
Avantages :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires
- Des repas au restaurant le midi
- Des indemnités de trajet
Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Votre mission : - pose de menuiserie, bois, pvc, alu
- pose de portail, porte de garage
- pose de volet roulant, battant
- remplacement de motorisation de volet
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie.
Compétences requises :
- savoir faire de l'entretien de menuiserie
- savoir réparer des volets roulants
- savoir poser du placoplâtre
Qualités professionnelles :
- être organisé, autonome, ponctuel
- être capable de réaliser ses chantiers seul
Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
- Ticket repas
- Mutuelle
- forfait zone
Localisation : Bourguébus
Votre mission : Vous effectuez tout type de maçonnerie
▪ Maçonnerie traditionnelle
▪ Rénovation
▪ Application d'enduit
▪ Sciage / carottage
▪ Pose de briques
▪ Coffrage et coulage béton...
Votre profil : ▪ Vous un maçon qualifié et/ou expérimenté
▪ Vous êtes rigoureux, énergique et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en Intérim de Juin à Août 2023
Salaire entre 1747.20 et 2052.17 € / mois
Avantages :
▪ Paniers
▪ Indemnités de déplacement
Localisation Montagrier, Dordogne (24)
Votre mission : Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation.
Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont.
Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.
Votre profil : BTS Design et Espace
BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment
Collaborateur d'Architecte
2 ans d'expérience
Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées.
Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie.
Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux.
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé.
Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop
Permis B souhaitable
Conditions d'emploi : contrat : CDI
rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté)
Avantage :
Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins
Ticket restaurant
Intéressement aux résultats
Poste basé à Noisy le Grand (93)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec la Directrice de site et le Directeur technique, vous intervenez directement en binôme sur la piscine au sein d'une équipe de 6 techniciens.
Vos missions :
● Actions préventives :
○ Vérifier les équipements, le bâtiment et suivre leur fonctionnement selon le GTC/GTB
○ Entretenir les équipements et installations techniques du site
○ Faire l'entretien régulier du bâtiment
● Actions correctives et curatives :
○ Identifier les pannes et intervenir rapidement pour débloquer et relancer les installations (électricité, mécanique, hydraulique)
○ Remettre les machines en service après intervention
● Respecter les consignes du responsable et exécuter les règles de sécurité selon le POSS (Plan d'Organisation de Secours et de Sauvetage) de l'établissement
● Suivre le stock de matériel en s'organisant collectivement avec l'équipe
● Utiliser un logiciel de GMAO
Votre profil : - Formation en maintenance (CAP électrotechnique, BTS Maintenance, BTS MELEC) ou technicien électricien avec une expérience en maintenance du bâtiment et/ou équipements industriels
- Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Expérience sur interventions curatives et préventives
- Habilitations électriques
- Permis B et véhicule requis
- Habite sur l'axe St-Malo - St-Jouan-des-Guérets ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, impliqué, polyvalent, esprit d'équipe
Vos atouts qui feront la différence : une connaissance du système de chauffage, climatisation, ventilation, une expérience en maintenance du bâtiment
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance sur équipements et bâtiment. (alternance/apprentissage pris en compte)
Nous cherchons des techniciens polyvalents, disponibles et motivés pour travailler dans un environnement aquatique et prêt à se former techniquement.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Après votre candidature :
● Réponse sous 48h maximum
● Entretien téléphonique
● Rencontre visio avec le Directeur technique et entretien en présentiel à St-Malo avec la Direction du site
● Visite du site
Conditions d'emploi : CDI - 35h temps plein
Statut Technicien - Période d'essai : 2 mois
Démarrage dès que possible
Poste basé à AquaMalo, Saint-Jouan-des-Guérets (à 7km de Saint-Malo)
Travail dans un Établissement Recevant du Public, toujours sur le même site avec déplacements exceptionnels
Horaires décalés :
● Du lundi au vendredi. Présence requise sur site dès 6h00 (1h avant l'ouverture au public). Rotation à la semaine
● Pause déjeuner : 1h
● Travail 1 week-end par mois. Rotation dans l'équipe
● Astreintes possibles et heures supplémentaires payées
Rémunération
Votre mission : Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite.
Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.
Vos missions principales seront notamment :
• Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales
• Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle
• Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie
• Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours
• Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable
• Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client
• Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte
Votre profil : De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout.
De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye.
Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise.
Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye.
Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.
Conditions d'emploi : Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés
Poste situé à Créteil
Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous êtes technico-commercial frigoriste et vous avez envie de relever un vrai défi dans le secteur du froid agroalimentaire industriel? ?
Voici une opportunité où vos compétences auront un impact direct et où vos initiatives seront reconnues.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une structure dynamique, spécialisée dans le froid industriel agroalimentaire, qui travaille principalement avec des clients industriels (85? %) et en GMS.
Vous intervenez sur un portefeuille clients à fort potentiel, sur la région nantaise, nord Vendée et parfois Maine-et-Loire, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Démarcher la clientèle existante et prospects pour développer le chiffre d'affaires
- Créer et suivre les devis (petits et gros projets)
- Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier
- Collaborer directement avec le directeur d'agence et le DG
- Conseiller les clients sur les solutions techniques (PAC, climatisation professionnelle et particuliers, installations frigorifiques industrielles)
- Former et accompagner éventuellement des profils plus juniors
Votre profil : Le profil recherché
- Technico-commercial avec au moins 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le froid industriel ou agroalimentaire
- Motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un poste à forte responsabilité
- Capable de former et d'accompagner d'autres collaborateurs
- Curieux et volontaire pour progresser, avec des perspectives possibles de prise de responsabilités ou d'évolution au sein de l'entreprise
- Personne autonome et rigoureuse, avec un bon relationnel client
Remarque? : le poste n'est pas adapté à un jeune diplômé sans expérience que vous y gagnez
- Rémunération? : 22 EUR/h brut (variable selon profil)
- Véhicule de fonction 2 places
- Tickets restaurant? : 9, 60 EUR (
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
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