PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : Vous prenez en main des dossiers jusqu'à 800 KEUR pour des clients tertiaires et industriels.
- Vous réalisez les calculs de dimensionnement, les schémas de fonctionnement et les plans d'exécution dans le domaine du génie climatique.
- Vous êtes amené à faire des chiffrages et des consultations fournisseurs.
- En lien avec les Responsables de chantiers, vous recherchez et proposez des solutions techniques adaptées.
Votre profil : - Est confirmé dans son métier ou dans son expertise technique et avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste ayant des missions techniques similaires.
- Dispose de compétences confirmées en calculs techniques et dessins en génie climatiques, idéalement sous REVIT.
- Est curieux, énergique, rigoureux ainsi que doté d'une forte capacité organisationnelle pour gérer plusieurs projets en simultanée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Épargne salariale - Horaires flexibles - RTT - Travail à domicile Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Lieu : Joué-lès-Tours (37)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous travaillerez sur les machines conventionnelles et centres usinages numériques :
Fabrication de menuiseries extérieures bois, bois/aluminium, portes…
- Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes
- Lecture de plan/dessin industriel
- Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Surveiller le déroulement de l'usinage
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives
- Contrôler un produit fini
- Entretenir les équipements
- Assurer une maintenance de 1er niveau
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 H hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Votre mission : Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrie, vous travaillez en binôme avec lui sur des projets de maintenance électrique (courant fort et courant faible, HTA, TGBT) menés auprès de clients variés, dont des établissements de santé et des acteurs de la grande distribution.
Vous prenez progressivement en main les études, le chiffrage et la gestion de projet.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Réaliser les plans et schémas électriques sous AutoCAD (2D)
- Participer aux études techniques en courant fort et courant faible (HTA, TGBT)
- Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des devis
- Assurer le suivi technique et administratif des affaires de maintenance
- Monter en compétences sur la gestion de projet aux côtés du Directeur Adjoint
- Participer à la relation client tout au long des projets
Votre profil : De formation technique en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience sur des projets électriques en environnement industriel ou tertiaire, quelle qu'en soit maîtrisez AutoCAD (2D) ; la connaissance de CANECO est un plus.
Ce poste conviendra notamment à un dessinateur ou projeteur en électricité souhaitant évoluer vers le chiffrage et la gestion d'é, rigueur et goût du travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer, à terme, vers un rôle de Chargé d' cible : dessinateur/projeteur électricité junior en quête d'un poste tremplin vers la gestion de projet.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en m'adressant votre candidature à quentin. .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance CVC Chauffage (H/F) pour un poste à pourvoir sur le secteur Nord de Caen, jusqu'à la Côte Fleurie (14).
Vos missions :
- Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC auprès d'un portefeuille clients composé principalement de copropriétés.
- Réaliser les interventions de dépannage et garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
Effectuer des opérations de maintenance sur les installations thermiques.
- Participer ponctuellement à des interventions travaux : remplacement de vannes, raccordements, petites modifications hydrauliques.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hié intervenez en autonomie sur votre secteur, avec un départ depuis votre domicile. Une réunion d'équipe est organisée chaque lundi matin à l'agence.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO / BTS Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance CVC.
Vous maîtrisez principalement les équipements de chauffage et disposez idéalement d'une expérience en exploitation CVC.
Une expérience auprès d'une clientèle en copropriété est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel client. Vous appréciez travailler en itinérance et prendre en charge votre secteur en avantages :
- Rémunération entre 26KEUR et 36KEUR brut annuel selon profil et expérience.
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant
- Journée de solidarité offerte.
- Prime vacances
- Prime d'astreinte
- Comité d'entreprise.
- Congés d'ancienneté.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage
Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85.
Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets.
Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions :
- Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée)
- Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets
- Suivre les chantiers et intervenir directement sur site
- Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne
- Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil : Le profil recherché :
- Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE
- Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur
- Personne autonome mais capable de travailler en équipe
- Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez :
- Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil
- Statut: ETAM
- Horaires: 8h-12h / 14h-18h
- 39h hebdomadaires
- Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise
- Véhicule pour les déplacements chantiers
- Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière.
Processus :
- Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le candidat retenu
Intéressé(e)?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Votre mission : Notre client recherche un Chef d'équipe plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs, situés sur la zone de Nantes et :
- Gestion d'une équipe de 4 à 6 personnes
- Participation aux installations en plomberie, chauffage et CVC
- Suivi des chantiers du coulage jusqu'à la livraison
- Coordination des travaux sur site
- Possibilité de gestion des commandes selon profil
- Participation aux réunions de chantier
- Intervention uniquement en neuf (pas de maintenance)
Une journée type
La journée débute par l'organisation du chantier et la répartition des tâches auprès de l'équipe. Le chef d'équipe intervient ensuite sur les installations tout en supervisant l'avancement des travaux en plomberie, chauffage et CVC.
Il veille au respect des délais, à la qualité des installations et à la bonne coordination entre les différents son niveau d'autonomie, il peut également gérer les commandes de matériel et participer aux réunions de fin de journée, il assure le suivi de l'avancement et remonte les informations nécessaires.
Votre profil : Profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des installations en plomberie, chauffage et CVC
- Capacité à encadrer une équipe
- Autonomie et opérationnalité immédiate
- Bon relationnel et sens de l'organisation
Rémunération et avantages
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI)
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par le service RH. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour un entretien avec les équipes opé proposition pourra être faite à l'issue des échanges.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de travaux de terrassement et assainissement et vous aurez à conduire les engins suivants :
- Tracto-pelle
- Pelle sur chenilles,
- pelle sur pneus,
- tracteur remorque agricole.
Vous veillez au bon entretien des engins qui vous sont confiés.
Votre profil : Conducteur d'engin expérimenté, vous possédez les permis EC, FIMO, et Caces utiles, et si possible l'AIPR
Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération suivant profil
Avantages : prise en charge déjeuner
Poste basé à Roscoff - Chantiers dans un rayon de 40 km
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : - la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage)
- la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout)
- pose de bac acier
Votre profil : CAP exigé
La Formation en Membrane EPDM serait un plus
Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience
Paniers repas
Prime de rendement
Localisation : Lille - Chantiers régionaux
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Au sein du bureau d'études à Bordeaux vous avez en charge la réalisation des dossiers et plans techniques VRD.
Mission générale :
Réaliser les dossiers techniques et les plans VRD des projets d'infrastructures et d'aménagements. Participer aux études de conception en collaboration avec les chargés d'affaires et assister les chefs de projets dans le développement technique et le suivi des opérations.
Responsabilités générales :
•Collaborer aux études de conception des projets d'infrastructures
•Participer au calcul des niveaux des terrassements et calculer les cubatures
•Définir et calculer les réseaux d'assainissement
•Etablir les métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours.
•Définir les réseaux souples (eau potable, basse tension, éclairage public, téléphone, télédistribution)
•Réaliser les plans, croquis, schémas des projets étudiés
•Rédiger le descriptif des travaux envisagés au stade du PC ou de l'avant - projet
•Assister le chef de projet dans le suivi de travaux
•Maîtrise des logiciels CAO-DAO, Autocad, Covadis, Word et Excel
•Autonomie dans la réalisation des études techniques.
•Précision et rigueur dans la production des plans.
•Capacité à être force de proposition dans les solutions techniques.
•Sens du travail en équipe et collaboration avec les équipes projet.
Votre profil : Projeteur(se) rigoureux(se), autonome et impliqué(e), capable de concevoir et produire des documents techniques fiables pour les projets VRD.
Appréciant le travail collaboratif avec les chargés d'affaires et chefs de projets dans toutes les phases de conception des opérations.
Conditions d'emploi : Qualité :
La société s'inscrivant dans une démarche qualité norme ISO 9001, chaque salarié devra assurer des fonctions d'auditeur interne et participer à la pérennité du système en place.
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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