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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Réf. 26101619122 -
Harry Hope
Ingénieur d'études mécaniques H/F - gémenos...
Gémenos, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101619121 -
Harry Hope
Ingénieur automatisme H/F - gémenos
Gémenos, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101619120 -
Harry Hope
Chef de projets machines spéciales H/F - ma...
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101615490 -
Maigret Location
Mécanicien tp confirmé (H/F)
Joué-lès-tours, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101615114 -
Harry Hope
Technicien cvc (H/F) - châlons-en-champagne
Châlons-en-champagne, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101615113 -
Harry Hope
Ingénieur études de prix t.c.e. H/F - lille
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101615112 -
Harry Hope
Dessinateur projeteur cvc/fluides (H/F) - a...
Amiens, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101614260 -
Sarl Cb Surfaces
Directeur technique bureau d'études & trava...
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Negro pere et fils
Chargé d'exploitati...
Votre mission :
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101614123 -
Harry Hope
Conducteur de travaux cfo/cfa (H/F) - lille
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Gestionnaire de copr...
Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière locale à taille humaine, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés au Sud de Strasbourg. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée de 3 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1000 lots en lien avec un comptable et une assistante.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil :
De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 35/45 000 euros annuelle brute selon profil
- Primes déplafonnées ( travaux, rentrée de mandats...)
- Statut cadre 35h RTT
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Parking à disposition
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière locale à taille humaine, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés au Sud de Strasbourg. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée de 3 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1000 lots en lien avec un comptable et une assistante.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil :
De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 35/45 000 euros annuelle brute selon profil
- Primes déplafonnées ( travaux, rentrée de mandats...)
- Statut cadre 35h RTT
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Parking à disposition
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Réf. 26101614119 -
Harry Hope
Chargé d'affaires cvc H/F - valenciennes
Valenciennes, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101614116 -
Harry Hope
Ingénieur chargé d'affaires cvc/fluides H/F...
Calais, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Poseur photovoltaïq...
Votre mission :
Vos missions
Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.
- Accompagner l'équipe sur l'installation des panneaux photovoltaïques (résidentiel, tertiaire ou collectif)
- Apprendre progressivement la pose des structures de fixation selon les différents types de toiture
- Participer aux raccordements électriques en lien avec les techniciens du bureau d'études
- Aider à la vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations
- Contribuer à la maintenance et au SAV sur les installations existantes
- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisie
Une journée type :
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.
Vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe, préparez le matériel et les équipements de sécurité nécessaires, puis participez à la pose des panneaux et des structures aux côtés de collègues expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire. Vous apprenez à réaliser les raccordements en coordination avec les électriciens et à contrôler le bon fonctionnement des installations.
Au fil des semaines et des chantiers, vous gagnez en autonomie et en technicité, avec un vrai accompagnement de l'équipe pour progresser à votre rythme.
Votre profil :
Le poste et le profil recherché
Dans le cadre du développement de son activité énergies renouvelables, notre client recherche un Poseur Photovoltaïque (H/F).
Ce poste s'adresse avant tout à un profil de savoir-être plutôt qu'à une expérience déjà confirmée. Nous recherchons une personne motivée, volontaire et curieuse, qui a envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain. Aucune expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est l'envie de s'investir, la fiabilité et la capacité à monter en compétences progressivement, accompagné(e) par l'équipe en place.
Profil recherché :
- Un jeune motivé, sérieux et assidu, sur qui l'équipe peut compter
- Envie d'apprendre un métier technique et de progresser sur le long terme
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail en hauteur (ou prêt(e) à s'y adapter)
- Permis B obligatoire
- Ponctualité, sens du service et bon esprit d'équipe
- Aucune expérience ni diplôme technique spécifique requis : la formation se fait sur le terrain
Avantages et rémunération :
- Rémunération : entre 13 et 16 euros bruts de l'heure selon profil et motivation
- Temps de travail : 38 heures en moyenne par semaine, organisées en alternance une semaine de 4 jours (32h) et une semaine de 5 jours (41h), 3 heures supplémentaires payées chaque semaine
- Intéressement
- Prime exceptionnelle : en cas de très bonne année
- Panier repas : environ 10 à 12 euros par jour
- Véhicule de service
- Formation : accompagnement actif à la montée en compétences, formations constructeurs et organismes spécialisés prises en charge
- Habilitations électriques : formation organisée par l'entreprise si le candidat ne les possède pas encore
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
- Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du hasard. Plusieurs éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :
- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail
- Un management humain et de terrain
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Carquefou (44)
Vos missions
Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.
- Accompagner l'équipe sur l'installation des panneaux photovoltaïques (résidentiel, tertiaire ou collectif)
- Apprendre progressivement la pose des structures de fixation selon les différents types de toiture
- Participer aux raccordements électriques en lien avec les techniciens du bureau d'études
- Aider à la vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations
- Contribuer à la maintenance et au SAV sur les installations existantes
- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisie
Une journée type :
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.
Vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe, préparez le matériel et les équipements de sécurité nécessaires, puis participez à la pose des panneaux et des structures aux côtés de collègues expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire. Vous apprenez à réaliser les raccordements en coordination avec les électriciens et à contrôler le bon fonctionnement des installations.
Au fil des semaines et des chantiers, vous gagnez en autonomie et en technicité, avec un vrai accompagnement de l'équipe pour progresser à votre rythme.
Votre profil :
Le poste et le profil recherché
Dans le cadre du développement de son activité énergies renouvelables, notre client recherche un Poseur Photovoltaïque (H/F).
Ce poste s'adresse avant tout à un profil de savoir-être plutôt qu'à une expérience déjà confirmée. Nous recherchons une personne motivée, volontaire et curieuse, qui a envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain. Aucune expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est l'envie de s'investir, la fiabilité et la capacité à monter en compétences progressivement, accompagné(e) par l'équipe en place.
Profil recherché :
- Un jeune motivé, sérieux et assidu, sur qui l'équipe peut compter
- Envie d'apprendre un métier technique et de progresser sur le long terme
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail en hauteur (ou prêt(e) à s'y adapter)
- Permis B obligatoire
- Ponctualité, sens du service et bon esprit d'équipe
- Aucune expérience ni diplôme technique spécifique requis : la formation se fait sur le terrain
Avantages et rémunération :
- Rémunération : entre 13 et 16 euros bruts de l'heure selon profil et motivation
- Temps de travail : 38 heures en moyenne par semaine, organisées en alternance une semaine de 4 jours (32h) et une semaine de 5 jours (41h), 3 heures supplémentaires payées chaque semaine
- Intéressement
- Prime exceptionnelle : en cas de très bonne année
- Panier repas : environ 10 à 12 euros par jour
- Véhicule de service
- Formation : accompagnement actif à la montée en compétences, formations constructeurs et organismes spécialisés prises en charge
- Habilitations électriques : formation organisée par l'entreprise si le candidat ne les possède pas encore
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
- Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du hasard. Plusieurs éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :
- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail
- Un management humain et de terrain
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Carquefou (44)
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016131211 -
Harry Hope
Chargé d'affaires travaux cvc (H/F) - douai
Douai, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016131210 -
Harry Hope
Dessinateur projeteur cvc/fluides (H/F) - l...
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613128 -
Harry Hope
Technicien monteur climatisation (H/F) - lille
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613127 -
Harry Hope
Technicien monteur climatisation (H/F) - arras
Arras, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613126 -
Harry Hope
Technicien bureau d'études exe cvc (H/F) - ...
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613123 -
Harry Hope
Technicien monteur climatisation (H/F) - lens
Lens, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Sarl toral
Plombier chauffagist...
Votre mission :
En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements de chauffage, - Poser des tuyauteries, - Poser des éléments sanitaires, - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes : - Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches, - Persévérance face aux difficultés techniques, - Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier, - Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : selon expérience € / mois - Localisation : Uzès (30) Avantages : - Mutuelle
En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements de chauffage, - Poser des tuyauteries, - Poser des éléments sanitaires, - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes : - Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches, - Persévérance face aux difficultés techniques, - Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier, - Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : selon expérience € / mois - Localisation : Uzès (30) Avantages : - Mutuelle
Réf. 26101613122 -
Harry Hope
Responsable d'affaires electricité (H/F) - ...
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613120 -
Harry Hope
Technicien bureau d'études cvc-plb (H/F) - ...
Lens, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613117 -
Harry Hope
Technicien frigoriste froid commercial (H/F...
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613115 -
Harry Hope
Technicien bureau d'études exécution cvc (H...
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613114 -
Harry Hope
Technicien bureau d'etudes cfo / cfa (H/F) ...
Lille, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101613113 -
Harry Hope
Technicien cvc-frigoriste (H/F) - boulogne-...
Boulogne-sur-mer, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Entreprise pechera...
Ouvrier polyvalent H/F
Votre mission :
Vous réaliserez des travaux de : - Menuiserie intérieure et extérieure : créer du mobilier personnalisé pour maison ou boutique - Charpente : aménagement et restructuration de charpentes traditionnelles. - Ebénisterie : réalisation de mobilier de salon, de tables basses, de bureaux, de bibliothèques. fabrication artisanale de menuiseries personnalisées. - Plâtrerie : aménagement, rénovation ou agencement de maison ou de local professionnel. Pose de plaques de plâtre, combles, ouvertures aménagées, cloisons isolées... Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour d'Ids-Saint-Roch.
Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant un CAP et formée dans les métiers du bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur bâtiment Vos principales qualités sont : ponctualité, motivation, courage. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1600 € / mois Ticket repas Localisation : Ids-Saint-Roch
Vous réaliserez des travaux de : - Menuiserie intérieure et extérieure : créer du mobilier personnalisé pour maison ou boutique - Charpente : aménagement et restructuration de charpentes traditionnelles. - Ebénisterie : réalisation de mobilier de salon, de tables basses, de bureaux, de bibliothèques. fabrication artisanale de menuiseries personnalisées. - Plâtrerie : aménagement, rénovation ou agencement de maison ou de local professionnel. Pose de plaques de plâtre, combles, ouvertures aménagées, cloisons isolées... Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour d'Ids-Saint-Roch.
Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant un CAP et formée dans les métiers du bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur bâtiment Vos principales qualités sont : ponctualité, motivation, courage. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1600 € / mois Ticket repas Localisation : Ids-Saint-Roch
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606061 -
Menuiserie Frame
Technicien poseur en menuiserie et fermetur...
Villeneuve-le-roi, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606060 -
Rd Energies
Technicien sav plomberie chauffage H/F
Montaigu-vendée, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060576 -
Perlouine
électrotechnicien/installateur maintenance ...
Lanvollon, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060575 -
Sas Thierry Romero Maconneri...
Macon qualifie H/F
Mesnils-sur-iton, Normandie
CDD ou CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060572 -
Carraz Metallerie
Responsable d'atelier métallerie serrurerie...
Valserhône, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Dessinateur calculat...
Votre mission :
Vos missions :
Études et conception des ouvrages :
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation.
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication.
- Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions.
- Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul.
- Élaborer les plans d'exécution et d'implantation.
- Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs.
- Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage.
- Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques.
- Produire les plans de pose et de recollement.
- Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures.
- Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier.
- Expliquer les spécificités techniques des projets.
- Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus.
- Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil :
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks.
- Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception.
Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se)
? Esprit d'analyse et sens du détail
? Organisé(e) et méthodique
? Force de proposition
? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein
Prise de poste immédiate
Horaires fixes de journée
Poste basé à Saint-Malo (35)
Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Des projets techniques variés et valorisants
Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Vos missions :
Études et conception des ouvrages :
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation.
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication.
- Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions.
- Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul.
- Élaborer les plans d'exécution et d'implantation.
- Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs.
- Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage.
- Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques.
- Produire les plans de pose et de recollement.
- Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures.
- Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier.
- Expliquer les spécificités techniques des projets.
- Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus.
- Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil :
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks.
- Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception.
Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se)
? Esprit d'analyse et sens du détail
? Organisé(e) et méthodique
? Force de proposition
? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein
Prise de poste immédiate
Horaires fixes de journée
Poste basé à Saint-Malo (35)
Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Des projets techniques variés et valorisants
Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Réf. 261016060571 -
F.v.p. France
Monteur - installateur de systèmes en filet...
Caen, Normandie
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060568 -
Projectec
Technicien be en electricite H/Fcfo / cfa v...
Thonon-les-bains, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060565 -
Proxiserve
Technicien de maintenance chaudière H/F
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060563 -
Placards E C A
Menuisier d'atelier / operateur plaqueuse H/F
Villeparisis, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060562 -
Quercy Blanc Solar
Electricien photovoltaïque H/F
Montcuq-en-quercy-blanc, Occitanie
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Technicien bureau d'...
Votre mission :
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les solutions de génie climatique et énergétique, renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CVC (H/F) pour participer à la conception et à la préparation technique de projets en chauffage, ventilation et climatisation.
Vos missions :
Rattaché(e) au bureau d'études et en collaboration avec les équipes commerciales et travaux, vous participez à l'élaboration des solutions techniques, au chiffrage et à la préparation des projets.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Études techniques et conception :
- Analyser les besoins des clients et les pièces techniques des dossiers.
- Participer à la définition des solutions techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
- Réaliser les dimensionnements et les calculs nécessaires aux installations.
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques utiles à la réalisation des projets.
- Vérifier la cohérence des solutions proposées au regard des contraintes techniques et réglementaires.
- Participer à l'optimisation des installations et à l'amélioration de leur performance énergétique.
Chiffrage et préparation des projets :
- Réaliser les métrés et contribuer à l'établissement des devis.
- Consulter les fournisseurs et recueillir les données techniques et tarifaires nécessaires.
- Participer à l'estimation des coûts et à la préparation des dossiers techniques.
- Constituer les documents nécessaires à la réalisation des travaux.
- Assurer les échanges avec les Chargés d'Affaires et les équipes travaux pour garantir la bonne transmission des informations.
- Apporter un appui technique pendant la préparation et l'exécution des projets.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac2 minimum en génie climatique, énergétique ou thermique, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études CVC, idéalement acquise dans une entreprise d'installation ou de génie climatique.
Vous possédez de bonnes connaissances des installations de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des principes de dimensionnement et de conception technique.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, la réalisation de documents techniques et l'analyse de dossiers. La maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO, notamment AutoCAD, constitue un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre curiosité technique et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront appréciées.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
- Rémunération : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les solutions de génie climatique et énergétique, renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CVC (H/F) pour participer à la conception et à la préparation technique de projets en chauffage, ventilation et climatisation.
Vos missions :
Rattaché(e) au bureau d'études et en collaboration avec les équipes commerciales et travaux, vous participez à l'élaboration des solutions techniques, au chiffrage et à la préparation des projets.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Études techniques et conception :
- Analyser les besoins des clients et les pièces techniques des dossiers.
- Participer à la définition des solutions techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
- Réaliser les dimensionnements et les calculs nécessaires aux installations.
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques utiles à la réalisation des projets.
- Vérifier la cohérence des solutions proposées au regard des contraintes techniques et réglementaires.
- Participer à l'optimisation des installations et à l'amélioration de leur performance énergétique.
Chiffrage et préparation des projets :
- Réaliser les métrés et contribuer à l'établissement des devis.
- Consulter les fournisseurs et recueillir les données techniques et tarifaires nécessaires.
- Participer à l'estimation des coûts et à la préparation des dossiers techniques.
- Constituer les documents nécessaires à la réalisation des travaux.
- Assurer les échanges avec les Chargés d'Affaires et les équipes travaux pour garantir la bonne transmission des informations.
- Apporter un appui technique pendant la préparation et l'exécution des projets.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac2 minimum en génie climatique, énergétique ou thermique, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études CVC, idéalement acquise dans une entreprise d'installation ou de génie climatique.
Vous possédez de bonnes connaissances des installations de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des principes de dimensionnement et de conception technique.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, la réalisation de documents techniques et l'analyse de dossiers. La maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO, notamment AutoCAD, constitue un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre curiosité technique et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront appréciées.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
- Rémunération : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Réf. 261016060561 -
Legsa
Commercial terrain tp / paysage - savoie et...
Porte-de-savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060560 -
Coalys Guadeloupe
Chef d'equipe / chef de chantier charpentie...
Baie-mahault, Guadeloupe
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060558 -
Couton Constructions
Chef d'equipe maçon qualifié (H/F)
Beauvoir-sur-mer, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060555 -
Avenir Electrique De Limoges
Chef d'equipe electricien photovoltaïque H/F
Limoges, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060554 -
Marret Froid
Monteur depanneur frigoriste confirme H/F
Sainte-soulle, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060553 -
Eitb
Conducteur de travaux H/F specialiste en ra...
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Lhotellier
Responsable administ...
Votre mission :
Votre futur métier
Véritable bras droit du Directeur d'agence, le Responsable administratif joue un rôle clé dans la réussite de l'agence. À la croisée des enjeux administratifs, financiers et opérationnels, il met son expertise et son autonomie au service du pilotage de l'activité et contribue directement à la performance de l'agence.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre quotidien sera de :
• Gérer des process des commandes, devis et factures (clients et fournisseurs) ;
• Participer au suivi administratif des chantiers ;
• Gérer et suivre des contrats clients et sous-traitants ;
• Préparer la partie administrative des chantiers en appliquant les procédures ;
• Suivre les assurances et garanties obligatoires ;
• Suivre l'exécution des chantiers d'un point vue administratif et économique ;
• Réaliser des reportings d'activité (extraction comptable, résultat de chantier)
• Suivre, analyser et argumenter des tableaux de bord ;
• Manager le service administratif ;
• Suivre les règlements et relancer les impayés ;
• Coordonner la clôture des comptes avec le service comptable ;
• Suivre de la gestion administrative du personnel (congés, absences, visites médicales..) ;
• Être l'interface entre les équipes opérationnelles et les services administratifs ;
• Gérer les plannings administratifs liés aux chantiers.
Votre profil :
Votre profil
De formation Bac2 minimum dans le domaine de la gestion, de la finance ou de l'administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement nécessitant le suivi administratif et économique de chantiers serait particulièrement apprécié.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation dans un environnement dynamique.
• Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes et de collaborer efficacement avec tous les interlocuteurs. Vous savez également vous affirmer avec fermeté lorsque cela est nécessaire, afin de faire respecter les procédures et garantir le bon fonctionnement des services.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous avez du mal à prendre du recul, à analyser les situations et à prioriser lorsque plusieurs sujets se présentent en même temps. Vous attendez qu'on vous apporte les solutions plutôt que de chercher à résoudre les problèmes et à être force de proposition.
• Vous préférez appliquer des procédures plutôt que de chercher à améliorer les méthodes et les processus existants.
Vous partagez ces valeurs et souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont les bienvenues.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)
Votre futur métier
Véritable bras droit du Directeur d'agence, le Responsable administratif joue un rôle clé dans la réussite de l'agence. À la croisée des enjeux administratifs, financiers et opérationnels, il met son expertise et son autonomie au service du pilotage de l'activité et contribue directement à la performance de l'agence.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre quotidien sera de :
• Gérer des process des commandes, devis et factures (clients et fournisseurs) ;
• Participer au suivi administratif des chantiers ;
• Gérer et suivre des contrats clients et sous-traitants ;
• Préparer la partie administrative des chantiers en appliquant les procédures ;
• Suivre les assurances et garanties obligatoires ;
• Suivre l'exécution des chantiers d'un point vue administratif et économique ;
• Réaliser des reportings d'activité (extraction comptable, résultat de chantier)
• Suivre, analyser et argumenter des tableaux de bord ;
• Manager le service administratif ;
• Suivre les règlements et relancer les impayés ;
• Coordonner la clôture des comptes avec le service comptable ;
• Suivre de la gestion administrative du personnel (congés, absences, visites médicales..) ;
• Être l'interface entre les équipes opérationnelles et les services administratifs ;
• Gérer les plannings administratifs liés aux chantiers.
Votre profil :
Votre profil
De formation Bac2 minimum dans le domaine de la gestion, de la finance ou de l'administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement nécessitant le suivi administratif et économique de chantiers serait particulièrement apprécié.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation dans un environnement dynamique.
• Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes et de collaborer efficacement avec tous les interlocuteurs. Vous savez également vous affirmer avec fermeté lorsque cela est nécessaire, afin de faire respecter les procédures et garantir le bon fonctionnement des services.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous avez du mal à prendre du recul, à analyser les situations et à prioriser lorsque plusieurs sujets se présentent en même temps. Vous attendez qu'on vous apporte les solutions plutôt que de chercher à résoudre les problèmes et à être force de proposition.
• Vous préférez appliquer des procédures plutôt que de chercher à améliorer les méthodes et les processus existants.
Vous partagez ces valeurs et souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont les bienvenues.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)
Réf. 261016060551 -
Select T.t.
Responsable travaux - aménagement tertiaire...
Saint-denis, Île-de-France
CDD
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060550 -
Miroiterie Vitor Sas
Conducteur de travaux en menuiserie alumini...
Bonneville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060548 -
Atout Decoration
Peintre en batiment (H/F)
Grandchamp-des-fontaines, Pays de la Loire
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060547 -
Avenir Electrique De Limoges
Chef d'equipe electricite tertiaire H/F
Limoges, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060544 -
Geocad
Géomètre topographe projeteur(se) vrd H/F
Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060543 -
Société Foncière Privée
Assistant administratif/ assistante adminis...
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060542 -
Info Diff'
Technicien réseau informatique
Paris, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Lenoir metallerie
Chargé d'affaires H/F
Votre mission :
Le Chargé d'Affaires Macro-lot enveloppe assure la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui lui sont confiés : - Prépare le chantier - Représente l'entreprise - Assure la synthèse des différents ouvrages - Obtient les validations nécessaires - Supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication - Achète en collaboration avec le responsable achat - Encadre la mise en oeuvre - Anime la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier - Est le garant de la réception et du parfait achèvement
Votre profil :
Formation : Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique Expérience métier : minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert ,en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée. Compétences requises : Culture TCE indispensable Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement, Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi :
Salaire et Avantages 50k à 65k / Statut cadre / 38h Véhicule commercial Mutuelle et prestations sociales Accord de participation Semaine de 4 jours et demis Lieu du poste : Villeurbanne
Le Chargé d'Affaires Macro-lot enveloppe assure la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui lui sont confiés : - Prépare le chantier - Représente l'entreprise - Assure la synthèse des différents ouvrages - Obtient les validations nécessaires - Supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication - Achète en collaboration avec le responsable achat - Encadre la mise en oeuvre - Anime la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier - Est le garant de la réception et du parfait achèvement
Votre profil :
Formation : Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique Expérience métier : minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert ,en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée. Compétences requises : Culture TCE indispensable Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement, Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi :
Salaire et Avantages 50k à 65k / Statut cadre / 38h Véhicule commercial Mutuelle et prestations sociales Accord de participation Semaine de 4 jours et demis Lieu du poste : Villeurbanne
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060538 -
Efs Electro Froid Sanitaire
Responsable technique fluides - cvc - plomb...
Sainte-marie, La Réunion
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060537 -
Jean Paul Milcent
Plombier chauffagiste et/ou dépanneur H/F
Le Perrier, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060536 -
Ldm Construction Bois
Charpentier constructeur bois H/F
Brienne-sur-aisne, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060535 -
Coffrage Plus
Charpentier/menuisier coffreur H/F
Fontanil-cornillon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060533 -
Regiment Du Service Militair...
Volontaire technicien du bâtiment H/F
Tsingoni, Mayotte
CDD
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060532 -
Metallurgie Chaudronnerie Tu...
Monteur gaines H/F
Soissons, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Technicien frigorist...
Votre mission :
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste pour renforcer ses équipes à Massy (91).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation.
Solides compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste pour renforcer ses équipes à Massy (91).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation.
Solides compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060530 -
Gmt Generale De Maconnerie...
Plâtrier (H/F)
Garges-lès-gonesse, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060529 -
Air Et Eau
Plombier chauffagiste (H/F)
Saint-rémy-lès-chevreuse, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060528 -
Societe De Metallerie Indust...
Serrurier metallier H/F
Andeville, Hauts-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060527 -
Mommers Habitat Construction
Chauffeur poids lourd / super poids lourd (...
Saint-victor-en-marche, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060526 -
Sas Watt Else
Technicien dépanneur climatisation (H/F)
Saint-barthelemy, France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060523 -
Avenir Electrique De Limoges
Responsable travaux électriques - H/F
Limoges, France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060522 -
Emmac
Métreur chargé(e) d'études et suivi techniq...
Alfortville, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Sarl décor peinture
Peintre bâtiment / ...
Votre mission :
Réalisation de chantiers (peinture / rénovation / pose de revêtement) en équipe de 2 ou 3 peintres, autour du bassin annécien ou sur Annecy. Les chantiers actuels concernent essentiellement des travaux de peintures plutôt haut de gamme (Villas, appartements, copropriétés de standing..)
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peinture rénovation. Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans ce poste. Nous recherchons actuellement 1 personne (éventuellement 2 pour créer 1 binôme) motivée, appliquée, rigoureuse, ayant le sens des détails, de l'esthétique et surtout sérieuse, consciencieuse et ponctuelle ceci afin d'intégrer notre petite équipe et répondre à un accroissement pérenne de notre activité ainsi qu'un remplacement suite à un départ en retraite.
Conditions d'emploi :
Mission CDD de 3 mois renouvelable ou aboutissant sur CDI si satisfaction Semaine ouvrable de 39h - du lundi au vendredi midi. Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Participation Localisation : Annecy Entreprise à taille humaine avec réel esprit d'équipe (PME de -5 personnes.) Possibilité réelle d'évolution de carrière et de création de poste en CDI, salaire envisageable à discuter selon compétences, efficacité et maitrise.
Réalisation de chantiers (peinture / rénovation / pose de revêtement) en équipe de 2 ou 3 peintres, autour du bassin annécien ou sur Annecy. Les chantiers actuels concernent essentiellement des travaux de peintures plutôt haut de gamme (Villas, appartements, copropriétés de standing..)
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peinture rénovation. Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans ce poste. Nous recherchons actuellement 1 personne (éventuellement 2 pour créer 1 binôme) motivée, appliquée, rigoureuse, ayant le sens des détails, de l'esthétique et surtout sérieuse, consciencieuse et ponctuelle ceci afin d'intégrer notre petite équipe et répondre à un accroissement pérenne de notre activité ainsi qu'un remplacement suite à un départ en retraite.
Conditions d'emploi :
Mission CDD de 3 mois renouvelable ou aboutissant sur CDI si satisfaction Semaine ouvrable de 39h - du lundi au vendredi midi. Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Participation Localisation : Annecy Entreprise à taille humaine avec réel esprit d'équipe (PME de -5 personnes.) Possibilité réelle d'évolution de carrière et de création de poste en CDI, salaire envisageable à discuter selon compétences, efficacité et maitrise.
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060520 -
Renewall Batiment
Plombier n3p1/n3p2 - rénovation d'habitatio...
Toulouse, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060519 -
Entreprise De Gestion De Sin...
Conducteur de travaux H/F
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060518 -
Renewall Batiment
Plaquiste n3p1/n3p2 - rénovation de l'ancie...
Toulouse, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060517 -
Cube Froid
Technicien de maintenance cvc H/F
Neuilly-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060516 -
R P C D Ruffinati Plomberie ...
Plombier chauffagiste H/F
Bry-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060515 -
Cube Froid
Technicien dépanneur frigoriste froid comme...
Neuilly-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060514 -
Entreprise Guy
Chef d'equipe maconnerie H/F
Le Buisson-de-cadouin, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060513 -
Only Toit
Chef(fe) d'équipe couvreur zingueur H/F
Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
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Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission :
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, qui place la qualité de service, la proximité client et le développement des compétences au coeur de son activité ?
Nous recrutons un Technicien d'Exploitation CVC H/F pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires et industriels dans le secteur de Strasbourg.
Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques tout en étant un véritable partenaire de vos clients.
Vos missions
Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation, vous intervenez en autonomie sur votre secteur pour :
- Assurer la conduite, la surveillance et l'entretien des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
- Optimiser les performances énergétiques des installations et proposer des actions d'amélioration.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Assurer le suivi de vos interventions via les outils de gestion.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer à leur satisfaction.
Votre profil :
- Formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance.
- Première expérience réussie en maintenance ou exploitation CVC.
- Bonnes connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation.
- Des compétences en électricité seraient un véritable atout.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, qui place la qualité de service, la proximité client et le développement des compétences au coeur de son activité ?
Nous recrutons un Technicien d'Exploitation CVC H/F pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires et industriels dans le secteur de Strasbourg.
Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques tout en étant un véritable partenaire de vos clients.
Vos missions
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- Assurer la conduite, la surveillance et l'entretien des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
- Optimiser les performances énergétiques des installations et proposer des actions d'amélioration.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Assurer le suivi de vos interventions via les outils de gestion.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer à leur satisfaction.
Votre profil :
- Formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance.
- Première expérience réussie en maintenance ou exploitation CVC.
- Bonnes connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation.
- Des compétences en électricité seraient un véritable atout.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Réf. 261016060511 -
Taquet Cloisons
Assistant(e) administratif(ve) achat à temp...
Corbeil-essonnes, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 261016060510 -
Ets Husser Buhl
Monteur thermique et/ou sanitaire H/F
Illhaeusern, Grand Est
CDI
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Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606058 -
Sas Watt Else
Technicien(ne) monteur(se) solaire photovol...
Gustavia, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606057 -
Artifex Climatis
Chef de chantier cvc H/F
Cagnes-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606056 -
Cophyma
Technicien(ne) de bureau d'étude (H/F)
Taluyers, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606055 -
Karpos Rh
Chargé d'opérations (agencement haut de gam...
Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26101606052 -
Gars Regnier Electricite
Electricien chef de chantier H/F
Clefmont, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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