PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions du poste :
- Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des missions comprennent :
- Diriger et coordonner les travaux de plomberie et CVC sur les chantiers de logements neufs
- Participer aux phases préparatoires du chantier et contribuer au suivi financier
- Identifier les besoins en ressources (main-d'oeuvre, matériel, matériaux. . . )
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Veiller au respect du planning et ajuster les priorités lorsque nécessaire
- Manager, accompagner et motiver votre équipe au quotidien
- Contrôler la qualité des travaux et corriger les éventuels écarts
- Garantir la sécurité sur l'ensemble du chantier
- Assurer le suivi administratif : contrôles des livraisons, carnet de bord, pointage des heures, etc. Journée type :
Vous débutez généralement la journée en échangeant avec votre équipe pour organiser les interventions et rappeler les priorités. Vous faites régulièrement le tour du chantier pour vérifier l'avancement, contrôler la qualité des installations et anticiper les besoins. Vous gérez les approvisionnements, répondez aux imprévus techniques, échangez avec votre conducteur de travaux et tenez à jour les élé au long de la journée, vous veillez à la sécurité et au bon climat de travail.
Votre profil : Vous êtes avant tout un meneur d'hommes, capable de fédérer et d'encadrer une équipe sur le de chantier Plomberie - CVC, spécialisé dans les logements neufs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction maîtrisez la partie coulage et possédez de solides compétences techniques en plomberie, chauffage et utilisez aisément les outils essentiels au suivi de chantier (bureautique simple, applications internes, outils de saisie).
Savoir-être attendu :
- Leadership naturel
- Organisation et sens des priorités
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
-Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmesRémunération : À définir selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine bien implantée localement, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la direction syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 gestionnaires sur un portefeuille d'environ 60 immeubles.
Les principales missions sont :
- Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gestion des sinistres et suivi des dossiers
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Rémunération 27/31 000 euros annuelle brute selon expérience
35h / semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
Pose, rénovation et entretien de toitures
Assurer l'étanchéité et l'isolation
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil : Formation et/ou expérience en couverture
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Motivation et sérieux indispensables
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : Indépendant
Rémunération variable selon le type de missions
Nous recrutons dans toutes les régions.
Chantiers locaux / régionaux
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur d'Amiens en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Vous assumerez les tâches suivantes :
- PREPARATION PROGRAMMES DES SALLES DE CONCERT
- REPARATION DE LETTRES POUR LES ENSEIGNES ET LES THEATRES
- RECEPTION DES COLIS AVEC VERIFICATION DES CONTENUS
- DISPATCHING POUR LES DIFFERENTS POSEURS AVEC PRECISION DE CHAQUE CHANTIER
- LIVRAISONS SUR CHANTIERS ET RECUPERATION DES MARCHANDISES CHEZ LES FOURNISSEURS
- ASSURER LA BONNE TENUE DE L'ATELIER
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation ou autodidacte en ELECTRICITE.
CONNAISSANCE TECHNIQUE DANS L'ELECTRICITE SOUHAITEE
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience sur PARIS ET REGION PARISIENNE.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONCTUEL et ESPRIT D'EQUIPE.
MOTIVE, AVENANT, BON RELATIONNEL CLIENT ET ADAPTATION AUX EQUIPES DE POSE ET D'ADMINISTRATION
PERMIS B
POSTE EVOLUTIF
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 1600 € / mois
Ticket repas Mutuelle
Poste basé à SAINT DENIS
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : L'essentiel : Commercial itinérant (H/F) - Marseille - Autonomie - Solutions innovantes
Engagez-vous dans la transition énergétique et propulsez les ventes d'une solution innovante de groupes électrogènes zéro émission.
Votre futur environnement de travail :
Vous rejoignez une PME innovante en pleine structuration, pionnière dans la fabrication de solutions d'énergie propre. Rattaché directement à la Directrice commerciale, vous bénéficiez d'un environnement dynamique et d'une grande autonomie pour organiser vos dé tant que Commercial itinérant H/F, votre rôle est crucial pour conquérir de nouveaux marchés et implanter des solutions écoresponsables auprès d'un réseau de partenaires missions sur le terrain :
Ambassadeur de la marque, vous pilotez votre activité commerciale de A à Z avec de fréquents déplacements à prévoir sur votre zone :
- Développer le business terrain : prospecter activement de nouveaux comptes professionnels, mener les négociations et conclure les ventes avec rigueur et curiosité.
- Animer et booster le réseau : former, conseiller et soutenir techniquement les distributeurs partenaires pour maximiser les ventes de nos solutions innovantes.
- Assurer une présence terrain forte : participer aux salons professionnels, organiser des démonstrations produits et des journées portes ouvertes, et former les équipes utilisatrices.
- Structurer l'activité commerciale : piloter le CRM et analyser vos indicateurs (KPIs), assurer la remontée des retours terrain et collaborer avec les équipes marketing pour l'optimisation des produits.
- Conquérir des parts de marché : dépasser vos objectifs commerciaux pour accompagner la forte croissance de la structure (objectif de 30 % de chiffre d'affaires).
- Porter fièrement votre casquette de Commercial itinérant pour évangéliser le marché de l'énergie zéro émission.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous êtes un professionnel de la vente B2B, passionné par le terrain et doté d'une forte culture du résultat.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en tant que technico-commercial ou chargé d'affaires, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du BTP, de l'audiovisuel ou des équipements techniques.
- Organisation : Rigoureux et autonome, vous savez planifier efficacement vos tournées et gérer vos priorités au sein d'un environnement de type start-up / PME.
- Tempérament : En votre qualité de Commercial itinérant, votre fiabilité, votre ténacité et votre envie de donner du sens à votre métier feront la différence.
Les conditions de votre réussite
- Rémunération : Entre 38 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel (selon votre profil et expérience).
- Cadre de travail : Poste rattaché au siège social à Marseille avec des déplacements réguliers sur le quart sud-est.
- Sens et impact : Un projet d'avenir au coeur de la transition écologique et des technologies de pointe.
- Perspectives : Confiance accordée pour coconstruire la stratégie commerciale de votre région.
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Entretien de découverte et de validation avec votre consultant Harry Hope.
- Étape 2 : Entretien stratégique avec la Directrice commerciale.
- Étape 3 : Entretien final avec le Président de l'entreprise.
Prêt(e) à commercialiser l'énergie de demain sur le terrain ? Transmettez-nous votre candidature pour ouvrir les discussions !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
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