Hello froid
Technicien cvc exper...
Harry hope
Technicien sav menui...
Mach'deal
Mecanicien engins tp...
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
Stral,
Responsable manutent...
Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
Répartir les missions et organiser les interventions.
Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Planifier les opérations de montage, démontage et transfert de grues.
Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
Veiller à la satisfaction des clients.
Organiser la logistique des opérations.
Assurer la gestion du dépôt.
Organiser les approvisionnements et les transports.
Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives.
Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.
Élaborer et suivre le planning des équipes.
Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Entretenir la relation avec certains clients.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence;
Prend les décisions opérationnelles nécessaires;
Coordonne les équipes;
Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires;
Veille au bon fonctionnement de l'agence.
Compétences Techniques
Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
Bonne connaissance des règles HSE.
Planification des interventions.
Organisation logistique.
Compétences Managériales
Leadership.
Management d'équipe (7 personnes).
Animation de réunions HSE.
Gestion des conflits.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Compétences Relationnelles
Excellent relationnel.
Sens du service client.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 38000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Bonnardel
Charge d'affaires H/F
Secotem
Ingenieur vrd / amen...
Bpa
Mécanicien automobi...
Secafi
Frigoriste climatici...
Au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients particuliers résidentiels, ensembles tertiaires et industriels.
Nous réalisons aussi bien de la climatisation de confort que des systèmes de froid de process ou dits industriel (pas de froid alimentaire).
Nos clients sont des particuliers comme des entreprises, majoritairement localisés dans le 44, quelques excursions très ponctuelles sont possibles.
Nous mettons à disposition l'ensemble des moyens nécessaires (fourgon aménagé équipé, matériel, communication, solidarité) à la bonne exécution de vos missions :
Installation, maintenance et dépannage sur des systèmes de climatisation, pompe à chaleur et froid industriel.
Diversité des installations - Variété des chantiers - Sourire du client (très important)
Un profil avec 5 ans d'expérience pour Chantier et Entretien et pouvant évoluer vers le dépannage.
Un profil expérimenté pour principalement du dépannage sur les marques classiques de climatisation Daikin, Toshiba, Mitsu.
Si vous maîtrisez l'enthalpie, savez diagnostiquer une panne aussi bien d'origine fluidique qu'électrique, que les régulations des machines ne vous réservent que peu de secret, forcément c'est beaucoup mieux.
A minima, une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience sur des clim, VRV et autres PAC est un bon point de départ.
Une aptitude à faire des chantiers, donc de la soudure sous azote entre autre, sans avoir le vertige et en respectant les consignes de sécurité est franchement bien.
CACES, Habilitation électrique, etc.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des qualités professionnelles et humaines :
Savoir vivre indispensable, nous sommes une équipe, chacun son tempérament et c'est dans cette diversité que l'on trouve des soutiens.
Précision, nous sommes méticuleux (pas trop dans le rangement si j'en crois l'atelier...)
Ponctualité, pour ne pas énerver tout le monde.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie à défaut enthalpie
Faire preuve de rigueur, de précision et de transparence (échange d'informations oblige)
Avoir le sens du service client en considérant qu'une information juste et de loin préférable à de la palabre...
Contrat : CDI
Rémunération selon expérience et compétences
Complétée des primes
Enrichie d'une cagnotte sur un dispositif de Comité d'Entreprise
Renforcée d'une mutuelle Pro BTP
Plus un Plan d'Epargne Entreprise (sur lequel nous abondons)
Vous disposez de votre fourgon pour les trajets domicile / travail,
L'entreprise est ouverte toute l'année, donc en s'organisant vous n'êtes pas obligatoirement en vacances en Aout,
Et le patron s'il a toujours plein d'exigences, est surtout préoccupé par la qualité des prestations et le Sourire du Client.
Societe de metalle...
Serrurier metallier H/F
Dans le respect des consignes de qualité, de délais et de sécurité, fabriquer et monter les ouvrages selon les instructions transmises.
A partir des objectifs et consignes fixés par le Responsable BE ou le Chef d'Atelier :
•Préparer les différents composants aux dimensions prévues sur plans et effectuer les opérations de découpe, perçage et pliage.
•Assembler les pièces, les ajuster et les souder en utilisant la technique appropriée.
•Contrôler visuellement la qualité des ouvrages et réaliser les finitions (meulage, nettoyage, ponçage) avant le traitement de surface externalisé.
•Contrôler l'ouvrage après traitement et effectuer son conditionnement.
•Participer à l'entretien de l'atelier (rangement, nettoyage)
Formation : CAP en serrurerie métallerie.
Expérience indispensable de 2 à 5 ans en fabrication d'ouvrages de métallerie.
Permis B indispensable.
Qualités :
Vous êtes disponible, sérieux et dynamique, votre esprit d'initiative et votre esprit d'équipe seront appréciés.
Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 2322 et 2752 € / mois
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Entreprise l. bouget
Conducteur de travau...
Harry hope
Technicien de mainte...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.