PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
• Nettoyage de tous types de chaudières et des conduits (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation)
• Ramonage mécanique ou chimique des chaudières
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
• Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
• Accompagner les clients en leur fournissant des explications claires et des conseils pertinents sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations
• Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de l'équipe
• Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées
• Suivi des interventions via des rapports détailles (100% digitalisé)
• Respecter les normes de sécurité et de réglementations en vigueur
• Contrôle des disconnecteurs BA (formation proposée)
En tant que ramoneur ou ramoneuse, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des chaudières et des conduits de fumée, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos clients (grands groupes).
Équipé d'un véhicule de service avec tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain les tournées journalières auprès de nos différents clients.
Votre profil : Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel)
Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté
Permis/certificat : B (Exigé) - certification au contrôle des disconnecteurs (Optionnel)
Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à :
• Vos connaissances et votre respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers.
• Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention
• À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention
• À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux
Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Venez nous rejoindre !
-- Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et sérieuse
-- Matériel de qualité, véhicule, carte carburant fournis
-- Formations pour développer vos compétences
-- Une équipe solide, engagée, et une culture métier forte
-- Mutuelle
-- Primes
-- Autres avantages
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles
Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CDI)
Début de contrat : immédiatement
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients.
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Vos responsabilités principales comprendront :
• Assurer les visites et suivi des chantiers
• Valider techniquement la faisabilité des projets
• Piloter les sous-traitants
• Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier
• Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel)
• Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations
• Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves
• Gestion du plan de charges
Votre profil : Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes :
Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.
D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés
Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience
Avantages :
- Primes de chantier et prime de fin d'année
- Remboursement 50% du titre de transport
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Véhicule de service.
Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, site industriel spécialisé dans la production et le conditionnement de produits alimentaire basé à proximité de Tarascon. Dans le cadre d'un important accroissement de l'activité nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe.
Votre Rôle :
En tant que Technicien de maintenance H/F vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité des installations de production et de conditionnement via des opérations de maintenance préventive ou des dépannages.
Vos missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive ainsi que le dépannage des équipements de production et du site ; - Réaliser les changements de formats des lignes de production ; - Identifier, proposer et mettre en oeuvre des optimisations des outils de production et du site en général ; - Assurer le reporting de votre activité et gérer les pièces.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site industriel avec une activité pérenne et de la visibilité à long terme ; - La possibilité de vous former et de monter en compétences au sein d'une équipe à taille humaine ; - Une activité forte en saison estivale mais des horaires plus " light " le reste de l'année avec du temps pour vous.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez une formation technique en électricité, en mécanique ou en maintenance industrielle et une première expérience (alternance/CDI/Intérim) sur un site industriel.
Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes à l'aise dans les environnements de process de production.
Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie et vous êtes passionné par la technique.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien sur site avec le Responsable technique et la RH ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Tarascon (13)
Préparer les chantiers et organiser les interventions ;
Mettre en oeuvre les installations électriques en courant fort et courant faible ;
Câbler et raccorder des tableaux électriques, armoires et équipements électriques ;
Tirer les câbles, cheminements et conduits nécessaires aux installations ;
Équiper les bâtiments en appareillages : prises, interrupteurs, éclairages, protections ;
Intervenir sur des systèmes de ventilation résidentielle, notamment VMC Hygro B et double flux ;
Participer à la pose et au raccordement d'installations photovoltaïques ;
Assurer les mises en service, contrôles et essais ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage ou de maintenance ;
Veiller au respect des normes, des consignes de sécurité et de la qualité attendue par les clients.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait et souhaite s'inscrire dans la durée.
Idéalement, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en électricité bâtiment. Vous êtes à l'aise sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, et savez organiser votre travail avec rigueur.
Une expérience en photovoltaïque serait appréciée, mais une formation interne pourra être proposée.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ou êtes en capacité de les renouveler rapidement.
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Un CDI à temps plein (35 heures par semaine) ;
Des chantiers principalement situés dans un rayon de 25 à 30 km autour de Nueil-les-Aubiers ;
Une rémunération selon profil et expérience, à partir de 2 100 € brut/mois ;
Un véhicule de service ;
La fourniture d'outillage et d'EPI ;
Des primes ;
Une mutuelle d'entreprise ;
Un plan d'épargne entreprise ;
Un plan d'épargne retraite ;
Une salle de restauration à disposition et le restaurant pris en charge lors des déplacements à plus de 10 km de l'atelier.
Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de travaux de terrassement et assainissement et vous aurez à conduire les engins suivants :
- Tracto-pelle
- Pelle sur chenilles,
- pelle sur pneus,
- tracteur remorque agricole.
Vous veillez au bon entretien des engins qui vous sont confiés.
Votre profil : Conducteur d'engin expérimenté, vous possédez les permis EC, FIMO, et Caces utiles, et si possible l'AIPR
Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération suivant profil
Avantages : prise en charge déjeuner
Poste basé à Roscoff - Chantiers dans un rayon de 40 km
Votre mission : Vous travaillerez en toute autonomie.
Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation :
- Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement.
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention
- Changer des pièces
- Réparer les installations
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
- Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation
- Garantir la régulation des installations thermiques
- Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil : Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC.
Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage.
Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin.
Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives.
Permis B nécessaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte
Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires
Avantages :
Tickets restaurant primes comité d'entreprise
Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie
Localisation : Albertville
Votre mission : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet de vos affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception des travaux. Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez au bon déroulement technique, financier et humain de vos projets.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets. - Élaborer les devis et répondre aux appels d'offres. - Planifier, organiser et suivre les chantiers. - Encadrer les équipes internes ainsi que les sous-traitants. - Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité des affaires. - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Être garant de la satisfaction client tout au long des projets.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires CVC ou sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi que le suivi technique et financier d'affaires. Organisé, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez coordonner plusieurs projets simultanément et fédérer les différents intervenants autour d'un objectif commun.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à développer une relation de confiance avec vos clients seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Cagnes-sur-Mer (06)
Votre mission : Rattaché(e) au DAF et à la tête d'une équipe RH expérimentée, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines d'un Groupe composé de plusieurs entités et établissements. Véritable référent(e) RH, vous accompagnez au quotidien la Direction et les managers, avec une forte proximité attendue avec le terrain.
Votre rôle s'articule notamment autour des missions suivantes :
- Droit social et conseil à la Direction :
Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques individuelles et collectives ;
Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires, licenciements et situations sensibles ;
Assurer la veille juridique et garantir la conformité des pratiques, accords, règlements et procédures internes ;
Suivre les éventuels contentieux en lien avec les conseils externes.
- Management et pilotage RH :
Manager et coordonner l'activité de l'équipe RH ;
Accompagner les responsables d'établissement dans leurs problématiques quotidiennes ;
Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités ;
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et anticiper les enjeux RH.
- Gestion opérationnelle et développement RH :
Superviser l'administration du personnel et les éléments variables transmis au prestataire de paie ;
Piloter les recrutements et les relations avec les partenaires externes ;
Coordonner le suivi des apprentis et d'une population intérimaire importante ;
Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT ;
Piloter les entretiens annuels, la formation et les différents dispositifs sociaux ;
Collaborer avec la fonction HSE sur les conditions de travail, la prévention et les obligations réglementaires.
Au-delà du pilotage quotidien, vous occupez une véritable position de conseil : vous analysez les situations, formulez des préconisations et accompagnez la Direction dans ses décisions.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'une PME ou ETI dans un environnement multi-sites et/ou multi-entités.
Votre maîtrise du droit social constitue un prérequis essentiel. Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets disciplinaires, les procédures de licenciement et la gestion de situations individuelles sensibles. Vous savez apporter des réponses concrètes, sécuriser les décisions et vous appuyer sur des conseils externes lorsque nécessaire.
Au-delà de votre expertise technique, votre posture fera la différence. Vous êtes capable de prendre position, conseiller une Direction et accompagner les managers dans leurs décisions, tout en maintenant une communication régulière et transparente.
Manager de proximité, vous savez encadrer une équipe expérimentée, instaurer votre légitimité et fédérer autour de pratiques communes.
Une expérience dans le BTP, l'industrie ou les services techniques sera particulièrement appréciée.
Conditions :
CDI - Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération autour de 55 KEUR selon profil et expérience ;
Intéressement ;
12 RTT ;
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Déplacements ponctuels sur les différents sites, avec environ un découché par mois ;
Poste basé dans le secteur de Pau (64) ;
Poste en présentiel.
Vous recherchez un poste complet, associant expertise en droit social, management, proximité terrain et accompagnement stratégique de la Direction ? Échangeons sur votre parcours et votre projet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Pau (64)
Assurer le développement et la gestion de projet pour les phases FAI, AVP, DPC/DP, PRO/DCE, ACT-MDT, DET/VISA, AOR/Réserves.
Assurer la consultation, la coordination et la synthèse avec les Bureaux d'Etudes et les intervenants extérieurs.
Veiller à ce que le projet respecte le programme du Maître d'Ouvrage, sa conformité réglementaire, technique et financière, ainsi que le planning des études.
Votre profil :
Nous recherchons un Architecte, Technicien bâtiment TCE ou Dessinateur avec une expérience significative de 2 à 15 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels Revit, AutoCAD et Microsoft Office, et faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un excellent esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : selon convention collective Lieu du poste : Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite.
Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.
Vos missions principales seront notamment :
• Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales
• Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle
• Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie
• Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours
• Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable
• Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client
• Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte
Votre profil : De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout.
De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye.
Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise.
Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye.
Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.
Conditions d'emploi : Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés
Poste situé à Créteil
Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés.
Vos missions au quotidien :
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Organisation quotidienne du travail
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…)
- Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage
- Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil : Compétences du poste :
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique.
Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane).
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération : 13 à 15 € / heure
Avantages : Tickets resto, mutuelle
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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